仕事内容
当社アウトソーシング部門に所属してネットワーク運用保守・監視業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望により、お任せする工程や機器・ソフトはご提案・ご相談となります。
【採用背景】
エンタープライズ・官公庁・文教と多くの業界からインフラ関連の支援依頼が日々、発生しています。特に最新のプラットフォームや機器・ソフトのインフラプロジェクトが多数あり、当社の既存のエンジニアでは対応できず、一緒にプロジェクトのミッションを完遂いただける仲間を募集しております。
得意な工程や技術、培った経験を最大限に活かしてもらえるよう対話を重ねてプロジェクトや配属する顧客を一緒に選定します。
エンジニアファーストを第一に部門の業績を拡大し成長し続けるアルファネットに興味を持っていただき是非、面接にご参加ください。
業務内容｜
大阪市・神戸市・京都市の顧客を中心にスキルアップできるプロジェクトを厳選しています。
下記一例となりますが日々、顧客や技術動向を踏まえてアクティブなプロジェクトを獲得しています。アルファネットの面接時に最新プロジェクトの詳細はご説明させてください。
［大阪市］
●通販関連のBtoB/BtoC向けに構築されたNW運用保守・障害対応業務 （富士通、NEC）
●通信キャリア関連のエンタープライズ向けL2ネットワークの監視業務 （Catalyst）
［神戸市］
●地場SIer関連の自社IDCに構築されているNW運用保守業務 （Cisco、Catalyst、Palo Alto）
●工業関連の子会社SIerで稼働中の約100台の通信機器運用保守業務 （YAMAHA、Allide、無線機器）
［京都市］
●学校法人向けネットワーク維持運用保守業務 （HPE製品、Arubaなど）
●大手メーカ常駐型の情報システム部門でのネットワーク運用業務 （Cisco、FortiGate）
【キャリアパス・成長環境】
エンジニアとして技術志向を持ち続けながらビジネスを拡大する顧客志向を持ってもらいたいと考えております。その共感をもとにPMやSE、またはメンバとしてスペシャリストを目指すことを会社や部門と一緒に中長期的視点で考えていければと思います。
［キャリアパスの一例］
◎小規模な企業内のネットワーク監視から大規模な通信キャリア向けのネットワーク運用を担当。
◎IDCのエンジニアからエンドユーザーの情報システム部門のSEとして運用工程を担当。
◎運用保守・障害対応の経験を活かしプライム案件のリーダーとしてプロジェクトに参画。
【アルファネットで得られる価値】
サーバ、ストレージ、ルーター、スイッチ、無線などインフラ機器はソフトとともに進化しています。特にAIやDXの潮流にて自動化や省力化はもちろん、安全に安心して、いつでも使えるインフラは社会に絶対、必要なサービスです。
セキュリティ面においても、アルファネットには経験とノウハウがあります。
多種多様なプロジェクトや社内の研修・教育制度などを活用いただき、エンジニアとしての付加価値を最大化しませんか。
そして原点にもどり何故インフラエンジニアを目指したのかを見つめ直しましょう。今後の成長の方法やプライベートと仕事の両立、キャリアアップの具現化をアルファネットと一緒に自由に考えることができると確信しています。
是非、アルファネットをリアルに知っていただければと強く願っております。
応募資格
【必須要件】
◎ネットワークの運用保守経験2年以上
◎CCNAやCompTIAなどの資格保有または同等の知識をお持ちの方
◎障害発生時のマニュアル作成経験やメンバへのレクチャー経験のある方
【歓迎要件】
◎公私を含めて、リーダーシップを取ることが好きな方または強みと思っている方
◎未経験の分野や技術に対しても失敗してでもチャレンジしたいと思える方
◎チームワークを活かして仕事をやり遂げることに達成感を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | 【関西／アウトソーシング部】ネットワークエンジニア（運用保守・監視） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪、兵庫、京都でのお客様先での勤務となります。（大阪がメイン） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる ※配属先によってシフト勤務の場合あり ≪シフト勤務例≫ 通常平日勤務9:00～18:00（実働8.0H、休憩1H） 曜日シフトにより、早出(8:30～)や夜勤(明けは休日)、自宅待機対応など有 |
| 休日 | 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる |
| 受動喫煙対策 | 対策あり（喫煙室あり） ※常駐先により喫煙環境は異なる |
| 求人票更新日 | 2025年12月29日 |
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 代表者 | 脇田 昭彦 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 系列 | 株式会社大塚商会 |
| 資本金 | 4億円 |
| 年商 | 95.6億円（2024年度） |
| 従業員数 | 556名（2025年1月現在） |
| 所在地 | ＜東京＞ ■本社 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング ・大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」 ・JR線・三田線「水道橋駅」 ・丸の内線「後楽園駅」 ■江戸川橋事業所 東京都新宿区西五軒町13-1飯田橋ビル3号館 ・有楽町線「江戸川橋駅」 ＜大阪＞ ■大阪支店 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F ・大阪環状線「福島駅」 ＜名古屋＞ ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F ・桜通線「久屋大通駅」「丸の内駅」 各拠点のアクセスはこちらよりご確認ください。 https://www.anet.co.jp/company/about/access.html |
| 事業内容 | ■ITソリューション ・サーバ・ストレージ仮想化 ・VDI環境構築 ■サイバーセキュリティ ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック ■ネットワークソリューション ・ネットワーク工事 ・物理セキュリティ ■人材アウトソーシング ・サーバ・ネットワーク設計構築 ・サーバ・ネットワーク運用保守 ・テクニカルサポート |
| グループ企業 | ・株式会社大塚商会 ・株式会社アルファテクノ ・株式会社OSK ・株式会社ネットワールド |
| 試用期間 | ■試用期間3ヶ月 |
| 各種手当 | ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・シフト勤務手当 ・年末年始待機手当 ・決算手当（業績による） ・役職手当 ・管理職手当 ・リーダー手当 ・営業手当 ・住宅手当（15,000円） ・リモートワーク手当（3,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円） ・技術手当 等 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（７月、12月） |
| 休日・休暇・休業 | ・夏期休暇（３日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・年次有給休暇積立制度 ・特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤） ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎、慰労金支給） ・休業、休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇） |
| 福利厚生 | ■財産形成 ・大塚商会社員持株会制度 ・確定拠出（DC）年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・家族死亡弔慰金 ・本人死亡弔慰金 ・高度障害見舞金 ・罹災見舞金 ■健康・余暇 ・健康診断・人間ドック ・子宮頸がん検診 ・大腸内視鏡検査補助制度 ・健康相談、メンタルヘルス相談 ・禁煙外来補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・大塚商会直営ホテル ・大塚商会健保契約保養所 ・福利厚生サービスWELBOX ・社内部活動補助金制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険 |
| 研修制度・資格取得支援 | ■社内研修 ・7つの習慣研修 ・セルフイノベーション研修 ・品質概論研修 ・電話応対研修 ■社外研修 ・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） ・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） ・Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） ・Udemy （Microsoft Azure入門講座 等） ■資格取得支援 ・資格受験費用会社負担（同一資格に2回まで） ・資格取得時奨励金 ・技術手当 |
| 選考フロー | （１）書類選考 （２）1次面接（オンライン/Teams）+WEB適正検査 （３）2次面接（オンライン/Teamsまたは対面）※ （４）内定 ※技術職採用のみ技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く） ※面接回数が3回の場合もあり |