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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(サーバ設計構築)

  • 【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(サーバ設計構築)
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株式会社アルファネット の求人一覧

仕事内容

当社のアウトソーシング部門にて、お客様先に常駐をしてサーバ設計構築や運用などをご担当いただきます。

オンプレ環境だけでなく仮想化基盤やAWSやAzureといったクラウド技術などに触れることが可能です。

常駐先企業

大手SIerや大手企業など多数あり。金融系や建築関連、マスコミ系、教育機関など幅広い業務に対応しています。

※プライム案件率は全体の75%

プロジェクト例

  • 大手SIerでの要件定義・サーバ構築
  • クラウド環境におけるサーバ構築
  • オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
  • VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など

※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定
※リモート勤務導入率は全体の80%

配属チーム

原則、チーム配属となります。(チーム規模は2名~20名程度)

現場配属後もしっかりサポート

アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。

応募資格

  • サーバ運用や設計構築の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

※PM、PL経験者は歓迎

職種 / 募集ポジション 【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(サーバ設計構築)
雇用形態 正社員
給与
年収
【基本給】336,000円~510,000円
【固定手当】住宅手当15,000円(全社員一律支給)
※年収には想定残業10時間と年間見込賞与を含みます。
勤務地
  • 112-0004  本社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
    地図で確認
※お客様先常駐勤務(東京23区がメイン)となります。
受動喫煙対策
本社:屋内原則禁煙(敷地内に喫煙専用スペースあり)
※常駐先により喫煙環境は異なる
求人票更新日
2024年6月17日
会社情報
会社名 株式会社アルファネット
代表者
脇田 昭彦
設立
1999年7月1日
系列
株式会社大塚商会
資本金
4億円
年商
87.1億円(2023年度)
従業員数
556名(2024年1月現在)
所在地
<東京>
●本社
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング
 大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」
 JR線・三田線「水道橋駅」
 丸の内線「後楽園駅」

●江戸川橋事業所
東京都新宿区西五軒町13-1飯田橋ビル3号館
 有楽町線「江戸川橋駅」

<大阪>
●大阪支店
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F
 大阪環状線「福島駅」

<名古屋>
●名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F
 桜通線「久屋大通駅」「丸の内駅」
事業内容
ITソリューション
 ・サーバ・ストレージ仮想化
 ・VDI環境構築
 ・サイバーセキュリティ対策

ネットワークソリューション
 ・LAN工事
 ・耐震/免震工事
 ・物理セキュリティ導入

人材アウトソーシング
 ・データセンター保守・運用・監視
 ・テクニカルサポート
 ・コールセンター業務支援
グループ企業
株式会社大塚商会
株式会社アルファテクノ
株式会社OSK
株式会社ネットワールド
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更は無し
※配属先によって派遣就業の場合有り
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※1年単位又は1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
休日休暇
【休日】
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
※年間休日数は120日以上

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇

※入社日に有給休暇付与(1月~3月入社を除く)
※初年度の有給休暇日数は10日(入社月により期間按分有り)
各種手当
役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当(一律15,000円)、家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円)、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当(業績による)

※住宅手当は全正社員対象
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月 但し、業績により変動)
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等
加入保険
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
研修制度・資格取得支援
【研修制度】
●社内研修
7つの習慣研修
セルフイノベーション研修

●社外研修
SEカレッジ(年間500テーマのIT研修開催)
オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業)
Progate(初心者向けプログラミング学習サイト)

【資格取得支援】
資格受験費用会社負担
資格取得時奨励金
技術手当
選考フロー
(1)書類選考
(2)1次面接
(3)2次面接
(4)内定
※適正検査
※技術職採用のみ、技術アセスメント実施有り(未経験者募集を除く)