仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内インフラの設計・構築やシステム運用、ヘルプデスクなどを担当いただきます。
入社後は、まず当社の業務内容を把握していただくためにインフラ運用、ヘルプデスク業務などからスタートします。仕事に慣れてきたら徐々に構築、設計、導入提案をお任せしていきます。
また、今後ファイアウォールのリプレース、M365導入、Win11への移行対応を控えており、一緒に対応いただける方は歓迎です。
具体的な業務内容
・社内インフラの設計、構築、運用
サーバーOS WindowsServer(2016-2022)、Linux(CentOS)
※Windows OSの割合95%
・社内システムの日常保守、運用、改善・導入提案等
サーバー：Nutanix、HPE
クライアント：Windows10,11
ネットワーク：AlliedTelesis、Cisco、SOPHOS、Mellanox、Ruckus、HPE
・社内ヘルプデスク（社内各部門、各拠点との連携等）
問い合わせ件数：月間 100件程度(5-6人で対応)
問い合わせ内容：社内システムの利用方法、ワークフロー、PC操作(エラー対応)
・その他、社外とのコミュニケーションや調整等
配属チーム
課全体：MGR1名、メンバー10名（今回募集しているシステムチームは全6名）
男女比：8:2
残業：月20時間前後
リモート勤務率：4割前後
応募資格
以下いずれかの経験者（どちらかでOK）
・Windowsサーバ構築経験者（経験目安：3年以上）
・ネットワーク構築経験（経験目安：3年以上）
＜歓迎スキル＞
・Azure資格(AZ-104,MS-900)
・ネットワーク資格(CCNP Enterprise、旧CCDA)
・ファイアウォール、L3/L2スイッチ構築経験
・ベンダーコントロール経験
| 職種 / 募集ポジション | 【自社内勤務】社内SE（情報システム部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） |
| 休日 | 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※年間休日数は120日以上 |
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 代表者 | 脇田 昭彦 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 系列 | 株式会社大塚商会 |
| 資本金 | 4億円 |
| 年商 | 87.1億円（2023年度） |
| 従業員数 | 556名（2024年1月現在） |
| 所在地 | ＜東京＞ ●本社 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」 JR線・三田線「水道橋駅」 丸の内線「後楽園駅」 ●江戸川橋事業所 東京都新宿区西五軒町13-1飯田橋ビル3号館 有楽町線「江戸川橋駅」 ＜大阪＞ ●大阪支店 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F 大阪環状線「福島駅」 ＜名古屋＞ ●名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F 桜通線「久屋大通駅」「丸の内駅」 |
| 事業内容 | ITソリューション ・サーバ・ストレージ仮想化 ・VDI環境構築 ・サイバーセキュリティ対策 ネットワークソリューション ・LAN工事 ・耐震／免震工事 ・物理セキュリティ導入 人材アウトソーシング ・データセンター保守・運用・監視 ・テクニカルサポート ・コールセンター業務支援 |
| グループ企業 | 株式会社大塚商会 株式会社アルファテクノ 株式会社OSK 株式会社ネットワールド |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更は無し ※配属先によって派遣就業の場合有り |
| 休暇制度 | 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※入社日に有給休暇付与（1月～3月入社を除く） ※初年度の有給休暇日数は10日（入社月により期間按分有り） |
| 各種手当 | 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当（一律15,000円）、家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による） ※住宅手当は全正社員対象 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（７月、12月 但し、業績により変動） |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 |
| 研修制度・資格取得支援 | 【研修制度】 ●社内研修 7つの習慣研修 セルフイノベーション研修 ●社外研修 SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） 【資格取得支援】 資格受験費用会社負担 資格取得時奨励金 技術手当 |
| 選考フロー | （１）書類選考 （２）1次面接 （３）2次面接 （４）内定 ※適正検査 ※技術職採用のみ、技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く） |