仕事内容
大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務を
お願いします。
大手企業での要件定義や設計･構築などの上流工程に携わるチャンスや、
仮想化基盤やAzure、M365といったクラウド等の案件など
先端技術領域にチャレンジできる環境もある当社。
ITインフラの知識･経験を重ね、運用の経験者は設計構築や運用設計、設計構築の
経験者は上流工程へのスキルアップを一緒に目指しましょう👆
※配属先プロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮のうえ決定いたします。
■応募資格
インフラエンジニアとして実務経験（設計構築、運用保守、ヘルプデスク）を お持ちの方（目安1年以上）
※以下のご希望をお持ちの方は歓迎いたします。
・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
・技術を磨きキャリアアップをしたい方
・上流工程に携わりたい方
【配属先について】
大阪支店への配属となります。
メンター制度を導入しており、先輩社員が定期的にコンタクトを取りながら
フォローしています。
また、四半期に1回課会を開催し、メンバー全員との顔合わせを行うなど、
横のつながりを意識した取り組みを行っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪／アウトソーシング部】インフラエンジニア(設計構築・運用保守） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫でのお客様先での勤務となります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※常駐先により喫煙環境は異なる |
| 求人票更新日 | 2023年1月27日 |
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 代表者 | 杉山 尚樹 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 系列 | 株式会社大塚商会 |
| 資本金 | 4億円 |
| 年商 | 87.1億円（2023年度） |
| 従業員数 | 556名（2024年1月現在） |
| 所在地 | ＜東京＞ ●本社 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」 JR線・三田線「水道橋駅」 丸の内線「後楽園駅」 ●江戸川橋事業所 東京都新宿区西五軒町13-1飯田橋ビル3号館 有楽町線「江戸川橋駅」 ＜大阪＞ ●大阪支店 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F 大阪環状線「福島駅」 ＜名古屋＞ ●名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F 桜通線「久屋大通駅」「丸の内駅」 |
| 事業内容 | ITソリューション ・サーバ・ストレージ仮想化 ・VDI環境構築 ・サイバーセキュリティ対策 ネットワークソリューション ・LAN工事 ・耐震／免震工事 ・物理セキュリティ導入 人材アウトソーシング ・データセンター保守・運用・監視 ・テクニカルサポート ・コールセンター業務支援 |
| グループ企業 | 株式会社大塚商会 株式会社アルファテクノ 株式会社OSK 株式会社ネットワールド |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更は無し ※配属先によって派遣就業の場合有り |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※1年単位又は１ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる |
| 休日休暇 | 【休日】 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※年間休日数は120日以上 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※入社日に有給休暇付与（1月～3月入社を除く） ※初年度の有給休暇日数は10日（入社月により期間按分有り） |
| 各種手当 | 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当（一律15,000円）、家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による） ※住宅手当は全正社員対象 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（７月、12月 但し、業績により変動） |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 |
| 研修制度・資格取得支援 | 【研修制度】 ●社内研修 7つの習慣研修 セルフイノベーション研修 ●社外研修 SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） 【資格取得支援】 資格受験費用会社負担 資格取得時奨励金 技術手当 |
| 選考フロー | （１）書類選考 （２）1次面接 （３）2次面接 （４）内定 ※適正検査 ※技術職採用のみ、技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く） |