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【近畿支店】社内SE(webアプリ開発/リーダークラス)

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【近畿支店】社内SE(webアプリ開発/リーダークラス) | アニコム グループ

仕事内容

主にWEBアプリケーション開発に関する新規システム開発及び既存システム改修や、
開発ベンダとのコミュニケーションや調整業務等をご担当いただきます。

保険業界未経験OK!どうぶつへの愛に満ちたITエンジニアが多数在籍しています!

■業務詳細:
①Webアプリケーション開発
・業務要件定義、システム要件定義、基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成
・実装
・テスト仕様書作成
・リリース対応
・不具合調査/修正対応
・プロジェクトマネジメント(社内ユーザ部門とのコミュニケーション・調整や、WBS作成・進捗管理、課題管理、障害管理等)
・ベンダコントロール(期日管理、ドキュメント品質管理、課題管理、障害対応・連絡体制管理)

【開発例】
新規オンライン保険契約システム
どうぶつ病院検索システム
・マイページ
・契約者有効性確認システム
・保険⾦請求システム
・腸内環境検査の結果返しシステム

②新サービスの企画
依頼されたものを開発するだけではなく、どうぶつと飼い主の⽅に喜んでいただけるサービス・商品をさまざまな⾓度から考え企画していくことも可能です。

※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。

開発環境

サーバーサイド:PHP, Laravel, Python
フロントエンド:Javascript,Vue.js, React.js
データベース :MySQL、PostgreSQL
クラウド   :AWS
 

必須要件

・3年以上のシステム開発経験(言語不問)
・webシステム開発における上流工程の経験
・どうぶつや飼い主様の笑顔と健康を生み出すためにIT領域で何ができるかを考え、行動ができる

歓迎要件

・PHP、Java、Pythonでの開発経験
・SQL、Oracle等DBの知識
・運⽤経験(基盤系、サーバ監視、DB連携、アプリ保守、メンテナンス等)
・AWSなどのクラウドサービスの活用経験
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャとしての知識、ご経験。

職種 / 募集ポジション 【近畿支店】社内SE(webアプリ開発/リーダークラス)
雇用形態 正社員
給与
応相談
・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
・試用期間3カ月間(待遇に変動はありません)
・給与改定年1回
・賞与年2回(月給制の場合のみ支給)
勤務地
  • 540-0001  大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビルディング14階
    地図で確認
 
休日・休暇
原則週休2日制(土日、月8日以上) 
祝日 ※土日祝日に出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 
年末年始休暇 
年次有給休暇(初年度10日) 
特別年次休暇(初年度3日、2年目以降5日) 
特別休暇(慶弔など。どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む)
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限5万円) 
社会保険完備 
残業手当 
住宅手当
育児手当 
従業員持株会 
産前産後休業制度 
育児休業制度 
介護休業制度 
資格手当(獣医師国家資格) 
確定拠出年金制度
会社情報
会社名 アニコム グループ
設立年月日
2000年7月5日
本社所在地
〒160-8352
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産グランドタワー39階
代表者
代表取締役 小森 伸昭
グループ会社
アニコム ホールディングス株式会社
アニコム損害保険株式会社(ペット保険)
アニコム パフェ株式会社(動物病院支援事業)
アニコム先進医療研究所株式会社(臨床・研究事業)
株式会社シムネット(ペットに関するネットサービスの企画開発・運営)
アニコムグループについて
アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。

「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20%以上の国が存在する一方で日本はまだ18%程度であり、伸びしろのある業界です。

私たちは、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。
ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。
そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。

※(株)富士経済発行「2023年ペット関連市場マーケティング総覧」調査
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度:71%
2022年度:75%
2023年度:75%
(公表日:2024年4月23日)