アニコム グループ 正社員 コーポレート職 の求人一覧
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管理部門（経営企画・財務・経理・内部監査等）
仕事内容 アニコムグループの管理部門おいて各種業務に従事いただきます。 ＜想定される部署＞一例 ・経営企画部…総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 ・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案 ・取締役会及び経営会議等の運営 ・各事業部及びグループ子会社の予実管理 ・新規事業の企画 ・経理部…財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ・コンプライアンス推進部…各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ・財務部…財務戦略の策定、資産運用業務等 ・内部監査室…内部監査方針策定、部門監査業務等 ※将来的なジョブローテーションがございます。 必須要件 管理部門経験2年以上 続きを見る
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経理部門 マネージャー候補
ミッション アニコム グループにおける経理実務(月次・四半期・年次決算業務・子会社管理)に携わっていただきます。 今回は組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します！ 仕事内容 （業務一例） ・グループ会社の管理フロー構築・改善 ・月次経理業務全般（保険金支払、社員の交通費精算、小口現金現物管理、仕訳伝票計上等） ・他部門との折衝、業務フロー構築 ・数値分析、報告業務 ・単体及びアニコムグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次、監査法人対応） 必須要件 ・事業会社での経理業務経験（期末決算業務経験） ・日商簿記2級以上保有者 ・どうぶつさんが好きな方 歓迎要件 ・金融商品取引法に基づく開示資料の作成経験 続きを見る
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経営企画部 リーダー候補
ミッション アニコム損保の経営戦略立案・推進を担う経営企画ポジションです。 中期経営計画の策定や予実管理に加え、規制当局・業界団体等との折衝や制度対応を通じて、 規制変化に即した経営体制の強化に取り組んでいただきます。 また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも 柔軟に対応いただきます。 仕事内容 中期経営計画・年度予算策定および進捗管理 各事業部門の予実管理・経営課題抽出・改善提案 監督官庁、業界団体との折衝・報告対応 規制改正の調査・分析、社内制度・業務プロセスへの反映 経営会議・取締役会資料の作成 M&A・アライアンス戦略、新規事業企画の立案・推進 役員特命案件への対応 必須要件 事業会社又はコンサルティング会社での企画・管理系業務での業務経験（3年以上） ★金融・保険・規制関連業界のご経験をお持ちの方を歓迎します★ 法令や制度の基礎的理解 社内外の利害関係者を調整できるコミュニケーション力 歓迎要件 監督官庁・業界団体との折衝／報告業務の経験 規制対応に関するプロジェクトマネジメント経験 続きを見る
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募集コンプライアンス
仕事内容 損害保険の募集に関する法令遵守および社内統制を担うポジションです。 現場実務を理解しながら、将来的にチーム運営・体制整備にも関与いただきます。 ＜業務内容例＞ ■募集関連資料審査・管理業務 ・募集関連資料の審査・管理／チェック体制の構築・改善 ・新商品・改商品・キャンペーン等の募集業務に関するコンプライアンスチェック ・各種照会対応 ■募集コンプライアンスに関する企画・管理業務 ・保険募集ルール・マニュアルの策定及び改定 ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導の企画・実施 ・代理店・営業部門からの個別照会対応 ・保険募集モニタリング業務 ■コンプライアンス（法令等遵守）に関する施策業務等 ・関係法令等に基づく社内体制の整備・運用 ・関連部門との連携および報告・改善提案 ・チームメンバーの育成・管理・体制強化 必須要件 ・保険会社における募集コンプライアンス部門での実務経験（3年以上） ・保険募集に関する法令・監督指針・業界ガイドライン等の基礎的理解 ・社内外ステークホルダー（代理店・営業部門・他部門）との連携・調整能力 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲 歓迎要件 ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 続きを見る
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募集コンプライアンス部門 業務支援担当
仕事内容 ・損害保険代理店に対する保険募集モニタリング ・次期代理店WEBシステム開発に関する資料作成 ・保険募集に関する営業部門への支援 ※具体的な業務例 ・代理店点検（チェックシート等）のモニタリング ・代理店eラーニングの進捗管理およびモニタリング ・代理店WEBシステムの運用・要件整理のサポート ・コンプライアンス関連データの集計・分析 ・委員会・監査対応資料の作成補助 など 必須要件 ・保険業務または代理店業務の基礎知識 ・基本的なITリテラシー（社内システム・Webアプリケーションの操作経験） ・Excelを用いたデータ整理・集計・分析ができる方 （例：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等を活用し、データの構造や整合性を 意識した処理ができる） ・複数部署と連携しながら、業務の課題整理や改善提案を進めた経験 歓迎要件 ・FileMakerの実務経験（歓迎） ・相手の立場や状況を理解しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・仕事に責任感を持ち、最後まで丁寧に取り組める方 ・不明点や課題をそのままにせず、自ら確認・相談して解決に向かえる方 続きを見る
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社長秘書
仕事内容 弊社グループ創業者兼HD代表取締役を支える秘書業務全般をお任せします。 グループ各社・社外パートナーとの調整や、経営層とのやり取りも多いため、 高度なコミュニケーション力・調整力が求められます。 ＜業務内容例＞ ・社長スケジュール調整・管理（国内外含む出張、会議、イベント） ・社長宛・社長発信資料（プレゼン資料、報告書、企画書）の作成補佐・校閲 ・グループ各社および子会社経営陣との連絡・調整・会議設定 ・経営会議・取締役会等の会議体の準備・運営（議事録作成含む） ・来客・電話・メール対応、社外パートナーとの折衝補助 ・各種プロジェクト（特命事項・横断的テーマ）へのアシスト ・役員特命事項の対応 必須要件 ・秘書業務または同等レベルでの実務経験（3年以上） ・ビジネス文書作成・校閲能力（PowerPoint／Excel／Word等） ・日英ビジネスレベルのコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・社長・経営幹部と近しい距離で勤務可能な信頼性・守秘義務意識 ・高い調整力・マルチタスク能力・優先順位付け能力 ・柔軟な姿勢（急なスケジュール変更対応が可能な方） 歓迎要件 ・上場企業・持株会社・グループ本部などでの秘書または管理部門経験 ・グローバル対応の経験 ・英語以外の外国語スキル（例：中国語、韓国語） ・プロジェクトマネジメント経験（社長支援・横断プロジェクト） ・経営企画・広報・IR部門など、経営層と連携する部門での実務経験 ・IT／業務効率化（RPA、デジタルツール導入等）に関する知見 続きを見る
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