アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

仕事内容

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。

具体的な業務内容

• 規程作成·改定、導入支援
  • グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
• 制度構築協定書作成
• 通法対応
• 労務相談
  • 各社からの労務相談対応（解決策の提案）
• 事業会社との横断企画推進
  • 安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理

事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！

組織構成

• 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！
  • 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。
  • 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。

業務の魅力

様々な会社の課題解決

• 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
  • 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！

経営層の声を直にキャッチアップ

• グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
  • 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、
    ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。

安定した基盤で変革期に挑戦

• 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献
  • 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる

スキルアップ

社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる

キャリアパス

グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能

働き方

• 土日祝休み
• 年間休日122日
• 残業月10~20時間程度
  • 残業代1分単位で全額支給
• 産育休取得・復帰実績多数
• 一部リモート相談可（出社メイン）
• フレックスタイム制あり

「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。

応募資格 (MUST)

• 人事·総務2〜3年以上
  • 給与計算+社会保険手続き:2年以上

歓迎資格 (WANT)

• 衛生管理者
• 給与計算検定

こんな方と働きたい

• 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
• 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
• 現状を変えることに抵抗がない方
• 自発的にコミュニケーションがとれる方
• 下記の経験をお持ちの方も歓迎いたします！（必須ではありません）
  • 協定等の経験が1年以上ある方
  • PCスキル ExcelのVLOOKUP関数や、ビボットテーブルでデータの抽出や加工ができる方