アニメイトグループ すべての求人一覧
全 22 件中 22 件 を表示しています
-
【経理リーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業月10~20H｜残業代1分単位で支給
仕事内容 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 AHDおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算） 月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 各事業会社からの相談対応 各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む 税制改正に対する事前提案・相談窓口 スタッフからの相談対応、スタッフ指導 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただけます。 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 「非上場企業」ならではのやりがい 多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。 当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です！ 会社の変革期に挑戦 経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます！ 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 フレックスタイム制あり キャリアパス マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。 次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。 「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい ＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！ 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 応募資格 (MUST) 月次決算（年次補助まで）ご経験3年以上 日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方 人事考課等のマネジメント経験をお持ちの方 歓迎資格 (WANT) シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX こんな方と働きたい 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 続きを見る
-
【労務グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) 人事経験：5年以上 給与計算＋保険手続き：2年以上 労使協定・規程作成：3年 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入経験 ■歓迎資格 社会保険労務士 衛生管理者 給与計算検定1級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業月10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） 給与計算プロセスの改善と効率化の提案 実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 組織構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) 経験企業規模：500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算、各種社会保険手続き経験：5年以上 賞与計算、年次業務（労働保険料申告・年末調整）経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠集計設定、業務改善のご経験 社会保険労務士、衛生管理者、給与計算検定1級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜残業10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算・各種社会保険手続き経験：5年以上 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムでいずれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠システム設定、業務改善のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【給与チームメンバー候補】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜残業10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 キャリアパス リーダーを目指しマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算・社会保険手続き経験：3年以上 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 ▼以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR 歓迎資格 (WANT) 勤怠システム設定のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【基幹システム企画・開発・運用保守】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社のデジタル戦略推進｜フルフレックス｜リモート可｜年休122日｜残業代1分単位で支給
仕事内容 アニメイトグループのビジネスの核となる基幹業務システムの運用・保守業務全般 事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定義 外部のシステム開発会社と連携して、受入テスト、システムのリリース後の保守、およびユーザからの照会対応 プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務 ※注意 ：システムの設計、開発、システムテスト、基盤の構築・運用管理は外部のシステム開発会社が行います。 組織構成／入社後の流れ 本ポジションは30〜60代の男女2名が対応。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です！ 業務の魅力 事業部門との連携や外部ベンダとの協力のもと、基幹システムの運用・保守を担当するやりがいのあるポジション 変革期であり、まだ未整備な部分も多いため、課題解決に挑戦しやすい環境 一つの会社にいながらグループ全体の基盤を整え、多種多様な事業会社のサポートができる 新しいテクノロジーやサービスの検証・評価を通じて、ビジネス変革の一翼を担うチャンス アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、業界全体のビジネスサポートをする意義のある業務 働き方 残業ほぼなしで趣味と両立ができる フルフレックス制 リモートワークと出社の併用 入社から約3ヶ月程度は週1~2日リモート可、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます 土日祝休み/年間休日122日 産育休取得・復帰実績多数 社内の雰囲気 ゲーム大会を開催するなどゲーム好きの社員も多数在籍 新年会で有名声優を呼ぶ等、アニメ好きな社員も楽しめる文化 ※アニメには詳しくないという社員も多数活躍しております！ 応募資格 (MUST) 基幹業務システムや類似の大規模システムのソフトウェアに関する運用・保守の経験：2年以上 システムの要件定義、受入テストやリリース後のシステム保守に関わった実務経験 外部のシステム開発会社やベンダとの連携・協業の経験、特に業務要件の整理・共有や調整業務の経験 IT関連のプロジェクトをマネジメントやリードした実績 歓迎資格 (WANT) 業務フローや要件、運用手順などの文書を作成・整理するスキル。 業界知識として、小売・流通業界のビジネス知識があると尚可。 こんな方と働きたい 将来的にマネジメント等に挑戦したい方 周りの意見を聞きながら連携が取れるコミュニケーションスキル 謙虚かつ柔軟性のある方 先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 続きを見る
-
【社内システム企画】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の基盤を支えるテクニカルサポート｜フルフレックス｜リモート可｜残業月20H｜残業代1分単位で支給
仕事内容 アニメイトグループのビジネスプラットフォームとしてのGoogle Workspaceのテクニカルサポート業務全般を推進 グループ各社へのGoogle Workspace導入支援 Google Workspace更新情報や新機能の検証・評価、グループ内利用促進施策の企画・推進 Office Suiteサービスの検証・評価業務 組織構成／入社後の流れ 本ポジションは30代の男性2名が対応 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です！ 業務の魅力 Google Workspace Adminの資格が取れるレベルの経験が積める GWSのEnterpriseプランの上流工程から携われる アニメイトグループのビジネス基盤を支える、やりがいのあるポジション 新しいテクノロジーやサービスの検証・評価を通じて、ビジネス変革の一翼を担うチャンス アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割を持ちます 働き方 残業ほぼなしで趣味との両立ができる フルフレックス制 リモートワークと出社の併用 入社から約3ヶ月程度は週1~2日リモート可、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます 土日祝休み/年間休日122日 産育休取得・復帰実績多数 社内の雰囲気 ゲーム大会を開催するなどゲーム好きの社員も多数在籍 新年会で有名声優を呼ぶ等、アニメ好きな社員も楽しめる文化 ※アニメには詳しくないという社員も多数活躍しております！ 応募資格 (MUST) システム開発経験：3年以上 事業会社での就業経験：3年以上 歓迎資格 (WANT) システムの仕組みの理解または、情シスやセキュリティの知見がある方 Google Workspace Adminの資格保持者 こんな方と働きたい 将来的にマネージメント等に挑戦したい方 社内外との連携が取れるコミュニケーションスキル 謙虚かつ柔軟性のある方 先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 続きを見る
-
【業務改善（経理部門）】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業月10~20H｜残業代1分単位で支給
仕事内容 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 経理業務全般の内部統制強化 実効性のある再発防止策の検討、モニタリング 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただける環境です。 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。 「非上場企業」ならではのやりがい 多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。 当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です！ 会社の変革期に挑戦 経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます！ 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 フレックスタイム制あり キャリアパス 「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい ＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！ 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 応募資格 (MUST) 経理業務経験5年以上 会社の年次決算業務を一通り理解している方 経理部門における業務改善（生産性・効率化向上）の経験 内部統制システムの構築 歓迎資格 (WANT) シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX こんな方と働きたい 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 続きを見る
-
【法務】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の法務業務｜週4リモート｜残業10H｜転勤無
仕事内容 グループ各社の法務業務を受託しております。 小売／卸・製造／イベントなど多種多様な業態の会社があり、幅広く相談を受けています。 具体的な業務内容 契約書作成 法令相談対応（知的財産権、個人情報、景品表示法など） 紛争対応 弁護士など専門家との連携窓口 英文契約書チェック DX化その他業務効率化の推進 研修企画・実施 セミナーを受講することによる自己研鑽 店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など 入社後の流れ 先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをしていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。 慣れてきたら、適性や希望をもとに、上記のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の法務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 業務の幅が広い 小売・製造・イベントその他多様な事業に触れることが可能 これらについて相談対応や業務改善の立案などができるため、 幅広く経験を積むことができます。 社歴や年齢に関係なく風通しの良い環境 よく相談し、よく笑い合い、 よく意見を伝え合う明るいメンバーの集合体です。 単独主義というよりは一体感を重視し、 グループ各社も含めた全体最適を目指しています。 常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！ プライベートの充実 土日祝休み 年間休日122日 残業月10H程度 残業代1分単位で全額支給 過去5年以内の定着率100%。 週4日リモート勤務可能 フレックスタイム制あり ★メリハリを大事にし、業務時間中は業務に集中、 それ以外はプライベートを充実させています。 明確な評価を得られる 「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化 ステップアップがしやすい環境です。 応募資格 (MUST) 他社書式の契約書についてのリーガルチェック経験 経験年数：1～2年程度 他社契約書について論点を整理し、依頼者の意図を把握し、修正・提案した経験 円滑なコミュニケーションがとれること 他社・他部門へのヒアリングなどを電話やMTGで行うことが多いため 法務業務をやりたいという想いやビジョンがあること。 ※上記3つを満たす方であれば、営業事務・総務・法律事務所業務の経験者でも応募可。 歓迎資格 (WANT) ビジネス実務法務検定２級レベルの知識 お持ちでない方は入社後に取得を想定 こんな方と働きたい 周りと協力し合える方 チームワーク・協調性を最も重視します。 法務内メンバーとのディスカッションや、依頼者からのヒアリング、取引先への訪問などの業務があるためです。 明るくコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 敬意をもって依頼者と向き合い、周囲と協力して課題に取り組める方 受け身ではなく自らキャッチアップできる方 自発的に考え、素早く行動できる方 業務の効率化などについて積極的に提案できる姿勢をお持ちの方 前向きに課題解決にチャレンジできる方 広い視野を持ち向上心がある方 単なる「法律家」ではなく「企業法務」の視点を持って柔軟に考えることができる方 文書の読解・起案・作成・校正が得意な方 スケジューリング含め、効率や優先度を常に意識して業務遂行できる方 Web3.0やリーガルテックなどの新しいテクノロジーや潮流に興味を持って取り組める方 続きを見る
-
【戦略人事(HRBP)】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！残業20H /一部リモート可
業務内容 ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の進め方の改善提案 人員計画の立案および支援 生産性向上の施策立案および実行 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント 採用ニーズの把握と採用計画の策定 求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 管理職育成プログラムの企画・運営 フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ▼組織構成 配属となるHRBPチームでは現在、男性4名・女性1名が活躍中！ 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 ・【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能 ・【スキルアップ】人事企画、給与、労務管理、採用等専門性高いスキルを学べる環境 ・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度 応募資格 (MUST) ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 歓迎資格 (WANT) ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【人事システム企画運用メンバー】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜残業10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
業務内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 具体的な業務内容 給与、勤怠システムの企画 事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain 組織構成 配属となるHRBPチームでは現在、男性4名・女性1名が活躍中！ 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 知識・経験を活かした人事の課題解決 本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。 スキルアップ システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) ※下記いずれか 給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) 給与、勤怠システムの導入、設定の経験 事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 歓迎資格 (WANT) 社会保険労務士 衛生管理者 給与計算検定1級 GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
【社会保険労務士/人事労務スペシャリスト】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決｜年休122日｜残業10~20H｜残業代1分単位で支給｜一部リモート可
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。 組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事労務としてご活躍いただけます！ 社会保険労務士の資格を活かし、スキルアップが叶う環境です！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 少数精鋭でスピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 様々な業種の労務規定策定に携われる キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 応募資格 (MUST) 社会保険労務士 人事経験：5年以上（社労士事務所経験含む） 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入経験 給与計算＋保険手続き：2年以上 労使協定・規程作成：3年 ■歓迎資格 衛生管理者 給与計算検定1級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
-
トレカ専門店「カードラボ」運営スタッフ｜年休120日｜未経験歓迎
業務内容 『カードラボ』の店舗にて、接客・販売を中心にお任せします。 イベント企画や売り場づくりにアイデアを活かせます。 カードゲームの魅力を伝えられるお仕事です！ カードラボ トレーディングカードゲームの販売、買取専門店。新作から人気作、レアなカードまで多様な商品を取り扱い、イベント・大会も定期的に開催しています。 大好きなグッズに囲まれる毎日、いかがですか？ 入社後は、各店舗での接客販売業務からスタート。 レジカウンターでの接客や商品の選定・補充のほか、ファンを唸らせるような作品愛がつまった売場づくりや多くのファンに楽しんでいただける企画など「好き」を活かせます！ ※接客販売に慣れてきたタイミングで、店舗の数値管理やスタッフの育成、シフト管理、運営業務などもお任せします。 仕事の魅力 「好き」に囲まれながら、その愛を多くの方へ発信！ 柔軟な発想を大切にしながら、新しい方のアイデアを積極的に採用！ 各店舗に裁量を持たせているので、店舗運営スタッフのアイデアで形になったものが多くあります！ ◎これまでこんな風なアイデアも！ ★大きなPOP印刷や、派手な装飾を行い、来店されたお客様全員の目に留まるコーナーを新しく作りました！ ★カードゲームの記念に合わせて、ある時期に発売された種類のカードゲームに限定したイベントを企画し、店舗を盛り上げました！ 自分の好きを仕事にできる職場です 同じ趣味を共有できる仲間と仕事ができます！ 丁寧なサポート体制があり、入社前から詳しく知る必要はありません！ご安心ください。 こんな方と働きたい ＜学歴不問／未経験歓迎＞ ■応募に特別な資格・経験は必要ありません。 まずは気軽にご応募ください。 ⇒職種・業界経験はもちろん、社会人デビュー、第二新卒の方も歓迎いたします。 就業ブランクのある方や社会人経験が豊富な方も、ぜひお越しください。 意欲重視の選考です！ ★『カードラボ』を知っている人も知らない人も、大歓迎！ 「自分の好きな作品を広めたい！」「勢いのあるカードゲーム業界に興味がある」 「サブカルチャーが好きだから」など色々な志望動機で入社したスタッフが活躍しています。 ＜配属先店舗について＞ 選考時にご希望はお伺いしますが、ご希望に沿えない可能性がございますので予めご了承ください。 ▼店舗一覧リンク 『カードラボ』 続きを見る
-
BL通販「コミコミスタジオ」の【Webデザイナー】★年休120日
当社について ★アニメイトグループの成長中企業で活躍を 書店として創業し、約20年前からはBL(ボーイズラブ)書籍の通信販売を開始した当社。近年では、クリエイターの作品をもとにグッズ制作やイベントを開催し、ファンの皆様から厚い支持を集めています♪ ★当社はいわば、あなたの想いがカタチになる場所。 あなたのこれまで培ってきたスキル・社会人経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ 業務内容 【中途入社から多数活躍中♪】 「Webデザイン」でクリエイターとファンの架け橋に ★月8日休み以上★年間休日120日★残業月10h程度と少なめ！ 具体的な仕事内容 Webデザイン コンテンツの魅力を最大限にファンに伝えるためのバナー・特設ページなどを作成していただきます。 社歴に関わらず、思い切った挑戦を後押しするのが当社の魅力◎乙女の聖地・池袋にあるオフィスにて楽しく働いています♪ 中途入社からも多数活躍中！ ★ファッションECサイトでWeb制作を経験した社員 新卒で入社した会社で働いたものの、憧れた業界で働きたいと転職！ ⇒経験と「好き」を組み合わせて若きエースとして活躍中！ ★コンテンツ企業のバイヤーだった社員 作品に愛のある会社で働きたいと転職！ ⇒経営企画部の中心メンバーとして、1年目から大活躍！ 多くの人から喜ばれる仕事に挑戦！ 当社では、出版社さん、クリエイターさんが魂を込めて創られた作品の価値を高め、ファンに感動をお届けする。 その感動を、ファンが、出版社さん、クリエイターさんにお戻しする。 そんな、輪ができるように、日々真摯に向き合っているのが私たちコミコミです。 ぜひ、一緒に働いてみませんか? 必須条件 Adobeソフト(Illustrator・Photoshop）の実務経験 コーディング（HTML、CSS、JavaScript等）の実務経験 歓迎条件 アクセス解析結果に基づいたデザイン改善経験 ★クリエイターを支える"力"を求めています!★ クリエイターを思いやり、その世界を一緒にファンに届けていく――そんなやりがいの詰まった仕事です。 クリエイターとファンをつなぐ架け橋として、よりよいコンテンツ制作を目指します。 （学歴・経験不問・人物重視の採用◎） 続きを見る
-
【経験者採用】マンガ編集者 ビ―ボーイ編集部・クロフネ編集部｜年休121日｜フレックスタイム制
業務内容 編集職（マンガ雑誌・Webマンガの編集） コンテンツ制作事業部 ビ―ボーイ編集部・クロフネ編集部 コンテンツを通して世界中のオトメに夢と希望と癒しを届ける会社です。 編集者として新たな作品を生み出し育む仲間を募集します! 具体的な仕事内容 当社発行のマンガ雑誌・Web雑誌、コミックス等の編集業務全般 作家発掘 担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討) 連載作品の企画、プロデュース 担当作品のコミックス化 関係部署とのコミュニケーション など こんな方と働きたい 必須条件 専門学校卒以上 社会人経験2年以上 当社コンテンツに興味のある方 基本的なPC操作のできる方(Word、Excel等) コミュニケーション能力のある方 マンガ編集経験のある方 ※未経験者不可 歓迎条件 ネットコンテンツに明るい方 コミュニケーション能力のある方 次のヒット作開拓・新人発掘に意欲をお持ちの方 青年または女性マンガ雑誌の編集業務に携わった経験のある方 応募方法 下記、弊社ＨＰの求人内容をご覧いただき、ご応募ください。 「libre」中途採用情報 私たちの理念 世界中のオトメに夢と希望と癒しを届けたい 私たちは、コンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズ、ゲームの企画制作などの事業を行っています。 作品をお客様に届けるツール・メディアがどんどん変化する現在、求められる事も多様化しています。 そんな中、私たちは世界中のオトメのあらゆる想いに応える事が叶うよう、日々進化し続けます。 続きを見る
-
【イベントSTAFF】 アニメ好き大歓迎！登録制/注目イベント・レア案件多数
仕事内容 ムービック・プロモートサービスでは 幅広い年齢層に向けた様々なイベントを開催してまいりました。 例えば... ・お子様に大人気のキャラクターイベント ・大人の女性が夢中になるファンシーキャラクター物販イベント ・アニメファンから高い支持を得ている、アニメや漫画作品の展示イベント など イベント会場のお仕事だけではなく、イベント準備からのお仕事もありますので イベントに関わるお仕事を一緒にしてみませんか？ 具体的な業務内容 ・POPなどの校正チェックの事務作業 ・イベント前準備（搬入、事務作業）・イベント運営（接客、人員整理など） ・イベント後作業（搬出、事務作業） ・倉庫作業 など ★現場は複数人体制！ 先輩スタッフも必ずいるので 何か困ったことがあってもスグに助けてくれます！ こんな人と働きたい イベントが大好きな方、接客が大好きな方 力仕事が得意な方、何よりもアニメが大好きな方 大歓迎です！ ＼勤務地、案件イロイロ！／ 自分スタイルで楽しく稼ごう！ バイトデビューや未経験歓迎！ 友人と一緒に現場作業も大歓迎！ 大学生などの学生スタッフもWelcome！ ※登録制のためご応募のタイミングでご紹介可能な案件は異なります。 応募の前に… ★平日勤務可能な方大歓迎！！★ ・イベント現場の勤務曜日は原則「土・日・祝」です。（平日の現場もあります。） ・平日に本社にて事務系のお仕事もあります。 ・登録制アルバイトですので、勤務をお願いする場合に都度メールにて連絡いたします 応募 ・ページの応募ボタンよりご応募ください。 ・郵送での応募も受け付けております。 郵送でご応募される方は、履歴書（顔写真貼付あり）を下記住所までお送りください ※「希望職種・備考」欄へ「イベントスタッフ希望」と必ずご明記ください 《履歴書ご送付先》 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋 株式会社ムービック・プロモートサービス イベントアルバイト採用担当 永沼 宛 書類選考 ・お送りいただいた履歴書をもとに書類選考を行います ※お送りいただいた履歴書はご返却いたしかねます ・選考を通過された方にのみ面接の詳細を案内いたします ・上記案内は履歴書到着から10日以内を予定しております 続きを見る
-
キャラクター商品のデザインを手掛ける【グッズデザイナー】
当社について 当社はアニメイトグループの一員で、日本のアニメやゲーム、マンガといったサブカルチャーのグッズを企画・制作・納品まで行っています。 現在、日本のアニメは海外でも注目されており、海外市場も拡大中。 業務内容 ★様々なグッズのデザイナー！ あなたには様々なキャラクター商品のデザイン業務をお任せします。取り扱う商品は⽂房具・雑貨・CD・DVD・アパレルなどと多岐にわたります。 流行にアンテナを張りながら、作品の魅力を引き出すデザイン制作がミッションです。 アニメ・ゲーム・コミック関連市場で国内最大規模で展開中のアニメイトグループ。 当社はその中核企業としてグッズの企画・制作・販売をはじめ、自社発コンテンツ『ツキウタ。』や、舞台『ツキステ。』などの幅広い事業を展開しています。 今回の募集は、そんな当社や他社が生み出す様々な商品のデザイン業務を担当していただける⽅。 SNSなどでも反響が大きいため、モチベーション高く活躍できますよ！ ★商品の企画段階から携われる！ 社員からの提案は積極的に採用していく社風で、デザイナー職でも企画があれば提案をしています。 社歴や年齢、新卒・中途によるハンデはなく、フラットな関係性の中で提案や意見交換ができます。 企画段階から携わった商品を、⾃分の手で世に送り出せることは非常に大きなやりがいです！ こんな人と働きたい 必須条件 IllustratorおよびPhotoshopを使用した実務経験 活かせる経験・歓迎する要件 InDesign、After Effects、Premiere Pro の使用経験 活躍できる人物像 ・常にアンテナを張っている方（日頃から「あのデザインいいな」「こんな商品を作りたい」などのアンテナを張り、流行りや旬に敏感な方にはとても向いているお仕事です） ★異業種出身者も活躍中！ チーム内には「入社するまでムービックのコンテンツに一切触れたことがなかった」というメンバーもいます。慣れるまではしっかりとOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 経験のなさは意欲で補えます！ 続きを見る
-
WEBTOONプラットフォームの【フロントエンドエンジニア】残業ほぼなし｜リモート可｜年休120日以上
当社について 人々のちょっとした余暇時間が、少しだけ楽しくなるようなエンタメコンテンツを企画・開発・運営しております。 漫画好きが多く、趣味の合うスタッフ同士でよく盛り上がる明るく和やかな職場です！ 業務内容 アイデアを出しやすい環境で、投稿型のWEBTOON配信サービスおよび自社マンガアプリの管理者ページなどのフロントエンド開発をお任せします。 具体的な仕事内容 背景等のアセットを入手できるマーケットプレイスを用意 コミッション機能を追加 コメントの翻訳など、多言語対応 など、機能の追加や修正を手がける他、サービス内容や機能のアイデア出しをお任せします。 配属先の編成 現在、当社は以下の2拠点体制です。 韓国にバックエンド開発チーム 日本にデザイン制作チーム フロントエンド開発はこれまで外部に委託していましたが、2023年に自社サービスをローンチし、内製化をしております。 まだ始まったばかりの自社サービスのメンバーとして、新しい事業の開発業務に取り組めます！ 自社サービス（一部抜粋） マンガ読み放題アプリ：マンガKING リンク：iOS ／ Android WEBTOON ASSET STORE 日本初のWEBTOON制作スタジオ向け背景などアセットストア開始！ ユーザー参加型の WEBTOON投稿サービスPLAYTOONS にて2023年10月13日にリリース 詳細記事 当社の魅力 将来のキャリアパス フロントエンド開発というと、「コンテンツがリリースされて少し経ったら作業完了」という“使い捨て”のイメージがあった方も少なくないはず。 ですが、当社は違います！ 長く自社サービスのブラッシュアップに携われて、反響もダイレクトに感じられる環境。 これから伸ばしていくサービスのメンバーだけにキャリア面でも可能性を見出せます。 リモートワークメインで働きやすい◎ 勤務体系は「土日祝休み」を基本とする完全週休2日制。 業務に慣れるのに従い、リモートワークを中心とした働き方に移行することができます。 現状、メンバーは週2回程度の出社ですが、それ以上をリモートにすることも可能です。 今後、もう一つの拠点がある韓国出張など、働き方の枠を広げる可能性もあります。 こんな人と働きたい 【「マンガ好き」な方歓迎！】 WEBTOON作品はもちろん、マンガ全般が大好きという方ですとスムーズに業務に取り組めますし、デザインやフォントの知識も活かされます。 必須条件 HTML5、CSS3のコーディング実務経験 Reactを利用した開発経験 JavaScriptを利用したコーディング実務経験 実務経験2年以上 Gitの使用経験 テストコードの実装経験 歓迎条件 vue.jsを利用した開発経験 typescriptを利用した開発経験 PWAに関する知識 SEOに関する知識 jQueryを利用したコーディング実務経験 webpackを利用した開発経験 gitflowを利用した開発経験 人物像 Webサービスの開発・運用経験 マンガ（WEBTOON）が大好きな方 新しい事業開発に興味がある方 つくることを楽しめる方 アウトプットへのこだわりを持った方 人との会話が苦にならず、円滑にコミュニケーションを取れる方 続きを見る
-
イベントディレクション部門 ★新設部署【イベントディレクター】フレックスタイム制｜月9日休み
当社について 大型商業施設や屋外でのイベント、新商品の発売プロモーションなどの企画・運営をはじめ、Webを含めたトータルプロモーションを手がける当社。 業績は右肩上がりで、アニメイトグループの一員として安定感も抜群です。 業務内容 幅広いプロモーションにおいて、イベント準備から打ち合わせ、スケジュール管理、 現場の進行・管理などをトータルにお任せします。 具体的な仕事内容 クライアント・協力会社との打ち合わせ 実施計画書やマニュアル等の作成 スケジュールの管理 チーム編成・キャスティング 各機材の手配 現場進行・運営チームの編成 各種備品の準備 本番の現場管理など ★住宅展示場や商業施設などのイベントプロモーションが中心。 準備から実施まで平均して1～2ヶ月ほど 企画部門、営業部門、ディレクション部門でチームを組み案件を進行 イベント実施場所は近畿エリア全域がメイン 実施に向けて現場へ赴くことも多数 ★リアルイベントのみではなく、最近ではオンラインでの配信イベントに携わることもあります。 入社後の流れ 業務フローやローカルルールの理解からスタート。 慣れてきたら、スケジュール管理や複数案件の管理、 案件へのメンバーのアサインなどもお任せ。 制作を牽引するリーダー的ポジションとして力を発揮してください。 こんな人と働きたい イベント業界でステップアップするチャンス！ 必須条件 高卒以上 イベント業界でディレクションの経験がある方 ★リーダーシップを発揮できる方を歓迎 人物像 クライアントとのコミュニケーションから、企画、提案、制作、携わる業務は多岐に渡るため、様々な業務をマルチタスク的にこなす事が得意な方を求めています。 自発的に考え、行動、表現していく事の出来る方 責任感を持って仕事に臨める方 コミュニケーション能力に自信のある方 トレンドなどの情報をキャッチアップする能力に長けている方 続きを見る
-
アカウントプロモーション部門 ★ 新部門で活躍可能！トータルプロモーションを多彩に提案【営業】
当社について 大型商業施設や屋外でのイベント、新商品の発売プロモーションなどの企画・運営をはじめ、Webを含めたトータルプロモーションを手がける当社。 業績は右肩上がりで、アニメイトグループの一員として安定感も抜群です。 業務内容 イベント・マーケティング・クリエイティブなどのプロモーションを多彩に組み合わせたハイブリッドな提案を担当。 具体的な仕事内容 広告物とイベントのセット提案 インフルエンサーとコラボしたLP運営とSNS広告の提案……など お客様ニーズを満たすため、アイデアを活かしたハイブリッドな提案ができます。 イベントの企画運営に加え、各種クリエイティブも自社でできる当社だからこそ幅広い提案が実現できます！ これまでの実績を一部ご紹介！ 大規模総合住宅展示場 集客イベントの年間プロモーションを担当。 人気アニメPRキャンペーンを展開 ノベルティのクリエイティブも担当。 大規模商業施設 年間プロモーション イベント、折込チラシのデザインから告知計画、館内装飾も担当。 企画・クリエイティブ・制作・運営・進行等を社内で一貫対応。 入社後の流れ 入社後は既存のお客様を担当。 オリエンでターゲットやコンセプトを決め、社内のプランナー・クリエイター達と協力。 企画書作成やプランニング、予算管理を担当します。 スタッフとの交流はもちろん、面談の機会も多く相談しやすい雰囲気が根付いてます。 風通しもバッチリです！ 将来のキャリアパス 今回入社される方の1人には、将来は東京支社の責任者となっていただくことを期待。 裁量大きく、自由な働き方も可能。 チームを仕切っていく！ そんな野心のある方をお待ちしています！ もちろん、大阪でも営業を募集中です！ こんな人と働きたい 「もっとおもしろい商材を扱える会社で、営業として勝負したい」 「同業での経験あり！もっと活躍できる場を求めている」 …そんな方を歓迎します！ 必須条件 高卒以上 営業経験がある方（法人・個人は不問。ルートセールスもOK） 歓迎条件 イベント・広告・デザインなどの法人営業や企画の経験 こんな方が活躍できます これまでの経験を武器に、新しいステージを探している方。 扱っている商材に限界を感じ、自分の力を別の世界で発揮したい！ 有形商材を扱っていたけど、レベルアップのために提案の幅が広がる無形商材を提案したい！など 続きを見る
-
月1～OK！イベントのサポートstaff☆時給1200円～♪
当社について 住宅関係の施設や商業施設などを中心に、 イベントなどの企画から運営までを行っています。 キャラクターショーなどのお子様向けコンテンツや 素敵な作品を作れる＆思い出に残るようなワークショップなど、 多彩なイベントを実施しています。 業務内容 ショッピングモール内や住宅展示会場で ＊親子向け・キャラクターのイベント ＊トークショーや抽選会などを実施中！ 来場者の案内・運営・進行サポート、お子様と遊ぶetc…をお任せします★ 具体的な仕事内容 イベントなどの運営をサポートするスタッフさんを募集！ 土日に開催されるイベントスタッフとして来場者のご案内や進行などをお任せします！ 当社の魅力 ★(株)アニメイトのグループ会社★ 月1回～学校がお休みの日だけでもOK♪ 昇給あり！頑張りはしっかり評価します◎ 自分で好きな案件を選んで働くことができます！ 基本的に土日勤務のため、学校との両立、Wワークにもおすすめです★ こんな人と働きたい ＼イベント関連の仕事に興味ある方はぜひ／ ★若手応援/20～30代活躍中 ★家庭と両立したい主婦(夫)歓迎 ★がっつり働きたいフリーター歓迎 こんな経験があれば活躍できます 接客/営業経験/サービス業/フロントスタッフなど 未経験の方、ブランクがある方も多数活躍中！ 先輩は年齢が近く優しい方ばかりなのですぐに馴染めます☆ 丁寧なサポートで新人さんでも安心！ 続きを見る
-
作品の世界観を再現！アニメイトカフェの【ストアマネジメント】★年間休日120日｜月10日休み
業務内容 人気アニメ・ゲーム作品とのコラボ企画が展開される『アニメイトカフェ』で店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 入社後の流れ まずはOJTを通じて「ホールでの接客」や「キッチンでの調理」といった店舗オペレーションを一から学びます。 業務を一通り覚えることができたら、アルバイトスタッフに業務を教える立場へと移行。 そして売上・在庫管理といった店舗運営業務にも徐々に携わり、ゆくゆくは店長職を目指していただきます。 将来のキャリアパス 店舗運営経験が豊富な方であれば早いタイミングで店長昇格も可能。 店長となったら、周囲とも連携しながらアイデアを活かした「お店づくり」に臨んでください。 ▼店長経験後、進む可能性のあるポジション ・複数店舗を束ねるエリア長 ・メニューなどの商品開発 ・ライセンス営業 配属店舗について 東京、大阪、名古屋の以下いずれかの店舗で勤務いただきます（希望エリアへ配属） ・人気アニメやゲーム作品とコラボした『アニメイトカフェ』 ・ドーナツ×アニメ作品のテイクアウト専門店『DECOTTO』 ・様々な地方・イベント会場で移動販売を行う『キッチンカー』 ・店舗一覧サイトはこちら 当社の魅力 国内展開10店舗、海外にも展開中のコラボレーションカフェ 2012年1月31日に、1号店が東京（池袋）に誕生。 その後、東京、大阪、名古屋を中心に展開、海外にもオープンし、キッチンカーやカフェスタンド、DECOTTOなどの新業態にも着手。 オープンから12年経ち、現在ではキッチンカーも含み国内11店舗、海外店舗の運営も行い、のべ500作品以上アニメ・漫画・ゲーム作品とコラボレーションが実現しています。 （2023年11月1日時点） お店と本部の強力タッグでお客様をおもてなし 「コラボレーションカフェ」をつくるのは店舗だけではありません。 「企画制作」「限定商品の手配」「メニュー考案」「食品製造から発送」など、本部にも様々な部署があり、お客様に「楽しさ」をお届けするために協力しています。 1人でも多くのお客様がアニメイトカフェのファンになっていただくために、私たちは最新のサービスを追求し、お客様へ提案しています。 こんな方と働きたい 社会人経験を1年以上お持ちの方（必須） 「アニメ」×「飲食」の新しいコラボにワクワクできる方 食べる事が好き、お客様を喜ばせることが好きな方 ★何らかのマネジメント経験者を歓迎！ 「アルバイトが多い飲食店・小売店で店長をしていた」 「店長ではないが、バイトを束ねるリーダーとして働いていた」 など、若い世代をまとめた経験は特に活かせます。 また、飲食業や接客・販売サービス、営業などの経験もプラスに働きます。 続きを見る
全 22 件中 22 件 を表示しています