アニメイトグループ すべての求人一覧
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【法人営業】配信サービス向け映像コンテンツの営業／アニメイトグループ
フロンティアワークスとは── 日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。 仕事内容 アマゾンプライムやネットフリックス等の配信サイト向けに、当社が取り扱っている映像コンテンツを配信いただくための営業を行っていただきます。 社内のコンテンツ制作担当とも交渉をしながら、自身のアイディアを活かし、エンタメ企業ならではの「作品の魅力をセールス」いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・配信サイト側との折衝 各種配信サービスへ新規コンテンツの提案など契約折衝や拡販を図ります。 また、新規配信サービス先の開拓など販路拡大や情報収集などもお任せします。 ・制作部門との調整業務 新作のリリース時など、制作側の希望も踏まえたコンテンツの売り出し方を考え、 各所との調整にあたります。 ・各種事務処理 契約に関連した事務手続きやコンテンツの手配・取引条件の伝達等を各所におこない、 スムーズな配信運用が為されるよう対応します。 入社後の流れ 入社後半年程度は、上長による研修を実施。 「どんな会社であるのか？」「どんな業務を手がけるのか？」「お客様とはどんなやり取りを重ねるのか？」など、イチからレクチャーします。 その後は、実践を重ねる中で、徐々に慣れていただき、おおよそ1年で業務全般をご担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ 入社段階は契約社員からのスタートとなりますが、キャリアを重ねる過程で正社員登用の道も広がっており、直近3年でおよそ7割の契約社員が正社員への昇格を果たしています。 組織構成 今回、新メンバーをお迎えする事業推進部は8名、うち営業職は4名で構成されております。 映像コンテンツの営業チームは30代男性社員1名と一緒に業務を行っていただきます。異業界からご入社され活躍されております。 応募条件 ＜必須＞ ・営業経験（BtoBの営業経験がある方は優遇いたします。） ＜歓迎＞ ・映像配信コンテンツの営業経験がある方 ・関係各所と調整・交渉業務の経験をお持ちの方 ・デジタルコンテンツの配信に関連した実務経験がある方 ・契約締結の手続きの実務経験がある方 ・アニメなどのエンターテインメント領域で力を発揮した経験をお持ちの方 ・周りとコミュニケーションをとりながら、主体的に行動できる方 続きを見る
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【経理リーダー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算） 2～4社を担当 月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 各事業会社からの相談対応 各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む 税制改正に対する事前提案・相談窓口 スタッフからの相談対応、スタッフ指導 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただけます。 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 「非上場企業」ならではのやりがい 多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。 当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です！ 会社の変革期に挑戦 経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます！ 働き方 土日祝休み 年間休日実績122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 フレックスタイム制あり キャリアパス マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。 次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。 「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい ＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！ 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 月次決算（年次補助まで）ご経験3年以上 日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方 歓迎資格 (WANT) シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX こんな方と働きたい 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 続きを見る
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【人事労務グループリーダー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 制度構築・適法対応 人事企画（企画書作成） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 人事経験：5年以上 給与計算＋保険手続き：2年以上 労使協定・規程作成：3年以上 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 歓迎資格 (WANT) 社会保険労務士有資格者もしくは社労士事務所勤務経験 衛生管理者 こんな方と働きたい 経験企業規模：200〜500人以上 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【人事労務 給与グループリーダー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） 給与計算プロセスの改善と効率化の提案 実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 組織構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 経験企業規模：500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算、各種社会保険手続き経験：5年以上 賞与計算、年次業務（労働保険料申告・年末調整）経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠集計設定、業務改善のご経験 社会保険労務士、衛生管理者、給与計算検定1級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【人事労務 給与チームリーダー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など 給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算・各種社会保険手続き経験：5年以上 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ▼以下の人事システムでいずれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠システム設定、業務改善のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【人事労務 給与チームメンバー候補】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 年次業務（労働保険料申告・年末調整） 給与改定、各種問い合わせ対応など チーム構成 給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 一定期間でグループのローテーションを行っております。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 キャリアパス リーダーを目指しマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算・社会保険手続き経験：3年以上 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 ▼以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR 歓迎資格 (WANT) 勤怠システム設定のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【業務改善（経理部門）】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 具体的な業務内容 グループ全体の経理業務の最適化検討・提案 経理業務プロセスの効率化策、改善策検討 生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案 経理業務全般の内部統制強化 実効性のある再発防止策の検討、モニタリング 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただける環境です。 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。 「非上場企業」ならではのやりがい 多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。 当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です！ 会社の変革期に挑戦 経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます！ 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 フレックスタイム制あり キャリアパス 「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい ＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！ 社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 経理業務経験5年以上 会社の年次決算業務を一通り理解している方 経理部門における業務改善（生産性・効率化向上）の経験 内部統制システムの構築 歓迎資格 (WANT) シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX こんな方と働きたい 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 続きを見る
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【戦略人事(HRBP)】フルフレックス/残業20H /一部リモート可/国内最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決
業務内容 ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の進め方の改善提案 人員計画の立案および支援 生産性向上の施策立案および実行 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント 採用ニーズの把握と採用計画の策定 求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 管理職育成プログラムの企画・運営 フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ▼組織構成 配属となるHRBPチームでは現在、男性4名・女性1名が活躍中！ 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 ・【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能 ・【スキルアップ】人事企画、給与、労務管理、採用等専門性高いスキルを学べる環境 ・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 歓迎資格 (WANT) ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【人事システム企画運用メンバー】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
業務内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 具体的な業務内容 給与、勤怠システムの企画 事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain 組織構成 配属となるHRBPチームでは現在、男性4名・女性1名が活躍中！ 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 知識・経験を活かした人事の課題解決 本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。 スキルアップ システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) ※下記いずれか 給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) 給与、勤怠システムの導入、設定の経験 事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 歓迎資格 (WANT) 社会保険労務士 衛生管理者 給与計算検定1級 GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【社会保険労務士/人事労務スペシャリスト】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。 組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 具体的な業務内容 規程改定・協定書作成 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 運用フロー構築 規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事労務としてご活躍いただけます！ 社会保険労務士の資格を活かし、スキルアップが叶う環境です！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 少数精鋭でスピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 様々な業種の労務規定策定に携われる キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 社会保険労務士 人事経験：5年以上（社労士事務所経験含む） 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 歓迎資格 (WANT) 人事系システムの導入経験 給与計算＋保険手続き：2年以上 労使協定・規程作成：3年 ■歓迎資格 衛生管理者 給与計算検定1級 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 続きを見る
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【労務担当/メンバー】フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決/国内最大級アニメビジネス
仕事内容 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 具体的な業務内容 規程作成·改定、導入支援 グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 制度構築協定書作成 通法対応 労務相談 各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業会社との横断企画推進 安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ 組織構成 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 業務の魅力 様々な会社の課題解決 40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 経営層の声を直にキャッチアップ グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 安定した基盤で変革期に挑戦 経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる スキルアップ 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる キャリアパス グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 働き方 土日祝休み 年間休日122日 残業月10~20時間程度 残業代1分単位で全額支給 産育休取得・復帰実績多数 一部リモート相談可（出社メイン） フレックスタイム制あり 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 人事·総務2〜3年以上 給与計算+社会保険手続き:2年以上 歓迎資格 (WANT) 衛生管理者 給与計算検定 こんな方と働きたい 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 下記の経験をお持ちの方も歓迎いたします！（必須ではありません） 協定等の経験が1年以上ある方 PCスキル ExcelのVLOOKUP関数や、ビボットテーブルでデータの抽出や加工ができる方 続きを見る
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【システムエンジニア】残業ほぼなし/フルフレックス/年休122日/リモート可/グループ各社のシステム開発案件の技術的支援
仕事内容 アニメイトグループにおけるシステムの強化および業務効率化のためのシステム導入・運用を遂行します。 社内エンジニアとして、新規システム導入プロジェクトの推進、およびシステム運用基盤の改善などに貢献していただきます。 アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトの推進 ウェブサイトおよびウェブサービスの構築 各社からの業務効率化にかかるヒアリングおよびシステムの導入・改修 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理 各種システムの運用保守および問い合わせ対応 組織構成／入社後の流れ 本ポジションは６名（男性４名、女性２名）が対応。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところから徐々にお任せしていく予定です！ 業務の魅力 アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジション 新しいテクノロジーやサービスを駆使して、ビジネス変革の一翼を担うチャンス アニメやその他のコンテンツとは直接関与はありませんが、グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割を持ちます。 各種プロジェクトでの実務経験および研修制度を通じて、システムエンジニアとしての幅広いスキルや知見を身に付けることができます。 働き方 月間平均残業15時間程度で趣味と両立ができる フルフレックス制 リモートワークと出社の併用 入社から約3ヶ月程度は週1~2日リモート可、業務に慣れてきたタイミングでリモート割合を増やせます 土日祝休み/年間休日実績122日 産育休取得・復帰実績多数 社内の雰囲気 ゲーム大会を開催するなどゲーム好きの社員も多数在籍 アニメが好きなメンバーも多く、趣味と仕事の両立を大切にする社風 多種多様なバックグラウンドとスキルを持ち、それをお互いに尊重・信頼・研鑽し合えるグループメンバーです。 ※アニメには詳しくないという社員も多数活躍しております！ 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、弊社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。 応募資格 (MUST) 専門学校卒以上 システム開発経験3年以上 外部のシステム開発会社やベンダーとの連携・協業の経験 WindowsおよびLinuxのシステム管理経験 歓迎資格 (WANT) 以下言語を理解し使える方 Python JavaScript こんな方と働きたい 新しいことに積極的にチャレンジできる人 周りと協力しつつ業務を進行できる方 謙虚かつ柔軟性のある方 不明点などがあった場合は相談をしてくれる方 責任感を持って業務を行える方 続きを見る
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アニメイトインターナショナル：海外事業推進企画・運営業務
当社について 当社はアニメイトグループの一員で、グループの海外展開を中心に担っています。 少数精鋭ながら働く人も多国籍の方が大活躍しています。 海外出張の可能性もあります（年数回程度） 仕事内容 グループの海外法人のスタッフと連携し、海外展開に必要な情報のリサーチ、海外コンテンツの日本国内展開企画の立案、進行、SNSを活用したマーケティング企画、イベントの運営サポートなどの業務を担当します。 具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします! 海外展開に必要な情報リサーチ アニメイトグループシナジーを活かした海外展開に対する企画、立案および進行 海外SNSの運用企画および運営体制構築 海外アニメイベントの企画・運営フォロー など こんな人と働きたい 必須要件 正社員・契約社員として3年以上働いたご経験 Excel、Word、Powerpointの実務経験 国籍や語学力に関わらず、コミュニケーション能力の高い方 活かせる経験・歓迎する経験 エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 事務処理能力の高い方 状況を整理し、資料に落とし込める方 日本での海外向け事業経験 日常会話レベルの語学力(英語または中国語) 続きを見る
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アニメイトインターナショナル：輸入事業サポート業務
当社について 当社はアニメイトグループの一員で、グループの海外展開を中心に担っています。 少数精鋭ながら働く人も多国籍の方が大活躍しています。 海外出張の可能性もあります（年数回程度） 仕事内容 海外現地スタッフと連携しながら、海外の注目コンテンツを発掘し、日本へ展開する業務を担当します。 具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします! 国内外の注目コンテンツのリサーチ・発掘 海外コンテンツの国内への輸入・商品化などの展開進行 海外コンテンツの国内イベント、日本コンテンツの海外イベント企画・進行 こんな人と働きたい 必須要件 正社員・契約社員として3年以上働いたご経験 Excel、Word、Powerpointの実務経験 国籍や語学力に関わらず、コミュニケーション能力の高い方 活かせる経験・歓迎する経験 ビジネスレベルの韓国語スキル 韓国コンテンツが好きな方 国内外問わず、イベントの企画から進行、実行までのフローをディレクションした経験 さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験のある方 続きを見る
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アニメイトインターナショナル：海外出版ライセンス業務
当社について 当社はアニメイトグループの一員で、グループの海外展開を中心に担っています。 少数精鋭ながら働く人も多国籍の方が大活躍しています。 海外出張の可能性もあります（年数回程度） 仕事内容 世界で注目される日本のコンテンツを海外へ展開する業務を担当します。 具体的には以下の内、適性や経験に応じた業務をお任せします! 海外出版社・企業へ日本のコンテンツの販売、条件交渉、契約、各所へ許諾確認 ブックフェア等のイベント参加、商談 こんな人と働きたい 必須要件 正社員・契約社員として3年以上働いたご経験 Excel、Word、Powerpointの実務経験 国籍や語学力に関わらず、コミュニケーション能力の高い方 活かせる経験・歓迎する経験 日本国内での海外事業経験者 折衝経験者 B2Bでの交渉経験がある方 日常会話レベルの語学力(英語) エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 事務処理能力の高い方 ライセンス関連業務経験者 続きを見る
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トレカ専門店「カードラボ」運営スタッフ｜年休120日｜未経験歓迎
業務内容 『カードラボ』の店舗にて、接客・販売を中心にお任せします。 イベント企画や売り場づくりにアイデアを活かせます。 カードゲームの魅力を伝えられるお仕事です！ カードラボ トレーディングカードゲームの販売、買取専門店。新作から人気作、レアなカードまで多様な商品を取り扱い、イベント・大会も定期的に開催しています。 大好きなグッズに囲まれる毎日、いかがですか？ 入社後は、各店舗での接客販売業務からスタート。 レジカウンターでの接客や商品の選定・補充のほか、ファンを唸らせるような作品愛がつまった売場づくりや多くのファンに楽しんでいただける企画など「好き」を活かせます！ ※接客販売に慣れてきたタイミングで、店舗の数値管理やスタッフの育成、シフト管理、運営業務などもお任せします。 仕事の魅力 「好き」に囲まれながら、その愛を多くの方へ発信！ 柔軟な発想を大切にしながら、新しい方のアイデアを積極的に採用！ 各店舗に裁量を持たせているので、店舗運営スタッフのアイデアで形になったものが多くあります！ ◎これまでこんな風なアイデアも！ ★大きなPOP印刷や、派手な装飾を行い、来店されたお客様全員の目に留まるコーナーを新しく作りました！ ★カードゲームの記念に合わせて、ある時期に発売された種類のカードゲームに限定したイベントを企画し、店舗を盛り上げました！ 自分の好きを仕事にできる職場です 同じ趣味を共有できる仲間と仕事ができます！ 丁寧なサポート体制があり、入社前から詳しく知る必要はありません！ご安心ください。 こんな方と働きたい ＜学歴不問／未経験歓迎＞ ■応募に特別な資格・経験は必要ありません。 まずは気軽にご応募ください。 ⇒職種・業界経験はもちろん、社会人デビュー、第二新卒の方も歓迎いたします。 就業ブランクのある方や社会人経験が豊富な方も、ぜひお越しください。 意欲重視の選考です！ ★『カードラボ』を知っている人も知らない人も、大歓迎！ 「自分の好きな作品を広めたい！」「勢いのあるカードゲーム業界に興味がある」 「サブカルチャーが好きだから」など色々な志望動機で入社したスタッフが活躍しています。 ＜配属先店舗について＞ 選考時にご希望はお伺いしますが、ご希望に沿えない可能性がございますので予めご了承ください。 ▼店舗一覧リンク 『カードラボ』 続きを見る
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女性向けコミック・小説の編集アシスタント
BL・女性向け作品・マンガ好きの方歓迎！ フロンティアワークスは『アニメイト』グループのコンテンツメーカーとして、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作をしています。 そんな会社で、BLや女性向けレーベルのコミック・小説編集に携われるチャンス♪ 仕事内容 【コミック・小説の編集アシスタント】 BLレーベル『Daria（ダリア）』や女性向けコミックレーベル『リラクトコミックス』に携わるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・原稿や校正物のチェック ・アンケート集計 ・発送業務 ・見本誌の検本 ・資料や棚の整理 など 《アピールポイント》 ◆“好き”を仕事に！ ◆専門スキル・経験不問 ◆未経験からOKの週5の安定ワーク ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆髪型・服装自由 ◆女性が活躍中 こんな方と働きたい 《必須条件》 ・高卒以上 ・WordやExcelの基本PCスキル 《こんな方は大歓迎！》 ・BL、女性向けジャンル、マンガが好きな方 ・出版業界に興味のある方 ・週5勤務を希望の方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事をするのが得意な方 続きを見る
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【3DCGライブイベントの制作・進行管理】アニメイトG/大型イベント等を手掛ける
フロンティアワークスとは── 日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。 新メンバーをお迎えする3DCGチームは── 3DCGライブを制作・提供し、お客様に感動を届けることにより、3DCGライブ市場およびエンタメ業界の活性化に貢献しています。 3Dキャラクターによるライブ「うたの☆プリンスさまっ♪」などの作品を手掛けています。 仕事内容 「アニメイト」のグループ会社で、3DCGライブイベントにおける制作・進行管理をお任せします。 下記の各業務を担っている関係各所と連携しながら、ライブイベントの企画から当日の運営までのすべての進行管理を行うポジションとなります。 ■ライブイベントの企画・提案・予算管理 ■アーティストの出演交渉 ■会場予約、スタッフの手配、（移動手段の確保） ■ケータリングの準備 ■チケット管理、会場物販管理、協賛営業、ホスピタリティエリア企画等 ※変更の範囲：原則、本契約期間内での変更はなし 会社・仕事の魅力 ■クリエイティブ思考の人が集まっています。 同じ志を持った仲間と切磋琢磨しながら働ける環境があります。 ■裁量：0～10まで裁量を持って業務に励んでいただきます。 やりたいことにチャレンジできる環境があります。 ■正社員への雇用率：直近3年間で70％ 応募条件 ★経験者優遇★ 【必須】 ■イベント（ライブ・コンサート等）における何らかの業務に携わってきた方で、イベント制作・進行管理に挑戦したい方（例：イベント運営スタッフとしてのご経験、ケータリングのご経験、イベントプロモーターのご経験等） 【歓迎】 ■イベント制作・進行管理のご経験がある方 ■イベントに関わる何らかの業務におけるサブリーダー、リーダーのご経験がある方 配属先情報 ・配属予定チーム：5名（担当役員1名、マネージャー1名、メンバー3名） ・本ポジションは現在1名の方が担当しております。 ・入社後はご自身の出来るところから徐々にお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 続きを見る
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エンタメコンテンツの著作権の管理・契約業務を担う!【法務】
フロンティアワークスとは── 日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。 新メンバーをお迎えするライツ事業部は── フロンティアワークスの契約に関する事、全般を担当しています。 主に契約書の作成、管理、著作権の管理、トラブルの解決へのアドバイス、相談、コンプライアンス（法令遵守）の体制作りを担当しています。 仕事内容 【土日祝休／残業ゼロ方針】アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である当社の法務として、契約書作成やリーガルチェックをお任せします。 具体的には 多彩なエンタメコンテンツを扱う当社で、契約書作成やリーガルチェックをはじめ、著作権周りの様々な業務をご担当いただきます。 また、現在当社で注力しているDX化にも携わっていただきます。 契約に関する業務のデジタル化を推進することで、業務全体の効率化と会社の新たな価値を創造することを目指しています。 ＜社内連携がカギを握る！＞ 社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。 社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。 入社後の流れ 入社後はレベルや得意分野に応じた案件を手がけ、徐々に仕事量や質の高い業務をお任せします。 他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。 将来のキャリアパス ゆくゆくは法務全般を担い、中核メンバーとして力を発揮してください。 将来的には、部署メンバーやコンテンツビジネス自体をマネジメントするリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。 また、正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績も。 長期キャリアを志向する方も安心です。 より良い契約へと導く存在に―― 当社の法務は、単に法律面からYes、Noのジャッジを下すだけの業務ではありません。 「このように内容を変えれば無事に契約を結べるのでは？」 「この文言や表現をクリアにしたほうが、後々トラブルを回避できるはず…」 など、専門的な知見を活かしたアドバイスを行い、より良い方向へと導く役割を担ってください。 応募条件 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・契約書の作成やリーガルチェック等、社内法務の実務経験（経験年数不問） ・法律事務所で企業の法務をご担当されてきたご経験 【歓迎】 ・著作権やコンテンツビジネス等、エンタメ法務に携わったご経験 ・コンテンツ営業のご経験 ・これまでのキャリアや知識を活かし、専門性を磨きたい方 ・学びの姿勢がある方 ・契約業務におけるDX化に興味のある方 ※セカンドキャリアを考える方の挑戦も歓迎！ これまでのキャリアや知識を活かし、当社で専門性を発揮したいという経験豊富なベテラン層も歓迎します。 会社・仕事の魅力 【アニメイトのコンテンツ企業】 書籍、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDシリーズタイトルをはじめ、ゲーム・コミック・アニメなどに関連する様々なコンテンツを企画・制作するフロンティアワークス。 言わずと知れたアニメ販売専門チェーンのパイオニアである『アニメイト』のグループ会社でもあり、数多くのメジャーコンテンツもリリースしています。 今回はそんな当社の「コンテンツビジネスを支える」法務担当を募集します。 【大きな裁量でスケジューリングも主体的に】 定型的な処理というよりは“考える事”が多い仕事ですし、時には紛争処理にあたる場面もありますが、その分個人に裁量が与えられていて、自己判断でスケジュールを組み立てることができます。 また、土日祝はキチンと休めますし、残業は原則しない方針。リモートワークも推奨するなど、のびのびと働ける環境をご用意しております。 社員インタビュー 配属先上司 Wさん（中途入社） Q.何故この仕事を選んだのですか？ アニメから2.5次元の舞台まで、コンテンツの総合商社と呼べるくらい幅広い作品を扱っており、領域によって契約内容も様々です。固定パターンだけではなく多彩な事例に触れられるため、経験値を積めると思います。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ 私自身、転職組として「社員が皆、真面目で真摯に働いている」印象を受けますし、しっかりとした社内連携を取れる環境です。そして何より、皆がコンテンツへの愛を持っており、力になりたいと思わせてくれます。 Q.どんな働き方ができますか？ いつ出勤するか、どれだけリモートで完結させるかを含めて、スケジュールは主体的に判断できます。自分次第でメリハリあるワークスタイルを構築できますし、働き方の調整もしやすい環境です。 先輩社員 Yさん（中途入社） Q.仕事のおもしろさはなんですか？ 取り扱う案件が多岐にわたり、難しく感じる場面もありますが、達成感を感じることや、また日々得た情報をアップデートすることによって、自分自身が成長を感じることができるのもこの仕事の魅力です。 Q.どんな働き方ができますか？ スーパーフレックスタイム制度を導入していますので、業務量によってその日の業務時間を調整することができます。また、月の残業時間も少なめなので、仕事とプライベートをしっかりと両立することができます。 Q.職場環境について教えてください。 和気あいあいとしたな雰囲気で、日々、みんなで協力しながら成長をし続けています。エンタメビジネスに興味がある方のご応募をお待ちしております。ぜひ一緒に頑張りましょう！ 続きを見る
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【経験者採用】マンガ編集者 ビ―ボーイ編集部・クロフネ編集部｜年休121日｜フレックスタイム制
業務内容 編集職（マンガ雑誌・Webマンガの編集） コンテンツ制作事業部 ビ―ボーイ編集部・クロフネ編集部 コンテンツを通して世界中のオトメに夢と希望と癒しを届ける会社です。 編集者として新たな作品を生み出し育む仲間を募集します! 具体的な仕事内容 当社発行のマンガ雑誌・Web雑誌、コミックス等の編集業務全般 作家発掘 担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討) 連載作品の企画、プロデュース 担当作品のコミックス化 関係部署とのコミュニケーション など こんな方と働きたい 必須条件 専門学校卒以上 社会人経験2年以上 当社コンテンツに興味のある方 基本的なPC操作のできる方(Word、Excel等) コミュニケーション能力のある方 マンガ編集経験のある方 ※未経験者不可 歓迎条件 ネットコンテンツに明るい方 コミュニケーション能力のある方 次のヒット作開拓・新人発掘に意欲をお持ちの方 青年または女性マンガ雑誌の編集業務に携わった経験のある方 応募方法 下記、弊社ＨＰの求人内容をご覧いただき、ご応募ください。 「libre」中途採用情報 私たちの理念 世界中のオトメに夢と希望と癒しを届けたい 私たちは、コンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズ、ゲームの企画制作などの事業を行っています。 作品をお客様に届けるツール・メディアがどんどん変化する現在、求められる事も多様化しています。 そんな中、私たちは世界中のオトメのあらゆる想いに応える事が叶うよう、日々進化し続けます。 続きを見る
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【TLマンガ編集者】経験者採用／エンタメ好き大歓迎！
仕事内容 具体的な業務内容 ★TL(ティーンズラブ)ジャンルのWEB雑誌・コミックス等の編集業務全般 ・ 作家発掘 ・ 担当作家との作品作り(プロット、キャラクター設定、ネーム等の打ち合わせ） ・ 連載作品の企画、プロデュース、告知 ・ 担当作品のコミックス化 ・ 関係部署とのコミュニケーション 当社HP（コンテンツ一覧）：https://libre-inc.co.jp/ TLコンテンツ一覧：https://libre-inc.co.jp/tl-otome/ 応募資格 必須条件 マンガ編集経験1年以上ある方 ※未経験者不可 社会人経験1年以上 コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方 歓迎条件 専門学校卒以上 基本的なPC操作のできる方(Word、Excel等) 求める人物像 わたしたちと一緒にTL作品制作に取り組んでいただける方 作家発掘やヒット作開拓に意欲をお持ちの方 クリエイターや作品に敬意をもって業務に取り組める方 相手の立場に立って考えながら、コミュニケーションが取れる方 当社の魅力 株式会社リブレは、コンテンツを通して、 世界中のオトメに夢と希望をお届けする 事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズの企画制作などの事業を行っています。 エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。 女性スタッフが多く活躍しており、女性の働きやすい環境も整っています。 お仕事の魅力 新しく入った方でも企画を提案しやすい環境 残業ほぼなし（ある時でも10時間以内）、夜型ではない 駅チカ（東西線神楽坂駅から徒歩1分以内） 休日出勤はほぼなし 有休がとりやすい 社内なごやか 子育て中のスタッフも多数活躍中 服装・髪型・爪自由 活躍に応じて編集長の起用の可能性あり 続きを見る
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人気アニメ作品等を総合プロモート【法人営業】★営業経験者優遇｜年休120日｜残業25h｜半年後の正社員登用実績多数
当社について 様々なアニメ関連事業を展開する業界最大手「アニメイトグループ」の総合広告代理店である当社。 グループ力を存分に活かしながら、幅広い広告・プロモーション事業を展開。 業績は右肩上がりを継続中！ 業務内容 【既存顧客中心／正社員・管理職への早期昇格可】 オンライン・オフライン広告からイベント企画、 ノベルティグッズ制作まで、エンタメ作品を幅広くPR！ 具体的な仕事内容 アニメ・ゲーム作品のリリースに合わせた「最適な広告・プロモーション」を企画提案～実行までトータルに行います。 制作ディレクションやアカウントプランナーを務める事もあります。 《既存取引先フォローが中心！》 アニメ・ゲームタイトルを抱えるコンテンツホルダーとお取引。 2～2.5次元作品が8割ほどを占め大半が既存顧客です。 《 「広告枠売り」だけではない無限大の面白さ！》 「この作品には、どんなPRが最適か」―― 広告枠を売るだけではない幅広いプロモーションが可能です！ PR方法の一部をご紹介！ WEB広告 屋外・交通広告や街頭ビジョン フリーペーパー グッズ制作 各種イベント（展示会・コミケ・配信番組制作等） 『アニメイト』店舗でのプロモーション展開 など 入社後の流れ まずは業務のイロハをレクチャー 社会人としての基本マナーや業界ルールなど、 広告代理店で営業をするのに必要な基礎に関する研修を行います。 その後は、営業同行を経て独り立ち その後、上司や先輩と同行し、OJT期間を経て一人立ちへ！ しっかりサポートするので、ご安心ください（入社6ヶ月での一人立ちを目標に仕事を覚えていってもらいます） 将来のキャリアパス プレイヤーとして営業活動に専念 マネジメントを手がける管理職 上記どちらも、話し合いの上で目指せます。 評価は定量・定性の両面で行われ、設定目標に沿った成果を賞与・昇格に反映。 中途入社1年半(25歳)で主任、 入社3年(29歳)で係長への昇格実績もあります！ こんな方と働きたい 必須条件 基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） 社会人経験2年以上の方（業界や職種は問いません！） 歓迎条件 営業経験(業界や年数は不問) 「広告代理店」や「WEB広告」の経験はさらに歓迎！ 企画営業への意欲が高い方もぜひご応募ください♪ 《アニメ・ゲーム知識は一切不問》 アニメ・ゲーム周りの知識を持っていれば、業務上のアドバンテージはありますが、異業種出身でも全く問題ありません！ 「あるジャンルにしか興味がない」よりも、 「どんなジャンルにも興味がある」という方を歓迎します◎ 《最短で入社半年の「正社員登用」が可能！》 入社段階は契約社員からのスタート 当社では「正社員登用制度」が用意されており、半年ごとに昇格のチャンスがあります！ 契約社員期間は弊社のやり方に慣れていただくための期間ですので、前向きにとらえご応募いただけますと幸いです！ 最短入社6か月での登用実績もあり！ 大半のメンバーが契約→正社員というステップを経て活躍中。 正社員になると、賞与も支給対象になるため年収UPにもつながります！ 続きを見る
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アニメ・ゲームイベントの【イベント制作／施工】年休120日｜残業25h｜半年後の正社員登用実績多数
当社について 様々なアニメ関連事業を展開する業界最大手「アニメイトグループ」の総合広告代理店である当社。 グループ力を存分に活かしながら、様々なクライアント様のイベント制作も手がけております。 業績は右肩上がりを継続中！ 業務内容 ＼東京ゲームショウ・コミックマーケットなど人気イベントに携わる／ 国内の人気リアルイベントが続々と開催される中、事業拡大を目指し新たなメンバーを募集します！ 「心躍る」最高のイベントを一緒に創りませんか？ 具体的な業務内容 【話題イベントをあなたの手で！】 展示における造作物などの企画制作やイベントの施工管理・運営管理をお任せします。 ★自分のアイデアでイベントを成功に導くやりがいが大きい仕事です！ 店頭プロモーションや展示会ブースの制作をお任せ！ アニメ・ゲーム・コミックの発売・発行元様との直取引、イベント企画の打合せから参加。 ステージ装置や展示会ブース制作では、外部デザイナーへの発注から設営会社も直接手配、会場搬入やイベント当日の運営も行います。 超人気イベント多数！イベント実績例をご紹介 大規模イベントや展示会のステージ・出展ブース制作 東京ゲームショウやコミケ etc… ナショナルクライアントのプレス向け新商品発表会 アニメイト各店舗でのインストアイベント 劇場・映画館を会場としたファンイベント アニメやゲームだけでなく、 幅広いジャンルのイベントに携わることができます！ 幅広い業務でスキルUP！ 「この作品、どんなPRをしたらいいですか？」 というお客様の相談ベースから入り、 効果的な施策を企画検討。 カタチにするまでをトータルに携われます！ 入社後の流れ まずは業務のイロハをレクチャー 社会人としての基本マナーや業界ルール、当社の事業概要を学ぶ研修を行います。 その後は先輩方の制作補助を経て独り立ち その後は先輩方の制作補助として準備段階からクライアントと共に打合せを重ね、具体的な演出プラン・進行構成・運営計画等の作成～催事当日に必要な準備・手配を進めていきます。 先輩もあなたをサポートしますので、安心してスタートを切ってください！ 配属先の編成 現在、専任となる2名の先輩が活躍中。 営業担当との連携もスムーズで上長や人事担当との距離も近いため、一人で悩みを抱えることはありません！ 将来的には、イベントに限らずコンテンツ全体の広告プランを考えた企画に携わっていくこともできます。 ぜひ当社で、理想とするキャリアを実現してください。 こんな方と働きたい 必須条件 イベントや映像などの制作進行・ディレクション経験をお持ちの方 基本PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 社会人経験2年以上の方 歓迎条件 イベント制作・運営に関わる実務経験 イベント会場、展示会設備などの製作・設営の実務経験 商業スペース・店舗の販促デザイン、企画・制作経験 《アニメ・ゲーム知識は一切不問》 アニメ・ゲーム周りの知識を持っていれば、 業務上のアドバンテージはありますが、 異業種出身でも全く問題ありません！ 「あるジャンルにしか興味がない」よりも、 「どんなジャンルにも興味がある」という方を歓迎します◎ 《最短で入社半年の「正社員登用」が可能！》 入社段階は契約社員からのスタート 当社では「正社員登用制度」が用意されており、半年ごとに昇格のチャンスがあります！ 契約社員期間は弊社のやり方に慣れていただくための期間ですので、前向きにとらえご応募いただけますと幸いです！ 最短入社6か月での登用実績もあり！ 大半のメンバーが契約→正社員というステップを経て活躍中。 正社員になると、賞与も支給対象になるため年収UPにもつながります！ 続きを見る
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【イベントSTAFF】 アニメ好き大歓迎！登録制/注目イベント・レア案件多数
仕事内容 ムービック・プロモートサービスでは 幅広い年齢層に向けた様々なイベントを開催してまいりました。 例えば... ・お子様に大人気のキャラクターイベント ・大人の女性が夢中になるファンシーキャラクター物販イベント ・アニメファンから高い支持を得ている、アニメや漫画作品の展示イベント など イベント会場のお仕事だけではなく、イベント準備からのお仕事もありますので イベントに関わるお仕事を一緒にしてみませんか？ 具体的な業務内容 ・POPなどの校正チェックの事務作業 ・イベント前準備（搬入、事務作業）・イベント運営（接客、人員整理など） ・イベント後作業（搬出、事務作業） ・倉庫作業 など ★現場は複数人体制！ 先輩スタッフも必ずいるので 何か困ったことがあってもスグに助けてくれます！ こんな人と働きたい イベントが大好きな方、接客が大好きな方 力仕事が得意な方、何よりもアニメが大好きな方 大歓迎です！ ＼勤務地、案件イロイロ！／ 自分スタイルで楽しく稼ごう！ バイトデビューや未経験歓迎！ 友人と一緒に現場作業も大歓迎！ 大学生などの学生スタッフもWelcome！ ※登録制のためご応募のタイミングでご紹介可能な案件は異なります。 応募の前に… ★平日勤務可能な方大歓迎！！★ ・イベント現場の勤務曜日は原則「土・日・祝」です。（平日の現場もあります。） ・平日に本社にて事務系のお仕事もあります。 ・登録制アルバイトですので、勤務をお願いする場合に都度メールにて連絡いたします 応募 ・ページの応募ボタンよりご応募ください。 ・郵送での応募も受け付けております。 郵送でご応募される方は、履歴書（顔写真貼付あり）を下記住所までお送りください ※「希望職種・備考」欄へ「イベントスタッフ希望」と必ずご明記ください 《履歴書ご送付先》 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋 株式会社ムービック・プロモートサービス イベントアルバイト採用担当 永沼 宛 書類選考 ・お送りいただいた履歴書をもとに書類選考を行います ※お送りいただいた履歴書はご返却いたしかねます ・選考を通過された方にのみ面接の詳細を案内いたします ・上記案内は履歴書到着から10日以内を予定しております 続きを見る
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キャラクター商品のデザインを手掛ける【グッズデザイナー】
当社について 当社はアニメイトグループの一員で、日本のアニメやゲーム、マンガといったサブカルチャーのグッズを企画・制作・納品まで行っています。 現在、日本のアニメは海外でも注目されており、海外市場も拡大中。 業務内容 ★様々なグッズのデザイナー！ あなたには様々なキャラクター商品のデザイン業務をお任せします。取り扱う商品は⽂房具・雑貨・CD・DVD・アパレルなどと多岐にわたります。 流行にアンテナを張りながら、作品の魅力を引き出すデザイン制作がミッションです。 アニメ・ゲーム・コミック関連市場で国内最大規模で展開中のアニメイトグループ。 当社はその中核企業としてグッズの企画・制作・販売をはじめ、自社発コンテンツ『ツキウタ。』や、舞台『ツキステ。』などの幅広い事業を展開しています。 今回の募集は、そんな当社や他社が生み出す様々な商品のデザイン業務を担当していただける⽅。 SNSなどでも反響が大きいため、モチベーション高く活躍できますよ！ ★商品の企画段階から携われる！ 社員からの提案は積極的に採用していく社風で、デザイナー職でも企画があれば提案をしています。 社歴や年齢、新卒・中途によるハンデはなく、フラットな関係性の中で提案や意見交換ができます。 企画段階から携わった商品を、⾃分の手で世に送り出せることは非常に大きなやりがいです！ こんな人と働きたい 必須条件 IllustratorおよびPhotoshopを使用した実務経験 活かせる経験・歓迎する要件 InDesign、After Effects、Premiere Pro の使用経験 活躍できる人物像 ・常にアンテナを張っている方（日頃から「あのデザインいいな」「こんな商品を作りたい」などのアンテナを張り、流行りや旬に敏感な方にはとても向いているお仕事です） ★異業種出身者も活躍中！ チーム内には「入社するまでムービックのコンテンツに一切触れたことがなかった」というメンバーもいます。慣れるまではしっかりとOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 経験のなさは意欲で補えます！ 続きを見る
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イベントディレクション部門 ★新設部署【イベントディレクター】フレックスタイム制｜月9日休み
当社について 大型商業施設や屋外でのイベント、新商品の発売プロモーションなどの企画・運営をはじめ、Webを含めたトータルプロモーションを手がける当社。 業績は右肩上がりで、アニメイトグループの一員として安定感も抜群です。 業務内容 幅広いプロモーションにおいて、イベント準備から打ち合わせ、スケジュール管理、 現場の進行・管理などをトータルにお任せします。 具体的な仕事内容 クライアント・協力会社との打ち合わせ 実施計画書やマニュアル等の作成 スケジュールの管理 チーム編成・キャスティング 各機材の手配 現場進行・運営チームの編成 各種備品の準備 本番の現場管理など ★住宅展示場や商業施設などのイベントプロモーションが中心。 準備から実施まで平均して1～2ヶ月ほど 企画部門、営業部門、ディレクション部門でチームを組み案件を進行 イベント実施場所は近畿エリア全域がメイン 実施に向けて現場へ赴くことも多数 ★リアルイベントのみではなく、最近ではオンラインでの配信イベントに携わることもあります。 入社後の流れ 業務フローやローカルルールの理解からスタート。 慣れてきたら、スケジュール管理や複数案件の管理、 案件へのメンバーのアサインなどもお任せ。 制作を牽引するリーダー的ポジションとして力を発揮してください。 こんな人と働きたい イベント業界でステップアップするチャンス！ 必須条件 高卒以上 イベント業界でディレクションの経験がある方 ★リーダーシップを発揮できる方を歓迎 人物像 クライアントとのコミュニケーションから、企画、提案、制作、携わる業務は多岐に渡るため、様々な業務をマルチタスク的にこなす事が得意な方を求めています。 自発的に考え、行動、表現していく事の出来る方 責任感を持って仕事に臨める方 コミュニケーション能力に自信のある方 トレンドなどの情報をキャッチアップする能力に長けている方 続きを見る
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アカウントプロモーション部門 ★ 新部門で活躍可能！トータルプロモーションを多彩に提案【営業】
当社について 大型商業施設や屋外でのイベント、新商品の発売プロモーションなどの企画・運営をはじめ、Webを含めたトータルプロモーションを手がける当社。 業績は右肩上がりで、アニメイトグループの一員として安定感も抜群です。 業務内容 イベント・マーケティング・クリエイティブなどのプロモーションを多彩に組み合わせたハイブリッドな提案を担当。 具体的な仕事内容 広告物とイベントのセット提案 インフルエンサーとコラボしたLP運営とSNS広告の提案……など お客様ニーズを満たすため、アイデアを活かしたハイブリッドな提案ができます。 イベントの企画運営に加え、各種クリエイティブも自社でできる当社だからこそ幅広い提案が実現できます！ これまでの実績を一部ご紹介！ 大規模総合住宅展示場 集客イベントの年間プロモーションを担当。 人気アニメPRキャンペーンを展開 ノベルティのクリエイティブも担当。 大規模商業施設 年間プロモーション イベント、折込チラシのデザインから告知計画、館内装飾も担当。 企画・クリエイティブ・制作・運営・進行等を社内で一貫対応。 入社後の流れ 入社後は既存のお客様を担当。 オリエンでターゲットやコンセプトを決め、社内のプランナー・クリエイター達と協力。 企画書作成やプランニング、予算管理を担当します。 スタッフとの交流はもちろん、面談の機会も多く相談しやすい雰囲気が根付いてます。 風通しもバッチリです！ 将来のキャリアパス 今回入社される方の1人には、将来は東京支社の責任者となっていただくことを期待。 裁量大きく、自由な働き方も可能。 チームを仕切っていく！ そんな野心のある方をお待ちしています！ もちろん、大阪でも営業を募集中です！ こんな人と働きたい 「もっとおもしろい商材を扱える会社で、営業として勝負したい」 「同業での経験あり！もっと活躍できる場を求めている」 …そんな方を歓迎します！ 必須条件 高卒以上 営業経験がある方（法人・個人は不問。ルートセールスもOK） 歓迎条件 イベント・広告・デザインなどの法人営業や企画の経験 こんな方が活躍できます これまでの経験を武器に、新しいステージを探している方。 扱っている商材に限界を感じ、自分の力を別の世界で発揮したい！ 有形商材を扱っていたけど、レベルアップのために提案の幅が広がる無形商材を提案したい！など 続きを見る
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月1～OK！イベントのサポートstaff☆時給1200円～♪
当社について 住宅関係の施設や商業施設などを中心に、 イベントなどの企画から運営までを行っています。 キャラクターショーなどのお子様向けコンテンツや 素敵な作品を作れる＆思い出に残るようなワークショップなど、 多彩なイベントを実施しています。 業務内容 ショッピングモール内や住宅展示会場で ＊親子向け・キャラクターのイベント ＊トークショーや抽選会などを実施中！ 来場者の案内・運営・進行サポート、お子様と遊ぶetc…をお任せします★ 具体的な仕事内容 イベントなどの運営をサポートするスタッフさんを募集！ 土日に開催されるイベントスタッフとして来場者のご案内や進行などをお任せします！ 当社の魅力 ★(株)アニメイトのグループ会社★ 月1回～学校がお休みの日だけでもOK♪ 昇給あり！頑張りはしっかり評価します◎ 自分で好きな案件を選んで働くことができます！ 基本的に土日勤務のため、学校との両立、Wワークにもおすすめです★ こんな人と働きたい ＼イベント関連の仕事に興味ある方はぜひ／ ★若手応援/20～30代活躍中 ★家庭と両立したい主婦(夫)歓迎 ★がっつり働きたいフリーター歓迎 こんな経験があれば活躍できます 接客/営業経験/サービス業/フロントスタッフなど 未経験の方、ブランクがある方も多数活躍中！ 先輩は年齢が近く優しい方ばかりなのですぐに馴染めます☆ 丁寧なサポートで新人さんでも安心！ 続きを見る
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【全国エリア】ストア総合職／未経験可・第二新卒歓迎
☆★☆ 《8～9月》第二新卒・20代採用強化中！！ ☆★☆ 仕事内容 ■商品管理 ■在庫管理 ■金銭管理 ■労務管理 ■シフト管理 ■社員教育 など 同社が運営する店舗運営全般をお任せ致します。 【入社後は…】 まずは各店舗に配属後、OJTや研修を通して店舗業務の流れを理解しましょう。 慣れてきたら店舗のリーダーとして発注や売り場づくり、他スタッフの指導などもお任せしていきます！ 未経験の業務でも経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【キャリアパスのイメージ】 ▼複数店舗を管轄するSVやマネージャー ・担当店舗の管理・監督、部下社員の育成・アドバイス ・事業戦略に基づく、販売施策立案および実行 ▼店舗事業全体の戦略・オペレーション ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・店舗事業全体の売上向上の為の施策や、課題解決など管理業務全般 ▼店舗の新規出店開発 ・立地調査・計画立案～交渉・契約、施工管理まで ・店内ディスプレイ、レイアウト作成 応募条件 【学歴不問／第二新卒歓迎】アニメイトの店舗運営全般をおまかせ 【大歓迎！】 ■アニメイトで成長、キャリアアップしていきたい方 ■販売接客（小売）の経験がある方 ■社外での店舗マネジメント経験がある方 【こんな方が活躍できます！】 ■様々な経験や知識を通して、キャリアアップをしていきたい方 ■アニメや漫画が好きな方 ■ファンの喜ぶ笑顔が好きな方 ■仕事を楽しんで行える、行いたい方 ■人と話すことが好きな方 ■積極的にアイデアを出したい方 続きを見る
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【中部・関西エリア】ストア総合職／経験者採用／年休120日・残業少なめ
☆★☆ 《8～9月》経験者採用強化中！！ ☆★☆ ※20～30代の方も大歓迎♪ 仕事内容 ■商品管理 ■在庫管理 ■金銭管理 ■労務管理 ■シフト管理 ■社員教育 など 同社が運営する店舗運営全般をお任せ致します。 【入社後まずは…】 アニメイト店舗に配属後、先輩スタッフによるOJTを通して店舗業務や商材知識を身に着けていただきます。（キャラクターグッズ、CD・Blu-ray/DVD、コミックなど） 【キャリアパスのイメージ】 ※お持ちのご経験によっても入社後想定されるキャリアは異なります ▼複数店舗を管轄するSVやマネージャー ・担当店舗の管理・監督、部下社員の育成・アドバイス ・事業戦略に基づく、販売施策立案および実行 ▼店舗事業全体の戦略・オペレーション ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・店舗事業全体の売上向上の為の施策や、課題解決など管理業務全般 ▼店舗の新規出店開発 ・立地調査・計画立案～交渉・契約、施工管理まで ・店内ディスプレイ、レイアウト作成 応募条件 【学歴不問】下記に当てはまる方（年数・業界不問） ■アニメイトで成長、キャリアアップしていきたい方 ■販売接客（小売）の経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・流通業、小売業の業務知識やご経験がある方 ・リーダーやマネジメントのご経験がある方（店長職等を含む） ・小売または飲食業界での本部経験がある方 ・新規開業店に関わるディレクション・施工に携わった事がある方 ・店舗・商業施設などの設計・レイアウトに携わった経験をお持ちの方 続きを見る
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作品の世界観を再現！アニメイトカフェの【ストアマネジメント】★年間休日120日｜月10日休み
業務内容 人気アニメ・ゲーム作品とのコラボ企画が展開される『アニメイトカフェ』で店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 入社後の流れ まずはOJTを通じて「ホールでの接客」や「キッチンでの調理」といった店舗オペレーションを一から学びます。 業務を一通り覚えることができたら、アルバイトスタッフに業務を教える立場へと移行。 そして売上・在庫管理といった店舗運営業務にも徐々に携わり、ゆくゆくは店長職を目指していただきます。 将来のキャリアパス 店舗運営経験が豊富な方であれば早いタイミングで店長昇格も可能。 店長となったら、周囲とも連携しながらアイデアを活かした「お店づくり」に臨んでください。 ▼店長経験後、進む可能性のあるポジション ・複数店舗を束ねるエリア長 ・メニューなどの商品開発 ・ライセンス営業 配属店舗について 東京、大阪、名古屋の以下いずれかの店舗で勤務いただきます（希望エリアへ配属） ・人気アニメやゲーム作品とコラボした『アニメイトカフェ』 ・ドーナツ×アニメ作品のテイクアウト専門店『DECOTTO』 ・様々な地方・イベント会場で移動販売を行う『キッチンカー』 ・店舗一覧サイトはこちら 当社の魅力 国内展開10店舗、海外にも展開中のコラボレーションカフェ 2012年1月31日に、1号店が東京（池袋）に誕生。 その後、東京、大阪、名古屋を中心に展開、海外にもオープンし、キッチンカーやカフェスタンド、DECOTTOなどの新業態にも着手。 オープンから12年経ち、現在ではキッチンカーも含み国内11店舗、海外店舗の運営も行い、のべ500作品以上アニメ・漫画・ゲーム作品とコラボレーションが実現しています。 （2023年11月1日時点） お店と本部の強力タッグでお客様をおもてなし 「コラボレーションカフェ」をつくるのは店舗だけではありません。 「企画制作」「限定商品の手配」「メニュー考案」「食品製造から発送」など、本部にも様々な部署があり、お客様に「楽しさ」をお届けするために協力しています。 1人でも多くのお客様がアニメイトカフェのファンになっていただくために、私たちは最新のサービスを追求し、お客様へ提案しています。 こんな方と働きたい 社会人経験を1年以上お持ちの方（必須） 「アニメ」×「飲食」の新しいコラボにワクワクできる方 食べる事が好き、お客様を喜ばせることが好きな方 ★何らかのマネジメント経験者を歓迎！ 「アルバイトが多い飲食店・小売店で店長をしていた」 「店長ではないが、バイトを束ねるリーダーとして働いていた」 など、若い世代をまとめた経験は特に活かせます。 また、飲食業や接客・販売サービス、営業などの経験もプラスに働きます。 続きを見る
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“バズる”コラボカフェのトータルプロデュース★アニメイトカフェの【ライセンス業務】★年間休日120日｜完全週休二日制
業務内容 アニメ・コミック・ゲーム・動画クリエイター・2.5次元コンテンツとコラボした『アニメイトカフェ』の企画立案や版権元さまとの折衝など、コラボカフェ開催までを一貫して担当いただきます！ 企画会議を通じて、コラボするアニメ・マンガ・ゲームタイトルを選定 【POINT】作品への愛を企画に落とし込み、仕事で表現することも可！ カフェ実現に向けた版権元さまへの権利許諾 カフェで提供するメニューや販売するグッズなども企画いただきます！ 全国のファンに向けたコラボカフェ開催実現のための各所調整＆折衝 配属先 ライセンス部は下記3つの課で構成されております。 企画立案をメインで行う「企画課」 版権業務をメインに担当する「営業課」 グッズデザインなどを手がける「クリエイティブ課」 ライセンス部は18名の方が在籍しており、平均年齢は30歳前後で男女比は1:3程度です。 育児と両立するメンバーもおり、何でも相談し合える雰囲気です。 また配属となるライセンス業務の担当は7名の方が在籍しております。 働き方 スムーズな進捗管理でメリハリある働き方ができます。 勤務体系はカレンダー通り「土日祝休みの完全週休2日制」となり、基本は定時勤務です。 残業はチーム月平均でも24時間以下に収まります。 コラボカフェの企画から開催まで、スケジュールを逆算しながら、スムーズな進捗管理を意識して働いていただきます。 作品に対する愛情が大切！ 基本的なことではありますが、手がけるコラボタイトルの一番のファンになり、作品に対する愛情を持って進めることが重要です。 業務には粘り強さを要する場面もありますが、諦めずに最後までやり切る姿勢が成功へとつながります。労を惜しまず地道な作業にも当たっていただく必要があります。 当社の魅力 国内展開10店舗、海外にも展開中のコラボレーションカフェ 2012年1月31日に、1号店が東京（池袋）に誕生。 その後、東京、大阪、名古屋を中心に展開、海外にもオープンし、キッチンカーやカフェスタンド、DECOTTOなどの新業態にも着手。 オープンから12年経ち、現在ではキッチンカーも含み国内11店舗、海外店舗の運営も行い、のべ500作品以上アニメ・漫画・ゲーム作品とコラボレーションが実現しています。 （2024年11月1日時点） お店と本部の強力タッグでお客様をおもてなし 「コラボレーションカフェ」をつくるのは店舗だけではありません。 「企画制作」「限定商品の手配」「メニュー考案」「食品製造から発送」など、本部にも様々な部署があり、お客様に「楽しさ」をお届けするために協力しています。 1人でも多くのお客様がアニメイトカフェのファンになっていただくために、私たちは最新のサービスを追求し、お客様へ提案しています。 こんな方と働きたい エンタメ業界におけるライセンス業務の実務経験（1年以上） ★求める人物像 今回のライセンス業務ポジションでは作品について最初は知らない方でも、 コラボ実施のために理解を深めようとする姿勢を大切にしているので、 ゆくゆくは作品を好きになれるような方をお待ちしてます！ 続きを見る
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