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エンタメコンテンツの著作権の管理・契約業務を担う!【法務】

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エンタメコンテンツの著作権の管理・契約業務を担う!【法務】 | アニメイトグループ

アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

フロンティアワークスとは──

日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。

新メンバーをお迎えするライツ事業部は──

フロンティアワークスの契約に関する事、全般を担当しています。
主に契約書の作成、管理、著作権の管理、トラブルの解決へのアドバイス、相談、コンプライアンス(法令遵守)の体制作りを担当しています。

仕事内容

【土日祝休/残業ゼロ方針】アニメイトグループの総合エンタメコンテンツ企業である当社の法務として、契約書作成やリーガルチェックをお任せします。

具体的には

多彩なエンタメコンテンツを扱う当社で、契約書作成やリーガルチェックをはじめ、著作権周りの様々な業務をご担当いただきます。

また、現在当社で注力しているDX化にも携わっていただきます。
契約に関する業務のデジタル化を推進することで、業務全体の効率化と会社の新たな価値を創造することを目指しています。

<社内連携がカギを握る!>
社外対応よりも、契約折衝の最前線に立つプロデューサーや営業とのやり取りが中心です。
社内関係者と密に連携し、契約締結まで導きます。

入社後の流れ

入社後はレベルや得意分野に応じた案件を手がけ、徐々に仕事量や質の高い業務をお任せします。
他部署とのやり取りも多いポジションですが、会社全体として皆が業務に真摯に向き合う真面目な雰囲気であるほか、“エンタメへの愛”にも溢れているため、非常に取り組みやすいです。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは法務全般を担い、中核メンバーとして力を発揮してください。
将来的には、部署メンバーやコンテンツビジネス自体をマネジメントするリーダーとして、ご活躍いただけることを期待しています。

また、正社員登用制度も用意されており、最短半年での登用実績も。
長期キャリアを志向する方も安心です。

より良い契約へと導く存在に――

当社の法務は、単に法律面からYes、Noのジャッジを下すだけの業務ではありません。
「このように内容を変えれば無事に契約を結べるのでは?」
「この文言や表現をクリアにしたほうが、後々トラブルを回避できるはず…」
など、専門的な知見を活かしたアドバイスを行い、より良い方向へと導く役割を担ってください。

応募条件

【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・契約書の作成やリーガルチェック等、社内法務の実務経験(経験年数不問)
・法律事務所で企業の法務をご担当されてきたご経験

【歓迎】
・著作権やコンテンツビジネス等、エンタメ法務に携わったご経験
・コンテンツ営業のご経験
・これまでのキャリアや知識を活かし、専門性を磨きたい方
・学びの姿勢がある方
・契約業務におけるDX化に興味のある方

※セカンドキャリアを考える方の挑戦も歓迎!
これまでのキャリアや知識を活かし、当社で専門性を発揮したいという経験豊富なベテラン層も歓迎します。

会社・仕事の魅力

【アニメイトのコンテンツ企業】
書籍、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDシリーズタイトルをはじめ、ゲーム・コミック・アニメなどに関連する様々なコンテンツを企画・制作するフロンティアワークス。
言わずと知れたアニメ販売専門チェーンのパイオニアである『アニメイト』のグループ会社でもあり、数多くのメジャーコンテンツもリリースしています。
今回はそんな当社の「コンテンツビジネスを支える」法務担当を募集します。

【大きな裁量でスケジューリングも主体的に】
定型的な処理というよりは“考える事”が多い仕事ですし、時には紛争処理にあたる場面もありますが、その分個人に裁量が与えられていて、自己判断でスケジュールを組み立てることができます。
また、土日祝はキチンと休めますし、残業は原則しない方針。リモートワークも推奨するなど、のびのびと働ける環境をご用意しております。

社員インタビュー

配属先上司 Wさん(中途入社)

Q.何故この仕事を選んだのですか?
アニメから2.5次元の舞台まで、コンテンツの総合商社と呼べるくらい幅広い作品を扱っており、領域によって契約内容も様々です。固定パターンだけではなく多彩な事例に触れられるため、経験値を積めると思います。

Q.会社の魅力はどこだと思いますか?
私自身、転職組として「社員が皆、真面目で真摯に働いている」印象を受けますし、しっかりとした社内連携を取れる環境です。そして何より、皆がコンテンツへの愛を持っており、力になりたいと思わせてくれます。

Q.どんな働き方ができますか?
いつ出勤するか、どれだけリモートで完結させるかを含めて、スケジュールは主体的に判断できます。自分次第でメリハリあるワークスタイルを構築できますし、働き方の調整もしやすい環境です。

先輩社員 Yさん(中途入社)

Q.仕事のおもしろさはなんですか?
取り扱う案件が多岐にわたり、難しく感じる場面もありますが、達成感を感じることや、また日々得た情報をアップデートすることによって、自分自身が成長を感じることができるのもこの仕事の魅力です。

Q.どんな働き方ができますか?
スーパーフレックスタイム制度を導入していますので、業務量によってその日の業務時間を調整することができます。また、月の残業時間も少なめなので、仕事とプライベートをしっかりと両立することができます。

Q.職場環境について教えてください。
和気あいあいとしたな雰囲気で、日々、みんなで協力しながら成長をし続けています。エンタメビジネスに興味がある方のご応募をお待ちしております。ぜひ一緒に頑張りましょう!

職種 / 募集ポジション 社内法務
雇用形態 契約社員
契約期間
・期間:6ヶ月(更新:有)
・試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間終了後、年1回契約更新予定
※契約更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
給与
年収
・月給¥416,667~¥542,000 
・基本給¥312,500~¥400,000
・諸手当¥104,167~を含む/月

※経験・能力を考慮の上給与を決定します。

■昇給・賞与
・給与改定:年1回(1月)
【正社員登用後】※契約社員からの登用実績あり
・賞与:年2回(7月、12月)
※賞与額は会社・個人業績により変動いたします。
勤務地
  • 170-0013  東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F
    地図で確認
 
勤務時間
スーパーフレックスタイム制 (標準労働時間 1日8時間 コアタイム なし)
※標準的な勤務時間帯/9:30~18:30
休日
■年間120日(土曜 日曜 祝日)
■有給休暇:入社半年経過時点10日
■その他
・年末年始休暇(12月30日から1月3日/公休扱い)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
福利厚生
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・私服勤務可(オフィスカジュアル)
・出張手当
・在宅勤務手当
・慶弔手当
・社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会(1月)、フロンティアワークスの研修、忘年会
加入保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他
入社当初は業務習得のため出社がメインとなりますが、
業務に慣れてきたらテレワーク(在宅勤務)も併用可能です。
選考フロー
1.書類選考
  書類選考結果はご応募から1週間程度で、合否にかかわらず、
  ご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。
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2.一次面接
  WEB面接となります。
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3.二次面接
  対面での面接となります。二次面接前にWEB適性検査を受検いただきます。
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4.内定・入社
  入社日は、ご希望を伺った上で決定いたします。
会社情報
会社名 アニメイトグループ
事業内容
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。
グループ会社概要
https://recruit.animate.co.jp/company-overview/