アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
フロンティアワークスとは──
日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。
新メンバーをお迎えするリアルコンテンツ事業部は──
舞台やミュージカルといった「エンターテインメント」は、華やかに輝く表舞台だけでな
く、多くの人の支えと調整があってこそ成り立っています。
今回募集するのは、そんなエンタメの現場を事務・管理面から支える「デスク」ポジショ
ン。
私たちフロンティアワークスのリアルコンテンツ事業部は、演目やイベントが円滑
に実施されるよう、契約・会計・制作物管理といったバックオフィス業務を担い、作品の誕
生から観客に届くまでを支える役割を担っています。
仕事内容
【キャリアアップにつながる幅広いスキル習得】契約・会計・権利関係の事務・管理業務をお任せいたします。
入社後は、舞台やミュージカルの企画・プロデュースレーベル『4cu』を中心に、リアルコンテンツ事業部にて公演やイベントを支える事務業務を担当していただきます。
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具体的な仕事内容
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■各種経理処理（入金・出金処理）
■契約書の管理
■管理、処理に伴う出演者や関係会社との調整業務
■企画書等の各種書面作成のサポート
■制作物・グッズなどの納品管理・在庫確認
■広報・制作など各担当のフォロー業務
■公演サポート（劇場の当日受付他、運営補助） など
単なる「事務作業」にとどまらず、舞台を社会に届けるためのビジネスの要を担う重要なポジション。
あなたの手掛けた仕事は必ず公演という形で世に出て、多くのお客様の感動につながります。
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入社後の流れ
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▼Step1：入社研修
まずは、株式会社フロンティアワークス全体での研修からスタート。
会社や事業部の概要を理解し、安心して業務を始められる土台をつくります。
▼Step2：OJT研修
配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、一つずつ業務を習得。
契約書の扱い方や会計処理、取引先対応など、実務を通じて着実にスキルを身につけていただきます。
▼Step3：スキルアップ＆キャリア形成
お金や権利に関する知識を深めることで、経営的な視点も自然と養われ、市場価値の高い人材へと成長できます。
業務領域が広いため、将来的にはマネジメントや経営に携わるキャリアへと進むことも可能です。
組織構成
リアルコンテンツ事業部は現在9名体制。制作担当とデスク担当に分かれつつも、最終的なゴールである「舞台公演の成功」に向けて一丸となって取り組んでいます。
部署だけでなく営業や他部署とも連携しながら、20名～30名規模で一つの公演を支えるチームワークが特徴です。
組織名称：リアルコンテンツ事業部
男女比 ：男性35.4％／女性64.6％ （会社全体）★女性管理職活躍中
定着率 ：100％（直近1年以内）※配属部署
対象となる方
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】社会人経験3年以上／Word、Excelの基本スキルがある方
【募集条件】
■社会人経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル（Word・Excelでの文書作成や計算処理）
【こんな方を歓迎します】
■数字を扱うことに抵抗がない方
■部署や案件ごとの状況に応じて、柔軟に対応できる方
■チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
【エンタメ業界の経験は問いません】
当社では、異業種から飛び込んできたメンバーが多数活躍しています。
「エンタメの世界を支えたい」という想いがあれば、経験・スキルを存分に活かせる環境です。
もちろん、経理・総務・事務などバックオフィス業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大歓迎！
あなたのエンタメに対する情熱や、当社で実現したいこと、これまでのご経験や得意な業務など、ぜひ面接でざっくばらんにお聞かせください！
社員インタビュー
上司 寺田さん 「自分の携わった作品が、お客様を笑顔にする喜び」
前職はホテルのフロント業務。舞台観劇の経験もない中で今の仕事に携わり、仕事を通じて舞台の楽しみ方を知りました。以来、11年この仕事一筋です。お客様の反応をダイレクトに知れるので、やりがいも大きいです。
上司 岩崎さん 「経営視点を身に付け、市場価値の高い人材へ！」
舞台は1作品が1年～1年半と短期で、お金や権利関係の動きがわかりやすいです。社内外との調整業務は大変さもありますが、だからこそ、どの業界でも活躍できる市場価値の高い人材に成長できますよ。
働き方
時代を先取りし、新たなエンタメの創出と高パフォーマンスを実現
研修中の「夢」を語るコーナーで、とある社員が「舞台をやりたい」と声を上げたことをきっかけにスタートしたのが、このリアルコンテンツ事業部。
そこから、今流行りの2.5次元舞台の先駆けとしての活動がスタート。コロナ禍という困難な時期を乗り越え、安定した人気を誇り、数多くの公演を成功に導いています。
リモートワークが一般的になる以前から在宅勤務制度を導入し、時代の先を行く働き方を実現。電話やチャットでのコミュニケーションが日常となっており、各自が自分のペースで業務をコントロールできる環境が整っています。
エンタメ業界の「縁の下の力持ち」としての誇りを感じながら、自分らしく働ける職場です。
やりがい
最大のやりがいは、自分のサポート業務の結果が舞台作品として世の中に形となり、観客の笑顔につながることです。経理処理や契約管理といった一つひとつの仕事が、公演を成功させる大切な要素。SNSや劇場でダイレクトにお客様の反応を感じられ、「この仕事をしていてよかった」と実感できるでしょう。また、幅広い業務を通じて契約・会計・マネジメントの知識を身につけられるため、キャリアアップの可能性も広がります。
きびしさ
舞台制作は多くの関係者が関わるため、原作元、委員会各社、俳優事務所など数十社と調整を行う場面も少なくありません。締切やスケジュールに追われる中で正確さが求められ、緊張感と責任感からプレッシャーを感じることもあるでしょう。また、現場に出向いてサポートすることもあり、ルーティンワークではなく、臨機応変な対応が必要です。リモート環境が整っているので、困った時はチャットなどですぐに相談しましょう。
| 職種 / 募集ポジション | デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※ご経験・スキルにより契約社員での採用となる場合もございます。 その場合、選考にてご案内いたします。 【正社員】 試用期間6カ月／給与待遇変更なし 【契約社員】 契約期間：初回6カ月、以降年1回契約更新予定 ※正社員登用制度あり／実績多数 ※試用期間6カ月／給与待遇変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅：池袋駅、東池袋駅、大塚駅 |
| 勤務時間 | 会社営業時間/9:30～18:30 スーパーフレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間 コアタイム なし） 時間外労働：あり（残業平均月5時間程度） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝・年末年始12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | ■産前・産後休業 ■育児休業 ■通勤手当 会社規定内支給（月3万円まで） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■退職金制度（正社員在籍3年以上） ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇 ■オフィスカジュアル ■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会、フロンティアワークスの研修、忘年会 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 選考フロー | １．書類選考 書類選考結果はご応募から1週間程度で、合否にかかわらず、 ご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。 ▼ ２．一次面接 WEBでの面接となります。 ▼ ３．二次面接 対面での面接となります。二次面接前にWEB適性検査を受検いただきます。 ▼ ４．内定・入社 入社日は、ご希望を伺った上で決定いたします。 |
| お問い合わせ先 | キャリア採用窓口アドレス career@fwinc.co.jp 採用につきまして、当社HPのお問い合わせフォームは使用せず、 上記メールアドレスよりお問い合わせください。 ※当社HPのお問い合わせフォームにご連絡をいただいても、 ご回答できかねる場合がございます。 |
| 会社名 | アニメイトグループ |
|---|---|
| 事業内容 | アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 |
| グループ会社概要 | https://recruit.animate.co.jp/company-overview/ |