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【DX推進PM候補】年収600万円~800万円|全社を巻き込む業務システム刷新PJを主導!|将来のPMを目指すキャリアパス|アニメイトグループ中核企業

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アニメイトグループ の求人一覧

【DX推進PM候補】年収600万円~800万円|全社を巻き込む業務システム刷新PJを主導!|将来のPMを目指すキャリアパス|アニメイトグループ中核企業 | アニメイトグループ

アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

ムービックについて

\あなたのご経験や知見をを活かして活躍!
あなたの提案で会社やビジネスの仕組みそのものを変革していこう!/

キャラクターグッズ、フィギュア、トレーディングカード…など、人気コンテンツやキャラクターに関連した商品の企画、制作、販売を行っているムービック。
国内最大級の規模と知名度を誇る「アニメイトグループ」の中核企業で、アニメイトに並ぶ商品の約半数を取り扱っています。

今回は、将来的にプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指すことのできる、

【DX推進PM候補】 を募集!あなたの知見やご経験を活かし、社内のDX推進に貢献しませんか?

仕事内容

ミッション

・社内で使用している業務システムについての習熟

・業務システムリプレイスに向け開発ベンダーとの打ち合わせへの参加

・開発ベンダーと社内の現場をつなぐ役割を担い、社内のDX推進

全社的な事業成長と生産性向上の鍵となる業務システムの刷新プロジェクトにおいて、開発ベンダーとの橋渡し役を担い、社内のDXを最前線で推進していただきます。

単なる「運用」ではなく、現場業務の深い理解に基づき、次期システムの要件定義とプロジェクト成功に貢献し、将来的にはPMとしてプロジェクト全体を主導できる人材へと成長していただきます。

具体的には

\次世代システム構築の中核を担う!/

DX推進課の一員として、まずは現行システムの理解を深めながら、以下の業務を通じてPMに必要なスキルと経験を段階的に積んでいただきます。

■ 基幹システムの習熟・運用理解
・現行の社内業務システムの仕様や各部署での運用実態を深く把握し、現場の業務プロセスを徹底的に理解します。

・現場の課題や非効率な点を洗い出し、「あるべき姿」を見据えた運用改善策や次期システムへの要件を具体的に企画・提案します。

・単なるユーザー部門の御用聞きではなく、経営層や現場部門に対し、データとロジックに基づいた建設的な提案を行います。

■ ベンダーとの折衝・調整業務

・業務システムの改修やリプレイスプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに主体的に参加します。

・社内ニーズを正確に伝え、ベンダーからの提案を技術的知見から検証し、要件のすり合わせ、スケジュール、課題の整理といったプロジェクト推進業務を担います。

・現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の視点を理解した上で、複雑な利害関係や要望を調整し、円滑なコミュニケーションを確立します。

■現場実務への落とし込みとサポート

・新しいシステムや業務フローの導入に伴い、現場実務担当者への説明等、導入後の運用サポートを行います。

・システムを「動かす」だけでなく、「現場で活用・定着させる」ところまで責任を持ち、真の生産性向上を実現します。

\\POINT//

◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。

◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容

経営層や現場部門など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。

【 入社後の流れ 】
入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。

▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、1年程度でプロジェクトの主要メンバーとして独り立ちし、裁量を持って業務を推進していただくことを期待しています。

キャリアパス

◎ PLやPMへのキャリアアップ

現行システムの習熟、ベンダー折衝経験を積んだ後、リプレイス後の運用設計や、他部署との連携プロジェクトを主導するプロジェクトリーダー(PL)へステップアップ。

最終的には、全社DXプロジェクト全体の責任者であるプロジェクトマネージャー(PM)として、予算・スケジュール・リソース管理を含む全てをマネジメントする立場を目指していただきます。

◎専門性の追求

システム導入経験や業務理解を深める中で、希望や適性に応じて、より専門性の高いシステム企画やガバナンス構築など、その他のキャリア形成も支援します。

やりがい

◎DX・業務改革の「中核」を担う裁量の大きなポジション
全社事業推進に不可欠な基幹システムの刷新に、PM候補として初期段階から関与できます。
決まりきった業務をこなすのではなく、現場業務の深い理解をもとに、自らのアイデアや提案をプロジェクトに反映できる大きな裁量があります。

◎会社全体への貢献実感と成長機会
あなたの提案や推進力が、会社全体の効率化・生産性向上に直結します。「業務が楽になった」「正確になった」といった現場からの声を直接聞ける、貢献度の高いポジションです。

現場部門、経営陣、開発ベンダーなど、多様なステークホルダーと協業することで、システム知識だけでなく高度なビジネス感覚とプロジェクトマネジメントスキルが飛躍的に向上します。

◎会社全体の「流れ」を理解できる
業務の流れや数字の流れがシステムを通じて可視化されるため、会社の経営状況や課題を肌で感じ、ビジネス全体を理解する視点が養われます。

働きやすさ

◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制

配属先の編成

◎配属先:経営管理室 DX推進課

◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。

 今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。

応募資格

【必須(MUST)】

・複数社でシステム関連業務の実務経験がある方

 ※経験年数:6年以上

  各社あたり、2~3年ほど

 特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します!

【歓迎(WANT)】   

・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。

・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方。

・自ら提案書等を、パワーポイント、エクセル等使って作成したご経験がある方。

・下記スキルをお持ちの方

 ①開発言語: Java、JavaScript、Pythonを用いた開発経験(いずれか一つでも可、複数あれば尚歓迎)

 ②データベース:SQL、Oracleなどのデータベースを用いた開発・運用経験

 ③クラウド環境:Microsoft Azure、AWSなどのクラウドプラットフォームを利用した開発・構築経験
  特に、Azureに関する知識や実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

求める人物像

・自ら学び、主体的に動ける方

・社内外問わず、異なる立場や専門性を持つ人々と、建設的にコミュニケーションを取り、調整を行う能力に長けた方

・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方

・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方

・未経験の業務やシステムに対しても、自ら積極的に学び、キャッチアップしていく意欲のある方

職種 / 募集ポジション DX推進課 DX推進PM候補
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:6カ月

※試用期間中はフレックスタイム制度なし(9:30~18:30の勤務)
※他待遇・給与に変更はありません
給与
年収
①リーダークラス
月給:37.46万円~41.62万円
本給:32.4万円~36万円
固定残業代:5.06万円~5.62万円
      ※時間外20時間相当分
      ※超過分は別途支給します
②スペシャリストクラス
月給:46万円~51万円
※管理監督者のため残業代なし

■賞与
 年2回7月・12月(業績に準ずる)

■賃金改定
 人事制度に基づき、年1回(原則1月)
勤務地
<アクセス>
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/7:00~21:00
・コアタイム/なし
・標準的な勤務例/9:30~18:30

※試用期間中は、9:30~18:30での勤務になります。
休日
■年間休日124日(2026年)
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇
└4月1日~翌3月31日の間で、3日間取得可能
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性あり
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(上限3万円/月)
■出張手当
■退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)
■服装・髪型自由(オフィスカジュアル)
■正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日)
└ 5年:海外研修
└ 10年:リフレッシュ休暇5日+金一封
└ 25年:リフレッシュ休暇5日+金一封
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内喫煙室あり
配属先会社概要
株式会社ムービック
設立:1983年
代表者:代表取締役 髙橋 竜
資本金:1000万円
従業員数:230名(2023年10月時点)
売上高:
135億円(2023年10月期実績)
事業内容:アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業
本社:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
企業ホームページ:https://www.movic.jp/shop/
選考ステップ
書類選考→一次面接(web)+適性検査(スカウター)→最終面接
※面接回数は変更になる場合がございます。
配属先情報
配属先:経営管理室
部署人数:約10名
会社情報
会社名 アニメイトグループ
事業内容
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。
グループ会社概要
https://recruit.animate.co.jp/company-overview/