アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
ムービックについて
・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業
・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開
・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給
◎将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。
ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。
今後さらに伸びていく成長分野です。
実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。
安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そんな環境で、新たなキャリアを築きませんか？
募集背景
当社ムービックのイベント事業は、自社興行から下請けのイベント物販、さらには施工、運営、宣伝まで多岐にわたる活動を展開し、順調に事業規模を拡大しています。ライブ、舞台、ミュージカル物販、展示会物販、コミックマーケットなどの出展催事物販、POP UP SHOPなど、エンターテインメント業界の多様なニーズに応え、多くの実績を積み上げてきました。
この事業成長は喜ばしい一方で、組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、イベントプランニング課においては、拡大する業務量と多様化するプロジェクトを円滑に推進し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための強力なリーダーシップが不可欠です。
そこで今回、イベントプランニング課の責任者候補として、チームを牽引し、事業のさらなる発展に貢献いただける方を募集することになりました。課長または係長候補として、部署内のマネジメントから、委託業者や他社との交渉までを担い、当社のイベント事業を次のステージへと導いてくださる方を求めています。
仕事内容
イベント事業部イベントプランニング課の責任者候補として、課全体のマネジメントおよびイベント事業の推進を担っていただきます。
ムービックの自社興行や下請けイベントにおける物販運営を中核に、施工、運営、宣伝まで一貫したイベント運営を統括し、多様なイベント（ライブ、舞台、展示会、POP UP SHOPなど）の成功に貢献することが主なミッションです。
具体的には、自部署内のマネジメントに加え、委託業者や他社との交渉・折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進と事業拡大を実現いただきます。エンタメ業界への深い理解と情熱を持ち、チームを牽引しながら、イベント事業の拡大と組織強化に貢献し、将来的に新たな事業領域の開拓にも寄与していただくことを期待しています。
具体的には
- イベントプランニング課のチームマネジメントとメンバー育成
- 自社興行および受託イベント運営の統括
※場合によっては企画から携わることもあります
- 委託業者や外部パートナーとの交渉・折衝および関係構築
- ライブ、舞台、展示会などのイベント物販の実施・管理
- イベント全体のスケジュール・予算・品質のプロジェクト管理
- 新規案件の対応推進と事業拡大に向けた戦略立案
応募資格（必須）
- エンタメ業界における就業経験
- イベント事業の経験
- チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
応募資格（歓迎）
- イベントでの物販企画から運営までの実務経験
- イベント業界のトレンドや動向への深い理解
- イベント運営におけるプロジェクトマネジメント経験
- 委託業者や他社との円滑な交渉・調整経験
- ライブや舞台、展示会などの特定イベント運営経験
- チームメンバーの育成や指導に関する経験
- 新しいイベント企画への積極的な提案力
求める人物像
エンターテインメント業界への深い理解と情熱を持ち、イベント事業の成長に貢献したい方を歓迎します。
責任者候補として、自部署のマネジメントはもちろん、委託業者や他社との交渉を主体的に推進し、イベント物販運営から宣伝までを統括できる方を求めています。変化の激しいエンタメ業界において、困難な課題にも臆することなく、責任感を持って解決に導ける行動力とリーダーシップを期待します。チームメンバーの成長を重視し、個々の能力を最大限に引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を歓迎します。
イベント事業のさらなる拡大に共に挑戦し、新たな価値を創造していける方からのご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | イベント事業部 責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月 ※試用期間中からフレックスタイム制度 ※他待遇・給与に変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／7：00～21：00 ・コアタイム／なし ・標準的な勤務例／9：30～18：30 ※試用期間中からフレックスタイム制になります。 |
| 休日 | ■年間休日124日（シフト制／月10日以上休み）※2026年 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ■フレキシブル休暇 └4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（上限3万円／月） ■出張手当 ■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳） ■服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日） └ 5年：海外研修 └ 10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 └ 25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 配属先会社概要 | 株式会社ムービック 設立：1983年 代表者：代表取締役 髙橋 竜 資本金：1000万円 従業員数：230名（2023年10月時点） 売上高： 135億円（2023年10月期実績） 事業内容：アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業 本社：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 企業ホームページ：https://www.movic.jp/shop/ |
| 選考ステップ | 書類選考→一次面接（web）→最終面接＋適性検査（ミキワメ） ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 配属先情報 | 配属先：チャネルセールス事業本部／イベント事業部 部署人数：約10名 |
| 会社名 | アニメイトグループ |
|---|---|
| 事業内容 | アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 |
| グループ会社概要 | https://recruit.animate.co.jp/company-overview/ |