アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
ムービックについて
・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業
・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開
・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給
◎将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。
ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。
先細りするどころか、今後さらに伸びていく成長分野です。
実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。
安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そんな環境で、新たなキャリアを築きませんか？
募集背景
＼案件増加に伴う【緊急・大量募集】！あなたの力を今すぐ必要としています！／
今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタメイベントの運営を手がけています。
エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。
この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています！
仕事内容
＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／
ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。
具体的には
◎主な仕事の流れ
▼運営の計画
・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整
▼運営スタッフ、備品等の手配・調整
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
└細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！
▼イベントディレクション
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去）
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など
【対応イベント例 】
・ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
・コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
・アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
・アーティスト、Vtuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など多数
【入社後の流れ】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
▼独り立ちまでの目安
ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
仕事の魅力
◎業務について
・自分の考えたプランがうまくはまった時の達成感は格別！
「どんなファン層の作品なのか？」「規模感に対して、何人のスタッフを配置するのか？」といった構想をもとに、機材・備品・スタッフを手配し、関係各社との調整を重ね、業務フローを作成していきます。その工程は、パズルを組み立てていくような感覚に近いかもしれません。自身のプランが上手くハマり、滞りなくイベントを終えられたときの達成感は、他では中々味わえるものではないでしょう。
・好きなジャンルを手掛けることができる可能性も
エンタメ業界全般のイベントを手掛けている当社では様々なジャンルに携われることも。自身の好きなコンテンツに携わり、コンテンツを盛り上げる一役となれることもあります。
・会社としての経験が豊富
競合他社に比べても、グループ会社や他部署との連携でイベントに限らない総合プランを実施できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウやシステムがあるため業界未経験でも安心。
◎キャリアについて
・年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！
・リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
マネジメント適性や実績次第で、数年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！
社内の雰囲気
◎フラットでオープンな社風
・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。
・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、 若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。
応募資格
【必須（MUST）】
・なんらかのイベント運営業務の経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）
└商業イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は必須ではありません
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。
【歓迎（WANT）】
・エンタメ業界のイベント運営のご経験がある方
・イベント関連（施工・物販・運営などポジション問わず）の実務経験のある方
※アルバイトでも可
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方
・アパレルショップで売り場づくりのご経験がある方
求める人物像
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
・イベントなど、色々な場所に出かけることが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | イベント運営ディレクター（イベント事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月 ※試用期間中からフレックスタイム制度 ※他待遇・給与に変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 《 交通アクセス 》 ★駅チカ！ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】 ※コアタイムなし ▼ フレキシブルタイム 07：00 ～ 21：00 ▼ 標準労働時間帯 09：30 ～ 18：30 |
| 休日 | ◆年間休日数：124日（シフト制／月10日以上休み） ※基本的には平日休みですが、自分の担当案件がない土日祝や、 希望休は相談可能です！ ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆結婚休暇 ◆フレキシブル休暇 └4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能 ◎産育休は取得・復帰実績100%！ |
| 福利厚生 | ◆退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳） ◆服装・髪型・ネイル自由（私服可） ◆正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする） →5年：海外研修 →10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 →25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 当社オフィスフロアは禁煙です。 入居しているオフィスビル（7F）内に喫煙室があります。 |
| 配属先会社概要 | 株式会社ムービック 設立：1983年 代表者：代表取締役 髙橋 竜 資本金：1000万円 事業内容：アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業 企業ホームページ：https://www.movic.jp/shop/ |
| 選考ステップ | 書類選考→一次面接（web）→最終面接＋適性検査（ミキワメ） ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 配属先情報 | 配属先：チャネルセールス事業本部／イベント事業部 部署人数：約10名 平均年齢：35歳 |
| 会社名 | アニメイトグループ |
|---|---|
| 事業内容 | アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 |
| グループ会社概要 | https://recruit.animate.co.jp/company-overview/ |