アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

ムービックについて

・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業
・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画～販売を一貫して展開
・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給

◎将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを。

ムービックが手がけるアニメ・コンテンツ領域は、国内外での人気も高く、市場は今なお拡大中。
先細りするどころか、今後さらに伸びていく成長分野です。

実際、ムービック自身も拡大フェーズにあり、社内では「これからもっと大きくなる」という手応えを日々感じられます。
安定感がありながらも、挑戦と成長を続けられる――そんな環境で、新たなキャリアを築きませんか？

募集背景

個の強みを引き出し、チームで大きな成果を。
ー勢いづく海外事業を、一段上のステージへ引き上げるリーダーを募集！

現在、アニメ市場の発展は、日本から海外へ場を移し、急速な勢いで発展を続けています。

弊社でも、海外イベント事業は急拡大のフェーズにあります。現場実務を支えるメンバーは育っているものの、案件急増に伴い、全体を俯瞰して「各所との調整」や「チームの決断」を担う専任リーダーが不足しています。

さらなる事業成長のため、実務は既存メンバーに任せつつ、「チームマネジメント」と「対外的な折衝・営業」に特化して腕を振るっていただける方を募集します。

あなたのマネジメント経験で、勢いづくチームを「一段上の組織」へと引き上げてください。

仕事内容

◎海外イベントチームのリーダー／責任者として、以下の業務をお任せします。

具体的には

◆ディレクション・意思決定

・海外イベント（催事）の権利取得、契約締結、制作進行の全体管理。

・委託業者や外部パートナーとの交渉・折衝および関係構築。

・版権元様への企画提案・許諾確認・リレーション構築。

◆チームマネジメント

・メンバーの業務進捗管理、育成、フォローアップ。

・複雑な案件における実務上の最終判断。

◆ビジネスデベロップメント

・新規案件の対応推進と事業拡大に向けた戦略立案。

・増加する案件を確実に収益化するためのフロー構築。

＼＼ここがポイント！／／

ジョブマネジメントは既存メンバーが支える体制があるため、あなたには、「人」と「外部との折衝」をメインに、組織力の最大化を担っていただきます。

イベント実績

・五等分の花嫁展

・僕のヒーローアカデミア展

・「すみっコぐらし」10周年記念展

・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ～永久memories～

・ギヴン展 -given exhibition-

◎会場（Space Galleria SEOUL HONGDAE）公式Xもぜひご覧ください！

入社後の流れ

▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼「観察」と「信頼構築」からスタート

既存メンバーの得意分野や業務負荷を正しく把握することから始めてください。
現場に深く入り込み、業務が滞っている「ボトルネック」やメンバーの困りごとを特定。自らも実務に入りながら、解決に動くことで、組織の課題を改善の糸口に変え、チームや他部署からの確かな信頼基盤を築いていただきます。

▼実務を通じた「関係構築」と「信頼獲得」

自らも外部折衝や調整の実務に加わり、現場の課題解決をリードします。パートナー企業様との交渉に同席して「自社の顔」としての関係を築くとともに、版権元様への提案や複雑な契約調整をバックアップし、メンバーと成功体験を共有することで強固な信頼基盤を構築してください。現マネージャーの判断基準を素早くキャッチアップし、現場の「迷い」を断ち切る決断を少しずつ引き継いでいただきます。

▼「組織力の最大化」と「事業推進」
現場の信頼を得た段階で、個人の経験に頼らない「強い組織」へのアップデートを主導します。増加する案件を確実に収益化するための業務フローの仕組み化を推進。新規案件の戦略立案や版権元様との深いリレーション構築を担い、既存メンバーと連携しながら、チーム全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を完成させてください。

仕事の魅力

◎業務について

◆「0を1にする」事業構築の醍醐味

属人的だった判断業務を仕組み化し、急増する海外案件を確実に収益化する「勝てる組織」へアップデートする手応えを感じられます。

◆日本発IPを世界へ届ける「仕掛け人」
人気IPを、アジア圏をはじめとする世界中のファンへ届ける最前線に立てます。版権元様と海外現地の架け橋となり、大規模なイベントを成功に導く達成感は格別です。

◆「人」に集中できる理想的な環境

実務を支える優秀な既存メンバーがいるため、リーダーとして「対外的な折衝」と「チームビルディング」という、本来注力すべきマネジメント業務に専念できます。

◎キャリアについて

◆希少性の高いリーダーへ！
急成長するIPビジネス、かつグローバルな領域でのマネジメント経験は、市場価値の極めて高いキャリア資産になります。

応募資格

【必須（MUST）】以下①・②いずれも必須

①ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験がある方

②課長以上のレイヤーで3名以上のマネジメント経験がある方（経験年数：3年以上）

【歓迎（WANT）】

・英語、韓国語または中国語での実務経験がある方

　※必須ではありませんが、現地会社との交渉に活かすことが出来ます！

・海外事業、海外イベント制作進行のご経験がある方

・国内外に問わず、ライセンシーとしての立場でイベント制作進行のご経験がある方

求める人物像

今回のポジションでは、多数のスタッフを束ね、海外パートナーや版権元様との複雑な調整をリードしていただくため、以下の経験・マインドをお持ちの方を求めています。

◆対人影響力とリーダーシップ
・明るくポジティブな姿勢で周囲を巻き込み、チームを活気づけられる方。
・メンバー1人ひとりの強みを引き出し、モチベーション管理や育成に自信がある方。

◆ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験
・版権元様への企画提案、許諾確認、および契約関連の基礎知識をお持ちの方。
・日本発のコンテンツを海外へ広めていくプロセスに、ビジネス視点で情熱を注げる方。

◆高度なステークホルダー＆マネジメント力
・海外現地パートナー、外部委託業者、社内関係部署など、多種多様な関係者と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方。