【長期インターン】コーポレート

会社概要

「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。
このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。
その実践手法について30年来解のなかったナレッジマネジメントの最適解を導きだすことに、全力で取り組んでいます。

▼主な実績
Qast利用ユーザー数7万人以上
第一回 「Startup Culture Award」最優秀賞 受賞（2025年）
ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・カタパルト」4位入賞（2025年）
ICCサミット FUKUOKA 2025「ガーディアン・アワード」3部門で1位を受賞（2025年）
BOXIL SaaS AWARD大企業賞受賞（2022年）
IVS LaunchPad入賞（2021年）

サービス概要

ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。

30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で、独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、日本を代表する大企業に多数導入いただいているサービスです。

「社内の資料が見つからない」「誰が知っているかわからない」「何度も同じ質問に対応している」「ノウハウが一部のベテランに属人化している」といった課題は、日本全体の生産性低下を招いている大きな要因の一つです。

課題は根深いながらも組織全体で活用できる最適なソリューションがない、ここに向き合い続けてきたのがQastです。 直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、これまで膨大な運用コストがかかっていたナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。

求人概要

TeamWill & Cultureを盛り上げるメンバーを募集します！
「組織の文化を創ることに興味がある！」「イベントの企画・運営に携わりたい！」そんな想いを持つ方は一緒に働きましょう。

学業と両立しながら実践的なスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください！

具体的な業務内容

組織文化作りや採用を行う「TeamWill & Culture」に関わる業務をお任せします。

具体的には…

• 社内イベントの企画・運営・準備
• イベント出展の準備
• イベント参加者や社内向けのアンケート作成
• 自社サービス「Qast」を活用した組織文化形成
• 展示会や外部イベントへの参加
• 社内メンバーのWow！をONするwow-on隊のサポート
• 採用業務のサポート

これらの業務を通じて、社内外のコミュニケーションを活性化させる役割を担っていただきます。

必須要件

• きちんとに物事を最後まで行うことが得意な方
• 火曜日・金曜日に出社できる方（それ以外の曜日はリモートワークOKです＆勤務時間は相談可）
• 平日週20時間以上勤務可能な方
• PCをお持ちの方

こんな方と一緒に働きたい

• 企画や運営が好きで、主体的に動ける方
• イベントの裏側に興味がある方
• 成長企業の文化作りに携わってみたい方
• 組織文化を学びながら実践したい方
• スタートアップでのインターン経験のある方