ジョブリターン制度とは
弊社で過去に正社員、パート、アルバイトとして勤務経験がある方が結婚・出産・育児・介護 能力開発・留学・就職・転職といったようなご事情でやむを得ずご退職された従業員の皆様が再び弊社でご活躍していただくための再雇用制度です。
弊社に在職中もしくは退職後に培った経験・能力・知識を活かして是非また一緒に AOKI・ORIHICAでお仕事しましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 販売スタッフ(店長候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最初の配属は希望勤務地を考慮して決定いたします。 (※その後は、店舗や地域の異動が発生する可能性もございます) |
| 勤務時間 | 9:30~20:00（実働8時間・シフト制） ※一部店舗は21:00までの営業です。 ※残業は月平均13.5時間と少なめです！プライベートも大切にしていただけます ★時短勤務制度あり！ 育児や介護などライフイベントに合わせて柔軟に対応いたします。 |
| 休日 | 年間休日：2025年度 110日 /2026年度 120日 ■シフト制（月8日～10日）会社休日カレンダーあり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■エフ休暇 ■看護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ファミリーサポート休暇 他 ■産前・産後休暇◎女性社員取得率100％！ 産前10週間、産後8週間の休暇を取得することができます。 ■育児休業◎女性社員取得率100％！ |
| 福利厚生 | ■借上社宅（独身寮 ※月1万～2万円の自己負担） ■出産お祝金（共済会入会者） ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■退職金制度 ■共済会 ■車通勤OK（店舗により異なる） ■育児短時間勤務 お子さまが小学4年生になるまでは、5～7時間から勤務時間が選べます。また小学校卒業までは7時間勤務が可能。 ■介護短時間勤務 対象家族に対し、5～7時間（30分刻み）の短時間勤務制度を利用できます。 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 店内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社AOKI |
|---|---|
| 商号 | 株式会社AOKI（英語名：AOKI Ｉｎｃ.） |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売 |
| 本社 | 〒224-8688 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 |
| 資本金 | 1億円 |
| 店舗数 | AOKI 498店舗 ORIHICA 107店舗（2025年3月現在） |
| 代表取締役社長 | 森 裕隆 |