企業概要・ビジョン
アオラナウは世界的なSaaSソリューションである、ServiceNowのスペシャリストとして
新しいソフトウェアビジネスの創造を掲げて2023年8月に創業しました。
日本の企業では、総務・経理・人事といったバックオフィス業務の多くが、依然として人手に頼り、Excelやメールを駆使して行われているケースが少なくありません。
さらに、労働人口の減少が深刻な社会課題となる中、多くの企業にとって、バックオフィス業務の効率化はもはや死活問題となりつつあります。
一方で、企業の情報システム部門は、長年にわたり基幹システムの開発や運用保守にリソースを割いてきたため、バックオフィス業務のDXに十分な労力を割くことが難しい状況にあります。
こうした課題を解決する手段の一つが、ServiceNowです。
ServiceNowは、iPaaSであり、SaaSでもあるという特性を持つ、OOTB(Out of the Box)理念に基づいたソリューションです。
OOTBとは「箱から出してそのまま使える」という意味で、ServiceNowではこの考え方に基づき、標準機能を最大限活用し、可能な限りカスタマイズを抑えることを推奨しています。
このアプローチにより、導入や運用の負荷を軽減し、スピーディかつ柔軟な業務改善が可能となります。
現在、大手SIerやコンサルティングファームにおいても、ServiceNowをバックオフィスの効率化に活用する動きが進んでいます。
しかし、現場ではシステムを大きくカスタマイズして導入するケースも多く、これがServiceNow本来の思想から逸れてしまう原因にもなっています。
また、ServiceNowは常に進化を続けており、定期的なアップデートが行われます。
過度なカスタマイズを行うと、これらのアップデートに対応できなくなったり、機能の互換性が失われるリスクも生じます。
そのため、標準機能を中心とした設計思想が、ServiceNowの効果を最大限に引き出す鍵となります。
アオラナウは、ServiceNow本来の理念であるOOTBを重視し、標準機能を最大限に活用した導入・コンサルティングを通じて、お客様の業務改革を支援しています。
業務とServiceNowを融合させることで業務効率を高め、継続的なアップデートの恩恵を最大限活かせる仕組みづくりを目指しています。
企業のバックオフィス業務のデジタル化が加速する中、当社には多くの引き合いが寄せられており、ニーズに応える体制の強化が求められています。
私たちは、お客様が本来注力すべき業務に専念できる環境づくりを支援する“業務変革パートナー”でありたいと考えています。
そこで今回、社内外のパートナーと連携しながら、企業や組織の成長を共に創っていく仲間を募集することとなりました。
一人ひとりが当事者意識を持ち、お客様と共に未来を築いていく――そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。
仕事内容
アーキテクトチームはPJの超上流工程から参画し、クライアント要件を具体化していく中で
特に技術課題にフォーカスしてシステムアーキテクチャを検討する仕事です。
チームとしてのミッションはクライアントの中で使われるている様々なテクノロジーを理解し
要求の実現に必要なサービス連携の仕組みを具体化するため、常に進化する技術を吸収し
複数の実現方式から、最適な選択肢をクライアントへ提案・実行支援します。
そのために、Lead職として下記の様な業務を中心に行って頂きたいと考えています。
1.クライアントの要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定から
アーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン毎の詳細設計。
2.ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点からクライアント業務の
自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセスの整理等の業務整理支援。
3.設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し。
アオラナウで働くバリュー
■急成長しているServiceNowという新しいクラウドプラットフォームでビジネスの成長を体感できます。
■ソフトウェア技術の変革に合わせた、最新のサービス提供方法を身につけ実践する事ができます。
■生成AIやクラウド技術を積極的に活用する環境があるため、ServiceNowだけではないスキルセットを身に着けることができます。
■クライアントはDX推進・企業変革をミッションとしている大手企業が中心のため大規模なPJの推進・変革をリードする経験ができます。
応募要件
必須
下記いずれかのプロジェクトで、要件定義や設計の経験をお持ちの方:
・インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の開発プロジェクト
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発プロジェクト
・Workflowソリューションの開発・導入プロジェクト
・特にいずれかの大規模システム(AWS/GCP/Azureなど)導入における要件定義・詳細設計の経験 *オンプレミス・パブリッククラウドのIT基盤の理解
歓迎
■資格
・CSA、CIS、CAD、CTA、CMA資格 *ServiceNow認定資格
■経験
・システム開発・ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
・SaaSを活用した開発経験
求める人物像
■創業メンバーとして、アオラナウのビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていきたい方
■企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方
■協調性を持って働ける方
■自発的な調査・学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていく意欲がある方
職種 / 募集ポジション | リードアーキテクト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※クライアント企業で勤務が発生する可能性あり ※出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(実働8時間) |
休日 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度から最大13日(入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動) ■慶弔休暇 ■MY DAY休暇 |
福利厚生 | ■PC貸与 ■資格取得支援制度(当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担) |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 ※ビル内に喫煙室あり ただし、就業場所により異なる |
試用期間 | あり(3か月) ※労働条件の変更なし |
会社名 | アオラナウ株式会社 |
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設立年月 | 2023年8月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階 |
従業員数 | 77名(2025年4月1日現在) |
代表者 | 代表取締役社長 我妻 智之 |
事業内容 | ServiceNowの導入における設計、開発から運用・保守、定着化支援までのワンストップサービスの提供 |