企業概要・ビジョン
【アオラナウについて】
私たちアオラナウは、世界的なSaaSソリューションであるServiceNowの専門コンサルファームとして、2023年8月に創業しました。株式会社パソナグループやサークレイス株式会社を株主とし、日本を代表する大手企業を中心とした顧客基盤を着実に築き上げています。
ServiceNowパートナープログラムには、「Reseller」「Service Provider」「Consulting & Implementation」「Build」の4つのカテゴリーがありますが、これらをすべて提供できる国内初の企業です。
今後も日本におけるServiceNow市場の拡大は見込まれています。私たちはその中で「内製化支援パートナー」として、顧客に寄り添いマーケットでの位置を確立していきたいと考えています。
【当社のミッション・ビジョン】
アオラナウは、お客様の成功こそが、私たちの最大の使命です。
最先端のテクノロジーと業務に関する専門的な知識を融合し、革新的なソリューションを提供することで企業のバックオフィス改革を推進しています。
・Mission（存在意義）
企業の潜在能力を解き放つ、業務変革のパイオニアとなる
・Vision（未来像）
すべての企業で、社員が創造的な仕事に専念できる世界を実現する
【アオラナウの優位性】
ServiceNow Ecosystem Ventures・パソナグループ・サークレイス・Tquila Groupから出資を受けており、安定した経営基盤があるため、ベンチャーでありながらも日本を代表する大手企業との取引を実現しています。
【募集背景】
FY25は昨対比+619.4%の売上を達成し、FY29には売上100億円の達成を目指しています。取引企業や案件は確実に増加しており、これに対応するために当社のミッション・ビジョンに共感いただき、ともに成長いただける方を募集しています。
仕事内容
世界的なSaaSソリューションである「ServiceNow」を、日系大手企業に対して導入支援する業務です。プロジェクトマネージャーのもと、ServiceNowエンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
＜含まれる業務＞
- ServiceNowを用いた構築・実装
- 要件定義（ServiceNowの標準機能を活用したアーキテクチャ設計）
- 業務整理（AsIs/ToBe策定）、バックオフィスの自動化や効率化の要望ヒアリング
- 実装後の運用支援・ユーザー定着化支援
＜プロジェクトについて＞
- 3名～5名程度のチームで、3か月～6か月程度のプロジェクトが中心となります。
- お客様先常駐は、原則ありません。（一部発生しても数か月となります）
入社後の流れ
入社後は1カ月程度でServiceNowの基礎資格CSA（Certified System Administrator）をを取得いただく想定です。
過去のIT業務経験によっては、資格勉強と並行して、プロジェクトのサポートメンバーとして活躍いただくケースもあります。
OJT中心の育成となりますが、ラインマネージャーやプロジェクトマネージャー、先輩社員のフォローにより、徐々にプロジェクトメンバーの一員として成長いただきます。
配属部署
コンサルティング本部またはテクノロジー本部
※配属は選考を経て決定いたします
ポジションの魅力
■ServiceNowの知識だけでなく、企業のバックオフィスについての知見、アジャイル開発の手法、顧客プレゼンのスキル、ロジカルな思考が身に付きます。
■成長意欲が高く様々な経験を持つ仲間とともに働くこと、多くの案件を経験できることで、成長実感を得られます。
■階層的組織や年功序列組織文化ではないため、若手社員であっても顧客フェーシングする機会が多くあり、PMへのステップアップも早期に可能です。
働く環境の魅力
■少数精鋭で裁量権の大きい環境があり、若いうちからオーナーシップを持って主体的に動きながら、チームで協力して経験値を高めていける環境です。
■大手クライアントと直接対話する案件が多いため、技術に加えて「ビジネスを動かす視点」を若いうちから身につけるチャンスが豊富です。
■事業拡大フェーズであり、 自身の活躍が会社の成長につながることを実感できます。
■創業期の当社で、会社の成長も自分事として実感できる環境です。
仕事の厳しさ
■新卒一括採用とは異なり、OJT中心の教育となるため、ご自身で学び・成長することが求められます。
■ServiceNowの機能を理解し、OOTB（Out of the Box）を実現するために、ServiceNowの知識のアップデートは常に行っていただく必要があります。
応募要件
必須
◾️社会人経験3年未満の方（第二新卒歓迎）
◾️IT業務経験、または社内DX推進に関わった経験（規模不問）
◾️新しい知識や技術を自律的に吸収し、スキルアップし続ける姿勢
◾️周囲と円滑に連携するためのコミュニケーション能力
歓迎
◾️2026年4月1日入社可能な方
◾️ITエンジニアとしての実務経
◾️IT関連の資格保持者（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 等）
求める人物像
◾️️自発的な調査・学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていける方
◾️️️協調性を持ちチームワークできる方
◾️️出社によるコミュニケーションを好む方（平均出社率60％以上）
選考フロー
書類選考→面接2~3回＋適性検査→内定
職場の見学も可能です。
参考情報
◾️社長インタビュー
テクノロジーの真価を解放せよ。「人月ビジネス」の常識を覆し、日本のIT業界を再定義する。
◾️部門長インタビュー
俺の知識は「全部」盗め。緻密な戦略家が仕掛ける、再現性の高い“市場価値”向上可能な組織開発。
◾️チームメンバー座談会
「指示待ち」から「価値創造」へ。カオスを楽しめる仲間と、業界の常識を覆す。
◾️その他社員インタビューはこちら
| 職種 / 募集ポジション | 第二新卒／ServiceNowエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （日本橋駅 徒歩1分／三越前駅 徒歩5分／東京駅 徒歩5分） ※クライアント企業で勤務が発生する可能性あり ※出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用 |
| 勤務時間 | ９時00分～18時00分（実働8時間） フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00～15:00 |
| 休日 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動） ■慶弔休暇 ■ＭＹ ＤＡＹ休暇 |
| 福利厚生 | ■PC貸与 ■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担） ■加入保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ベネフィット・ステーションの利用 ■社外社員相談窓口（カウンセリングサービス）の利用 ■団体保険加入制度有り ■Udemy Businessライセンス付与有 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 ※ビル内に喫煙室あり ただし、就業場所により異なる |
| 試用期間 | あり（3か月） ※労働条件の変更なし |
| 会社名 | アオラナウ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年8月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F |
| 従業員数 | 73名（2025年4月1日現在、パートナー含む） |
| 代表者 | 代表取締役社長 我妻 智之 |
| 事業内容 | ServiceNowの導入における設計、開発から運用・保守、定着化支援までのワンストップサービスの提供 |