【第二新卒】人事アシスタント｜採用業務からスタート

株式会社アプレについて

株式会社アプレは、ブランド品・貴金属を扱う”BtoB特化型”の専門商社です。
一般のお客様ではなく、全国のリユース企業・小売店・海外バイヤーなど、
“プロの取引相手” を中心としたビジネスを展開しています。

私たちが目指しているのは、
「価値を正しく判断し、次のビジネスへと循環させる仕組み」 をつくること。

眠っている価値を見つけ出し、
必要としている世界中の人へ再び届けるーー
そんな“価値の再流通” を仕事にしています。

◆ 直近3年間の成長
アプレは、ここ3年で一気に成長スピードを加速させています。
・売上高：2.78倍に成長
・営業利益：2.09倍に拡大
※2024年度売上高：2,187億円（前年比＋33.6％）

急成長のリユース企業で、“価値を見抜く力”と“専門性”を身につける。
キャリアが広がる環境で働きませんか？

事業内容

■金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬
■ブランド製品、時計、色石の販売・買取・修理
■他リユース品（骨董、カメラ等）全般の販売・買取
■リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士・査定士の教育(アカデミー)
■ダイヤ宝飾品・ブランド製品の各種オークション開催

無理なく働きながら、将来につながるスキルを

プライベートも大切にしながら、
無理なく長く働き続けることができます。

また、業務を通して
AI時代でも価値の高いスキルを身につけられるのも特徴。

「事務として成長したい」という方には、
業務の幅を広げながら新しい業務にも挑戦できる環境をご用意。

リユース業界は今後も市場拡大が見込まれる成長分野。
勢いある環境の中で、
あなたのキャリアを安心して築いていくことができます。

主な業務内容

【人事アシスタント】応募者との日程調整や説明会サポート、資料作成などをお任せします

・各求人媒体の管理
・応募者との日程調整/面接官へのスケジュール共有
・新卒採用説明会のサポート/採用イベントへの参加
・資料作成/データ入力
・その他人事関連の業務を少しずつ覚えていただきます

はじめは新卒/中途の採用アシスタントとして日程調整や候補者とのやり取り
日程調整を行っていただきます。

適性や希望に応じて、説明会や採用イベントへの参加など
フロント業務にも携わっていただけるほか、
社員の勤怠管理など労務分野の業務も将来的にはお任せしたいと考えています。

仕事のポイント

★平均残業月8時間／年間休日125日
★未経験歓迎×第二新卒歓迎
★月給25万円以上＋賞与年2回
★産育休取得・復帰実績多数（男性の取得実績あり）
★急成長中の業界で安定したキャリアを築ける

業務改善にも積極的に挑戦できます

例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、
「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。

社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。

入社後の流れ

まずは会社や採用業務の流れを
丁寧にご説明します。
入社後は応募者対応や日程調整など
簡単な業務からスタート。

先輩社員のサポートを受けながら、
少しずつ採用知識や人事スキルを身につけていただきます。

組織構成

20代～30代の社員が中心の職場です。
堅苦しい上下関係はなく、相談しやすい雰囲気があります。

業務はチームで進めるため、
未経験の方でも安心してスタートできます。

こんな方におすすめ

・正社員として長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・会社の顔としてフロントに立って業務を行いたい方
・気遣いや配慮ができる方

求める人物像

【応募条件】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

選考について

人柄重視の採用です。
当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

まずは面接でお話しできることを楽しみにしています。