株式会社アプレ 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
第二新卒枠
全 8 件中 8 件 を表示しています
-
ECサイトの運用／年休125日／土日祝休／服装自由／転勤なし
スキルを活かしてECサイトの運用担当 経験とアイデアを活かし、市場価値の高いスキルを身につける 楽天市場やYahoo!などのECサイト運営を通して、 事務＋マーケティングスキルを磨けるポジションです。 当社は1998年の創業以来、貴金属の売買やリユース事業を中心に事業を展開。 サステナブル市場の拡大を背景に売上は年々成長しており、 現在は上場に向けた準備も進めている成長企業です。 今回募集するのは、ECサイトの運用を支える事務ポジション。 データ分析やサイト改善提案、キャンペーン企画など、 アイデアを活かしながら活躍できる環境です。 主な業務内容 【EC運用経験を活かせる】自社商品（金製品・ネックレス・コインなど）のEC販売をサポート 楽天市場やYahoo!などのECサイトにおいて、 売上データやアクセス解析をもとにサイト改善や販売施策の提案を行います。 具体的な業務 ・ECサイト運営（商品ページ作成・編集） ・売上データの集計、分析 ・サイト改善の提案 ・SEO対策やUI／UX改善 ・キャンペーン企画 ・WEB広告施策の計画、効果検証 ※チームで業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 取扱商品 金製品／ネックレス／コイン／デザインジュエリーなど 市場価値の高い商品を扱うため、 商品知識や市場理解も深めることができます。 仕事のポイント ★楽天市場・Yahoo!などのECサイト運営に携われる ★事務＋マーケティングスキルで市場価値UP ★売上分析・改善提案などアイデアを活かせる ★年休125日／土日祝休／残業月10h以下 磨けるスキル ■Webマーケティングスキル └SEO・広告・SNS運用、コンテンツ制作 ■データ分析スキル └アクセス解析、数値管理 ■クリエイティブスキル └画像加工・撮影（Photoshop／Illustrator）、UI/UX設計 ■CS（カスタマーサポート）スキル └レビュー管理 ■商品企画・在庫管理スキル └トレンド収集、在庫管理 チャレンジを歓迎する社風 当社では、 「まずはやってみよう」という姿勢を大切にしています。 売上向上のための改善提案や新しい施策など、 いいアイデアは積極的に採用。 挑戦の結果の失敗を責める文化はなく、 次に活かしていく前向きな環境です。 働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10時間以下 ・転勤なし ・服装自由 業務時間内に集中して仕事を終わらせる文化があり、 メリハリある働き方が可能です。 こんな方におすすめ ・EC運用の経験を活かしたい方 ・マーケティングスキルを身につけたい方 ・データ分析や改善提案が好きな方 ・チャレンジできる環境で働きたい方 ※業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 ※ブランクOK 応募条件 【必須】 EC運用に携わる事務経験 （楽天市場／Yahoo!／自社ECなど） 【歓迎】 ・Photoshop ・Illustrator ・WASABIスイッチ ・RMS
-
《新卒限定》未経験から“鑑定士”へ｜未経験から専門スキルを身につけて価値を見極めるプロを目指す総合職
無理なく働きながら、将来につながるスキルを 《総合職》事務系のお仕事がメインです！ 入社後、適性に応じて 鑑定士／EC運営／オークション運営事務局 に配属されます！ ・鑑定士は、未経験から金・宝飾品・ブランド品の真贋判定を学べる希少なポジションです！ ・自社ECサイトの運営では、バナーの作成から商品の撮影・出品・在庫管理など ・オークション事務局では、月に数万点のブランド品を扱うオークションの会場運営や事務サポートなどを担当します。 主な業務内容 ・鑑定士：金・貴金属・宝飾品・ブランド品の検品、鑑定、真贋判定 ・EC運営：バナー作成、商品撮影、データ入力、出品、梱包発送、在庫管理 ・オークション運営：会場準備、出品管理、事務処理、当日の進行補助など 未経験で鑑定士を目指せるのは新卒での入社のみ！ 例年3～4名がプロの鑑定士を目指して配属され、 コツコツと知識を身に着けながら経験を積んでいます。 歳が近い先輩がいますので安心して学べる体制があります！（ノルマなし・残業少なめ ♪ ） 仕事のポイント ★平均残業月8時間／年間休日125日 ★未経験から専門スキルを習得できる ★リユース業界で価値の高いスキルが身につく ★産育休取得・復帰実績多数（男性の取得実績あり） ★急成長中の業界で安定したキャリアを築ける 業務改善にも積極的に挑戦できます 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、 「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。 入社後の流れ 新入社員研修 新入社員のみなさん全員を対象に、 ビジネスマナー・スキルはもちろん、 業務に必要な知識やPC操作などを基礎から丁寧にレクチャーします。 さらにブランドや貴金属の真贋を学ぶセミナーを一通り受けていただきますので、 基礎的な知識は身に着けた状態で配属先でOJTを始められます！ OJT 先輩社員のサポートのもと、 実際の業務を通してスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて業務の幅を広げ、 さらなるスキルアップも可能です。 組織構成 平均年齢は34歳。 堅苦しい上下関係はなく、相談しやすい雰囲気があります。 業務はチームで進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 こんな方におすすめ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・気遣いや配慮ができる方 選考について 人柄重視の採用です。 当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 まずは面接でお話しできることを楽しみにしています。
-
【新卒から経営企画へ】アプレを進化させる“右腕ポジション”募集｜事業づくり×組織づくり
【経営企画室・幹部候補生】 ■ 仕事内容 経営企画室の一員として、社長の意思決定を支えながら、 アプレの成長を加速させるための企画・推進業務を担当します。 入社1年目から、新規事業のリサーチ、企画書作成、経営資料の作成、 KPI分析、全社イベント運営、社長の業務サポートなど、幅広い領域に挑戦できます。 主な業務例 ・新規事業のリサーチ・企画書作成 ・経営会議資料の作成、KPI分析 ・研修企画・オンボーディング設計 ・全社プロジェクト（社員総会など）の企画運営 ・社長の業務サポート（出張同行や商談同行など） 仕事で得られるスキル ・経営視点での課題設定と意思決定 ・論理的思考力・資料作成能力 ・プロジェクトの設計〜運用 ・組織開発、人材育成の基礎知識 ・事業構造・財務数字への理解 など 内定後の流れ 内定者インターン 内定者の時代から、インターンとして会社のことをしてもらいます。 新規プロジェクトメンバーの一員として動いたり、打ち合わせにも積極的に参加していただき 入社後プロジェクトリーダーとして業務を任せられるようなスピード感で成長を期待しています！ 新入社員研修（全員対象） 新入社員のみなさん全員を対象に、 ビジネスマナー・スキルはもちろん、 業務に必要な知識やPC操作などを基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに弊社で身に着けられるブランドや貴金属の真贋を学ぶセミナーを 一通り受けていただきますので、アプレで扱っているモノのことを深く知ることができます。 先輩社員のサポートのもと、 実際の業務を通してスキルを身につけていきます。 こんな方におすすめ ・経営視点を若いうちから身につけたい方 ・事業を加速する中核メンバーの一員として業務を行いたい方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションをとりたい方 ・資料作成や分析が得意な方
-
【第二新卒】事務系総合職｜未経験歓迎｜月給25万円以上｜原則定時退社｜土日祝休み
無理なく働きながら、将来につながるスキルを プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働き続けることができます。 また、業務を通して AI時代でも価値の高いスキルを身につけられるのも特徴。 査定補助の業務では、最新機器を活用しながらも 最終確認は必ず人の目によるチェックが必要です。 そのため、専門知識や判断力を磨きながら 将来も役立つスキルを身につけることができます。 「事務として成長したい」という方には、 業務の幅を広げながら新しい業務にも挑戦できる環境をご用意。 リユース業界は今後も市場拡大が見込まれる成長分野。 勢いある環境の中で、 あなたのキャリアを安心して築いていくことができます。 主な業務内容 【査定補佐】鑑定スキルを身に着けながら営業とのやり取りをサポートしていただきます ・査定補助（品物の検品） ・お客様情報や各種データ入力 ・伝票などの書類作成 ・営業担当者とのスケジュール調整など ・お客様への提案や価格調整 ＜査定する品物＞ 金／銀／プラチナ／ダイヤモンド／ジュエリーなど 【営業事務】データ入力や査定補助、資料作成など営業事務業務をお任せします ・来客時の書類記入案内 ・お客様情報や各種データ入力 ・査定補助（品物の検品） ・伝票などの書類作成 ＜査定する品物＞ 金／銀／プラチナ／ダイヤモンド／ジュエリーなど ※お客様への提案や価格調整は専任スタッフが担当します。 【EC運用担当】自社商品（金製品・ネックレス・コインなど）のEC販売のサポート 楽天市場やYahoo!などのECサイトにおいて、 売上データやアクセス解析をもとにサイト改善や販売施策の提案を行います。 具体的な業務 ・ECサイト運営（商品ページ作成・編集） ・売上データの集計、分析 ・サイト改善の提案、SEO対策やUI／UX改善 ・キャンペーン企画 ・WEB広告施策の計画、効果検証 取扱商品 金製品／ネックレス／コイン／デザインジュエリーなど 市場価値の高い商品を扱うため、 商品知識や市場理解も深めることができます。 【人事アシスタント】応募者との日程調整や説明会サポート、資料作成などをお任せします ・各求人媒体の管理 ・応募者との日程調整/面接官へのスケジュール共有 ・新卒採用説明会のサポート/採用イベントへの参加 ・その他人事関連の業務を少しずつ覚えていただきます はじめは新卒/中途の採用アシスタントとして日程調整や候補者とのやり取り 日程調整を行っていただきます。 適性や希望に応じて、説明会や採用イベントへの参加など フロント業務にも携わっていただけるほか、 社員の勤怠管理など労務分野の業務も将来的にはお任せしたいと考えています。 仕事のポイント ★平均残業月8時間／年間休日125日 ★未経験から専門スキルを習得できる ★リユース業界で価値の高いスキルが身につく ★産育休取得・復帰実績多数（男性の取得実績あり） ★急成長中の業界で安定したキャリアを築ける ★未経験からEC運用や人事関連のスキルを磨ける 業務改善にも積極的に挑戦できます 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、 「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。 入社後の流れ 基礎研修 未経験スタートを前提に、 業務に必要な知識やPC操作などを基礎から丁寧にレクチャーします。 OJT 先輩社員のサポートのもと、 実際の業務を通してスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて業務の幅を広げ、 さらなるスキルアップも可能です。 組織構成 20代～30代の社員が中心の職場です。 堅苦しい上下関係はなく、相談しやすい雰囲気があります。 業務はチームで進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 こんな方におすすめ ・正社員として長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・気遣いや配慮ができる方 選考について 人柄重視の採用です。 当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 まずは面接でお話しできることを楽しみにしています。
-
【情報システム室 スタッフ】IPO準備中の急成長企業でＩＴチームの一員としての活躍を期待します
主な業務内容 ■IT資産・クライアント管理： PCのキッティング（セットアップ）、資産台帳の管理、周辺機器の調達。 ■ヘルプデスク・トラブル対応： 従業員からのIT相談、PCやネットワークトラブルへの一次・二次対応。 ■ インフラ運用保守： サーバー、ネットワーク機器、NAS、クラウドサービス（SaaS）の安定運用。 ■ 自社Webサイトの運用管理： 外部制作会社と連携したWebサイト管理、および一部機能の自社開発・メンテナンス(Wordpress/PHP)。 ■業務改善・自動化の提案と実行： 手作業で行っている定型業務の効率化（スクリプト作成やツール導入など）。 ■IT基盤の刷新プロジェクト： セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定および導入。 ■AI利活用による業務改善・推進 ※業務内容に関しましては面接にて詳細をお話しいたします。 業務改善にも積極的に挑戦できます 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、 「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアをぜひ活かしてください。 組織構成 情報システム室は現在3名体制。 20代～50代の社員が在籍しています。（男性２名、女性１名） 同じフロアには人事課や総務課など管理部門が集まっており、 部署を越えたコミュニケーションも活発です。 オフィスには穏やかな雰囲気があり、困ったときは互いにサポートしながら仕事を進めています。 こんな方におすすめ ■裁量を持って主体的に働きたい方 ■経営に近い環境でスピード感ある仕事がしたい方 ■幅広い業務に挑戦したい方 ■専門スキルを高めたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ※業界未経験歓迎 ※ブランクある方歓迎 要件 【必須】 ■クライアントPC(Windows)に関する深い知識とトラブルシューティング経験。 ■ネットワーク（ルーター、スイッチ、無線LAN）やサーバーに関する基礎知識。 ■現状の課題を自ら見つけ、解決策を検討・提案できる能動的な姿勢。 ■非エンジニアの従業員に対しても、専門用語を噛み砕いて説明できるコミュニケーション能力。 【歓迎】 ■スクリプト（PowerShell, Bash等）やプログラミング言語を用いた業務自動化の経験。 ■SaaS（ID管理、セキュリティツール等）の導入・管理経験。 ■IT監査（J-SOX等）や情報セキュリティマネジメントへの理解。 ■Wordpress/PHPを用いたWebサイト管理、コーディングの経験。 ■生成AIの利用経験と、その特性や限界の理解。 ■社内向けAI活用勉強会の実施や、利用ルールの作成経験。
-
【アルバイト・パート】商品管理部門スタッフ｜ジュエリーやブランド品の管理スタッフ募集
仕事内容 ＜ジュエリーやブランド品などの 商品管理部門スタッフ募集＞ 定着率が良いため募集はかなり久しぶり…というチームですが 管理体制強化のための増員募集を期間限定で行います！ 主な業務内容 ジュエリー、バッグ、時計などを扱う当社で、 商品管理部門の一員としてお仕事をお願いします！ デスクワークのみ、というよりは商品を扱う作業がメインになるので ある程度体も動かしながら働きたい方向けです。 具体的には… ・扱う商品の検品や仕分け作業 ・入出庫の際のチェック ・システム等の入力業務等 （決まったフォーマットへの入力が中心） こんな方におすすめ ・ブランド品やジュエリーが好きな方 ・事務系のお仕事をしたい方 ・仕事復帰したい主婦（夫）さん ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・スタッフ同士仲良く雰囲気のいい職場で働きたい方 お仕事のポイント 高時給でしっかり稼げます！ ・フルタイムに近い形でがっつり働きたい方にピッタリ ・ネイル・ピアス等のオシャレOK ・駅チカで通勤便利！利便性◎ ・経験豊富な心強いチームメンバーが待ってます！ 応募条件 ＜必須要件＞ ・PCの基本操作ができる方 （決まったフォーマットへの入力ができればOK） ＜歓迎要件＞ ・業務でExcelを使ったことがある方 学歴・職歴不問 / ブランクがある方OK / WワークOK 働き方 【勤務時間】 9:00～18:00をベースに時間の調整・相談OK！ （10:00～17:00や9:00～16:00などの時短勤務も可能） ◆週4日もしくは5日勤務 ◆基本残業なし！プライベートも大切に働けます！
-
【アルバイト・パート】商品管理部門事務スタッフ｜ジュエリーやブランド品の管理スタッフ募集
仕事内容 ＜ジュエリーやブランド品などの 商品管理部門スタッフ募集＞ 定着率が良いため募集はかなり久しぶり…というチームですが 管理体制強化のための増員募集を期間限定で行います！ 主な業務内容 ジュエリー、バッグ、時計などを扱う当社で、 商品管理部門の一員としてお仕事をお願いします！ お仕事の割合としては、入力・確認などの事務作業が多めになるので、 デスクワーク中心が良いなという方にオススメです！ 具体的には… ・扱う商品の検品や仕分け作業 ・入出庫の際のチェック ・システム等の入力業務等 （決まったフォーマットへの入力が中心） こんな方におすすめ ・ブランド品やジュエリーが好きな方 ・事務系のお仕事をしたい方 ・仕事復帰したい主婦（夫）さん ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 ・スタッフ同士仲良く雰囲気のいい職場で働きたい方 お仕事のポイント 高時給でしっかり稼げます！ ・フルタイムに近い形でがっつり働きたい方にピッタリ ・ネイル・ピアス等のオシャレOK ・駅チカで通勤便利！利便性◎ ・経験豊富な心強いチームメンバーが待ってます！ 応募条件 ＜必須要件＞ ・PCの基本操作ができる方 （決まったフォーマットへの入力ができればOK） ＜歓迎要件＞ ・業務でExcelを使ったことがある方 学歴・職歴不問 / ブランクがある方OK / WワークOK
-
【第二新卒】人事アシスタント｜採用業務からスタート
無理なく働きながら、将来につながるスキルを プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働き続けることができます。 また、業務を通して AI時代でも価値の高いスキルを身につけられるのも特徴。 「事務として成長したい」という方には、 業務の幅を広げながら新しい業務にも挑戦できる環境をご用意。 リユース業界は今後も市場拡大が見込まれる成長分野。 勢いある環境の中で、 あなたのキャリアを安心して築いていくことができます。 主な業務内容 【人事アシスタント】応募者との日程調整や説明会サポート、資料作成などをお任せします ・各求人媒体の管理 ・応募者との日程調整/面接官へのスケジュール共有 ・新卒採用説明会のサポート/採用イベントへの参加 ・資料作成/データ入力 ・その他人事関連の業務を少しずつ覚えていただきます はじめは新卒/中途の採用アシスタントとして日程調整や候補者とのやり取り 日程調整を行っていただきます。 適性や希望に応じて、説明会や採用イベントへの参加など フロント業務にも携わっていただけるほか、 社員の勤怠管理など労務分野の業務も将来的にはお任せしたいと考えています。 仕事のポイント ★平均残業月8時間／年間休日125日 ★未経験歓迎×第二新卒歓迎 ★月給25万円以上＋賞与年2回 ★産育休取得・復帰実績多数（男性の取得実績あり） ★急成長中の業界で安定したキャリアを築ける 業務改善にも積極的に挑戦できます 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、 「もっと効率的にできるのでは？」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。 入社後の流れ まずは会社や採用業務の流れを 丁寧にご説明します。 入社後は応募者対応や日程調整など 簡単な業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ採用知識や人事スキルを身につけていただきます。 組織構成 20代～30代の社員が中心の職場です。 堅苦しい上下関係はなく、相談しやすい雰囲気があります。 業務はチームで進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 こんな方におすすめ ・正社員として長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・会社の顔としてフロントに立って業務を行いたい方 ・気遣いや配慮ができる方 求める人物像 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 選考について 人柄重視の採用です。 当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 まずは面接でお話しできることを楽しみにしています。
全 8 件中 8 件 を表示しています