会社概要

arcbricksは「データを単なる資源からビジネス成長を支える力に変える」をミッションに、多様な業界のデータ・AI活用のコンサルティングを行っております。革新的なデータ・AIプラットフォームとして、今アメリカを中心に驚異的な成長を遂げているDatabricksの認定パートナーとして先端技術を駆使したデータ基盤構築やAI活用を推進。

データ活用を単なる企業の成長手段と捉えるのではなく、社会課題の解決を実現する手段と位置づけ、亀田総合病院の医療DXプロジェクトでは、日本の高齢化、医療現場の人手不足、病状の複雑化といった医療課題に対し、データとAIの力で解決策を提示しています。

2025年設立のスタートアップながら、サークレイスグループ（東証グロース上場）の一員として安定した経営基盤と幅広い顧客ネットワークを活用。設立間もないタイミングから大型プロジェクトを受注しています。 新しい組織ならではの裁量と挑戦の機会がありつつも、安定基盤のもと安心してキャリアを築ける環境です。自らの手で事業・組織を創り上げる醍醐味を感じながら、未来のデータ・AI活用をリードする存在を目指しませんか？

事業内容

【Consulting Service】
企業内に蓄積された大量のデータを活用し、各課題に合わせたデータ・AIの使い方を提案・実現

【Delivery Service】
Databricksに特化したレイクハウス型データ基盤および業務に即したタスク駆動型AIエージェントの構想策定から設計・実装・運用までを一貫支援

【Operation & Maintenance Service】
導入後もシステムが安定して動き続けるよう、専門チームが常時監視・障害予防・迅速対応を行い、サービスの継続性を確保

【CoE (Enablement) Service】
企業内に自走型DX体制とデータ活用文化の定着を実現し、部門を越えたイノベーションを生み出す「AIカタリスト」の育成を支援

仕事内容

DatabricksのLakehouseプラットフォームを活用し、企業が抱えるデータ活用に関する課題の解決を支援します。主に新規導入顧客のオンボーディングや、既存顧客への新たなユースケースの展開支援を担当し、Databricksの導入・定着および継続的な活用を促進します。

具体的には、
•顧客に対するDatabricks環境へのオンボーディング支援
•顧客の新規ユースケース実現を支援：
　-アイデア出しおよび分析
　-データ活用の実装支援
　-運用サポートおよび定着化支援
　-顧客ニーズを徹底的に分析し、最適な技術的意思決定をガイド
　-複数プロジェクトを並行して管理し、オンボーディングの進捗を追跡・報告
•Databricksのベストプラクティスを活用し、顧客をリード

応募要件

＜必須スキル＞

·　IT業界でのプリセールス、カスタマーサクセス、プロフェッショナルサービス、コンサルティング等の顧客対応経験、又はITエンジニアとして2年以上の実務経験
·　論理的思考力・コミュニケーション力・提案力などコンサルタントとして必要な基礎能力
·　タスク管理およびタイムマネジメントスキル
·　ビジネスレベルの日本語
·　英語文書の基本的な読解力
·　データ分析領域に興味があり、データ＋AIコンサルタントとして成長していきたい意欲

＜歓迎スキル＞
·　データ分析の実務経験
·　複数プロジェクトのリード経験
·　Databricks、Microsoft Fabric、Vertex AIの実務経験
·　Databricks認定資格（Databricks Certified Associate / Professional）
·　ビジネスコンサルテーション（例：PMO、ビジネス分析、ユースケースのアイデア出し）
·　データエンジニアリング（例：Apache Spark、Hadoop、Kafka）
·　データサイエンス/機械学習（例：pandas、scikit-learn、パラメータ最適化）
·　データウェアハウス（SQL、OLAP/OLTP/DSS）
·　クラウドインフラストラクチャ（AWS、Azure）
·　エンドツーエンドのデータ分析プロセスに関する総合的な理解

このポジションの魅力

•実践的なスキルを習得できる育成環境
入社後は、Databricks社が提供するオンライントレーニングプログラム（約3カ月間）を受講していただき、関連資格を取得していただきます。その後は、経験豊富なコンサルタントと共に顧客プロジェクトに参画し、OJTを通じて実践力を身につけていきます。

•新組織×安定基盤という魅力
arcbricksは2025年設立の新組織でありながら、東証グロース上場のサークレイスグループの一員として安定した経営基盤と成長環境を兼ね備えています。3名で立ち上がった会社ですが、1年内に20人までメンバーを拡大する予定なので、新しい組織で裁量を持ってチャレンジしたい方には、最適なフェーズです。

・成長分野でキャリアを成長させる
自分の提案で顧客企業の変化を生み出せる環境があります。PoCやAI導入支援など、“正解が決まっていない領域”に挑戦できる面白さがあり、今後急成長が期待されるデータ分野でキャリアを成長させることができます