【急成長中グローバルベンチャー】ベトナム勤務／１人目経営企画募集！

Under the mission of "Share Intelligence, Empower Asia," Arches provides a knowledge sharing service that connects experts who are active at the forefront of industries around the world, mainly in Asia, with client companies seeking their knowledge. It offers.
Since our founding in 2019, we have grown to an organization with over 100 employees and 5 locations in Japan, Singapore, Vietnam, and China. Leveraging our in-house network of over 80,000 experts, we have over 250 clients. In order to become a leading company in the expert network industry that transcends industry/region, we are looking for members who will take on the challenge of further expanding our business!

WHO WE ARE

Arches is the leading knowledge sharing platform connecting experts in Asia with clients from all over the world. Arches connects Asia's industry specialists across sectors and functions with Investment & Corporate Strategy clients to assess an industry, a market, or a company to evaluate its business risks or opportunities.
Want to learn more about us? check out our website: https://arches-global.com/

仕事内容

Arches 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる
経営企画業務全般を遂行頂きます。レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。

[業務例]

• 経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
• Arches 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/
BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チー
ム・各国税理士事務所がサポートに入ります)
• Arches 全法人の管理会計の作成、連結決算の作成
• 上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施
• 投資家報告資料の作成
• 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透
• 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
• Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善
• 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行

応募要件

【必須】
• 未知の分野に関して、能動的にキャッチアップし、最低限の知見を備える能力
• 会計・税務・法務・システムのそれぞれの要諦を理解するキャッチアップ力
（会社全体の経営管理業務全般の底上げをお願いしたい為）
• 要件理解およびタスク管理能力、論理的思考力・問題解決能力
• エクセルを中心としたPC 操作スキル（ビジネスケースの作成等）
• 英語力（ビジネスレベル以上）

【歓迎】
• 戦略コンサルティング経験
• モデリング・マクロ作成の経験
• 経理・会計業務に関連する実務経験3 年以上
• 財務三表の作成及び、将来のCashflow management 経験
• グローバル企業にて人材管理をした経験

このポジションを通じて得られるもの

・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキル
（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）

・グローバル企業における経営管理・財務スキル
・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキル
・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワーク

ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪