Arches 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
部門
Working Location
雇用形態
Recruitment Group
全 31 件中 31 件 を表示しています
-
【Open position】全職種対応・カジュアル面談
まずはカジュアルにお話しませんか？ Archesにご興味をお持ち頂き、ありがとうございます！ 転職を考えている方、将来的に考えているのでまずは話を聞きたいという方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 ・求人票を見ていてもマッチするポジションがわからない ・気になるポジションが複数ある ・どんなポジションが合いそうか知りたい という方も、是非こちらからお問合せください！ Arches について Mission － Share Knowledge, Empower the World － Archesはアジアを代表するエキスパートネットワークであり、コンサルティング会社、投資会社、Fortune 500企業などのリーディングカンパニーに対し、意思決定に必要な専門知識を提供しています。現在、東京、上海、香港、シンガポール、ホーチミンに拠点を構えています。 2019年の創業以来、アジア全域で170名以上のプロフェッショナルを擁するまでに成長し、2025年にはその規模を倍増させることを目指しています。これまでに600万ドルの資金調達を実施し、158,000人以上の専門家ネットワークを構築。世界で最も名高い企業にサービスを提供しています。 ●ホームページ ●採用デック 求める人物像 ・Archesのミッションやバリューに共感いただける方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
-
【新卒】エキスパートリクルーター@ベトナム
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、Archesが大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成長にむけた組織づくり 現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。 求める経験・スキル 必須（MUST） ・経験不問 歓迎（WANT） ・英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・自主性と責任感をお持ちの方 ・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションの魅力 ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナシップ ・リサーチ力、多様な業界知識、交渉力 ・世界中のエキスパートとのネットワーク ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット 社員インタビュー 新卒メンバーKanon・Riho 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ その他関連URL： 《再生回数95k超え》CEO出演 Youtube 資金調達完了！プレスリリース 【COOインタビュー】ベトナムにてグローバルベンチャーを率いる若手日本人経営者が「全ては自責」と考える理由は？ Day1からGlobalに！私たちと一緒に働きませんか？ 「まずは話を聞いてみたい！」という方もカジュアル面談も大歓迎です！ぜひご応募ボタンからお申込みください🌟お待ちしております！
-
【EM】エキスパートリクルーター@ベトナム
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、Archesが大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成長にむけた組織づくり 現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。 求める経験・スキル 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） コミュニケーション能力 高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方） 自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションを通じて得られるもの ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル 自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナシップ リサーチ力、多様な業界知識、交渉力 世界中のエキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【EM】エキスパートリクルーター@東京
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、Archesが大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成長にむけた組織づくり 現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。 求める経験・スキル 必須（MUST） ・経験不問 歓迎（WANT） ・法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） ・英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・自主性と責任感をお持ちの方 ・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションの魅力 ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナシップ ・リサーチ力、多様な業界知識、交渉力 ・世界中のエキスパートとのネットワーク ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【EM】プロジェクトマネジャー
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 営業チームのマネジメント（5～10名程度） ・チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート ・営業戦略を立て、プロジェクトの推進を行い、業績向上を目指す クライアント対応とプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進行管理を担当 ・必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献 経営課題への取り組み ・経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案 求める経験・スキル 必須（MUST） ・無形商材の法人営業経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） 歓迎（WANT） ・ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します） ・スタートアップでの業務経験 ・事業立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験 ・知的好奇心旺盛で、新しい知見の吸収に抵抗がない方 ・英語力（日常会話レベル） このポジションの魅力 ・グローバルな成長機会 戦略コンサルティングや投資ファンドを中心に、アジアを含む世界中のトッププロフェッショナルとのプロジェクトに携わりながら、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ・リーダーシップと経営視点の獲得 プロジェクトの結果を通じて、リーダーシップ力や経営戦略に関する深い知識が得られ、将来の経営幹部に向けての成長が期待できます。また成果に応じて、オペレーション統括（Director）への昇進のチャンスがあります。 早期に経営層に参画できる可能性も高く、キャリアアップを実現することができます。 ・営業チームリーダーとして活躍 これまでの営業チームリード経験を活かし、5～10名のメンバーを指導・マネジメントして、プロジェクトを成功に導く力を発揮できます。 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube出演動画 **【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。** ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【Sales】営業企画/データ分析・業務効率化 @東京
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 Archesでは、「企業とエキスパートをつなぐマッチングサービス」を提供しています。 本ポジションでは、セールス部門における営業企画／データ分析・業務効率化 担当として、社内の仕組みづくりをサポートいただきたいです。また当部門内にとどまらず、全社員の7割を占めるリクルーティング部門の支援や、各海外拠点の現地メンバーとの連携など、会社全体に影響を与えるポジションです。スタートアップでは予算・人員が限られるからこそ課題が山積しており、即利益向上に繋がる変革の余地が豊富にあります。 入社後は戦略コンサル出身の社員や、データ関連専任のメンバーと一緒に進めていただきます。そして将来的には自ら他部門・海外チームとやり取りする中で課題を発見し、データドリブンなアプローチで可視化・改善していくことを期待しています。このような思考力・実行力を鍛えたい方にとって、大きな成長機会を提供できるポジションです。 [業務内容] 社内に蓄積されたデータの収集・分析（Google Spreadsheet / Excel） 各業務を効率化するプロセス設計・業務フロー構築 データ整備や管理業務に関するインターンのタスク管理 ご経験に応じて、Google Apps Scriptを使った自動化ツールの開発・運用等もお願いいたします。 求める経験・スキル 必須（MUST） Excel / Google Spreadsheetを用いたダッシュボード作成などの実務経験、あるいは大学の研究室等で統計分析を行った経験があること（使用関数例：Xlookup, Sumifs ,Queryなど） 歓迎（WANT） Google Apps Script 等のプログラミング言語に関する知識・利用経験がある ChatGPT等の生成AIを用いた、分析・業務効率化の実務経験がある ** ポジションの魅力 この仕事を通して得られるもの データ分析・業務改善に関する実践経験と成果 自らの取り組みが即、組織に反映される実感（スタートアップならではのスピード感） グローバルメンバーとの英語コミュニケーション経験 ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル全般 社員インタビュー 金勝彦（セールスチーム・マネージャー） 【元特殊部隊】慶應卒・日英韓トリリンガルが率いるセールスチーム【限界突破】（Wantedly） 清水香映（セールスチーム・シニアアソシエイト） 【20代最後の挑戦】早稲田→Saas企業→スクールマネージャーを経て飛び込んだ、グローバルスタートアップのセールス（Wantedly） ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非「応募する」ボタンから♪
-
【新規事業】人材紹介コンサルタント@東京
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 ・リクルーティング／キャリアアドバイザー業務 求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。 ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ・オペレーションの改善・業務設計 日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。 ・仕組みづくり・データ連携の推進 他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。対顧客、対求職者向けの、あなたにしか任せられない業務をお任せし、最大限ポテンシャルを発揮いただく環境を揃えております。なお、業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。 このポジションの魅力 ・0→1と1→10を同時に経験できる立ち上げフェーズ 当社が既存事業（ファンド、コンサル業界向けの情報サービス）で培ったネットワークを最大限活用しながら、人材紹介を行っております。 事業部として、組織やシステムは既に形になってきており、現在は、特にファンド業界の採用支援に注力し、安定的に成約を上げられるようになってきました。そのため、事業部としての成長をブーストさせるために、コンサル業界向けの人材紹介の立ち上げ専任者を求めています。 ・真のヘッドハンターとしてのキャリア開発 弊社はクローズドで参入障壁が高い業界、かつ採用困難なハイタレント向けの転職支援を行っており、当然、非常に高いサービスの質を求められます。そのため、最終的には会社の看板ではなく、個人でも戦えるヘッドハンターを目指して、日々自己研鑽いただける環境を整えています。 ・フレキシブルな報酬体系 取り扱う求人は高単価なものが多く、中には年収数千万円のポジションも支援するため、1件の成約単価が1,000万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。 求める経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。 ※ご担当業界は問いません。 事業内組織について 全社：130名程度（業務委託、インターン含む） Talent Search事業部：マネージャー２名、業務委託及びインターン４名 マネージャー略歴 ①大阪大学卒 大手ECに入社したのち日系コンサルファームの事業再生チームにて経験を積む。その後、シンガポールの人材紹介会社にて、法人営業とローカルメンバーのマネジメントを行ったのち、新規事業の立ち上げを経験。日本に戻り、Arches Talent Searchの立ち上げに参画し、オペレーション構築、営業活動等を中心に事業全般の組成を担う。 ②東京大学卒 新卒で戦略コンサルファームにて新規事業や中期経営計画、海外展開戦略立案等に携わる。その後、Fintech系のスタートアップに参画し、100億円規模の資金調達を行うなどの実績が評価され、参画3年目にはCOOに抜擢。100名超の組織を束ねた経験を持つ。当時培ったネットワークや戦略コンサルタント、COOとしての経験を活かし、Arches Talent Searchのサービス対象業界への顧客開拓や、オペレーションの効率化などを担う。 https://www.linkedin.com/in/shintaro-ishihara/ 社員インタビュー Archesの新規事業: Arches Talent Search（ATS）の責任者が語る事業立ち上げの魅力！ ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【HR】人事マネジャー
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 ・日本人採用の戦略・実行管理 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。 採用オペレーションの構築・管理や、新たな採用システム導入の検討と実行。採用課題の特定からタスク分解、マネジメントまで一貫して担っていただきます。 ・面接・エージェント対応 面接対応を通じた候補者体験の向上と、人材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。 ・人事制度の構築・運用 アーチーズのバリューを軸に、組織フェーズに応じた人事制度の設計・見直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 ・労務関連業務 今後の組織拡大に備え、労務体制の見直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運用実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。 ・HR領域の横断的な取り組み 日本人メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、自身の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： ① 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 ② 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） 【歓迎（WANT）】 ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 ご応募お待ちしており ます！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【Corporate】管理部門長
事業内容 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務内容 アーチーズの管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ・会社全体の成長戦略の実行 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。 求める経験・スキル 必須（MUST） ・経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験 ・スタートアップでの管理業務経験（3年以上） ・経営層とのコミュニケーション・交渉経験 ・英語力（ビジネスレベル） 歓迎（WANT） ・組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験 ・複数拠点のマネジメント経験 求める人物像 ・高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています 社員インタビュー CEO 加藤インタビュー 「東大卒・元商社マンが東南アジアで起業した理由」 COO神原インタビュー 【COOインタビューVol.1】元コンサルが世界一周の末に20代でグローバルベンチャー起業に至るまで 【COOインタビューVol.2】ベトナムにてグローバルベンチャーを率いる若手日本人経営者が「全ては自責」と考える理由は？ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
【新規事業】事業開発マネージャー（コンテンツ戦略・推進担当）
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 データベースの価値最大化と事業成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行・を一手に担うリーダーポジシ ョンです。0→1で事業を創り、ドライブしていく気概と実行力をお持ちの方を求めています。 自社データベースの価値向上を主眼に、事業の成長を直接牽引する幅広い業務をお任せします。 記事コンテンツ増加戦略の立案・実行データベースの競争優位性を高めるための記事コンテンツの増加戦略を立案し、実行を指揮します。投資家が意思決定に利用する、上場企業IR取材記事などのハイクオリティなコンテンツの企画・制作・ディレクション（パートナー企業との連携、内製化含む）を推進します。 事業計画の立案と自律的実行事業目標（KPI：例. コンテンツ数、新規顧客獲得数など）を達成するための日々の業務計画を立案し、自律的に実行します。 コンテンツ品質管理とUI/UX改善記事コンテンツのクオリティ管理基準を策定し、維持・向上させます。ユーザー（投資会社）の視点に立ち、データベースのUI/UX改善を主導し、利便性を高めます。 関係部署との連携・事業全体の推進営業、マーケティング、IT、リーガルチームなどの関係部署・パートナーと密に連携し、事業全体の成長を横断的に推進します。 求める経験・スキル 必須要件（Must） 以下の経験・能力をお持ちの方 課題発見と解決実行の経験 目標達成のために数字を分析し、事業・サービス上の課題を発見し、具体的な解決策を立案し、実際に実行して成果を出したご経験。 目標達成への推進力と胆力 事業目標達成に向けて、あらゆるアクションを立案・実行できる強い意志（GRIT）と推進力。指示待ちではなく、自走できる能力。 歓迎要件（Want） 新規事業の立ち上げ、または事業拡大フェーズでの事業推進のご経験。 メディア、Webサービスの運営経験（記事・コンテンツの改善、KPI達成）。 コンサルティング会社、または事業会社の企画部門での、データに基づいた施策立案・実行のご経験。 無形商材の営業経験、または顧客（投資家などプロフェッショナル）への深いヒアリングに基づいたプロダクト・コンテンツ開発経験。 ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため）。 本ポジションの魅力 CEO直下のリーダーポジション： 経営層と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ち、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ゼロイチでの事業構築： 既存のアセットを活用しつつ、事業の核となるサービス・コンテンツを自らの手で創り上げる経験が得られます。 グローバルかつ先端的なビジネス： クライアントはグローバルな投資会社。高度な情報が求められる投資の意思決定に関わる、サブスクリプション型のTechドリブンな事業に携われます。 広範な業務領域： 戦略立案から実行、コンテンツ制作、プロダクト改善、パートナー連携まで、事業開発のすべてを経験できます。
-
セールスインターン@東京
ArchesのSalesチームは、戦略コンサルティングファームを中心にグローバルで営業活動しています。本ポジションでは国内戦略ファームを中心に、既存顧客の利用促進を目的としたデータ収集・分析や施策の実行・サポートを行います。データドリブンなアプローチで課題を可視化し、プロセス改善や仕組化で成果を最大化したい方は大歓迎ですし、まずはExcelを用いてデータ整備に慣れるところから始め着実に成長したい方でも大丈夫です。大まかな業務内容は以下の通りです。 業務内容 ・シェア拡大に向けた情報収集、データ分析 ・各種施策におけるプロセス改善、業務仕組化 ・SNS・メール・紹介等による既存顧客のサービス利用促進 ・クライアントとの面談準備（本人の希望と能力次第で面談ファシリテーションも） 勤務地 ・東京虎ノ門オフィス（週3日：火木金） ・リモート（週2日：月水） 働き方 ・平日週3日、1日4時間以上稼働可能な方 ・週3日オフィスに出勤可能な方（応相談） ・6ヶ月以上稼働可能な方 こんな方歓迎！ ・コンサルファームに関心がある ・就職前に高いビジネススキルを身に着けたい ・ベンチャーならではのカオスな環境を楽しめる ・責任をもってやり遂げられる ・報連相を実践できる ・基本的なPCスキルを保有（Excel、PPT等）
-
コンサルティングインターン＠上海またはホーチミン
仕事内容 コンサルティングプロジェクトのサポート Archesの提供するExpert Solution＝クライアントの要望のお題に対してArchesのコンサルティングチームが、業界のエキスパートへインタビューを実施しレポートを作成するサービスのアシスタント業務を担当して頂きます。 業務内容 ①市場調査のためのデスクトップリサーチ ②エキスパートインタビューを通した情報収集 ③議事録作成等のチームサポートなど、 一言でいうとコンサルティングファーム1年目の方がするような仕事内容となります。 下記に例としてインターン生の実力、アサインされている案件の相談内容別に市場・競合調査のためのWeb調査もインターンにお任せします！ (例)日系総合商社から中国のペット業界に進出したいという相談あり →中国のペット市場調査（ペット飼育頭数の推移など） →各業界調査（ペット医療業界の市場規模、ペット保険業界の市場規模など） →各プレイヤー調査（ペット医療の主要プレイヤー特定、売上や特徴など） (例)中国の不動産業者から日本のホテルのM&Aを考えたいという相談あり →対象となりうる日本のホテルプレイヤーのロングリスト作成 →リスト内の企業への初期コンタクト実施（メール・電話等） →案件概要を示す資料の作成 【英語の使用頻度】 インターン生の実力・アサインしてるプロジェクトによりますが、英語・中国語が堪能なインターン生には調査(外国語)・アウトプット(日本語)で業務を依頼するケースが多いいです。特に外国語能力が際立っているわけではなければ日本市場関連の調査を渡しているケースも多数御座います。
-
海外長期インターン@ベトナム
▶机上の空論ではないリアルな「海外での事業開発」と向き合う本気のプロジェクト 私たちは、海外で成功した日本発のスタートアップのロールモデルになるべくアジアを対象にしたサービスを作り上げ、取り組んでいます。経営陣はもちろん、多数の学生インターンが現地に常駐して事業立ち上げに挑んでいます。 著名な投資家からの資金調達、顧問には上場企業の創業社長や元ベトナム大使らを招聘、そんな環境下で遊びでないリアルな海外での事業開発と向き合うメンバーを探しています。 インターン内容 Archesが提供するメイン事業である「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。 ・クライアントの要件確認 世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など) からのプロジェクトの依頼要件を適切に理解し、必要な知見・エキスパートを正確に定義するために、デスクトップリサーチ等を通じて対象業界や地域について調査 ・エキスパートのリクルーティング 定義に沿って社内データベースや様々なITツールやネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。エキスパートに私たちの目指す知識シェアリングのコンセプトやプロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのためのインタビューをアレンジ ・コーポレートタスクサポート マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務に携わって頂く機会もあり ※正社員の方と同じ仕事をお渡しするため実践的な業務です。 ※社内でメンター制度があり、先輩インターン生がマンツーマンで指導してくれるため、インターン経験がない方でも安心して取り組んでいただけます！ ※また、反対に長期で参加する場合は自分がメンターになることも可能です。メンター業務を通してマネジメント能力を培うことができます。 インターンを通じて得られるもの ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット ・最新のビジネスITツールの知識 ・職位を超えるリーダーシップ ・自身の業務へのオーナーシップ ・総合商社・コンサル・大手事業会社出身の社員からのコーチング 応募要件 ・6ヶ月以上、週5日の勤務にコミットできる方 ・弊社本部オフィス（ベトナム・ホーチミン市）への出勤が可能な方 ・日常英会話レベルの英語力（社内言語は英語です） ・高い成長意欲 (組織の枠を超えて個人としての力を付けたいと考えている方) ・自主性と責任感 (与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ▶︎こんな方は是非ご応募ください！ ・長期インターンを探している方 ・グローバルな環境で挑戦したい方 ・チームで事業を創っていきたい方 ・とにかく元気で明るい方 ▶︎インターン生の主な就活実績 商社・・・三井物産、住友商事、丸紅 コンサルティングファーム・・・EYSC、Accenture、PwC、Deloitte、DTFA 金融・・・SMBC日興証券（IBD）、みずほ銀行、三井住友銀行、国際協力銀行（JBIC）、日本政策投資銀行（DBJ） その他事業会社・・・東京海上日動、任天堂、日立製作所、IBM、DeNA、ソフトバンク、KDDI、NTTドコモ、トヨタ自動車、本田技研工業、住友林業、TIS、USEN GROUP、JT、三菱重工業、サイボウズ、Dell technology インターン生インタビュー 【海外長期インターン】コンサル＆商社内定者が語る！就活無双と噂のアーチーズでの経験 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
-
人材紹介インターン＠東京
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開： アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築： 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援： 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 【職務内容】 多様なコーポレート業務/営業/マーケティングなど幅広い業務を行います。 ※いずれの業務も慣れるまではマンツーマンで指導しますのでご安心下さい。 ◆オペレーション構築 ・既存事業のデータベースからのデータ移行業務 ・営業資料やテンプレートの作成補助 ◆求人および求職者の獲得に向けた営業活動 ・面談の日程調整等、企業/求職者とのやり取り ・プラットフォームを活用した求職者のスカウティング ◆マーケティング施策に関連した作業全般 ・SNS運用など 求める経験・スキル 必須（MUST） ・経験不問 ・6ヶ月以上、月~金で15時間以上、稼働時間が取れる方 歓迎（WANT） ・Microsoft office(PPT, Excel)に抵抗がない方(インターン等実務での使用経験も大歓迎！！) ・英語に抵抗がない方（社内ツールや扱う求人が英語の場合がございます） ・グローバルマインドをお持ちの方 ・オープンマインドで向上心のある方 ・SNS運用の経験がある方 このインターンの魅力 圧倒的な経験を獲得できる 営業活動から社内の仕組みづくりまで多岐にわたるスコープの業務をお任せするので、社会人として求められるスキルを幅広に身につけられます。新卒としてジョインされる会社では間違いなく同期、先輩をあっと言わせられる経験を積めます！ 丁寧なサポートがある いずれの業務も慣れるまではマネージャーやインターンの先輩がマンツーマンで指導するので、わからないことはいつでも聞ける環境が整っています。 ハイブリッドワークが可能 働き方が自由！業務にキャッチアップしていただくまでは対面で業務にあたっていただきますが、慣れればリモートでの業務も可能です。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度お話だけでもしてみませんか！ご応募お待ちしております！
-
業務アシスタント
仕事内容 [業務内容] Archesが提供するエキスパートマッチングサービスのオペレーションチームのアシスタント業務が中心となります。 ・自社データベースに登録済みのエキスパートからターゲットリスト作成 データベース登録されているエキスパートから、プロジェクトにマッチするエキスパートを探し出し、ターゲットのリストアップを行う。 ※データベース毎にマニュアルをご用意しております ・オペレーション業務におけるその他サポート業務 応募要件 【必須】 ・PCスキル →タイピング、データ加工・管理、Microsoft office, Googleツール活用、Slack、社内システム活用など） ・コミュニケーション力 →相手の意図を汲み取り、理解する力。また、自身の意図を的確に相手に伝える力。 ・自主性と責任感 →任せられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ・成長意欲 →任せられたお仕事をこなすだけでなく、ご自身のスキルアップに前向きな方 ・英語力 →英文を翻訳ツールを通じて理解したり、社内の英語アナウンス・マニュアルを理解しようとする姿勢を持てる方 【歓迎】 ・顧客折衝経験（営業や販売業務経験など） ご応募お待ちしております！！
-
戦コン内定者限定 | 営業企画インターン@東京
【ポジション概要】 戦略コンサルティングファームの内定者を対象に、関係構築・引合獲得を目指していただくお仕事です。インターンシップとは言いつつも、大きな裁量のもとご自身でアポイントを獲得し、カフェやランチ等のカジュアルな場でのコミュニケーションを期待しています（BBQやフットサルなどのイベント企画運営もチャレンジ可）。人と話すことが好きな方や、戦略コンサル業界での人脈拡大・他社理解を考えている方にはぴったりのインターンです！ 採用は1〜2名を予定しております。 【参加要件】 ・週3日10時間以上の勤務が可能な方（土日勤務応相談） ・3か月以上の勤務が可能な方 ・週1回以上、虎ノ門オフィスへの通勤が可能な方 ・戦略コンサルの内定をお持ちの方 【業務内容】 すでにお取引のある企業の中で、まだ当社サービスをご利用いただいていない「新規ユーザー候補」に向けた営業活動です。 具体的には、以下のような流れでお仕事を進めていただきます。 ① アポイント獲得 ご自身の人脈（大学の友人・先輩など）や学生向けのプラットフォームを活用し、戦略コンサルの方と打ち合わせの約束を取ります。 ② 面談（カフェ／ランチ／ディナー／イベントなど） 対面にてお会いし、お相手の状況に応じてコミュニケーションを取ります（以下に分岐記載）。 ▼相手が社会人1年目のコンサルタントの場合 仕事内容や興味を伺いつつ当社サービスのご提案を行い、直接その方から弊社サービスのご利用依頼を頂戴する、または同僚の方をご紹介いただける関係性を築くことを目指します。 ▼相手が戦略コンサル内定者の場合 今はサービスを利用しない立場ですが、将来的なユーザー候補として、連絡先の取得や他の内定者をご紹介いただけるよう関係性を築くことを目指します。 ③ フォローアップ 面談後にお礼の連絡や、定期的なサービス案内のフォローを行います。 【サポート体制】 同業務を担っている若手社員がサポートします。 アポイントの取り方や打ち合わせの進め方も丁寧にレクチャーしますので、未経験でも問題ありません 【このポジションにおける魅力】 ●大きな裁量と自由度 自身のネットワークを活かしてアプローチ先を選べます。イベントの企画等も社員がサポートのうえ主体的にチャレンジすることが可能です。 ●戦略コンサルの人脈が広がる 国内ほぼ全ての戦略ファームの若手コンサルと繋がりができ、将来的なキャリアにも活かせます（リアルな業界理解も深まります） ●活動費は会社負担 打ち合わせにかかる食事代・交通費などはすべて会社が負担します。 ●インセンティブあり 結果次第で追加報酬（インセンティブ）もあります！ 過去には、弊社ベトナム拠点への交通費・宿泊費の費用負担の実績あり このインターンで身につくスキル ●ROIに基づいた計画設計・実行スキル ●ビジネスプロフェッショナルとの商談スキル
-
【コンサルティング事業】マネージャー＠東京/海外
仕事内容 ASEAN市場（初期はインド／ベトナム中心）における案件を自ら開拓し、提案から案件成立、現地実行まで包括的に担当。 現地調査、戦略立案、KPI設計、予算管理、パートナー協業などを自律的に実行。 店舗立ち上げや現地営業体制構築、ローカライズ施策なども責任を持って推進。 ディレクターやクライアントとの提案協議を経て案件設計し、ジュニアメンバーや現地チームへの指導・育成も担う。 本ポジションの魅力 多様な業界、地域案件を取り扱う（特に国内・ASEANの案件） → 海外進出におけるアドバイザー業務の経験を多く積むことができる。 各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある → ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 小規模チームにジョイン → チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。 応募条件 【必須条件】 経営戦略・市場調査・仮説構築など、コンサルタント基礎スキルを備えている方。 語学力 ＊日本語ーネイティブレベル 英語ービジネス中級～上級レベル スタートアップ特有の自由度の高い環境や解のない状況下でもリーダーシップを発揮し課題を解決できる方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 コンサルティングファームにおける経験のある方可能であれば３年以上の経験がある方、特に戦略領域の経験がある方 自らASEAN市場で案件開拓したご経験/類似経験でも可 参考 「グローバル視点で事業課題に挑む！」－アーチーズES事業責任者 Ryojiさんに聞く、自由とやりがいのある環境とは？
-
Client Solution Associate (Thai Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Services Associate (Expert Matching team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks ). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related fields Fluency in English and Thai (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seek support and working with the team to achieve the best results. Working Location During probation: Based in Ho Chi Minh City, Vietnam for the first 3 months with relocation support covering visa, flights, and accommodations. After probation: Hybrid work arrangement between Vietnam and your home country. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentive up to $900 Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance – Includes dental coverage Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Support (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
-
Client Solutions Associate (Korean Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Service Associate (Expert Matching Team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and building relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related Fluency in English and Korean fields (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location: Ho Chi Minh City, Vietnam — with full relocation support (flights, accommodations, visa, and work permit). BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentive up to $900 Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance – Includes dental coverage Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Suppor t (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, by visionary investors backed, and make your mark on the accessible global stage!
-
Client Relationship Manager
ROLE OVERVIEW We're looking for a Client Relationship Manager to represent Arches across Southeast Asia. In this unique role, you'll help us strengthen relationships with our clients through in-person interactions - from coffee chats and business lunches to dinners, meetings, and networking events. This position is ideal for someone who enjoys traveling, meeting new people, and creating meaningful connections. Your presence will help position Arches as a trusted and preferred partner in the eyes of our clients. RESPONSIBILITIES Sales Activation Activities Lead & client research: Study company background, industry trends, and client profiles to understand their needs and priorities before the trip. Meeting preparation: Coordinate with the internal sales team to confirm agenda, meeting objectives, and logistics. Review previous client interactions, notes, and proposals to ensure continuity. Post-meeting follow-up: Summarize meeting notes and share internally for next steps. Support maintaining in good client relationships and ensuring timely follow-up. Business Trip Activities Participate in client coffee chats, lunches, dinners, and networking events across Southeast Asia as a professional and approachable representative of Arches. Act as the “familiar face” of Arches, ensuring clients feel comfortable, valued, and well-connected with our team. Build strong rapport and foster trust, developing long-term relationships that go beyond transactions, positioning Arches as a trusted partner and top vendor in the region. Convert non-users to users: Approach meetings with a proactive mindset to engage non-users and effectively convert them into active users of Arches. REQUIREMENT 4+ years of experience in B2B Sales , preferably within professional services, consulting, or expert networks. Proven track record of success in both strategic sales planning and hands-on execution. Ability and willingness to travel frequently for in-person client meetings. Strong experience in performance management, including KPI development and tracking. Demonstrated excellence in B2B sales, client relationship management, and account growth. Exceptional presentation, communication, and negotiation skills with a strong commercial mindset. COMPENSATION & BENEFITS Competitive salary base with performance-based annual review. Compensation covers all duties and working hours outlined in the “Responsibilities” section above. Travel, accommodation, and meal expenses (eg, dinner, coffee, lunch) are reimbursable according to the company's expense policy and are not included in the base salary. Quarterly performance incentives based on individual and team results. Additional Benefits Opportunity to travel across Southeast Asia and expand your professional network. Work closely with high-performing teams, supporting leading consulting firms and business decision-makers across the region.
-
Expert Recruiter/Client Services Associate (Japanese Speaker)
(English Version below) 事業概要 (Business Overview) ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 (Responsibilities) ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、Archesが大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成長にむけた組織づくり 現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。 求める経験・スキル (Requirements) 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） コミュニケーション能力 高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方） 自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションを通じて得られるもの (Benefits) ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル 自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナシップ リサーチ力、多様な業界知識、交渉力 世界中のエキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 社員インタビュー (Employee Interview) 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ----- English Version INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Service Associate (Expert Matching Team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and building relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related Native Japanese (English is a plus!) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location Fully based in Ho Chi Minh City, Vietnam , with relocation support covering visa, flights, and accommodations. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentive up to $900 Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance – Includes dental coverage Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Support (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, by visionary investors backed, and make your mark on the accessible global stage!
-
Operations Intern (Korean Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Intern (Expert Matching Team), you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Final-year students and recent graduates who can intern full-time for at least 6 months. Fluency in English (both verbal and written) - Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven - Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused - Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset - Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach - Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive internship allowance. Potential for full-time employment upon successful completion of the internship. Thrive in a global work culture at our Ho Chi Minh City headquarters, alongside team members from 15 nationalities. Career Growth Rapid Career Advancement - Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network - Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible work arrangements with a hybrid working mode. Arches is more than a company - it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
-
Account Manager (Bogota Office)
STRATEGIC OPPORTUNITY Join Arches' executive leadership team as we establish our Americas hub in Bogota. This pivotal role goes beyond traditional account management to encompass business development, operational leadership, and strategic growth planning. As one of the founding leaders of our Colombia office, you'll help shape our regional strategy and position yourself for executive advancement as we expand throughout the Americas. LEADERSHIP MANDATE As a founding leader in our Bogota office, you'll: Help establish and shape our Americas regional strategy Build and develop high-performing client services and operations teams Drive our expansion and growth throughout the region Contribute to executive decision-making for our global operations Position ourselves for C-suite opportunities as we scale KEY RESPONSIBILITIES Strategic Account Growth Development (40%) Develop and execute account growth strategies for key US clients. Lead complex, high-value engagement expert experts that drive client success. Identify expansion opportunities within existing client organizations. Build deep, consultative relationships with decision-makers. Business Development & Revenue Generation (40%) Own late-stage business development processes for new client acquisition. Drive contract negotiations and navigate complex compliance requirements. Develop strategic proposals for enterprise clients. Convert qualified opportunities into active client relationships. Collaborate with global leadership on revenue targets and growth initiatives. Operational Leadership & Team Building (20%) Build, mentor and develop our multicultural Bogota team. Establish operational excellence standards for the Americas region. Implement scalable processes adapted from our global best practices. Participate in strategic planning with executive leadership. Foster our entrepreneurial culture within the new office. Drive performance management and professional development initiatives. QUALIFICATIONS FOR SUCCESS Required Experience 3+ years of progressive experience in expert networks, with at least 2 years in senior client-facing roles. Proven track record growing strategic accounts with US consulting and financial services clients. Experience closing complex enterprise deals and sales processes. Background in building and leading high-performing teams. Native or bilingual proficiency in. Bachelor English's degree in relevant field. Working location: Bogota. Preferred Qualifications Experience launching or scaling operations in new markets. Background in management consulting or investment banking. Track record of P&L responsibility or business unit leadership. International work experience, particularly in Latin America. MBA or advanced degree. Spanish language proficiency (not required but advantageous). Executive Leadership Attributes Strategic vision with execution excellence. Consultative relationship-building at senior levels. Business acumen and commercial. Team leadership and talent development capabilities. Cross-cultural communication coupled. instinct Entrepreneurial mindset and comfort with ambiguity. Ability to influence without authority in a matrix organization. COMPENSATION & BENEFITS Executive Compensation Competitive Base Salary with performance-based annual skills increases. Annual Performance Bonus tied to business results. 13th Month Salary. Potential for participation equity for exceptional performers. Comprehensive Benefits 15 days annual leaves + 18 public holidays + additional paid leave for significant life events. 8 days of sick leave. Executive Self-development Budget. Relocation Support Visa sponsorship and processing. Accommodation support. Cultural integration support. CAREER TRAJECTORY This role positions you for executive advancement as we scale our Americas operations. Potential growth paths include: Head of Sales Americas. Head of Growth. Other C-suite opportunities as we expand. Join us in democratizing expertise and building the future of knowledge access. As a founding leader in our Bogota office, you'll help shape not just a regional hub, but the future of our global organization.
-
Global Expert Recruiter/Client Services Associate
ROLE OVERVIEW As a Client Services Associate in our Colombia office, you'll be connecting US clients with the expertise they need. Your main focus will be finding and engaging with the right experts for each project. WHAT YOU'LL DO Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. WHAT YOU'LL NEED Fluent English and Spanish (written and spoken). Strong communication skills - you'll be talking with senior professionals daily. Good attention to detail - getting the right expert match is crucial. Bachelor's degree. 0-2 years of work experience. Comfortable working with US clients (early morning meetings may be required). Experience with LinkedIn and basic research tools. WHY JOIN US? Be part of our growth story - help build our Americas hub from the ground up. Work with prestigious clients and learn about different industries. Clear path to advance your career as we expand. Competitive salary and benefits. Regular training and support from our experienced global team. International work environment. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive Base Salary with performance reviews every 6 months. 13th Month Salary. Monthly Performance-based Incentive up to $500. Annual Bonus – 1-month gross salary. Paid Leave – 15 days of annual leave, in addition to 18 public holidays, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave. Self-learning Budget – up to $1000 per year. Provided laptops and workstations. Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Team Engagement Support – Up to $30 per quarter. Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
-
Expert Recruitment Specialist/Client Solutions Associate (Vietnamese speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As an Expert Network Recruiter/ Client Solutions Associate , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background 1-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related fields Fluency in English (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure , and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seek support and working with the team to achieve the best results. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentive up to $900 Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance – Includes dental coverage Self-learning Budget – Up to $1000 per year Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
-
【東京勤務】コンサルティング事業部/セールスマネージャー/事業会社向け営業
業務内容 弊社サービスの事業会社向けセールスマネージャーを募集します。 事業会社の経営・事業課題を解決するため、弊社の「エキスパートソリューション」を提案・提供する法人営業ポジションです。クライアントの経営企画・新規事業・マーケティング・人事など、様々な部門と対話し、プロジェクト単位で最適なエキスパート人材とのマッチングを実現していきます。 事業会社（大手〜成長企業）への営業活動（新規・既存） 新規／既存顧客対応（経営企画・新規事業部門など） エキスパート活用による課題解決提案（調査、アドバイザリー、リサーチ等） 社内他チーム（リサーチ／デリバリー）との連携 社内オペレーションチーム／コンサルタント／リサーチャーとの連携 受注後のプロジェクト進行に関するクライアント対応 応募条件 必須要件 以下いずれかを満たす方 無形商材の法人営業経験（2年以上） 顧客課題に応じたコンサルティング型提案の経験 部門横断型のプロジェクト推進経験 顧客の中長期課題に対して伴走した経験 歓迎条件 人材・コンサル・SaaS・マーケティング関連事業での営業経験 経営企画／新規事業／リサーチ／アドバイザリー領域における業務理解 営業だけでなく、カスタマーサクセスやデリバリーの経験も歓迎 求める人物像 単なる「モノ売り」ではなく、クライアント企業の経営・事業課題を深く理解し、最適なエキスパートとのマッチングによって解決へ導く、コンサルティング型の営業力が求められます。 顧客課題を自ら発見・言語化し、解決に向けて伴走できる方 職務範囲にとらわれず、営業の仕組み化やプロセス改善にも興味がある方 「事業を創る」視点を持ち、当事者意識を持って動ける方 新しい仕組み・サービスに対する学習意欲と好奇心が高い方 参考 「グローバル視点で事業課題に挑む！」－アーチーズES事業責任者 Ryojiさんに聞く、自由とやりがいのある環境とは？
-
Account Manager - China and APAC
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW Arches is seeking a dynamic Account Manager to accelerate the growth of our Expert Matching Services. As a core team member, you will be pivotal in shaping our success in China and APAC’s strategic consulting and investment landscape. This is a unique opportunity to drive high-impact projects while building deep relationships with key clients and thought leaders. WHAT YOU’LL DO Strategic Account Growth Development Develop and execute account growth strategies for China and the APAC regions. Lead complex, high-value engagement experts that drive client success. Identify expansion opportunities within existing client organizations. Build deep, consultative relationships with decision-makers. Business Development & Revenue Generation Own late-stage business development processes for new client acquisition. Drive contract negotiations and navigate complex compliance requirements. Develop strategic proposals for enterprise clients. Convert qualified opportunities into active client relationships. Collaborate with global leadership on revenue targets and growth initiatives. Project Excellence Lead cross-functional teams to deliver expert matching projects on time, within budget, and with exceptional quality. Conduct thorough project reviews to identify areas for continuous improvement and knowledge sharing. Leadership Stay abreast of industry trends and best practices in expert network services. Contribute to thought leadership initiatives, such as webinars, white papers, or speaking engagements, to enhance Arches' brand reputation. Actively participate in industry events and networking opportunities to foster new client relationships. WHAT WE NEED 3+ years of progressive experience in expert networks, with at least 2 years in senior client-facing roles. High level of fluency in both English and Chinese. Demonstrated ability to lead and motivate cross-functional teams to achieve ambitious goals. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and trust with senior-level executives. Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making. Deep understanding of the China and APAC business landscape, particularly in the strategic consulting and investment sectors. Working location: Hybrid between China and Vietnam. WHAT WE OFFER Executive Compensation Competitive Base Salary with performance-based annual based. Quarterly performance bonuses. 13th-month salary. Paid Leave – 14 days of annual leave, plus enhanced paid leave for special life milestones and financial support from Arches. Insurance – Private medical insurance (including dental) Relocation Support – Provision of flight to Vietnam, VISA & work permits, and accommodation. Self-learning budget – Up to $1500 per year. Career Growth Rapid career advancement - Solve challenging problems for exciting startups and gain the skills and experience to propel you onto the global stage. Our rapid growth opens doors for swift promotions, putting you on a path to leadership. Build a high-caliber network – This role offers unparalleled exposure to industry leaders and decision-makers at top consulting and investment firms. You'll collaborate with and learn from the best, fostering valuable connections to propel your career forward. Engagement We foster a thriving work environment with engaging team activities (quarterly dinners, company trips, social gatherings), snacks & drinks in the office, and support employee well-being through sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible work arrangements. WHY JOIN ARCHES Be part of a rapidly growing company at the forefront of the expert network industry. Collaborate with a diverse and talented team of professionals passionate about delivering exceptional client value. Enjoy a flexible and supportive work environment that encourages continuous learning and development. Make a meaningful impact on the success of our clients and the growth of our business. Ready to shape the future of expert matching services? Apply today and let's explore how your expertise can drive our mutual success.
-
HR & Admin Intern (Bogota Office)
The Opportunity This is a unique opportunity to join Arches during a pivotal growth phase and work directly with our Office Manager to build our HR and administrative functions from scratch. You'll gain hands-on experience across the full employee lifecycle while supporting the operational foundation of our newest office. As we scale from 15 to 50+ employees over the next year, you'll help shape our people practices, establish key partnerships in the local market, and position yourself for future HR leadership opportunities. What You'll Do Recruitment & Talent Acquisition (40%) Talent Sourcing Identify and build talent pipelines across Colombia, LatAm, and the U.S. Research talent markets and develop creative sourcing strategies to attract top talent in a competitive market. Employer Branding & Partnerships Design engaging job descriptions and compensation packages that attract high-quality applicants. Collaborate with our Marketing team on university and professional partnerships. Help build Arches' employer brand in the Bogota market through strategic outreach and engagement. Employee Engagement & Retention (30%) Culture & Feedback Conduct regular check-ins with team members to understand their experience and identify areas for improvement Surface potential issues early, gather insights, and partner with leadership on solutions. Retention Programs Design programs and initiatives that strengthen team connection and employee satisfaction. Help foster a positive, growth-oriented workplace culture. Administration & Office Operations (30%) Operational Support Support day-to-day office operations and administrative tasks. Assist with employment contracting processes and documentation. Learn and apply Colombian labor law and compliance. Continuous Learning Develop expertise in local employment law and best practices. Build knowledge of HR systems and processes in a high-growth environment. Gain exposure to building operational infrastructure from the ground up. What We're Looking For Required Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields. Strong interest in HR, people operations, and organizational development. Excellent communication in Spanish and English (written and verbal). Highly organized with strong attention to detail. Proactive, resourceful, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment. Ability to handle confidential information with discretion and professionalism. Preferred Previous internship or project experience in HR, recruitment, or administration. Familiarity with Colombian labor law and employment regulations. Experience with campus recruitment and employer branding initiatives. Interest in or exposure to the consulting, professional services, or startup sectors. Personal Qualities Self-starter who takes initiative and ownership. Collaborative team player who enjoys building relationships. Adaptable and comfortable with ambiguity. Eager to learn and grow in a dynamic environment. Passionate about creating positive employee experiences. What You'll Gain Professional Development Hands-on experience building HR and administrative functions from the ground up. Mentorship from experienced office management and HR leaders. Exposure to international business operations and cross-cultural collaboration. Opportunity to shape processes and make a real impact from day one. Clear pathway to lead the HR department as we continue to scale. Growth Trajectory Potential to transition into a full-time HR role upon successful completion of internship. Opportunity to grow into HR leadership positions as our office expands. Work Environment Be part of a founding team. Work with a diverse, international team across multiple time zones. Contribute to meaningful work that supports critical business decisions globally. Join a rapidly growing company backed by strong funding and momentum.
-
Client Services Associate (Bahasa Indonesia Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Services Associate (Expert Matching Team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related fields Fluency in English and Bahasa Indonesia (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location During probation: Based in Ho Chi Minh City, Vietnam for the first 3 months with relocation support covering visa, flights, and accommodations. After probation: Hybrid work arrangement between Vietnam and your home country. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentive up to $900 Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance – Includes dental coverage Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Support (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
-
Recruitment & Employer Branding Intern
ROLE OVERVIEW This isn't your typical recruitment internship — it sits within our Sales & Marketing department. As a Recruitment and Employer Branding Intern , you'll play a key role in connecting Arches with top industry experts for high-impact consulting projects. This position combines hands-on recruitment with light employer branding and outreach support. Your responsibilities will include sourcing and reaching out to expert candidates via LinkedIn, tracking recruitment campaigns, and helping us enhance how we present our brand to professionals across industries. We're looking for someone with strong English and communications skills, research abilities, keen attention to detail, and a proactive, self-starting attitude. RESPONSIBILITIES Recruitment (70%) Enhance and manage the database in the company's Internal System. Identify and shortlist top-notch expert candidates using search tools such as LinkedIn or any other creative search tools. Qualify candidates' profiles to ensure a strong fit for internal and external project requirements from clients. Execute and improve outreach campaigns to attract targeted candidates Monitor campaign performance and maintain clear records for analysis. Automate routine tasks to make processes more efficient. Interview coordination & database management. Data management & analysis. Employer Branding (30%) Collaborate with Marketing to increase expert awareness of Arches through targeted engagement Build trust with experts by supporting branding activities such as polishing our online presence, sharing expert success stories, and maintaining clear, consistent communication Support the conversion of expert interest into completed onboardings QUALIFICATIONS Background Final-year students and recent graduates who can intern full-time for at least four months. Fluency in English (both verbal and written) - Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC. Competencies Adaptability in a fast-paced environment. Goal-oriented and organized - Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused - Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset - Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach - Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive internship allowance. Potential for full-time employment upon successful completion of the internship. Thrive in a global work culture at our Ho Chi Minh City headquarters, alongside team members from 15 nationalities. Career Growth Rapid career advancement - Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a high-caliber network - Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible work arrangements with a hybrid working mode. Why Arches? Arches is more than just a company; it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force behind this transformation. Join our team of passionate professionals backed by visionary investors and make your mark on the global stage.
-
Sales & Partnerships Manager - Expert Network Industry
The Role We are seeking a dynamic Sales & Partnerships Manager to lead our US market expansion by building relationships with top-tier consulting firms and private equity firms. This is a role for a results-driven professional who thrives on building meaningful client relationships and driving revenue growth. As our Sales & Partnerships Manager, you'll be responsible for identifying, engaging, and onboarding leading US consulting and PE firms, including frequent in-person client interactions in the US, while leveraging our track record & network in Asia. KEY RESPONSIBILITIES Business Development & Sales Identify and target top-tier consulting firms and private equity firms across the US market. Develop and execute strategic sales plans to achieve aggressive growth targets. Build and maintain a robust pipeline of qualified prospects. Conduct presentations and product demonstrations to decision senior decision-makers. Negotiate contracts and close high-value deals. Collaborate with internal teams to ensure seamless client onboarding and satisfaction. Relationship Management Establish and nurture long-term strategic partnerships with key clients. Act as the primary point of contact for assigned accounts. Understand client needs deeply and position Arches' expert network solutions effectively. Represent Arches at industry conferences, networking events, and client meetings. Build trust and credibility within the consulting and PE ecosystem. Market Intelligence & Strategy Monitor competitive landscape and market trends in the expert network industry. Provide insights and feedback to product and operations teams. Contribute to pricing strategies and service offerings. Support marketing efforts with client testimonials and case studies. QUALIFICATIONS FOR SUCCESS Must-Have Qualifications Language: Excellent English proficiency (written and verbal) - Spanish is a plus, but not required. Travel: Comfortable with frequent travel to the US (30-40% of time). Experience: Minimum 3 years of B2B sales experience with a proven track record of exceeding targets. Visa: Ability to obtain a U.S. business visa for frequent travel. Preferred Experience (Big Plus) Industry Experience: Expert network services background. Client Network: Existing relationships with consulting firms (McKinsey, BCG, Bain, Deloitte, PwC..) or private equity firms. US Market: Previous experience selling to US clients or working in US markets. Related Industries: Background in executive search/headhunting, professional services sales, or SaaS sales. Target Candidate Profiles We welcome applications from diverse backgrounds including: Colombian professionals with US market experience and fluent English. Colombian expatriates working in the US interested in returning to Colombia. International professionals in the US open to relocating to Colombia. Foreign nationals currently in Colombia with relevant industry networks. Personal Attributes Outgoing personality with exceptional interpersonal skills. Critical thinking abilities to understand complex client needs. Entrepreneurial mindset suitable for startup environment. Cultural adaptability to work with diverse international teams and clients. Results-oriented with strong drive for achievement. Professional presence capable of engaging senior executives. What We Offer Competitive base salary + performance-based commission structure. International exposure working with global teams across Asia-Pacific. Growth opportunity in a fast-scaling startup environment. Professional development and training opportunities. Flexible work environment with entrepreneurial culture. Visa support for international candidates where applicable. Industry Context The Expert Network Services (ENS) industry connects clients (consulting and investment firms) with specialized insights from industry experts. With our strong focus on the Asia-Pacific region, Arches offers unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche, supported by our multilingual team across the region.
全 31 件中 31 件 を表示しています