Arches 求人一覧
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【EM】エキスパートリクルーター_ジュニアアソシエイト（第二新卒）@東京
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 求める経験・スキル 必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 営業経験（週次/月次で数値目標を負ったご経験/商材不問） 接客、販売のご経験 教育・指導業務において、目標達成に向けたサポート・進捗管理を行ったご経験（教員、講師、インストラクターなど） 歓迎（WANT） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・自主性と責任感をお持ちの方 ・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションの魅力 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割を担っていただきます。 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。 実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、 努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、 幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。 また、仮説構築・課題思考・分析力など、 ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。 社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【EM】エキスパートリクルーター@ベトナム
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 求める経験・スキル 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） コミュニケーション能力 高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方） 自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 このポジションを通じて得られるもの 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。 実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、 努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、 幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。 また、仮説構築・課題思考・分析力など、 ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。 社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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HRインターン@東京
▶急成長中のグローバルスタートアップで取り組む【本気の】インターンシップ Arches（アーチーズ）は、アジアを中心に 「知見（ナレッジ）」 をつなぐプラットフォームを展開するグローバルスタートアップです。 企業の経営課題を解決するために、世界中のエキスパート（専門家）と、知見を求める企業をマッチング。戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など、世界の意思決定を支える 『知識の架け橋』 として事業を展開しています。 弊社が求めているのは、単純作業をこなすアシスタントではなく、採用チームの意思決定に関わる人材です。 スカウトの返信が伸び悩めば、メッセージを自ら見直し磨き直す。 選考の歩留まりが落ちれば、ボトルネックを分析しマネージャーに改善提案をする。 こうした場面で、「言われたことをやる」のではなく、「なぜその施策が必要か」を自分で考え、結果に責任を持てる方を求めています。 責任は大きい分、裁量も大きいポジションです。 インターン内容 ・新卒・インターン採用における戦略的スカウティング（ターゲット設計〜候補者アプローチ） ・候補者一人ひとりの経歴・志向を踏まえたパーソナライズドメッセージの設計・実行 ・選考進捗・歩留まりの数値管理と、ボトルネック分析に基づく改善提案 ・マネージャー層と連携した選考基準・面接体制のブラッシュアップ ・状況に応じて、一次面接官としての選考対応（習熟度・適性を見て判断） 単発のタスク遂行ではなく、「なぜその施策を行うのか」を自分で言語化し、結果に責任を持てる方を想定しています。 インターンを通じて得られるもの 『圧倒的成長』 ・事業成長を支える人事・採用の設計思考 ・toB／toC双方のコミュニケーション設計力 ・マネージャー層を巻き込むための社内調整力 ・面接官としての評価・選考対応力 応募要件 ▶︎ 必須経験 ・週3日以上・1日3時間以上、かつ最低6ヶ月以上（可能であれば卒業まで）のコミットメントが可能な方 ・社内の機密情報（候補者情報・選考基準等）を適切に管理できる方 ・過去に何かしらの活動・組織・数値目標に対して、成果として語れる実績を持つ方 （サークル運営、アルバイトでの表彰、個人の資格・実績等、内容は問いません） ▶︎歓迎スキル ・人事・採用・またはそれに準ずるバックオフィス業務の実務経験 （学生団体・アルバイト等での採用関連経験を含み、単なる説明会運営や事務作業のみの経験は対象外） ・Excel・Wordを用いた資料作成・データ管理の実務レベルの操作スキル （関数を用いた簡易集計ができること） ・ビジネスシーンでの日本語での文章作成能力 （誤字脱字なく、初見の相手にも意図が伝わる文章が書ける） ・定量データを用いた業務改善提案の経験 （KPI管理、簡易分析など） ・対外的な交渉・折衝経験 （アルバイト・サークル運営・営業経験等） ・人材業界・HRテック業界への就職を具体的に検討している方 その他参考 ・公式サイト：https://arches-global.com/ja/top/ ・サービス紹介：https://arches-global.com/ja/our-services/ ・公式SNS（LinkedIn）：https://www.linkedin.com/company/arches-expert-network-service/about/ ・プレスリリース（上場にむけ、順調に資金調達を完了）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000053365.html 代表加藤 出演 YotuTube 【再生回数10万回越え】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！ ご応募お待ちしております！
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アーチーズ新卒採用ーグローバルコース
アーチーズの新卒採用 ～Day 1 からGlobal～新卒1年目から、世界が仕事場になる。 就活の常識を、アーチーズで塗り替えませんか？ 「数年間は下積み」日本の常識は、ここにはありません。 アーチーズは、世界8拠点で展開するグローバルスタートアップ。 新卒1年目からの 海外勤務 、20代での マネージャー昇進 。 圧倒的なスピード感で、世界を舞台にしたキャリアを切り拓きたい学生を募集します。 【こんな想いを持つあなたへ】 「普通」ではない、ユニークなキャリアを築きたい 圧倒的な裁量権を持ち、誰よりも早く成長したい 経営陣のすぐ側で、本物のビジネス視座を吸収したい 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ 新卒で海外実際どう？「Day1からグローバル」のリアル公開 選考フロー エントリー 1次選考（人事面談） 2次選考（事業マネージャー面談） 最終選考（責任者面談） オンライン対応可。現場メンバーや経営陣が登壇します 内定 （おめでとうございます！グローバル・キャリアのスタートです） 業務詳細 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 求める経験・スキル 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 このポジションの魅力 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。 実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、 努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、 幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。 また、仮説構築・課題思考・分析力など、 ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。 社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 新卒メンバーKanon・Riho 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ CEO加藤 Youtube出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【EM】エキスパートリクルーター_医療案件(リモート・フレックスあり)@東京
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 仕事内容 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 医療プロジェクトについては、主に国外のクライアント（ヘルスケアコンサルや大手製薬会社など）から頂くプロジェクトの要件を理解するために、対象となっている疾患やインタビュー対象となるエキスパート（主に医師を想定）を担当いただきます。 勤務スタイル リモートワーク中心 慣れるまでの1〜2ヶ月は週1回出社（チームとの連携・オンボーディング目的） 出社日の途中抜け（お迎えや通院など）OK フレックスタイム制で、生活スタイルに合わせた柔軟な勤務が可能 プライベートと仕事の両立ー1日のイメージ 週1出社＋フレックス＋リモート中心の働き方で、生活スタイルに合わせた高い生産性を発揮できる環境です。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ パターン① パートナーがテレワークの日 8:30 業務開始 午前中は集中して案件対応・エキスパート探索 17:00 終業（育児へ） 19:00 子ども就寝後、残業務があれば再開・完了次第終了 パターン② パートナーが出社の日 9:10 送迎後に業務開始 15:00 子ども対応で中抜け 17:00 いったん終業（育児へ） 20:00 子ども寝かしつけ後、残業務があれば再開・完了次第終了 ※海外チームからの案件が夜に届くこともあり、急ぎの場合は23時頃まで対応することもあります。日中に中抜けした分を夜に集中して取り戻せる柔軟性が、このスタイルの強みです。 ＜チームでのフォロー体制 ― 現役ワーキングマザーメンバーの声ー＞ メンバー同士で育児時間帯が少しずつずれているため、自然な形で補い合えます。 例えば、17:00〜19:00の育児タイムは別メンバーがカバーするなど、チーム全体で無理のない分担ができています。 前職は22時以降はPCすら開けず、育児が終わって集中できる時間を取り戻せないもどかしさがありました。ここでは日中にできなかった分を夜に終わらせられるのがありがたいと感じています。 応募要件 必須（MUST） 営業経験（3年以上） 業界不問・BtoB/BtoC問わず 週次/月次での数値目標を追ったご経験 歓迎（WANT） 英語力（業務使用経験がなくても学ぶ意欲があればOK） リモートワーク・在宅業務のご経験 医療・ヘルスケア領域の知識（MR、看護師、薬剤師、臨床検査技師、製薬など） こんな人にきてほしい こんな人にきてほしい 自律的に業務を推進できる方（リモート環境でも成果を出せる方） 限られた時間の中で優先順位をつけ、効率的に成果創出できる方 数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方 変化や未整備な環境を前向きに捉え、改善を楽しめる方 オンライン中心のコミュニケーションでも主体的に関係構築できる方 このポジションの魅力 キャリアブレイク後のセカンドキャリアを、柔軟かつパワフルに再スタートしたい方へ 育休・ブランクを乗り越え、これまでの経験を活かしながら、新たなフェーズで再びキャリアを加速させたいと考えるキャリア志向をお持ちの方には最適の環境です。 プライベートと仕事の両立を図ることができる（リモート、フレックス利用可／週1出社でOK） ご自身の生活スタイルやライフイベントと仕事の責任を両立できるよう、柔軟な働き方を最大限に尊重します。週1回の出社でチームと連携しつつ、高い生産性を維持できる環境です。 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割を担っていただきます。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。また、仮説構築・課題思考・分析力など、ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 CEO加藤 Youtube 出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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Arches Challenge｜再挑戦・リベンジ枠
その就活、本当に納得していますか？ 不採用通知を受け取った、あるいは、他社で内定は出たものの「自分の居場所はここじゃない」とモヤモヤしている方。 「逆転採用」 の特別ルートのご案内です。 Arches Challenge｜再挑戦・リベンジ枠 書類選考、説明会なし 説明会ナシ、カジュアル面談からスタートです！ 再挑戦・内定比較OK 一度不採用になった方、他社の内定に納得がいっていない方歓迎です！ 最短1週間でグローバルキャリアを獲得 【対象者】 リベンジ・エントリー歓迎 「一度不採用になったが、どうしてもアーチーズで世界に挑みたい」という熱意のある方。前回のフィードバックを糧に、どう成長したかをぶつけてください 内定納得度・再考中の方 「他社から内定をもらったが、数年間の下積みに耐えられる自信がない」「もっと早く海外に出たい」という、安定よりも刺激を求める方 既卒・第2新卒も可 一度社会に出たからこそわかる「グローバルの重要性」を、アーチーズで形にしたい方 【こんな想いを持つあなたへ】 「普通」ではない、ユニークなキャリアを築きたい 圧倒的な裁量権を持ち、誰よりも早く成長したい 経営陣のすぐ側で、本物のビジネス視座を吸収したい Welome to Arches！新卒2期生内定式レポート 選考フロー ※特別ルートのご案内※ エントリー カジュアル面談 現場Mgr面談 役員面談 内定 （おめでとうございます！グローバル・キャリアのスタートです） 業務詳細 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 求める経験・スキル 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 このポジションの魅力 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。 実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、 努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、 幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。 また、仮説構築・課題思考・分析力など、 ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。 社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 新卒メンバーKanon・Riho 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ CEO加藤 Youtube出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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アーチーズ新卒採用ー東京リーダーコース
業界に入るか、業界を創るか。 AI時代に生き残れる人材であれ。ナレッジシェアリングで業界の作り手に回る。 大企業に入って、業界の"中"で生きるか。 スタートアップで、業界そのものを"つくる"側に回るか。 アーチーズの東京幹部候補コースは、 新卒から経営に近い場所で、本物のビジネス筋力をつけたい人のための特別枠です。 学歴は問いません。グローバル経験も不要です。 「Gritがあるか」「やり切れるか」——それだけを見ます。 こんな想いを持つあなたへ どこかで結果を出したい ベンチャー・スタートアップで圧倒的に成長したい 長期インターンやチームリーダー経験を本気の実務で活かしたい 20代のうちにマネージャーになりたい 「普通」ではない、ユニークなキャリアを築きたい 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ 新卒で海外実際どう？「Day1からグローバル」のリアル公開 選考フロー 応募 書類選考 （履歴書のみ） 1次選考 2次選考 最終選考 すべてオンライン対応可。現場メンバーや経営陣が登壇します 内定 ※本コースは少数精鋭の特別枠のため、選考はスピード重視で進めます 業務詳細 グローバルコースと同様の業務（エキスパートマッチング）を東京拠点で担当。 将来的には新規事業・Newbizメンバーへの抜粋も視野に入れたキャリアパスを設計します。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 求める経験・スキル 必須（MUST） 経験不問 歓迎（WANT） 長期インターン経験（3ヶ月以上） コンサル・商社などの選考経験（結果不問） 体育会系・部活でのリーダー経験 こんな人にきてほしい 大手最終落ちだが、実態は非常に優秀な層 「大学名で損をしてきたけど、実力で勝負したい」 ハングリー精神とチャレンジ精神が誰よりも強い このポジションの魅力 少数精鋭の特別枠（2名）。経営陣と最も近い距離で働く 20代でマネージャーを目指せる成果主義カルチャー 将来的に新規事業・Newbizメンバーへの登用パスあり 英語力・グローバル経験は一切不問 LinkedIn Impact Awards 2026 / Great Place to Work® Japan 2026 認定 急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。 マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、 事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。 実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、 努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。 幅広い業界知見 × 思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、 幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。 また、仮説構築・課題思考・分析力など、 ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深く関われる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。 社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 新卒メンバーKanon・Riho 就活の常識をぶっ壊す！「新卒×海外勤務」を選んだ理由とは？ CEO加藤 Youtube出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【EM】エキスパートリクルーター_シニアアソシエイト（Mgr 候補）@東京
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 難易度の高い案件や重要クライアントを任せながら、 入社半年で一定の成果を出した方は早期にマネージャーへ登用します。 クライアントからの依頼内容のヒアリング・要件整理を主体的に推進 業界構造や企業背景を踏まえた仮説構築、最適なエキスパートの探索・提案 難易度の高い案件・重要クライアントの専任担当 ジュニアメンバーへのOJT・業務指導 営業戦略立案への参画、プロジェクト推進における裁量拡大 入社半年後、一定の成果（達成率等）を条件にマネージャー登用審査の対象に 求める要件 必須（MUST） 法人営業経験3年以上 歓迎（WANT） 無形商材の営業経験 明確な目標達成実績（表彰歴、予算達成率等） ビジネスシーンでの英語使用経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます こんな人にきてほしい 半年という短期間でマネージャーを目指し、成果でキャリアを掴みたい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます このポジションの魅力 半年でマネージャーを目指せるスピード感 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。実際に20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境です。 幅広い業界知見×思考力が身につく 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解が身につきます。仮説構築・課題思考・分析力など、ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 組織づくりに深くかかわれる 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【新規事業】人材紹介事業部ディレクター@東京
事業概要 当社は2020年以降、全社の業績として年平均成長率106%の急成長を続けており、現在はIPOを本格的に見据えた準備フェーズに入っています。 当社の主力は、企業の意思決定に必要な知見を持つ世界中の専門家を、1時間のインタビュー形式でクライアントとつなぐ「エキスパートマッチング事業」です。当社はこの事業を通じて、世界のトップ戦略コンサルティングファームやPEファンド、大手事業会社の経営層との間に、強固な顧客基盤を築き上げてきました。 2024年、この強力な顧客アセットを武器として立ち上げたのが、コンサル・投資ファンド領域特化のハイクラス人材紹介「Prime Talent Partners事業」です。 現在は、すでに顧客基盤もキャッシュフローも潤沢にあり、ここから組織を仕組み化して「1→10」へと一気にスケールさせるフェーズを迎えています。このPrime Talent Partners事業を全社の新たな柱へと育て上げるため、圧倒的な裁量で事業戦略から組織構築までを牽引していただく事業責任者を募集いたします。 業務詳細 CEO直下の事業責任者として、事業成長の牽引から組織構築まで、圧倒的な裁量を持って以下の業務をリードしていただきます。 事業戦略の立案・計数管理 代表直下にて、ハイクラス人材紹介事業における中長期の事業計画の策定、PLおよび各種KPIの管理などの事業計数管理を担っていただきます。市場のトレンドを捉え、次なる成長を仕掛けるための事業戦略をデザインします。 プレイングマネージャーとしてのRA/CA業務 コンサル・ファンド・CxO等のハイクラス層をターゲットとした両面型エージェントとして、企業様・求職者様と高度なコミュニケーションを行い、自らもトッププレイヤーとして圧倒的な実績を示しながら事業を牽引していただきます。 既存事業シナジーの最大化 主力である「エキスパートマッチング事業」が持つ圧倒的な顧客基盤や専門家データベースを最大限に活用し、事業成長を牽引していただきます。データベースを活用したトップタレントへのダイレクトなヘッドハンティングや、既存ネットワークを活かした独自ルートからの案件獲得など、特定の手法にとらわれることなく、全社のアセットを活かした事業拡大戦略を自由に描き、実行していただきます。 独自の集客チャネル・マーケティング戦略の構築 一般的なスカウト媒体だけに依存しない、自社独自のタレントプール構築やリファラルネットワークの形成、ハイクラス層向けのマーケティング・イベント企画などをリードし、優秀な候補者が自然と集まる仕組みを作っていただきます。 1→10フェーズにおける組織マネジメント・採用 現在、ディレクター1名、マネージャー2名、社員メンバー5名で構成される組織を牽引し、個人の属人性に頼らない再現性の高い業務プロセスの仕組み化を推進。また、事業拡大に伴うメンバーやミドルバックオフィスの採用活動における意思決定、評価制度の運用を含めた人的マネジメントをお任せします。 このポジションの魅力 経営直下で圧倒的な裁量を持てる環境 経営陣と同じ目線で事業運営を担います。戦略立案から組織づくり、仕組み化に至るまで、自らの意思決定でスピーディーに事業を動かしていただく環境です。 1→10フェーズの牽引 2024年の立ち上げ以降、顧客基盤やオペレーションの土台はすでに完成しています。ここから必要なのは、その土台の上で事業成長を牽引する「1→10」の指揮です。個人の成果に依存しない組織の仕組み化（型化）を推進しながら、組織マネジメントと事業開発の双方からアプローチしていただきます。まさに「事業を数倍へとグロースさせる成功体験」を自らの意思決定によって主導できるフェーズです。 海外展開を見据えた事業作り すでにシンガポール、香港に拠点を持ち、現地のトップファーム向けに人材紹介を展開し確固たる地位を築きつつあります。今後はアジア新興市場に加え、米国・欧州への本格参入も準備中。日本発のスタートアップから、真のグローバルトッププレイヤーへと事業をスケールさせるダイナミズムを味わえます。 部門業績に連動する数千万円規模のハイリターン Directorとして事業をグロースさせた成果は、しっかりと報酬で還元されます。安定したベース給与に加え、チームや事業部全体の業績に連動したインセンティブを支給。事業成長へのコミットメント次第で「数千万円規模のインセンティブ」獲得も十分に狙える、夢とやりがいのある報酬体系です。 求める経験・スキル 【必須】 人材紹介業界での実務経験（目安：5年以上） 人材紹介事業におけるマネジメント経験 【歓迎】 ハイクラス・エグゼクティブ領域における人材紹介の実績 人材紹介事業の立ち上げ、または事業開発の経験 コンサルティングファーム、または金融業界でのバックグラウンド・就業経験 ビジネスシーンにて英語が使用できる方 社員インタビュー Archesの新規事業: Arches Talent Search（ATS）の責任者が語る事業立ち上げの魅力！
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【人材紹介】両面型コンサルタント@東京
事業概要 当社は2020年以降、全社の業績として年平均成長率106%の急成長を続けており、現在はIPOを本格的に見据えた準備フェーズに入っています。 当社の主力は、企業の意思決定に必要な知見を持つ世界中の専門家を、1時間のインタビュー形式でクライアントとつなぐ「エキスパートマッチング事業」です。当社はこの事業を通じて、世界のトップ戦略コンサルティングファームやPEファンド、大手事業会社の経営層との間に、強固な顧客基盤を築き上げてきました。 2024年、この強力な顧客アセットを武器として立ち上げたのが、コンサル・投資ファンド領域特化のハイクラス人材紹介「Prime Talent Partners事業」です。 現在はすでに顧客基盤もキャッシュフローも潤沢にあり、ここから組織を仕組み化して「1→10」へと一気にスケールさせるフェーズを迎えています。この全社の新たな柱となる事業の拡大を最前線で牽引していただくため、当社の圧倒的なアセットを活かし、会社の看板に頼らずとも個人の実力で戦えるプロフェッショナルなコンサルタントを募集いたします。 業務詳細 バイサイドファンド、コンサルティングファーム、およびファンド投資先CxO向けに、案件開拓から候補者ソーシング、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 新規クライアント開拓 日本国内のみならず、シンガポール・香港などの外資系・日系バイサイドファンドへのアプローチ・リレーション構築。 案件獲得・要件定義 重要ポジションにおける求人獲得と、精緻な要件定義。 マッチングからクロージング 候補者のソーシング、スカウト、面談、選考プロセス管理、オファー交渉までの一連の業務。 高効率な案件遂行 整備されたKPI・CRMシステムやAIツール基盤を駆使し、生産性を極限まで高めたリクルーティング活動の実行。 このポジションの魅力 トップコンサルタントを勝たせる「圧倒的なアセット」 エキスパート事業で培った15万名の独自DBと、コンサル・ファンド業界との間に築き上げた深いパイプによる「独占・非公開案件」が最大の武器です。転職市場に顕在化していない「潜在層」へダイレクトにアプローチできるため、個人の実力を最大化し、業界トップクラスの成果創出を強力に後押しします。 ハイプレーヤーに積極的に還元する報酬体系 扱うのは成約単価が数千万円に及ぶハイクラス・エグゼクティブ案件。生み出した巨大な価値に対して、透明性の高いインセンティブで還元します。年収数千万円の実現は当然の通過点であり、年齢不問・実力至上主義の環境で存分に稼ぎ、キャリアを築くことが可能です。 グローバルかつ最先端の業務環境 シンガポールや香港などグローバルな案件にも携わるチャンスがあります。また、AIツールの導入やオペレーションの最適化が進んでおり、トップビラーが「売上を創ること」だけに集中できる高効率な基盤が整っています。 求める経験・スキル 【必須】 人材紹介（エグゼクティブサーチ含む）におけるコンサルタントとしての実務経験 CA（キャリアアドバイザー）およびRA（リクルーティングアドバイザー）双方の業務経（両面型でのご経験、もしくは片面ずつでも双方の経験をお持ちの方） 上記業務において、継続的に高い成果（売上・成約実績）を創出されてきたご経験 【歓迎】 コンサル・金融領域の担当経験、またはコンサル・金融業界での実務経験 ビジネスレベルの英語力 AIツール（ChatGPT等）を日常業務に組み込み、自ら生産性を高めた経験 事業内組織について 全社：130名程度（業務委託、インターン含む） Prime Talent Partners 事業部：マネージャー2名、メンバー3名、業務委託及びインターン４名 マネージャー略歴 ①大阪大学卒 大手ECに入社したのち日系コンサルファームの事業再生チームにて経験を積む。その後、シンガポールの人材紹介会社にて、法人営業とローカルメンバーのマネジメントを行ったのち、新規事業の立ち上げを経験。日本に戻り、Arches Talent Searchの立ち上げに参画し、オペレーション構築、営業活動等を中心に事業全般の組成を担う。 ②東京大学卒 新卒で戦略コンサルファームにて新規事業や中期経営計画、海外展開戦略立案等に携わる。その後、Fintech系のスタートアップに参画し、100億円規模の資金調達を行うなどの実績が評価され、参画3年目にはCOOに抜擢。100名超の組織を束ねた経験を持つ。当時培ったネットワークや戦略コンサルタント、COOとしての経験を活かし、Arches Talent Searchのサービス対象業界への顧客開拓や、オペレーションの効率化などを担う。 https://www.linkedin.com/in/shintaro-ishihara/ 社員インタビュー Archesの新規事業: Arches Talent Search（ATS）の責任者が語る事業立ち上げの魅力！
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【コンサルティング事業】マネージャー＠東京/海外
仕事内容 ASEAN市場（初期はインド／ベトナム中心）における案件を自ら開拓し、提案から案件成立、現地実行まで包括的に担当。 現地調査、戦略立案、KPI設計、予算管理、パートナー協業などを自律的に実行。 店舗立ち上げや現地営業体制構築、ローカライズ施策なども責任を持って推進。 ディレクターやクライアントとの提案協議を経て案件設計し、ジュニアメンバーや現地チームへの指導・育成も担う。 本ポジションの魅力 グローバル市場での事業構築経験 ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる 参考 ：中国における水素ビジネスの可能性を切り拓く ：スキンケアブランドのASEAN市場参入計画 ：インドにおけるパートナー発掘とビジネスマッチング 各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 小規模チームにジョイン チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。 応募条件 【必須条件】 経営戦略・市場調査・仮説構築など、コンサルタント基礎スキルを備えている方。 語学力 ＊日本語ーネイティブレベル 英語ービジネス中級～上級レベル スタートアップ特有の自由度の高い環境や解のない状況下でもリーダーシップを発揮し課題を解決できる方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 コンサルティングファームにおける経験のある方可能であれば３年以上の経験がある方、特に戦略領域の経験がある方 自らASEAN市場で案件開拓したご経験/類似経験でも可 参考 「グローバル視点で事業課題に挑む！」－アーチーズES事業責任者 Ryojiさんに聞く、自由とやりがいのある環境とは？
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セールスインターン@東京
ArchesのSalesチームは、戦略コンサルティングファームを中心にグローバルで営業活動しています。本ポジションでは国内戦略ファームを中心に、既存顧客の利用促進を目的としたデータ収集・分析や施策の実行・サポートを行います。データドリブンなアプローチで課題を可視化し、プロセス改善や仕組化で成果を最大化したい方は大歓迎ですし、まずはExcelを用いてデータ整備に慣れるところから始め着実に成長したい方でも大丈夫です。大まかな業務内容は以下の通りです。 業務内容 ・シェア拡大に向けた情報収集、データ分析 ・各種施策におけるプロセス改善、業務仕組化 ・SNS・メール・紹介等による既存顧客のサービス利用促進 ・クライアントとの面談準備（本人の希望と能力次第で面談ファシリテーションも） 勤務地 ・東京虎ノ門オフィス（週3日：火木金） ・リモート（週2日：月水） 働き方 ・平日週3日、1日4時間以上稼働可能な方 ・週3日オフィスに出勤可能な方（応相談） ・6ヶ月以上稼働可能な方 こんな方歓迎！ ・コンサルファームに関心がある ・就職前に高いビジネススキルを身に着けたい ・ベンチャーならではのカオスな環境を楽しめる ・責任をもってやり遂げられる ・報連相を実践できる ・基本的なPCスキルを保有（Excel、PPT等）
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コンサルティングインターン＠上海またはホーチミン
仕事内容 コンサルティングプロジェクトのサポート Archesの提供するExpert Solution＝クライアントの要望のお題に対してArchesのコンサルティングチームが、業界のエキスパートへインタビューを実施しレポートを作成するサービスのアシスタント業務を担当して頂きます。 業務内容 ①市場調査のためのデスクトップリサーチ ②エキスパートインタビューを通した情報収集 ③議事録作成等のチームサポートなど、 一言でいうとコンサルティングファーム1年目の方がするような仕事内容となります。 下記に例としてインターン生の実力、アサインされている案件の相談内容別に市場・競合調査のためのWeb調査もインターンにお任せします！ (例)日系総合商社から中国のペット業界に進出したいという相談あり →中国のペット市場調査（ペット飼育頭数の推移など） →各業界調査（ペット医療業界の市場規模、ペット保険業界の市場規模など） →各プレイヤー調査（ペット医療の主要プレイヤー特定、売上や特徴など） (例)中国の不動産業者から日本のホテルのM&Aを考えたいという相談あり →対象となりうる日本のホテルプレイヤーのロングリスト作成 →リスト内の企業への初期コンタクト実施（メール・電話等） →案件概要を示す資料の作成 【英語の使用頻度】 インターン生の実力・アサインしてるプロジェクトによりますが、英語・中国語が堪能なインターン生には調査(外国語)・アウトプット(日本語)で業務を依頼するケースが多いいです。特に外国語能力が際立っているわけではなければ日本市場関連の調査を渡しているケースも多数御座います。
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【新規事業】AIプロダクト事業責任者
募集背景とミッション 当社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。 この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。 この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10） 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1） 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。 業務内容 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10) 2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理 非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進 プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1) CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証 市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス 事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 下記いずれかのご経験 ① 事業会社・スタートアップ等での事業推進・立ち上げ経験(業界不問) 新規事業(0→1)の立ち上げ、または既存事業(1→10)のグロースを、自ら現場で手を動かしてリードした経験 事業責任者・PdM等の立場で、P/L管理・事業計画・KPI設計等を行い、経営視点を持ってプロジェクトを推進した経験 ② コンサルティングファーム・事業会社の企画部門(経営企画等)でのご経験 データに基づいた事業戦略の立案から、実行・推進までをリードした経験 歓迎要件(WANT) ビジネスレベルの英語力(海外のプラットフォーマーやグローバル投資家との折衝・資料作成が発生するため) SaaS、データベース、または情報プラットフォーム等のビジネスにおける事業開発・事業推進の経験 起業経験、またはスタートアップでのCXO・事業責任者としての立ち上げ経験 海外市場への事業展開、またはクロスボーダー案件の推進経験 メディア、Webサービスの運営経験(記事・コンテンツの改善、KPI達成) 求める人物像 戦略立案にとどまらず、自分の手を動かして事業を創り上げることに喜びを感じる方 P/Lに対する責任を持ち、数字で語れる事業家マインドをお持ちの方 不確実性の高い「0→1」と「1→10」の両方を楽しみながら推進できる方 グローバル展開を見据え、英語環境やクロスボーダーの仕事を前向きに捉えられる方 Archesのミッション(Share Knowledge, Empower the World)に共感し、日本・アジアの競争力を高めることに本気で取り組める方 このポジションの魅力 ① グローバルで急成長する領域で、事業をスケールさせる熱狂 安定した収益基盤を持ちながら、さらにポテンシャルを秘めたプロダクト型事業への転換期です。IPOフェーズの「トップライン」を自らの手で創り上げる経験を積めます。 ② CXOと二人三脚で創る、真の「0→1」環境 「与えられた事業計画を実行する」のではなく、CXOと膝を突き合わせて「何をやるか」から議論し、ゼロから事業を立ち上げる。事業家としてこれ以上ない裁量があります。 ③ 「事業開発 × グローバル」と「0→1・1→10」の同時経験 サービスをグローバルにスケールさせる「1→10」の経験と、アセットを活かして全く新しい事業を創出する「0→1」の経験を同時に積むことができ、高い市場価値を得られます。
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【新規事業】事業開発担当（BizDev）
募集背景 アーチーズでは現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。 現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。 この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。 仕事内容 本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発（Business Development）ポジションです。 事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計 投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築 データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 CEO直下での事業推進・計画立案 KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCAを高速で回す CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立 全社横断型のハブとしてのリーダーシップ 営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 課題発見から解決策の立案・実行までを自律的に推進したご経験 目標達成に向けて、あらゆるアクションを実行できる胆力と推進力 未知の領域でも自ら考え、手を動かせるスタートアップ志向・事業開発への強い意欲 歓迎要件(WANT) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 事業開発・経営視点での推進経験 BtoB SaaS／データ／ナレッジプラットフォーム系の事業経験 新規事業や新プロダクトの立ち上げ、または既存事業のグロース経験 CEO直下／事業責任者／BizDev／PdM／PM／Mgrなど、経営視点での推進 KPI設計、事業計画、収益モデル策定などの経験 企画・営業等の実務経験 コンサルティング会社、または事業会社の企画部門での、データに基づいた施策立案・実行のご経験 無形商材の営業経験（カスタマーサクセス含む） 顧客（投資家などプロフェッショナル）への深いヒアリングに基づいたプロダクト・コンテンツ開発経験 ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため）
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【コンテンツ企画・開発】リサーチアナリスト
募集背景 アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。 投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 仕事内容 エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 一次情報のデザインと獲得 エキスパートや情報作成パートナーと深く議論し、世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザインします。 プロダクト開発とITチーム連携 収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引します。 トップ投資家との対話とセールス連携 機関投資家と定期的にディスカッションを行い、彼らの潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込んでいきます。 最先端のオペレーション構築 情報の収集・分析プロセスにはテクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築します。 求める経験・スキル 必須要件(MUST) エクイティアナリスト、または株式市場を対象としたリサーチ／投資情報提供の実務経験 決算・業界動向を継続的にウォッチしてきたご経験 歓迎要件(WANT) 投資情報サービスでの就業経験 機関投資家・ヘッジファンド・PEファンド等を対象としたリサーチ／営業のご経験 証券会社・運用会社・調査会社等でのアナリスト経験 ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため） このポジションの魅力 勤務地・働く場所の完全自由 国内外問わず「どこで働いてもOK（フルリモート・居住地不問）」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ストックオプション（SO）付与 現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 自社への投資権 金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。
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【EM】プロジェクトマネジャー＠東京
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ①エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 営業チームのマネジメント（5～10名程度） チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート 営業戦略を立て、プロジェクトの推進を行い、業績向上を目指す クライアント対応とプロジェクトマネジメント プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進行管理を担当 必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献 経営課題への取り組み 経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案 求める経験・スキル 必須（MUST） 無形商材の法人営業経験または事業サイドでの実務経験（コンサル、事業開発、SaaS営業など） ベンチャー・スタートアップでの就業経験（業界不問） 英語力（日常会話レベル） 歓迎（WANT） マネジメント経験（チームリード、PJリードなど、規模不問） コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験 ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します） このポジションの魅力 キャリアの柔軟性 営業チームでの実績を起点に、BizDevやAI室、海外支店立ち上げなどコア機能への異動機会があります。 グローバルな成長機会 戦略コンサルティングや投資ファンドを中心に、アジアを含む世界中のトッププロフェッショナルとのプロジェクトに携わりながら、国際的なビジネス経験を積むことができます。 リーダーシップと経営視点の獲得 プロジェクトの結果を通じて、リーダーシップ力や経営戦略に関する深い知識が得られ、将来の経営幹部に向けての成長が期待できます。また成果に応じて、オペレーション統括（Director）への昇進のチャンスがあります。 早期に経営層に参画できる可能性も高く、キャリアアップを実現することができます。 社員インタビュー Yuki Shirasu/東京オフィス立ち上げメンバー 「“0→1”よりも、“1→10”を。」──個の力を組織の力へと変える挑戦 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ） 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【EM】プロジェクトマネジャー@ベトナム
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 営業チームのマネジメント（5～10名程度） ・チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート ・営業戦略を立て、プロジェクトの推進を行い、業績向上を目指す クライアント対応とプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進行管理を担当 ・必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献 経営課題への取り組み ・経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案 求める経験・スキル 必須（MUST） ・無形商材の法人営業経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） 歓迎（WANT） ・ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します） ・スタートアップでの業務経験 ・事業立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験 ・知的好奇心旺盛で、新しい知見の吸収に抵抗がない方 ・英語力（日常会話レベル） このポジションの魅力 ・グローバルな成長機会 戦略コンサルティングや投資ファンドを中心に、アジアを含む世界中のトッププロフェッショナルとのプロジェクトに携わりながら、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ・リーダーシップと経営視点の獲得 プロジェクトの結果を通じて、リーダーシップ力や経営戦略に関する深い知識が得られ、将来の経営幹部に向けての成長が期待できます。また成果に応じて、オペレーション統括（Director）への昇進のチャンスがあります。 早期に経営層に参画できる可能性も高く、キャリアアップを実現することができます。 ・営業チームリーダーとして活躍 これまでの営業チームリード経験を活かし、5～10名のメンバーを指導・マネジメントして、プロジェクトを成功に導く力を発揮できます。 社員インタビュー 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube出演動画 **【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。** ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
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【Corporate】CFO 最高財務責任者
募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。 本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、攻めの財務・資本戦略」を主導する戦略的CFOのポジションです。 業務内容 資本政策・IR 中期経営計画・エクイティストーリーの設計 クロスオーバーラウンド・PEラウンド等、新規エクイティ調ータルの主導 既存株主とのコミュニケーション、セカンダリ取引の主導 投資家向けIR資料の作成、機関投資家リレーション 上場準備 J-SOX・内部統制の構築・運用設計 監査法人・主幹事証券会社とのコミュニケーション、開示体制の構築 国際税務戦略の最適化（連結税務・移転価格・PE課税対応 等） グローバル子会社のガバナンス強化（取締役会運営、関係会社間取引の整理 等） 戦略・事業参画 新規事業（EKB事業 / データベース事業）の収益モデル設計と経営参画 M&A・資本業務提携の検討・実行（クロスボーダー含む） CEO・COOのカウンターパートとしての経営意思決定への参画 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 会計・財務に関する深い専門知識（GAAP / IFRS、税務、法務含む） コーポレートファイナンスを深く扱った経験（事業会社CFO、投資銀行・PE・VC、戦略コンル、公認会計士など） 大型エクイティ調達（目安10億円〜）の主導経験、もしくはIPO・M&Aの主導経験 高い論理的思考力（複雑な事象を構造化し、Excel・財務モデルに落とし込める力） ビジネスレベル以上の英語力（公用語が英語。投資家との交渉やグローバル子会社の管理を直接実行できるレベル） 最新テクノロジー・ツールへの適応力（AI・モデリング・新ツールを能動的に学習し、自ら使いこなす姿勢） 高い事業視点（ファイナンスに閉じず、新規事業、特にデータベース / SaaS事業の戦略にもコミットできること） 【歓迎（WANT）】 スタートアップでのCFO経験（特にIPO準備〜実行フェーズ） クロスオーバーラウンドの組成経験 クロスボーダーM&Aの実行経験 PE / VCサイドでの投資・モニタリング経験 データベース / SaaS / B2Bプロダクト事業のビジネスモデル設計に関する知 米国 / アジアのキャピタルマーケットに関する知見 複数拠点・複数法人のガバナンス経験 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 CEO直下で、上場準備・資本政策・エクイティストーリー設計までを自ら主導できるレアなポジション 「人ビジネス」から「データ × AI」へとモデル転換するタイミングに、財務面から関与できる稀有な機会 日本・東南アジア・米国を含むグローバルでの事業運営経験を得られる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 AIの勃興によって価値が増す「一次知見データベース」領域で、業界を代表するプレイヤーを目指す挑戦 社員インタビュー CEO 加藤インタビュー 「東大卒・元商社マンが東南アジアで起業した理由」 COO神原インタビュー 【COOインタビューVol.1】元コンサルが世界一周の末に20代でグローバルベンチャー起業に至るまで 【COOインタビューVol.2】ベトナムにてグローバルベンチャーを率いる若手日本人経営者が「全ては自責」と考える理由は？ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
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【Corporate】事業企画/グローバル経理財務マネージャー
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 組織は今期200名から350名規模へと拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、管理本部の体制強化を進めており、その中核となる経理実務・チームマネジメントの責任者を募集します。本ポジションは、管理本部長のもとで日本法人の決算実務を統括し、経理スタッフの育成・レビューを担いながら、IPO準備で構築される内部統制ルールを現場に定着させる「実務とマネジメントの結節点」となるポジションです。 決算実務の統括 日本法人の月次・四半期・年次決算における勘定科目のレビュー・確定 修正仕訳の最終判断、決算の締め業務全体の進行管理 海外法人（SG/VN/CO）から上がる決算数値の一次レビュー、連結用データの取りまとめ（連結決算の最終化は管理本部長が担当） チームマネジメント 経理スタッフの実務指導・育成 仕訳入力・勘定残高明細作成の最終レビュー・承認 業務フローの最適化（クラウド会計ソフト・Slack・Google Workspace等の活用）の推 対外折衝・内部統制運用 顧問税理士事務所・監査法人との実務レベルの窓口対応 IPO準備で構築されるJ-SOX等の内部統制ルールの現場への落とし込み・運用定着 管理会計データの一次集計、経営指標（KPI等）のレポーティング 応募要件 【必須】 事業会社での決算実務経験3年以上（月次〜年次決算を一気通貫で経験していること） メンバーマネジメント・実務指導の経験（1名以上のレビュー・指導経験でも可） クラウド会計ソフトやSlack、Google Workspace等のITツール活用に抵抗がないこと 英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（海外法人の数値やりとりのため） 【歓迎】 日商簿記2級以上、または同等の会計知識（税理士科目合格・USCPA等も歓迎） 連結決算の実務経験（グループ会社の数値取りまとめ経験） IPO準備・内部統制（J-SOX等）の運用経験 監査法人・税理士事務所との折衝経験 スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 チームを牽引し、メンバーを育成しながら決算の精度・スピードを高められる方 決算実務を「作業」ではなく「事業の真実を掴む手段」として捉え、経営への示唆につなげたい方 アーチーズカルチャー（Own Grit / Have Proud, Throw Pride / Embrace Diversity）を体現し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化の多い急成長環境の中でも、柔軟に対応しながら着実に実務を積み上げられる方 このポジションを通じて得られるもの 決算実務のプレイヤーからマネジメントへとステップアップできるポジション IPO準備フェーズにおいて、内部統制ルールの現場定着という希少な経験が積める 管理本部長・監査法人と連携しながら、経理としての専門性とマネジメントスキルを同時に伸ばせる環境 世界4拠点（日本・SG・VN・コロンビア）に跨るグローバル経理体制の中核を担える 社員インタビュー Arches、AIチーム始動。室長が語るArchesの未来 CEO加藤 Youtube 出演動画 【視座が高すぎる..】東大出身経営者のモチベーションの源泉は”日本への思い”だった。（アーチーズ) *【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。* ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
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【Corporate】管理本部長 / Head of Corporate
募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。 本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ミッション バックオフィス全体の業務統括と効率化 急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 グローバル経営基盤の確立 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 上場準備に向けた内部統制の構築 J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 業務内容 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 バックオフィス全体の統括・マネジメント バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） 全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 経営指標の可視化・分析 経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 求める経験・スキル 必須（MUST） バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験（会計・税務・法務・総務・システムの深い理解） ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル） 高度な分析・モデリングスキル（Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力） 歓迎（WANT） IPO準備・上場経験（管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験） グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場 社員インタビュー CEO 加藤インタビュー 「東大卒・元商社マンが東南アジアで起業した理由」 COO神原インタビュー 【COOインタビューVol.1】元コンサルが世界一周の末に20代でグローバルベンチャー起業に至るまで 【COOインタビューVol.2】ベトナムにてグローバルベンチャーを率いる若手日本人経営者が「全ては自責」と考える理由は？ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
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【フルリモート】法務・コンプライアンスチェック担当
募集背景 アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。 投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 仕事内容 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理 名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む） 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 法務部またはIR部門における実務経験 歓迎要件(WANT) 法学部出身、または著作権・名誉毀損等に関する法律知識 インサイダー取引規制、情報管理、適時開示など金融商品取引法（金商法）関連業務の経験 未公開重要情報（MNPI）や営業秘密に該当しうる情報を文章の中から的確に察知できる感度 複数メンバー・外部パートナーのマネジメント経験 英語でのコミュニケーション経験（グローバル8拠点・多国籍チームとの連携があるため） スタートアップ・新規事業における「正解のない環境」でのゼロイチ経験 生成AI等のツールを活用した業務効率化への関心・実務経験
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【マーケティング】グローバルマーケティング統括 （Global Marketing Head）
事業概要 Archesは “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。 業務詳細 【本ポジションの意義】 Archesは今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。 また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 グローバルマーケティング戦略の策定と実行 日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり 広報・ブランディング（外部・内部） グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング チームマネジメントとKPI管理 日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 求める経験・スキル 必須（MUST） グローバルマーケットでのマーケティング実務経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 日系スタートアップの海外展開をリードした経験 外資系企業の日本法人等で多国籍チームと連携し成果を出した経験 ビジネスレベルの英語力（必須） 経営層や海外拠点メンバーと戦略議論ができ、かつ英語でのコンテンツ制作・交渉が可能なレベル 圧倒的な当事者意識と実行力 戦略を立てるだけでなく、自ら現地に飛び、イベントの企画から実行まで泥臭くやり抜ける方 目標達成のため、「とりあえずやってみる」という実行力と、スピード感を持って業務に取り組める方 歓迎（WANT） BtoB無形商材におけるマーケティング経験（5年〜10年程度の経験を想定） イベントやセミナーの企画立案から集客、実行、効果測定まで一貫して主導した実績 Web広告、展示会など、複数のリード獲得チャネルの実務経験 MAツールやCRMを活用し、獲得リードをセールスへ引き継ぐ業務フロー構築の経験 人材、調査、またはコンサルティングなどのBtoB無形商材のマーケティング経験 SNSやCDAが難しいターゲット層へのアプローチ成功事例を持つ方 事業会社におけるKPI設計やプロセス構築に携わった経験 ポジションの魅力 CEO直下でのスピード感 CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え 大きな裁量と実行力 会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる 事業のボトルネック解消者 既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる 貢献度の可視化 ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される ご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
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【Open position】全職種対応 応募フォーム
まずはカジュアルにお話しませんか？ Archesにご興味をお持ち頂き、ありがとうございます！ 転職を考えている方、将来的に考えているのでまずは話を聞きたいという方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 ・求人票を見ていてもマッチするポジションがわからない ・気になるポジションが複数ある ・どんなポジションが合いそうか知りたい という方も、是非こちらからお問合せください！ Arches について Mission － Share Knowledge, Empower the World － Archesはアジアを代表するエキスパートネットワークであり、コンサルティング会社、投資会社、Fortune 500企業などのリーディングカンパニーに対し、意思決定に必要な専門知識を提供しています。現在、東京、上海、香港、シンガポール、ホーチミンに拠点を構えています。 2019年の創業以来、アジア全域で170名以上のプロフェッショナルを擁するまでに成長し、2025年にはその規模を倍増させることを目指しています。これまでに600万ドルの資金調達を実施し、158,000人以上の専門家ネットワークを構築。世界で最も名高い企業にサービスを提供しています。 ●ホームページ ●採用デック 求める人物像 ・Archesのミッションやバリューに共感いただける方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
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営業事務
仕事内容 営業担当がよりクライアントワーク（提案・商談・関係構築）に集中できる体制を作ることを目指しています。 新規リード発掘・情報整理 LinkedIn(LI)でのターゲットリスト精査(CDA) HubSpotでのリード情報精査 営業担当が優先的にアプローチすべき企業・人物を可視化し、限られた時間の中でも精度の高い新規開拓ができるようにするため 商談推進・契約サポート 商談先クライアントのリサーチ、必要に応じた提案資料の作成 MTGセットアップ、商談同席、議事録作成、クライアントへのフォローアップ 契約書の一次確認（法務確認前に修正点・確認事項を明確化） 営業担当が商談準備や事務対応に割く時間を減らし、クライアントとの商談の質とスピード、契約締結までのリードタイムを高めるため 既存クライアントとの関係構築・アップセル 既存クライアントへの個別フォローアップメール（カスタムアクションによる案件受領創出） メルマガの企画・作成（顧客フォローアップの継続施策） 既存クライアントとの関係を継続的に深め、新規案件の受領やアップセルの機会につなげるため 【稼働条件】 月80時間以上 稼働できる方 週3日以上 稼働できる方 【必須要件】 PCスキル タイピング、データ加工・管理、Microsoft office, Googleツール活用、Slack、社内システム活用など） コミュニケーション力 相手の意図を汲み取り、理解する力。また、自身の意図を的確に相手に伝える力。 自主性と責任感 任せられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 成長意欲 任せられたお仕事をこなすだけでなく、ご自身のスキルアップに前向きな方
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【Sales】セールスマネジャー@東京
事業概要 ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 業務詳細 本ポジションでは、各業界のニーズに最適な「Expert Solution」を提案するコンサルティング営業を担当していただきます。特に、高度な専門家とのマッチングや戦略的な問題解決を通じて、クライアントの成長を支援する重要な役割をお任せします。 国内の事業会社に向けて、マッチング事業やービスやコンサルティング事業を提案、特に事業成長を目指す企業へのアプローチや関係構築を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。 主な業務内容 ・事業会社（主にエンタープライズ企業）向けの新規営業開拓 ・事業成長をサポートするため、戦略的なパートナーシップの構築 ・営業戦略の立案および実行（新規開拓、既存顧客の深耕） ・契約交渉、進捗管理、案件デリバリーに関するサポート 求める経験・スキル 必須（MUST） ・事業会社向けの営業経験（無形商材、特にコンサルティングサービスに関連する経験） 歓迎（WANT） ・高い提案力とプレゼンテーションスキル ・戦略的な思考力、問題解決力を持ち、積極的に営業活動を行える方 ・事業開発や新規事業立ち上げに携わった経験 ・コンサルティングファームでの営業経験 ・事業会社の経営層とのコミュニケーション経験 ・事業成長に貢献したいという意欲がある方 本ポジションの魅力 ・事業拡大の牽引 新たなビジネスチャンスを創出し、事業開拓を通じて成長に直結する貴重な経験を積むことができます。 ・グローバルな仕事環境 国内外の企業とのビジネスに携わり、国際的な視点で事業開発を進めることができます。少数精鋭のチームで、自分のアイデアや戦略が直接成果に結びつく環境です。 社員インタビュー 金勝彦（セールスチーム・シニアマネージャー） 【元特殊部隊】慶應卒・日英韓トリリンガルが率いるセールスチーム【限界突破】（Wantedly） 清水香映（セールスチーム・ジュニアマネージャー） 【20代最後の挑戦】早稲田→Saas企業→スクールマネージャーを経て飛び込んだ、グローバルスタートアップのセールス（Wantedly） ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非「応募する」ボタンから♪
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海外長期インターン@ベトナム
▶急成長中のグローバルスタートアップで取り組む【本気の】インターンシップ Arches（アーチーズ）は、アジアを中心に 「知見（ナレッジ）」 をつなぐプラットフォームを展開するグローバルスタートアップです。 企業の経営課題を解決するために、世界中のエキスパート（専門家）と、知見を求める企業をマッチング。戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など、世界の意思決定を支える 『知識の架け橋』 として事業を展開しています。 インターン内容 Archesが提供するメイン事業である「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを ベトナムオフィス にて募集しています。 クライアントである、世界中の戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。 ・クライアントの要件確認 世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など) からのプロジェクトの依頼要件を適切に理解し、必要な知見・エキスパートを正確に定義するために、デスクトップリサーチ等を通じて対象業界や地域について調査 ・エキスパートのリクルーティング 定義に沿って社内データベースや様々なITツールやネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。エキスパートに私たちの目指す知識シェアリングのコンセプトやプロジェクトへの協力に同意頂き、知識シェアのためのインタビューをアレンジ ※正社員の方と同じ仕事をお渡しするため実践的な業務です。 ※社内でメンター制度があり、先輩インターン生がマンツーマンで指導してくれるため、インターン経験がない方でも安心して取り組んでいただけます！ ※また、反対に長期で参加する場合は自分がメンターになることも可能です。メンター業務を通してマネジメント能力を培うことができます。 インターンを通じて得られるもの 『圧倒的成長』 ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・グローバルな環境で生活し、働く経験 ・リサーチ力 ・多様な業界知識 ・タスク管理能力（マルチタスク） ・交渉力 ・世界中のエキスパートとのネットワーク ・自身の業務範囲内を超えたチーム全体へのオーナーシップ ・総合商社・コンサル・大手事業会社出身の社員からのコーチング ・グローバルメンバーとの異文化交流 応募要件 ・6ヶ月以上、週5日の勤務にコミットできる方 ・弊社本部オフィス（ベトナム・ホーチミン市）への出勤が可能な方 ・高い成長意欲 (組織の枠を超えて個人としての力を付けたいと考えている方) ・自主性と責任感 (与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方) ▶︎こんな方は是非ご応募ください！ ・長期インターンを探している方 ・「海外で働く」挑戦がしたい方 ・将来的にグローバルに活躍したい / グローバル企業で働きたい方 ・チームで事業を盛り上げる経験がしたい方 ・本気で取り組み、やり切った経験を得たい方 ・就活に活かせるガクチカを創っていきたい方 ・明るく素直な姿勢をお持ちの方 ▶︎インターン生の主な就活実績 三井物産、住友商事、丸紅、EYSC、Accenture、PwC、Deloitte、DTFA、Cambridge Technology Partners、リンクアンドモチベーション、SMBC日興証券（IBD）、みずほ銀行、三井住友銀行、国際協力銀行（JBIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、リクルート、パーソルキャリア、Leverages、東京海上日動、任天堂、日立製作所、SHIFT、IBM、DeNA、ソフトバンク、KDDI、NTTドコモ、トヨタ自動車、本田技研工業、住友林業、TIS、USEN GROUP、JT、三菱重工業、サイボウズ、Dell technology、HRBrain など その他参考 ・公式サイト：https://arches-global.com/ja/top/ ・サービス紹介：https://arches-global.com/ja/our-services/ ・公式SNS（LinkedIn）：https://www.linkedin.com/company/arches-expert-network-service/about/ ・プレスリリース（上場にむけ、順調に資金調達を完了）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000053365.html 代表加藤 出演 YotuTube 【再生回数10万回越え】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！ ご応募お待ちしております！
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セールスイネーブルメントインターン@東京
募集背景 事業が毎年売上倍々のペースで急成長を続け、組織も急速に拡大する中で、アーチーズの心臓部である「セールス部門」のオペレーションもまた、爆発的な進化を求められています。 現在のセールス部門には、データ整理やクライアントとの調整、各種雑務など、事業成長の裏側にある「泥臭いリアルな業務」が多数存在します。これらを労働集約的に回し続けることには限界が来ています。 そこで今回、セールス部門の現場の痛みを誰よりも理解し、データとAIの力で業務のあり方そのものを再定義・仕組み化する「セールスイネーブルメント（社内コンサル・DX推進）インターン」を募集します。 本プロジェクトは、セールス部門の長（シニアマネージャー）が自ら指揮を執り、あなたと伴走します。 まずは最初の1ヶ月間、現場の泥臭いデータ整理や調整業務、雑務のすべてを自ら体験し、業務のボトルネックを肌で理解していただきます。その後、AIツールやデータを武器に、それらの課題を抜本的に解決する仕組みを構築・提案するフェーズへ移行します。 「指示された作業をこなす」のではなく、部門長の右腕として「カオスな現場のリアルを、仕組みとテクノロジーでスマートに変革する」という、圧倒的難度のビジネス経験に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 業務内容 セールス部門における業務改革担当として、以下のステップでプロジェクトを推進していただきます。 Step 1：現場の「リアル」を体験・理解する（最初の1ヶ月） セールス部門における、データ整理、議事録作成、各週のスケジュール・タスク調整、および付随する各種雑務の主導。 ※ここで「現場がどこで泥臭い作業を強いられているか」の解像度を徹底的に上げることが、のちの仕組み化の土台となります。 Step 2：AI・データを活用した仕組み化・DX of 提案と実行 部門長から提示される「目指すべき方針やゴール」に対し、具体的にどう対応すべきかの解決策を自ら思考し、構築・提案。 【具体的なプロジェクト例（現在進行中・予定しているもの）】 議事録の自動生成および指定フォルダへの自動格納、タスク整理の仕組み化 スプレッドシートや各種ツールに散らばるデータ整備・集約プロセスの自動化・効率化 ※スプレッドシートの高度な活用や、生成AI・最新開発ツール（Cursor等）を駆使して、実効性の高いプロトタイプの検証と実装を行います。 勤務地 ・東京虎ノ門オフィス ・リモート 働き方 ・平日週4日、1日4時間以上稼働可能な方 ・6ヶ月以上稼働可能な方（長期でコミットし、仕組みの定着まで見届けられる方） ・勤務地は東京、フルリモートも応相談 こんな方歓迎！ 必須条件 高い自走力と提案型マインド： 指示待ちではなく、提示されたゴールに向けて「どうやれば実現できるか」を自ら考え、周囲に提案・巻き込める方 「泥臭さ」への耐性： 最初の1ヶ月間、データ整理や雑務といった現場のリアルな業務から逃げずにやり切れるタスクフットワーク 論理的思考力： 複雑で雑多な現場の課題を、頭を使って整理し、構造化・仕組み化することに強い興味がある方 歓迎条件 戦略コンサルティング業界への強い関心： アーチーズの主要クライアント（トップコンサルティングファーム、投資家など）のビジネスモデルや彼らが求めるスピード感を理解し、当事者意識を持って業務に取り組める方 データ・ITへの強さ： GoogleスプレッドシートやExcelの関数、マクロ等の実務・活用経験 プログラミング経験： 言語を問わず、コードを書いた経験やプログラミングへのアレルギーがない方 AIツールの日常的・実践的活用： 個人開発や日常のタスク効率化でCursorやその他の生成AIツールを実際に使い倒し、何かをアウトプットした経験がある方 英語力（日常会話〜ビジネスレベル）： 本人の希望や能力に応じて、海外チーム（ベトナム等）へ仕組みを広げていくグローバルなやり取りもお任せします。（英語力に自信がない場合は、部門長がサポート・役割分担をしますので挑戦したい意欲があれば歓迎です）
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【新規事業】事業開発担当
募集背景 アーチーズは、企業と各分野の専門家をマッチングするナレッジプラットフォーム事業を展開しています。今回募集するのは、その中でも新たに立ち上げる新規事業において、事業会社への開拓・拡大を担う事業開発ポジションです。 このポジションが必要な理由は、「決まった商品を売る営業」ではなく、まだ形の定まっていない新規サービスを、クライアントごとの課題に合わせてゼロから組み立てて提案し、事業として軌道に乗せていくフェーズを担う人材が必要だからです。 新規事業は現在、実績と再現可能な「型」をこれから作っていく段階にあり、クライアントとの対話を通じてサービスの形自体を磨き上げていく役割が求められています。 言い換えると、「完成品を届ける営業」ではなく「事業と一緒に成長していく開発型の営業」であり、経営陣と近い距離で事業の立ち上げに関与できるポジションです。 業務内容 事業会社の開拓 情報収集や意思決定に課題を持つ事業会社へ自らアプローチし、需要を探りながら商談を創出する 複数サービスの組み合わせ提案 インタビュー、サーベイ、ビジネスマッチングなど複数のサービスを、クライアントの課題に合わせて組み立てて提案する 商談から成約・活用支援まで 初回接点から契約、その後の活用促進までを担当し、継続・拡大につなげる 新規事業の立ち上げ PoCをクライアントと伴走しながら回し、実績と再現可能な型を作る 事業へのフィードバック 現場で得たクライアントの声を、サービス設計・価格・提供体制の改善に還元する 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 無形商材の法人営業経験 お客様の課題を引き出し、解決策を組み立てて提案する「ソリューション営業」の経験 自ら案件を開拓し、商談から成約まで自走できる力 歓迎要件(WANT) 高い提案力とプレゼンテーションスキル 戦略的な思考力、問題解決力を持ち、積極的に営業活動を行える方 新規事業・新規サービスの立ち上げ、または0→1フェーズでの営業経験 SaaSサービスの営業経験 複数のサービス・プロダクトを組み合わせて提案した経験 事業会社の営業部門・経営企画・マーケティング部門等への提案経験 このポジションの魅力 新規事業を立ち上げ期から作れる 完成した商品を売るのではなく、クライアントの課題に合わせてソリューションを組み立てて提案する柔軟性があり、自分の動きが事業の方向性を決めるフェーズに関与できる 経営に近い距離で働ける 新規事業チームの一員として、経営陣と近い距離で事業戦略から関与できる グローバルな成長環境 アジアを含む世界中のトッププロフェッショナルとのプロジェクトに携わりながら、国際的なビジネス経験を積むことができる 扱う商材の幅の広さ 単一プロダクトではなく複数の商材を扱うため、提案の幅とスキルが広がる
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【コンテンツ企画・開発】ジュニアアナリスト (未経験可)
募集背景 アーチーズは、機関投資家向けの情報サービス「Expert Knowledge Bank」を運営しています。 各領域に知見を持つエキスパートへのインタビューやIR取材を書き起こし、記事のデータベースとして機関投資家に提供するサービスで、現在は主に日本の上場株の投資判断に関わるコンテンツを中心に掲載しています。 機関投資家の方々は、日々刻々と変化する市場の動向を深く理解し、投資先のリスク評価や新たな投資機会の選定を行っています。そうした高度な投資判断を行うために、デスクリサーチでは手に入らない「業界のリアルな一次情報」を迅速に得るためにご利用いただいています。 現在、当社の独自データはアメリカの大手経済・金融情報サービスのBloomberg経由でも配信されるなど注目を集めており、日本発のサービスとしてアジア全域への拡大フェーズに入っています。 この領域はグローバルで急成長しており、米国では「AlphaSense」が企業価値1兆円規模まで成長しています。私たちはこの会社をベンチマークに、「アジアNo.1」を目指しています。 この急成長事業を、経験豊富なシニアアナリストのそばで学びながら一緒に作っていくメンバーを募集します。金融や投資の実務経験は問いません。株式市場や企業分析に興味があれば、挑戦していただけます。 仕事内容 シニアアナリストの下で、以下の業務に取り組んでいただきます。 既存の定型的なインタビュー記事の作成・展開（過去の実施済み記事をベースにした横展開 日本株の決算分析（決算資料・有価証券報告書の読み込み、業績動向の整理） 上場企業への決算内容に基づく取材へのシニアアナリスト同席、議事録・サマリー作成 半年後をめどに、ユーザーインタビューやIR取材などを独立して企画・実施 収集した一次情報のプラットフォームへの構造化・入力 シニアアナリストと連携しながら、情報の「投資家にとっての価値」を磨く工程を主体的に担当 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 株式市場や企業分析に対する強い興味・関心 決算資料や有価証券報告書などの数字・文章を読み込むことに抵抗がないこと Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本的な操作 歓迎要件(WANT) 金融機関でのインターン・アルバイト等の実務経験 簿記、証券アナリスト（CMA）等、金融・会計に関する資格取得の学習経験 株式投資の実務経験（個人投資家としての経験を含む） ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため） 未経験からのスタートも歓迎します。経験豊富なアナリストが直接指導する体制を前提としています。 このポジションの魅力 現役・経験豊富なエクイティアナリストと日常的にディスカッションしながら、一次情報の見極め方、投資家が本当に求める情報の作り方を実地で学べる環境です。 証券会社や運用会社のアナリスト職に就かない限り経験できない「一次情報を集め、投資家の意思決定に資する形に磨き上げる」プロセスを、若手のうちから経験豊富なプロフェッショナルの隣で体得できます。
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新規事業海外インターン@ベトナム
募集背景 アーチーズ株式会社は、20万人以上の専門家ネットワークを活用し、企業の戦略的意思決定に必要な一次情報を提供するプラットフォーム事業を展開しています。 その中でも「エキスパートナレッジバンク」は、当社が蓄積してきたエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。国内外の機関投資家の方々にご利用いただいており、現在は主に、日本の上場株の投資判断に関わるエキスパートインタビューや、IR取材の書き起こしなどのコンテンツを中心に掲載しています。 機関投資家の方々は、日々刻々と変化する市場の動向を深く理解し、投資先のリスク評価や新たな投資機会の選定を行っています。そうした高度な投資判断を行うために、デスクリサーチでは手に入らない「業界のリアルな一次情報」を迅速に得るためのサービスとして活用されています。 本事業では、データベースの記事を継続的に拡充していくため、投資家やアナリストが実際にどのような視点で企業を分析し、どんな質問を投げかけているのかを学びながら、企業リサーチや専門家(エキスパート)探索を担うメンバーを新たに募集しています。 単なる人探しではなく、機関投資家クラスの投資判断を支える「一次情報」がどう作られているかを、現場で体感できるポジションです。 業務内容 コンテンツリサーチ業務 ・特定企業のIR資料(過去5年分程度)を読み込み、業界・企業への理解を深める ・リサーチ内容をもとに、エキスパートインタビューで聞くべき「質問仮説」を設計 ・設計した仮説をもとに、該当分野の知見を持つエキスパートを探索・リクルーティング 勤務地 ホーチミン(最初の3ヶ月は必須)、以降は東京勤務も相談可 働き方 フルタイム、6か月以上 こんな方歓迎 必須条件 ・金融・投資・企業分析への強い興味関心 ・基本的なPCスキル(Excel, Wordの初級レベル操作) ・6ヶ月以上のフルタイムでの就業が可能な方(最初の3ヶ月はホーチミン拠点での勤務必須) 歓迎条件 ・経済学部・商学部など、金融・経済に関連する学部生 ・将来的に証券会社・投資銀行等志望されている方 このポジションにおける魅力 身につくスキル ・企業分析・IR資料の読み込み方(実践的なリサーチスキル) ・インタビュー設計・質問仮説構築力 ・コミュニケーションスキル 魅力 ・現役のエクイティアナリスト経験者からの直接フィードバックが得られる機会 ・パフォーマンス次第で、社内外の交流会・勉強会への参加機会あり ・「1つの企業を深く分析し、投資仮説を構築する」という、就職活動でも語れる実践的な経験 ・将来的に証券会社・投資銀行等を志望する方には特に実践的な経験になる
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Client Solutions/Executive Search Associate (Thai Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Associate (Expert Matching team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks ). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related fields Fluency in English and Thai (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seek support and working with the team to achieve the best results. Working Location During probation: Based in Ho Chi Minh City, Vietnam for the first 3 months with relocation support covering visa, flights, and accommodations. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Support (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Client Solutions Associate (Chinese Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Associate (Expert Matching team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, etc.) Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background 2-5 years of professional experience in ENS/ Sales / Recruitment / Client Service or related fields Fluency in English and Chinese (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts in China and across APAC. Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location: Fully remote (work from your home country) BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentives Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, by visionary investors, and make your mark on the accessible global stage!
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Business Development Associate
ROLE OVERVIEW As a Sales Associate (Sales Activation Department) supporting our growth in the US market, you'll gain hands-on exposure to client-facing work and strategic sales operations in a dynamic, fast-paced environment. You'll collaborate directly with senior executives, assist in shaping sales strategies, and drive the expansion of our client base across top Management Consulting firms in the US. RESPONSIBILITIES Manage and maintain accurate data records using Google Sheets, Excel, and CRM tools (eg, HubSpot). Execute client outreach through email, LinkedIn, social media, and cold calling. Participate in, and have the opportunities to lead client meetings; take meeting notes when required. Contribute to daily and weekly sales strategy sessions with managers, bringing data-driven insights and proactive ideas. Working hours (Colombian Time): 8:30 AM-5:30 PM, Mon-Fri. QUALIFICATIONS 0-2 years of experience in Account Management, Sales, or Client Activation. Strong analytical and data management skills, with hands-on experience using CRM tools. Exceptional attention to detail and proven ability to manage multiple priorities effectively. Highly motivated to pursue a long-term career in Sales and Client Relationship Development. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Fluent in English (spoken and written). Proactive, self-driven, and able to perform well both independently and as part of a team. PERKS AND BENEFITS At Arches, we're committed to fostering your growth in a collaborative and rewarding environment: Comprehensive training on sales fundamentals, professional skills, and communication techniques. Regular one-on-one mentorship with your Manager to align on goals and career development. Opportunities to work closely with global teams and top-tier consulting firms. Compensation & Benefits Competitive Base Salary with performance reviews every 6 months. Annual Bonus – 1-month gross salary. Paid Leave – 15 days of annual leave, in addition to 18 public holidays, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave. Self-learning Budget – up to $1000 per year. Provided laptops and workstations. Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Team Engagement Support – Up to $30 per quarter. Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Client Solutions Associate (Japanese Speaker)
(English Version below) 事業概要 (Business Overview) ・知識共有を軸とした多様なサービス展開 アーチーズは、専門家と企業をマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できる「エキスパートマッチング」、インタビュー内容の文字起こしを閲覧できる「ナレッジバンク」、リサーチやレポート作成を伴う「エキスパートソリューション」など、知見に基づいた意思決定支援サービスを展開しています。 ・アジアを中心としたグローバルなネットワーク構築 「Share Knowledge, Empower Asia」を掲げ、東京本社をはじめシンガポール、ホーチミン、上海、タシュケントなどに拠点を展開。各地域の専門家ネットワークを活かし、現地市場への参入や調査を効果的に支援しています。 ・高度人材に特化した採用支援 投資ファンド、コンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に、即戦力となる人材を紹介する「タレント・サーチ」サービスも提供。企業の成長を知見と人材の両面からサポートしています。 主な業務内容 (Responsibilities) すべてのプロジェクトは、「この市場をより深く理解するには、誰に話を聞けばいいだろう？」という問いから始まります。 エキスパートのリサーチと選定 LinkedInや社内データベース、各国のネットワークを活用し、プロジェクトに最適なエキスパートを探します。 専門家へのアプローチとヒアリング 電話・メール・LinkedInなどを通じてエキスパートにコンタクトを取り、案件への参加を打診します。プロジェクトの内容を説明しながら、経験や知見がニーズに合うかを見極めます。 プロジェクトの進行サポート エキスパートとクライアントが直接話すインタビューの場を日程調整から実施までサポートし、双方のやり取りがスムーズに進むよう支援します。 チームでの成長 チームメンバーと連携し、フィードバックを活かしながら、業務プロセスの改善と自己成長を重ねていきます。 求めるスキル・人物像 (Requirements) 日本語がネイティブレベルであること 学士号をお持ちの方、または在学中の方 社会人経験0〜3年程度（未経験歓迎） 法人営業など、顧客折衝を伴う業務経験がある方は尚可 英語など他言語スキルがあれば歓迎 待遇・福利厚生 (Benefits) 半年ごとのパフォーマンスレビューによる昇給機会 ベトナムでの勤務に伴うサポート（ビザ取得・航空券・社宅の手配） 民間医療保険 年間1,000ドルの学習サポート（講座・資格・カンファレンス等） 年間12日の有給休暇 コーポレートディナーなどの社内イベント多数 あなたのキャリアがここから始まる グローバルビジネスの最前線に触れ、世界中にネットワークを広げながら、 一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 今すぐ応募して、Archesで新しい一歩を踏み出しましょう！ 社員インタビュー (Employee Interview) 青木宏太／EM アカウントマネージャー 年間1000人の転職に関わってきたPMが、自分のキャリアをArchesにフルベットした理由とは⁉️ CEO加藤 Youtube 出演動画 【波乱万丈】元住商加藤さん2年ぶりの登場！花形部署で大損→コンサルの海外プロジェクトで四面楚歌・・・現在は起業→累計3億円調達！？最後には熱いメッセージも！ 【故郷をめぐる】まさかの受験失敗、クビ覚悟で不正と戦ったコンサル時代。注目の経営者ルーツに迫る。 ----- English Version INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. GET TO KNOW THE ROLE As a Client Service Associate (Expert Matching Team) , you will be the bridge between our clients and the expert knowledge they seek. You’ll manage multiple projects from investors and business leaders from top-tier organizations seeking expert insights from around the world. WHAT YOU'LL DO Every project begins with a question: “Who can help us understand this market better?” Your role is to find the answer and connect the right people. You will: Source and connect experts: Use platforms like LinkedIn, internal databases, and local networks to search for the best professional expert candidates for each client project. Engage and screen experts: Reach out via phone, email, or LinkedIn to invite them to consult. Assess their fit and help them understand the value of sharing their insights. Support client projects: Coordinate expert interviews, ensure smooth communication, and deliver fast, accurate results that help clients move forward with confidence. Collaborate and grow: Work closely with teammates, share ideas, and continuously refine your approach through feedback and mentorship. WHAT ESSENTIAL SKILLS YOU WILL NEED This role is specialized for Japanese natives only . Bachelor's degree with 0-2 years of professional experience in recruiting, business, client service, or reLated fields (we welcome undergraduates, too). Additional language skills are a plus. Working Location Fully based in Ho Chi Minh City, Vietnam , with relocation support covering visa, flights, and accommodations. COMPENSATION & BENEFITS We believe in rewarding growth and potential, not just experience. Here’s what you’ll enjoy as part of our team: Competitive base salary with performance reviews every 6 months Full relocation support to Ho Chi Minh City (visa, flight, and accommodation) Comprehensive private health insurance coverage $1,000 yearly learning budget for courses, certifications, or conferences 12 annual leave days + 8 sick leave days + life event leaves A modern, collaborative workspace and a vibrant culture with social events, sports clubs, and flexible work options Your Career Journey Starts Here You’ll learn how global business decisions are made, grow your professional network across continents, and build skills that last a lifetime. At Arches, we started from the ground up and we’ll help you grow the same way. Apply now and start your journey with Arches!
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Account Manager (Bogota Office)
ABOUT THE ROLE Location: Bogotá, Colombia Employment Type: Full-Time | On-Site/Hybrid Compensation: Competitive Base Salary + Variable Incentive Bonus + Executive Benefits As Arches rapidly expands its regional footprint in North America, we are seeking an Account Manager, US Clients to join our founding operational team in Bogotá. In this commercial and client-centric role, you will directly own a portfolio of high-value US client accounts across strategy consulting firms, investment funds, and corporate strategy teams. You will serve as the primary commercial bridge—understanding your clients' unique research needs, ensuring flawless execution alongside our local Client Solutions team, and proactively expanding our account footprint. KEY RESPONSIBILITIES Client Relationship Management & Growth Own Account Portfolios: Serve as the trusted primary contact for key users, project leads, and decision-makers across assigned US client accounts. Drive Retention & Expansion: Monitor account activity to identify upsell opportunities, reactivate dormant users, expand usage across departments, and introduce new Arches solutions. Lead Business Reviews: Conduct regular client check-ins, performance reviews, and feedback sessions to build long-term enterprise loyalty. Operational Delivery & Cross-Team Alignment Translate Client Needs: Understand complex incoming research requests, clarify priorities, and establish clear delivery expectations. Partner with Client Solutions: Collaborate closely with Project Managers and Client Solutions Specialists in Bogotá to turn client briefs into successful expert engagements. Risk Mitigation: Proactively identify and resolve service delivery issues, ensuring clear and transparent communication when timelines are at risk. Commercial Discipline & Pipeline Management Account Planning: Maintain accurate account plans, client activity records, revenue forecasts, and opportunity pipelines within our CRM. Compliance: Ensure all engagement activity strictly adheres to client-specific compliance rules and Arches global compliance standards. Feedback Loop: Gather and share client insights with internal sales, operations, and product teams to drive continuous service improvement. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Target Achievement: Assigned US accounts consistently hit or exceed revenue, user activation, and portfolio expansion targets. Client Satisfaction: Clients experience clear communication, high responsiveness, and consistently exceptional service quality. Account Health: Active user numbers expand within accounts, with accurate forecasting and clear visibility into pipeline growth. Proactive Problem Solving: Delivery bottlenecks are spotted early, taken ownership of, and resolved smoothly. QUALIFICATIONS Required Experience: 3+ years of B2B account management, client success, professional services, or commercial client-facing experience. Track Record: Proven ability to retain, manage, and measurably grow enterprise client relationships over time. Commercial Acumen: Strong business judgment and confidence engaging with senior decision-makers in high-stakes environments. English Proficiency: Native or Fluent English (written and spoken) is required. You can confidently lead a US client call and write crisp, professional executive emails independently. Data & CRM Skills: Organized and detail-oriented with practical experience using CRMs and performance data to prioritize daily account strategy. Education: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Preferred (Nice to Have) Experience in the Expert Network Services (ENS) , management consulting, executive search, market research, SaaS, or financial services industries. Direct experience supporting US consulting firms, private equity funds, or corporate strategy teams. Comfort collaborating across international teams, cultures, and time zones. WHAT WE OFFER Executive Compensation Competitive Base Salary with performance-based annual skills increases. Annual Performance Bonus tied to business results. 13th Month Salary. Potential for participation equity for exceptional performers. Comprehensive Benefits 15 days of annual leave + 18 public holidays + additional paid leave for significant life events. 8 days of sick leave. Executive Self-development Budget. CAREER TRAJECTORY This role positions you for executive advancement as we scale our Americas operations. Potential growth paths include: Head of Sales Americas. Head of Growth. Other C-suite opportunities as we expand. Join us in democratizing expertise and building the future of knowledge access. As a founding leader in our Bogota office, you'll help shape not just a regional hub, but the future of our global organization.
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Client Solutions Associate
ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Associate in our Colombia office, you'll be connecting US clients with the expertise they need. Your main focus will be finding and engaging with the right experts for each project. WHAT YOU'LL DO Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. WHAT YOU'LL NEED Fluent English and Spanish (written and spoken). Strong communication skills - you'll be talking with senior professionals daily. Good attention to detail - getting the right expert match is crucial. Bachelor's degree. 0-2 years of work experience. Comfortable working with US clients (early morning meetings may be required). Experience with LinkedIn and basic research tools. WHY JOIN US? Be part of our growth story - help build our Americas hub from the ground up. Work with prestigious clients and learn about different industries. Clear path to advance your career as we expand. Competitive salary and benefits. Regular training and support from our experienced global team. International work environment. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive Base Salary with performance reviews every 6 months. Uncapped Monthly Commissions – based on your individual performance. Paid Leave – 15 days of annual leave, in addition to 18 public holidays, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave. Self-learning Budget – up to $1000 per year. Permanent contract including EPS/Social Security. Provided laptops and workstations. Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Commitment Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Team Engagement Support – Up to $30 per quarter. Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Client Solutions Associate (Vietnamese speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Associate , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Fresh graduates and early-career professionals (1–3 years' experience) are encouraged to apply. Fluency in English (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC. Experience in recruitment, client service, business development, or other customer-facing roles is an advantage. Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure , and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seek support and working with the team to achieve the best results. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Monthly performance-based incentives Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Self-learning Budget Support Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Middle/Senior Full-Stack Engineer
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages and across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW You’ll be one of the senior members of a new engineering team, working closely with our Tech Lead to build culture, process, and tech stack from the ground up. This isn't a cog-in-the-machine role; it's your chance to define how a team works, what tools we adopt, and how we ship. What's in it for you: Global exposure — collaborate across 15+ nationalities, with our largest hub in HCMC. Fast-track growth — doubling in size means real leadership opportunities to Tech Lead. AI-first innovation — build at the frontier, not just maintain legacy systems. GRIT culture — Guts, Resilience, Initiative, Tenacity. We empower ownership, not titles. Shape the future — your decisions today become the team's DNA tomorrow. RESPONSIBILITIES Deeply understand the business and requirements, and independently structure and clarify even ambiguous requests. Lead architecture design across the entire system or multiple features. Drive AI-powered full-stack development and establish implementation standards and quality benchmarks. Explore, learn, and evaluate new technologies, and reflect technology choices in the architecture. Conduct design reviews, code reviews, and mentor team members. Lead the establishment and improvement of the development process. REQUIREMENTS Required Qualifications 3-5 years of experience with ReactJS, TypeScript, and Ruby on Rails. Experience with RDBMS such as MySQL and PostgreSQL. Experience with Git-based team development. Experience using AI tools (Copilot, Cursor, Codex, Claude, etc.) in real projects. Ability to guide AI effectively and refine outputs. Preferred Qualifications English communication skills (including technical discussions and design documentation). Strong business acumen with the ability to clarify ambiguous requirements and translate them into structured technical solutions. Proven software development and technical leadership experience at a leading technology company. Ability to lead architecture design across large-scale systems or multiple product features. Ability to independently evaluate and adopt emerging technologies to drive architectural innovation. Mindset and Personality Adaptable and results-driven, thriving in a fast-paced, startup environment . Enjoys learning and adopting cutting-edge tools (especially AI). Comfortable with high ownership and responsibility. Ability to read and improve existing codebases. Values clean design and maintainable code. Motivated to work in a global environment. Clear communication via Slack or similar tools. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary. Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance. Self-learning Budget – Up to $1000 per year Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.) Flexible Work Arrangements We're looking for engineers who are excited to build meaningful products from an early stage, work at the forefront of AI-driven development, and grow into globally competitive software engineers. Join us and make a real impact from day one.
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Business Development Intern (Sales Activation)
ROLE OVERVIEW As a Business Development Intern (Sales Activation Department) , you'll gain hands-on experience, participate in decision-making processes, and be part of the exciting growth trajectory of a start-up environment. You'll actively contribute to our sales strategy meetings with top executives and assist with expanding our base of Private Equity, Hedge Fund, and Management Consulting firms. RESPONSIBILITIES Data management and administrative tasks (familiar with Google Sheets and Excel) Execute outreach activities via email, LinkedIn, social media, and cold calls Use sales tools to identify and engage prospective new clients Participate in client meetings and take meeting notes when needed Participate in weekly sales strategy meetings with managers QUALIFICATIONS Fourth-year undergraduate student or fresh graduate majoring in Finance, Economics, Business, or related fields Basic knowledge of data management Strong motivation to grow a career in Sales & Business Development Ability to work autonomously and as part of a team Excellent interpersonal skills Proficiency in English Strong attention to detail Able to commit to a 4-month internship PERKS AND BENEFITS Arches offers a stimulating and supportive work environment, coupled with the following: Access to comprehensive training sessions and materials related to sales activities and professional skills, such as Problem Solving, Management Style Communication, Desktop Research, and more Regular one-on-one sessions with your Manager to ensure alignment between your goals and your role Opportunity for a full-time job offer, salary increase, and other benefits based on performance Competitive internship allowance Why Arches? Arches is more than just a company; it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force behind this transformation. Join our team of passionate professionals backed by visionary investors and make your mark on the global stage.
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Client Solutions Associate (Korean Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Solutions Associate (Expert Matching Team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and building relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Open to fresh graduates and early-career professionals. Language: Korean (Native) and English (Advanced) - Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC. Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment. Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location: Arches Office in South Korea: Hana Securities Building, 82 Uisadang-daero, Yeongdeunpo-gu, Seoul 07321, South Korea. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months. Monthly incentive from your first month. Annual Bonus – 1-month gross salary. Private Medical Insurance. Self-learning Budget. Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.).
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Global Expert Recruitment/ Client Services Associate (Bahasa Indonesia Speaker)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW As a Client Services Associate (Expert Matching Team) , you'll play a crucial role in recruiting the right experts to consult on our clients' projects. This role requires strong communication and problem-solving skills, along with the ability to identify suitable expert candidates and employ creative sourcing strategies. RESPONSIBILITIES Project Understanding and Ideal Expert Profile Identification Gain a thorough understanding of client project needs based on main topics and client characteristics. Identify the best-fit expert profile based on key project requirements, including industry focus, target companies, relevant departments, seniority level, and specific expertise. Recruiting Expert Candidates (Main Focus) Source ideal expert profiles across multiple platforms (LinkedIn, local recruitment platforms, internal databases, professional networks). Reach out to experts through phone, email, LinkedIn, and other channels to invite them to consult for clients on specific topics. Screen and vet expert candidates to assess their expertise and experience before connecting them with our clients. Manage scheduling for client-expert interviews and build relationships with experts for future collaborations. REQUIREMENTS Background Undergraduate degree 0-3 years of professional experience in sales, recruitment, client service, or related fields Fluency in English and Bahasa Indonesia (both verbal and written) – Able to communicate confidently with a diverse network of experts across APAC Additional language skills are a plus! Competencies Adaptability in a fast-paced environment Goal-oriented and KPI-driven – Committed to achieving targets, with a proactive approach to growth and success. Results-focused – Consistently track, measure, and improve to meet and exceed goals. Problem-solving mindset – Skilled at identifying and addressing gaps between goals and outcomes. Collaborative approach – Open to seeking support and working with the team to achieve the best results. Working Location During probation: Based in Ho Chi Minh City, Vietnam for the first 3 months with relocation support covering visa, flights, and accommodations. After probation: Hybrid work arrangement between Vietnam and your home country. BENEFITS Compensation & Benefits Competitive base salary with performance reviews every 6 months Annual Bonus – 1-month gross salary Paid Leave – 12 days of annual leave, plus additional paid leave for significant life events and 8 days of sick leave Private Medical Insurance Self-learning Budget – Up to $1000 per year Relocation Support (Visa, flights, accommodation) Career Growth Rapid Career Advancement – Tackle challenging problems for top startups and gain skills for the global stage, with opportunities for swift promotions. Build a High-Caliber Network – Collaborate with and learn from top industry leaders and decision-makers, expanding valuable connections for career growth. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Client Engagement Manager (ENS, APAC)
INDUSTRY OVERVIEW The Expert Network Services (ENS) industry connects our clients (consulting and investment firms) with specialized insights from top experts. With a strong focus on the Asia-Pacific region, our team is fluent in the languages across the area and has unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche. ROLE OVERVIEW Are you a passionate startup enthusiast who thrives in a fast-paced environment? As a Client Solutions/Project Manager at Arches, you'll bridge clients globally with APAC's leading experts, delivering strategic insights that fuel impactful decisions. RESPONSIBILITIES Account Growth: Proactively engage with clients and drive account growth by identifying new opportunities. Project Delivery: Lead end-to-end project management, from new project intake to profit and loss management. Supervise daily team workflow, provide constructive feedback, and foster a culture of excellence to meet all business goals. Compliance & Collaboration Ensure all client compliance protocols are met while collaborating across time zones to guarantee smooth handoffs. Team Management and Corporate tasks Embrace a role where leadership meets action, motivate and guide teams with clear direction and feedback, helping them grow, work well together, and achieve goals. Actively engaging in building a positive working environment, promoting company values and culture, and supporting company growth. QUALIFICATIONS Required Experience 4+ years of progressive experience in the Expert Network Industry or similar fields like consulting, research, or recruitment services, with at least 2 years in a senior, client-facing role. Proven track record of leading and growing teams. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, or a related field. Fluency in English , strong professional communication skills. Proven ability to manage client relationships and complex communication threads between clients and experts. KPI-driven and data-oriented mindset, with high attention to detail and a strong sense of urgency. Preferred Qualifications Prior exposure to international clients in the consulting or financial services sectors. A track record of supporting revenue growth or client retention initiatives. Proficiency in an additional language (a plus, but not required). Working Location: Ho Chi Minh City, Vietnam - with full relocation support for expats (flights, accommodations, visa, and work permit). PERKS AND BENEFITS At Arches, we believe in clear communication about your benefits, actively improving with your feedback, and providing accessible HR support. Here Are Some Of What To Expect: Salary & Allowances Compensation & Benefits: Competitive Base Salary with performance-based annual skills increases. Quarterly performance bonuses. 13th-month salary. Paid Leave – 14 days of annual leave, plus enhanced paid leave for special life milestones and financial support from Arches. Insurance – Private medical insurance. Self-learning budget. Career Growth Rapid Career Advancement: Solve challenging problems for exciting startups and accelerate your career with swift promotions and a direct path to leadership. High-Caliber Network: Build an unparalleled network by collaborating with and learning from industry leaders at top consulting and investment firms. Engagement Enjoy a vibrant work environment with team activities, quarterly dinners, company trips, social gatherings, and office snacks and drinks. Support for employee well-being also includes sports clubs (badminton, golf, football, etc.). Flexible Work Arrangements Arches is more than a company—it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Project Manager (Bogota Office)
ABOUT THE ROLE Location: Bogotá, Colombia Employment Type: Full-Time | On-Site/Hybrid Compensation: Competitive Base Salary + Variable Incentive Bonus + Executive Benefits As Arches expands its North American operations out of our Bogotá hub, we are seeking a hands-on, high-ownership Project Manager, US Client Delivery to lead the execution of complex expert-network projects. In this critical delivery role, you will act as the operational engine for our US client portfolio. You will translate complex client briefs into actionable sourcing strategies, lead and coach a team of Client Solutions Associates, and ensure that every engagement meets Arches’ rigorous standards for speed, quality, accuracy, and compliance. KEY RESPONSIBILITIES 1. Delivery Leadership & Strategy Translate Client Briefs: Review complex research requests from US strategy consultants, investors, and corporate leaders, turning them into precise expert profiles and sourcing plans. Manage Workflow & Capacity: Prioritize multiple active projects based on urgency, client value, feasibility, and team capacity. Quality Assurance: Rigorously review expert profiles for relevance, quality, and accuracy before they are presented to clients. 2. Team Management & Coaching Direct Workflow: Assign projects, set daily targets, and manage the daily execution of Client Solutions Associates. Develop Talent: Coach and mentor team members through regular feedback, case reviews, and performance discussions to build their judgment and productivity. 3. Stakeholder Communication & Operational Rigor Account Manager Partnership: Keep Account Managers constantly informed on project progress, realistic delivery timelines, and early risks. Performance Tracking: Track outreach metrics, expert conversion rates, interview scheduling, and overall project completion. Process Improvement: Identify recurring delivery bottlenecks and optimize team processes, tooling, and handoffs. 4. Commercial Discipline & Compliance Manage Project Economics: Monitor project margins, honor agreed pricing structures, and manage operational costs. Ensure Strict Compliance: Enforce Arches' global compliance standards and client-specific protocols across all expert engagements. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Fast & Relevant Execution: Projects are delivered rapidly without sacrificing expert relevance or compliance. Target Achievement: The delivery team consistently meets its project volume, conversion, and quality benchmarks. Transparent Alignment: Account Managers receive reliable, proactive updates that allow them to communicate confidently with clients. Team Growth: Team members demonstrate continuously improving research judgment, productivity, and ownership. Proactive Risk Management: Catch and resolve delivery delays, margin risks, or compliance issues before they impact the client. QUALIFICATIONS Required Experience: 3+ years of experience in project delivery, client service, executive search, research, operations, or a related professional-services environment. Leadership Skills: Proven experience coordinating, leading, or managing team members in a fast-paced, target-driven setting. Prioritization & Judgment: Strong problem-solving skills with the ability to manage multiple high-urgency requests simultaneously. English Proficiency: Native or Fluent English (written and spoken) is required. You can easily dissect complex US client briefs and clearly communicate risks. Analytical Comfort: Comfortable using operational data and KPIs to manage team performance and spot delivery gaps. Education: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Preferred (Nice to Have) Experience within the Expert Network Services (ENS) , executive search, consulting research, or professional recruitment industries. Direct experience serving management consulting firms, private equity funds, or corporate strategy teams. Hands-on experience managing project economics, margins, or other commercial metrics. WHAT WE OFFER Executive Compensation Competitive Base Salary with performance-based annual skills increases. Annual Performance Bonus tied to business results. 13th Month Salary. Potential for participation equity for exceptional performers. Comprehensive Benefits 15 days of annual leave + 18 public holidays + additional paid leave for significant life events. 8 days of sick leave. Executive Self-development Budget. Join us in democratizing expertise and building the future of knowledge access. As a founding leader in our Bogota office, you'll help shape not just a regional hub, but the future of our global organization.
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Senior Director, Business Development - Expert Network Industry
The Role We are seeking a dynamic Senior Business Development Director to lead our US market expansion by building relationships with top-tier consulting firms and private equity firms. This is a role for a results-driven professional who thrives on building meaningful client relationships and driving revenue growth. As our Senior Business Development Director , you'll be responsible for identifying, engaging, and onboarding leading US consulting and PE firms, including frequent in-person client interactions in the US, while leveraging our track record & network in Asia. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Business Development Drive new business acquisition by developing and executing sales strategies targeting leading consulting firms, private equity firms, and corporate clients across the US market. Build, manage, and convert a high-value pipeline through proactive outreach, strategic networking, and relationship development. Lead complex sales cycles, from opportunity identification and solution positioning to commercial negotiation and deal closure. Maintain a high volume of client interactions while consistently achieving ambitious growth and revenue targets. Client Relationship & Market Development Build trusted relationships with senior decision-makers and become a strategic partner to key clients. Represent Arches in client meetings, industry events, and networking opportunities to expand market presence and strengthen the company's reputation. Develop a deep understanding of client challenges and position Arches' expert network solutions to address evolving business needs. Continuously identify new market opportunities and expand relationships within target accounts. Market Intelligence & Strategy Monitor competitive landscape and market trends in the expert network industry. Provide insights and feedback to product and operations teams. Contribute to pricing strategies and service offerings. Support marketing efforts with client testimonials and case studies. QUALIFICATIONS FOR SUCCESS Must-Have Qualifications Experience: 7+ years of B2B business development or enterprise sales experience, with at least 2 years in a leadership or managerial role. Industry Expertise: Proven experience in Expert Network Services with the ability to contribute immediately with minimal onboarding. Track Record: Demonstrated success in consistently exceeding sales targets and closing complex enterprise deals. Language: Excellent written and verbal English communication skills. Preferred Experience (Big Plus) Client Network: Existing relationships with top-tier consulting firms (McKinsey, BCG, Bain, Deloitte, PwC, EY, Kearney, Roland Berger) and/or private equity firms. US Market: Previous experience selling to US clients or working in US markets. Related Industries: Background in executive search/headhunting, professional services sales, or SaaS sales. Personal Attributes Outgoing personality with exceptional interpersonal skills. Critical thinking abilities to understand complex client needs. Entrepreneurial mindset suitable for a startup environment. Cultural adaptability to work with diverse international teams and clients. Results-oriented with strong drive for achievement. Professional presence capable of engaging senior executives. What We Offer Competitive base salary + performance-based commission structure. International exposure working with global teams across Asia-Pacific. Growth opportunity in a fast-scaling startup environment. Professional development and training opportunities. Flexible work environment with entrepreneurial culture. Visa support for international candidates where applicable. Industry Context The Expert Network Services (ENS) industry connects clients (consulting and investment firms) with specialized insights from industry experts. With our strong focus on the Asia-Pacific region, Arches offers unmatched recruitment capabilities to find experts from any industry or niche, supported by our multilingual team across the region.
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Global Strategy & Management Intern (MBA student position)
Build strategy. Shape a global business. Experience startup from the inside. What if your MBA internship wasn't about observing from the sidelines—but helping shape the next chapter of a fast-growing global company? At Arches, you'll work directly with leadership on real strategic initiatives across growth, corporate strategy, AI transformation, and new business. From day one, you'll own meaningful projects, collaborate across global teams, and experience how decisions are made inside a company preparing for its next stage of growth. Whether you're exploring startup life, looking to broaden your international experience, or eager to move beyond advising into execution, this internship offers the opportunity to do all three. About Arches Arches is a global expert network and B2B intelligence platform that helps consulting firms, investors, and Fortune 500 companies make better business decisions through expert insights. Headquartered in Tokyo, we operate across 8 global offices with a team of 300+ professionals representing more than 15 nationalities. Since launching in 2019, we've achieved 100% year-over-year growth, completed three funding rounds, expanded across APAC and the Americas, and are preparing for our next stage of growth. What You'll Work On Depending on your background and interests, you'll contribute to one or more of the following strategic initiatives. Market Expansion & Growth Strategy Ideal for candidates from consulting or strategy backgrounds. Identify new growth opportunities across the US, Europe, and Asia Conduct market sizing, competitive analysis, and customer research Develop go-to-market strategies alongside senior leadership Turn research into business decisions and execution plans IPO & Corporate Strategy Ideal for candidates from finance, investment banking, or private equity. Support investor relations and strategic finance initiatives Contribute to IPO readiness across operations and corporate planning Conduct strategic analyses that directly support executive decision-making New Business & Venture Building Evaluate new business opportunities from idea to execution Validate Proof-of-Concept initiatives Explore ways to commercialize Arches' data and expert network AI & Business Transformation Identify opportunities to apply AI across business functions Improve workflows and operational efficiency Support company-wide transformation initiatives Why MBA Students Choose Arches Experience startup from the inside : See how strategic decisions are made in a fast-growing global company with a flat hierarchy, high ownership, and rapid execution. Own meaningful work: Your projects won't end as presentation slides. You'll contribute to initiatives that influence how the business grows. Work directly with leadership: Collaborate closely with experienced operators from consulting, finance, technology, and international business backgrounds. Explore beyond your previous career: Whether you're coming from consulting, finance, corporate strategy, or another industry, this internship offers the opportunity to experience a different way of building businesses. Gain international exposure: Work with teams across Asia, the US, and Latin America while supporting cross-border strategic initiatives. Who We're Looking For Background Current MBA students or recent MBA graduates interested in strategy, operations, or startup leadership. Preferred backgrounds include: Management Consulting. Investment Banking. Private Equity / Venture Capital. Corporate Strategy. High-growth startups. Business Operations Skills Structured problem solving Strong analytical and research capabilities Excellent communication and presentation skills Ability to transform ambiguity into actionable recommendations Comfortable working with senior stakeholders Mindset We're looking for people who are: Curious about how businesses are built—not just analyzed Comfortable working in fast-moving environments Excited to explore new industries and markets Proactive, resourceful, and eager to learn Motivated by ownership and impact Language Business-level English proficiency. Internship Details Working Arrangement Remote-first Flexible full-time or part-time engagement depending on availability and project needs Rolling intake throughout the year International Experience Interns who choose to work from our Ho Chi Minh City office will receive relocation support, including: Sponsored accommodation Visa and paperwork guidance Local onboarding support You'll also have opportunities to collaborate with colleagues across our offices in Tokyo, Seoul, Shanghai, Singapore, Bogotá, and beyond. Compensation Competitive and based on experience, availability, and engagement scope. Future Opportunities Many of our interns continue working with Arches beyond the internship. Outstanding performers may be considered for full-time opportunities as we continue expanding globally. Build more than your resume Experience startup from the inside. Work on strategic initiatives with global impact. Explore new markets, collaborate with international teams, and help shape the future of a fast-growing company. If you're ready to challenge yourself beyond the classroom, we'd love to hear from you. Arches is more than a company-it's a movement to democratize expertise. We're building a future where knowledge is accessible to all, and you can be a driving force in this transformation. Join our team of passionate professionals, backed by visionary investors, and make your mark on the global stage!
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Talent Acquisition Intern
ROLE OVERVIEW We seek an enthusiastic Talent Acquisition Intern to join our team and provide invaluable support to our HR department. This is a unique opportunity to join Arches during a pivotal growth phase and work directly with our Office Manager to build our HR function from scratch. You will be at the forefront of our ambitious global expansion. Your mission is to attract and recruit exceptional talent from across the Bogota market. As we scale from 20 to 50+ employees over this year, you'll help shape our people practices and establish key partnerships in the local market. You will also have the chance to be promoted to full-time HR position after probation. RESPONSIBILITIES Conduct candidate profile searches across various social media platforms, including LinkedIn, desktop searches, job boards, etc. Upload and manage data to our applicant tracking system to maintain an organized and efficient hiring process. Screen CVs and interviews schedule with candidates and hiring managers. Manage the posting, updating, and removal of job ads on various platforms like job boards, careers pages, and social networks. Establish partnerships with universities and recruitment agencies in the Bogota market. Collaborate with the marketing team for employer branding and with the HR team for internal communications. Maintain relationships with internal stakeholders. Support the team with other tasks as assigned. QUALIFICATIONS Fresh graduate or final-year student who can work full-time. Interested in recruitment and HR-related work. Strong oral and written communication skills in English. Previous experience as a Staff Assistant or in a similar junior HR role is a plus. Excellent organizational skills and attention to detail. Critical thinking and problem-solving abilities. PERKS AND BENEFITS Arches offers a stimulating and supportive work environment, coupled with the following: Access to comprehensive training sessions and materials related to HR activities and professional skills, such as Sourcing, Screening CVs, and more. Regular one-on-one sessions with your Manager to ensure alignment between your goals and your role. Competitive internship allowance: 2 million - 2.5 million COP/month with social security coverage. This is an exciting opportunity to kick-start your career in HR and recruitment at a rapidly growing startup with a global reach. If you're passionate about talent acquisition and thrive in a dynamic, international environment, we'd love to hear from you!
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