WHO WE ARE
Arches is Asia's fastest-growing expert knowledge-sharing platform, providing specialized insights to businesses investing in the Asian market. With a team fluent in the languages of the Asia-Pacific region and unmatched recruitment capabilities, we source experts from any industry or niche to support our clients' needs.
With 250+ partners, a network of over 120,000 experts, and 10,000+ interviews conducted, we're expanding globally in 2024—doubling our team to extend our reach and impact!
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仕事内容
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。
アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！
日本人メンバー採用活動のマネジメント
- 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定
- 採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入
- 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。
- 人材エージェントマネジメント
- 面接対応
人事制度構築・運用
- アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら）
- 「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アーチーズに合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく
労務関連業務
- 拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行
その他HR業務
- 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
応募要件
【必須】
- 事業会社にて4年以上のHR経験(採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験)
- 自社採用に携わった経験
- 英語に抵抗のない方（全社会議が英語のため。マネジメントいただくメンバーは全員日本人です。）
【歓迎】
- 労務関連知識・経験
- スタートアップ企業での採用経験
ご応募お待ちしております！！「まずは話を聞いてみたい！」というカジュアルな面談をご希望の方も是非ご応募ボタンから♪
| 職種 / 募集ポジション | HR Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | フルリモート可 ※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます。 |
| 休日 | ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援 （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
| 社員平均年齢 | 28歳 |
| 社員の国籍（実績） | 19カ国 |
| 会社名 | Arches |
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