会社の特徴

• 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
• “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
  • 賃貸住宅総合事業
  • リフォーム・リノベーション事業
  • 新築注文住宅事業
  • 分譲・開発事業
  • 不動産再生事業
  • 不動産流通事業
  • アセットマネジメント事業
  • プロパティマネジメント事業
• TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
• 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長
• 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

Mission

アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

事業部紹介

当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。

意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。

ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。

今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。

事業Mission

「暮らしの新しい輪郭をつくる」

住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

仕事内容

・CADシステムによる注文住宅の設計業務
　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。
社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。
※本ポジションは顧客との打ち合わせに同席いたしません。

・構造確認の実施
　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。

・社内、協力業者との打ち合わせ
　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。

・各種申請業務
　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。

ポジション・働く魅力

◢◤ 顧客の理想を形にするデザインパートナー ───

顧客との直接の打ち合わせがない中でも、営業担当者と密に連携し、顧客の要望を的確にヒアリングして設計に落とし込む役割です。特に、決まったプランではなく、敷地の特性や顧客のライフスタイルに合わせて柔軟にプランを考案し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として推進していただきたいと考えています。これまで培ってこられた豊富な経験と高いスキルを活かし、顧客が本当に求める「唯一無二の住まい」をデザインしていただくことを期待しています。

◢◤ スムーズな設計プロセスを推進するリードデザイナー ── 営業担当者が商談をスムーズに進められるよう、スピーディーかつ高品質な図面作成を通じて設計プロセス全体をリードしていただく役割です。特に、顧客への提案段階でLINEなどを活用し、コメントやパース付きの図面を迅速に提供することで、営業活動を力強くサポートしていただきたいです。また、過去の設計経験から得られた知見を活かし、魅力的なプランのストック化にも貢献していただくことで、会社全体の設計品質と効率向上に貢献していただくことを期待しています。

キャリアステップ

◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー～副主任
─── 担当設計者として案件を任される存在へ

入社後はまず、年間24件以上の意匠設計を主担当として牽引していただきます。ここでは、顧客の要望を形にする高いデザインスキルと、営業との密な連携による円滑なコミュニケーション能力が求められます。スピーディーな図面作成と、LINEなどを活用した効果的な提案で、営業活動を力強くサポートし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮してください。あなたの豊富な経験と高いスキルを存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

◢◤ 入社3年目～　530万／副主任
─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ

実績を積み重ねた後は、後進の育成や設計品質の向上にも貢献していただきます。具体的には、高いデザインセンスや豊富な経験を活かして、若手設計士への指導やフィードバックを行い、チーム全体のスキルアップを牽引してほしいと考えています。また、新しい設計手法やツールの導入を積極的に提案し、設計プロセスの効率化や品質向上にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

◢◤ 入社5年目～　700万／主任
─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する

将来的には、会社のブランドイメージやデザイン戦略を統括する役割を担っていただくことも可能です。これまでの経験で培った顧客との折衝能力やデザインの専門知識を活かし、新規事業やプロダクト開発におけるデザイン面の責任者として、会社の成長を牽引してほしいと考えています。市場のトレンドを捉え、革新的なデザインを生み出すことで、当社のデザイン力を一層高めていただくことを期待しています。

求める人物像

• 主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方
• 状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方
• 素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方
• 制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方
• 設計の品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方

必須条件

• 年間15~20件以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方
• 顧客との打ち合わせから設計・完工までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方
  (分譲・固定プランのみの経験は除く)

※上記条件を満たしていれば、雇用形態や働き方は柔軟に対応可能です。
（ワーママ・フリーランスの方も大歓迎です）

歓迎要件

• 建築・不動産業界での実務経験
• 一級建築士または二級建築士資格
• 管理設計士要件を満たす方
• Architrend（アーキトレンド）の使用経験