アーキテックス株式会社 求人一覧

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  営業オープンポジション

  ポジションについて アーキテックスの各事業部（職種）へのエントリーとなります！ ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。 いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、事業部ごとで成長への支援を目的にした研修プログラムもあります。 面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう！ 事業部紹介 ◢◤新築事業部──── 住宅購入を検討しているお客様に対して、アドバイザーとして最適な提案を行います。 お客様のライフプランや住まいに対する希望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案します。 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、理想の住環境を実現するためにサポートを行い、さらに資金計画や住宅ローンに関するアドバイスも提供します。 当社では4つの住宅ブランドを展開しており、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能です。 また、リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、住まいづくりのパートナーとして、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ◢◤リフォーム事業部──── リフォーム事業部では、水回り、外壁塗装、室内の大規模リノベーションなど、住宅に関するリフォームを総合的に手掛けています。 キッチン専門店や建物外装に特化した店舗など、お客様のニーズに合わせた専門店展開を行い、営業担当者も専門性を高め、質の高いサービスを提供しています。 リフォーム営業職は、ご自宅のリフォームを検討されているお客様の相談を受け、金額や時期、理想の住まい像などを丁寧にヒアリングします。 現地調査を行い、必要な工事内容を洗い出した上で、協力会社と共に最適なプランを作成し、お客様に提案します。 営業スキルに加え、施工に関する知識の習得も可能で、専門性を高め、長期にわたって活躍したい方におすすめの職種です。 ◢◤不動産流通事業部──── アーキテックスの不動産事業の特徴は、お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な不動産ソリューションを企画・提案する事です。 単なる仲介に留まらず、相続やリフォームなど、幅広いニーズに対応する「不動産の総合病院」として、各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供します。 不動産事業の営業職には売買仲介、賃貸管理、用地仕入、中古買取などがあります。 例） 売買仲介: 購入希望のお客様には、理想の住まいや住環境に合わせた物件提案を行い、ローンや保険のアドバイスも行います。売却希望のお客様には、迅速な取引と利益最大化を目指した提案を行い、不動産の有効活用も提案します。 これらを通じて、多角的な不動産スキルを磨くことができ、幅広い提案力を身につけることができます。 仕事内容 例）不動産売買仲介営業の業務事例になります。 ※事業部によって業務内容は異なります。 ◢◤具体的な業務内容──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤研修について──── 最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。 平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。 2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。 （※事業部ごとに内容は異なる） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 安定的に高収入を実現 ──── 年3回の賞与に加え、インセンティブ制度あり。 1回のインセンティブ支給額が3桁に達する社員も多数在籍しており、同世代と比較して高収入が実現可能です。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ ──── 新築住宅・リフォーム・不動産など専任領域のご提案のみならず、 事業部横断的な提案（中古不動産＆リフォーム）も可能で、幅広い知識を習得できる環境。 最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、早期キャリア形成が可能です。 ◢◤ チームワーク重視の社風で、働きやすい職場環境 ──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。 チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 ※キャリアパスについては、各営業職の求人票をご覧ください。 求める人物像 ◢◤ 当社が大切にする6Value ──── グループにおける行動指針や評価の基準として、当社では下記の6つのvalueを重視しています。 共通の価値観として共有することにより、互いに協力し合い高めあえる環境を実現しています。 （1）謙虚さと感謝の気持ちを持つ （2）主体性を発揮する （3）チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ （4）長期視点の成長を意識する （5）相乗効果の最大化を図る （6）プロフェッショナルとしての覚悟を持つ 必須要件 社会人歴1年以上（正社員） 自動車免許保持 歓迎要件 戸建（注文・分譲）営業経験者 リフォーム営業経験者 不動産営業経験者 施工管理経験者 人材業界（toC/toB・領域問わず）経験者 販売経験者（アパレルやインテリアショップ、その他販売サービス等） 接客サービス経験者（ウエディングプランナー、フィットネス等） 飲食店等での店長経験者 製造業経験者 公務員（教員・警察官）経験者 ※どんなご経験者でも大歓迎です！上記に該当がなくても気軽にご応募ください！ ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。 ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM  ▷ YouTube（営業職インタビュー・実際のリアル） https://www.youtube.com/watch?v=kg4yAQWf4_w ▷ note（営業メンバーのストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit/n/na50cff59b9e6 ARCHITEXの直近リリース ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 有名建築家 谷尻誠さんプロデュースブランド yado プロジェクト──── yadoは、“泊まるように暮らす”というコンセプトを軸に新しい暮らし方を提案する住宅ブランドです。 当社もパートナー企業の一員として、“泊まるように暮らす” 心地よい暮らしを住宅を軸に、 提案し続けていきます。 https://www.yadohouse.jp/  ◢◤ niko and … EDIT HOUSE モデルハウス完成──── アパレルや雑貨、家具、飲食関連のショップを全国で142店舗展開する人気のスタイルエディトリアルブランドであるniko and … が全面プロデュースする注文住宅ブランド、niko and … EDIT HOSUEのアーキテックス モデルハウス第１号「岡崎駅南の家」がついに完成しました。  News：https://architex.jp/news/p1509/ HPサイト：https://architex-edh.jp/

  • 営業
  • 正社員

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  アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜三河

  事業部紹介 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ────   08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 求める人物像 高いコミュニケーション能力と顧客対応力: 営業経験や接客経験を活かし、顧客との信頼関係を築ける。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 顧客からのクレームやトラブルにも冷静に対応できる。 マルチタスク能力とスピード感: 店舗運営やマネジメント経験を活かし、複数の業務を効率的にこなせる。 状況の変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を遂行できる。 目標達成意欲と責任感: チームでの目標達成にやりがいを感じ、主体的に行動できる。 与えられた業務に責任感を持ち、最後までやり遂げられる。 素直さと柔軟性: 上司や先輩からの指導を素直に受け止め、成長に繋げられる。 変化する状況に合わせて、柔軟に考え方や行動を変えられる。 チームワークを重視する姿勢: 仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる。 周囲への気配りを忘れず、良好な人間関係を築ける。 必須要件 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上） ・飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方 ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。 ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM  ▷ YouTube（営業職インタビュー・実際のリアル） https://www.youtube.com/watch?v=kg4yAQWf4_w ▷ note（営業メンバーのストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit/n/na50cff59b9e6 ARCHITEXの直近リリース ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 有名建築家 谷尻誠さんプロデュースブランド yado プロジェクト──── yadoは、“泊まるように暮らす”というコンセプトを軸に新しい暮らし方を提案する住宅ブランドです。 当社もパートナー企業の一員として、“泊まるように暮らす” 心地よい暮らしを住宅を軸に、 提案し続けていきます。 https://www.yadohouse.jp/  ◢◤ niko and … EDIT HOUSE モデルハウス完成──── アパレルや雑貨、家具、飲食関連のショップを全国で142店舗展開する人気のスタイルエディトリアルブランドであるniko and … が全面プロデュースする注文住宅ブランド、niko and … EDIT HOSUEのアーキテックス モデルハウス第１号「岡崎駅南の家」がついに完成しました。  News：https://architex.jp/news/p1509/ HPサイト：https://architex-edh.jp/

  • 営業
  • アテイン事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市若松東二丁目2番地16

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  アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜名古屋・清須

  事業部紹介 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 求める人物像 高いコミュニケーション能力と顧客対応力: 営業経験、接客経験を活かし、顧客との信頼関係を築ける。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 顧客からのクレームやトラブルにも冷静に対応できる。 マルチタスク能力とスピード感: 店舗運営やマネジメント経験を活かし、複数の業務を効率的にこなせる。 状況の変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を遂行できる。 目標達成意欲と責任感: チームでの目標達成にやりがいを感じ、主体的に行動できる。 与えられた業務に責任感を持ち、最後までやり遂げられる。 素直さと柔軟性: 上司や先輩からの指導を素直に受け止め、成長に繋げられる。 変化する状況に合わせて、柔軟に考え方や行動を変えられる。 チームワークを重視する姿勢: 仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる。 周囲への気配りを忘れず、良好な人間関係を築ける。 必須要件 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上） ・飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • アテイン事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目502番地

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  アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜富士

  事業部紹介 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 求める人物像 高いコミュニケーション能力と顧客対応力: 営業経験や接客経験を活かし、顧客との信頼関係を築ける。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 顧客からのクレームやトラブルにも冷静に対応できる。 マルチタスク能力とスピード感: 店舗運営やマネジメント経験を活かし、複数の業務を効率的にこなせる。 状況の変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を遂行できる。 目標達成意欲と責任感: チームでの目標達成にやりがいを感じ、主体的に行動できる。 与えられた業務に責任感を持ち、最後までやり遂げられる。 素直さと柔軟性: 上司や先輩からの指導を素直に受け止め、成長に繋げられる。 変化する状況に合わせて、柔軟に考え方や行動を変えられる。 チームワークを重視する姿勢: 仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる。 周囲への気配りを忘れず、良好な人間関係を築ける。 必須要件 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上） ・飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • アテイン事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県富士市中丸29番地13

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  アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜浜松

  事業部紹介 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 求める人物像 高いコミュニケーション能力と顧客対応力: 営業経験や接客経験を活かし、顧客との信頼関係を築ける。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 顧客からのクレームやトラブルにも冷静に対応できる。 マルチタスク能力とスピード感: 店舗運営やマネジメント経験を活かし、複数の業務を効率的にこなせる。 状況の変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を遂行できる。 目標達成意欲と責任感: チームでの目標達成にやりがいを感じ、主体的に行動できる。 与えられた業務に責任感を持ち、最後までやり遂げられる。 素直さと柔軟性: 上司や先輩からの指導を素直に受け止め、成長に繋げられる。 変化する状況に合わせて、柔軟に考え方や行動を変えられる。 チームワークを重視する姿勢: 仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる。 周囲への気配りを忘れず、良好な人間関係を築ける。 必須要件 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上） ・飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • アテイン事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中央区三和町295

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  アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜沼津・三島

  事業部紹介 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 今後はアップデートを予定している新管理システムの導入や、エリア拡大、またシステムやノウハウのパッケージをFC展開するなど新たな領域へのチャレンジも目論んでいます。 更なる発展を目指していく中で、新しい営業のメンバーを募集しています！ 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。 求める人物像 高いコミュニケーション能力と顧客対応力: 営業経験や接客経験を活かし、顧客との信頼関係を築ける。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる。 顧客からのクレームやトラブルにも冷静に対応できる。 マルチタスク能力とスピード感: 店舗運営やマネジメント経験を活かし、複数の業務を効率的にこなせる。 状況の変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を遂行できる。 目標達成意欲と責任感: チームでの目標達成にやりがいを感じ、主体的に行動できる。 与えられた業務に責任感を持ち、最後までやり遂げられる。 素直さと柔軟性: 上司や先輩からの指導を素直に受け止め、成長に繋げられる。 変化する状況に合わせて、柔軟に考え方や行動を変えられる。 チームワークを重視する姿勢: 仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる。 周囲への気配りを忘れず、良好な人間関係を築ける。 必須要件 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上） ・飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • アテイン事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大手町3-2-18 他(1)

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  アテイン事業部｜施工管理（リノベ）｜岡崎

  事業部説明 アテイン事業部は、アーキテックス創業時から展開している基盤事業で、年間約12,000件の退去立会代行、原状回復工事、リノベーション、外壁塗装などを手がけています。クライアントは上場企業や地場大手の不動産管理会社が中心で、東海エリアでもトップクラスの施工実績と安定した受注基盤を誇ります。 社内では営業・施工管理・現場スタッフが連携し、受注から完工・検収までを効率的に対応。オリジナル施工管理ソフトを活用し、業務のスピードと正確性を両立しています。施工管理職は、現地調査・工程管理・業者手配・品質管理など、現場運営の中核を担います。 現在エリア拡大も構想中で、これからの成長フェーズを支える新メンバーを募集しています。 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認 09:00～10:30　施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ） 10:30～12:00　管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　新規案件の営業との引継ぎ会 14:30～16:00　発注対応・仕様、納まりの確認 16:00～17:30　進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整） 17:30～18:30　工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 ◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ─── 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 ◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ─── 「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く ・原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得 ・設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解 ・一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける ◢◤ 入社3年目～　580万／副主任 ─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立 ・複数現場の並行管理や若手の育成、業務改善にも挑戦 ・見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる ・お客様・協力業者との信頼構築を通じて、案件の質と効率を高い次元で両立 ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引 ・大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う ・営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現 ・若手育成や業務体制の最適化、エリア拡大の基盤づくりにも関与し、事業のスケールに貢献 求める人物像 ・素直さと成長意欲を兼ね備えた方 ・チームワークを大切にし、周囲との協力を楽しめる方 ・顧客対応力とコミュニケーション力に自信がある方 ・マルチタスクに対応でき、スピード感を持って業務を進められる方 ・目標達成意欲が高く、責任感を持って取り組める方 ・粘り強く課題と向き合い、解決に向けて意欲的に行動できる方 必須条件 ・リフォームまたはリノベーション施工管理の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・2級施工管理技士　 ・一般建築物石綿含有建材調査者　 ・施工管理経験（木造・RC造・PC造・鉄骨造）経験がある方

  • 施工管理
  • アテイン事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  アテイン事業部｜施工管理（リノベ）｜富士

  事業部説明 アテイン事業部は、アーキテックス創業時から展開している基盤事業で、年間約12,000件の退去立会代行、原状回復工事、リノベーション、外壁塗装などを手がけています。クライアントは上場企業や地場大手の不動産管理会社が中心で、東海エリアでもトップクラスの施工実績と安定した受注基盤を誇ります。 社内では営業・施工管理・現場スタッフが連携し、受注から完工・検収までを効率的に対応。オリジナル施工管理ソフトを活用し、業務のスピードと正確性を両立しています。施工管理職は、現地調査・工程管理・業者手配・品質管理など、現場運営の中核を担います。 現在エリア拡大も構想中で、これからの成長フェーズを支える新メンバーを募集しています。 事業Mission 「幸せを感じられる空間」をつくる 管理会社・オーナー・入居者、全員が満足できる部屋をつくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認 09:00～10:30　施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ） 10:30～12:00　管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　新規案件の営業との引継ぎ会 14:30～16:00　発注対応・仕様、納まりの確認 16:00～17:30　進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整） 17:30～18:30　工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 ◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ─── 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 ◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ─── 「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く ・原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得 ・設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解 ・一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける ◢◤ 入社3年目～　580万／副主任 ─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立 ・複数現場の並行管理や若手の育成、業務改善にも挑戦 ・見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる ・お客様・協力業者との信頼構築を通じて、案件の質と効率を高い次元で両立 ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引 ・大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う ・営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現 ・若手育成や業務体制の最適化、エリア拡大の基盤づくりにも関与し、事業のスケールに貢献 求める人物像 ・素直さと成長意欲を兼ね備えた方 ・チームワークを大切にし、周囲との協力を楽しめる方 ・顧客対応力とコミュニケーション力に自信がある方 ・マルチタスクに対応でき、スピード感を持って業務を進められる方 ・目標達成意欲が高く、責任感を持って取り組める方 ・粘り強く課題と向き合い、解決に向けて意欲的に行動できる方 必須条件 ・リフォームまたはリノベーション施工管理の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・2級施工管理技士　 ・一般建築物石綿含有建材調査者　 ・施工管理経験（木造・RC造・PC造・鉄骨造）経験がある方

  • 施工管理
  • アテイン事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県富士市中丸29番地13

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜岡崎

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案： お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ： 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約： 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理： ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し： 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力： お客様のニーズを的確に捉える 提案力： お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力： リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力： リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（1年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（1年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（1年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜豊川

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ： お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ： お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ： リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ： リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（1年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（1年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（1年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 豊川市新桜町通一丁目47番地1

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜四日市

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ： お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ： お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ： お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ： リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ： リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（1年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（1年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（1年以上） ・リフォーム営業経験者（toC/toB問わず） ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜岡崎（経験者向け）

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4 他(1)

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜刈谷（経験者向け）

  事業部説明 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市中手町3丁目708

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜豊川（経験者向け）

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 豊川市新桜町通一丁目47番地1

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜春日井（経験者向け）

  事業部説明 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市柏井町3丁目110番地 AKIRA 21st 1階

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜一宮・岩倉（経験者向け）

  事業部説明 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県一宮市富士3丁目1-25 他(1)

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  リフォーム事業部｜営業（カナルリフォーム）｜四日市（経験者向け）

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 キャリアステップ 例）入社時：28歳／法人営業経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────基礎知識の習得と顧客との信頼関係構築 主な業務内容： リフォームに関する基礎知識（建築、構造、設備など）の習得 自社の商品・サービス、施工事例の把握 顧客へのヒアリング、ニーズの把握 見積もり作成、プラン提案の補助 先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得 ◢◤ 入社3年目～　600万／副主任 ────独り立ちと顧客開拓、スキルアップ 主な業務内容： 担当顧客を持ち、提案から契約、引き渡しまで一貫して担当 顧客の要望に合わせたプラン提案、見積もり作成 協力業者との連携、施工管理のサポート 新規顧客開拓、リピーター獲得 ◢◤ 入社5年目～　820万／主任（店長・店長補佐） ────リーダーシップとマネジメント、専門性の追求 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 自社の強みを活かした新サービスの企画・開発 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（3年以上） ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（3年以上） ・施工管理経験者（3年以上） ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方（3年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  リフォーム事業部｜営業（アフターメンテナンス）｜岡崎・春日井

  事業部紹介 アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務 定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ ポジション・働く魅力 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 求める人物像 ・コミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様が抱える住まいの悩みや要望を丁寧に聞き出し、潜在的なニーズまで汲み取る高いヒアリング力をお持ちの方 ・専門知識を分かりやすく伝えられる人 ー建築や設備に関する専門的な内容を、お客様に理解しやすい言葉で説明できる能力をお持ちの方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様の漠然とした要望を具体的なプランに落とし込み、予算や工期の制約の中で最適な解決策を提案できる能力をお持ちの方 ・粘り強さと誠実さがある人 ー契約前・契約後もお客様と良好な関係を保ち、最後まで誠実に対応することが出来る方 ・フットワークが軽く、行動力がある人 ー現場調査やお客様との打合せなど、自ら積極的に動き、関係各所との連携をスムーズに行う行動力がある方 必須要件 営業経験1年以上（個人・法人問わず） 普通自動車免許保持 歓迎要件 業界・業種問わず営業経験がある方（1年以上） アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方（1年以上） インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方（1年以上） 施工管理経験者（1年以上） 家電量販店でリフォーム部門担当していた方（1年以上）

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(1)

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  リフォーム事業部｜中古リノベーション営業｜岡崎・名古屋

  募集背景 日本では多様な住まいのニーズが広がってきており、特に中古住宅＋リノベーションへの関心が高まっています。この分野の市場は拡大傾向にあり、安定した需要の中でキャリア形成することが可能です。 また本ポジションでは、建築、設計、デザインの知識だけでなく、不動産売買、金融（住宅ローン）、税制、法規など、幅広い知識が求められます。業務を通じてこれらの専門知識を習得できるため、自身のスキルアップにつながります。 今回、新規立ち上げとしてスタートアップメンバーとして活躍してくれる人材を探しております。 ぜひお客様の理想をカタチにしたいという想いがある方のご応募お待ちしております。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── お客様のご希望に沿った不動産中古物件の売買仲介と、当社オリジナルのリノベーションプランをセットでご提案頂きます。 お客様の想いや理想をヒアリング 物件探し・ご案内 ご契約 住宅ローンの手続き 引き渡し アフターフォロー 不動産の売買仲介から完工まですべてをトータルサポートして頂きます。 今回、新規立ち上げ部門となりますが、 不動産やリフォーム・リノベーションの経験・知識がなくても問題ございません！ OJT研修として先輩社員が商談に同席したり、実践的なロープレテスト、そして知識を深めるための合同勉強会など、未経験の方が安心してスキルアップできるサポート体制と、お互いを高め合う風土があります。 ”お客様の想いをカタチにしたい！” ”思い切ってチャレンジしたい”という方、ぜひお待ちしております！ ポジション・働く魅力 ◢◤ クリエイティブな仕事ができる──── 古い物件に新しい価値を与え、お客様の理想を形にする「創造する」仕事ができます。 自分のアイデアや企画が実際に形になり、お客様の喜ぶ姿を間近で見られることは大きなやりがいとなります。 ◢◤ お客様の「ありがとう」を直接感じられる──── お客様の人生にとって大きな買い物である「住まい」に関わるため、完成してお客様に引き渡す際に直接感謝の言葉をもらえることは、何物にも代えがたい喜びです。 お客様のライフスタイルを豊かにするサポートができることに、社会貢献性や達成感を感じられます。 ◢◤未経験からでも挑戦可能──── コミュニケーション能力や誠実な対応力、学ぶ意欲があれば、未経験からでも挑戦できます。 特に、人と話すことが好き、インテリアやクリエイティブに興味がある、キャリアアップを目指したいという意欲のある方は大歓迎です。 日本では徐々に、中古住宅＋リノベーションへの関心が高まっており、この分野の市場は拡大傾向にあります。需要が伸びている業界かつ、多事業展開をしている当社で新しいキャリアを築きませんか。 求める人物像 お客様の「想い」を引き出す、卓越したヒアリング力 ゼロから「価値」を創造する提案力と美的センス 目標達成へコミットするグリット力 人生最大の買い物に寄り添うホスピタリティ精神 必須条件  普通運転免許（AT限定可） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 アパレル・インテリア業界で店長職（補佐）経験のある方 もしくは、 コンサルティング・プランナーとして無形商材の提案・営業経験（3年以上）のある方 歓迎要件 宅地建物取引士資格の合格または、免許をお持ちの方 賃貸仲介経験のある方

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(1)

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  リフォーム事業部｜インテリアコーディネーター｜岡崎・春日井

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 一緒に働くメンバーを募集させていただきます。 ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ◢◤ある平日の一例──── 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ 幅広いお客様からのご依頼で、経験に応じたステップアップが可能── お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。   ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場── 営業・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。   ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性── 成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収430-480万／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と信頼関係を築く 目標： ・営業/工務と連携しながら、注文住宅やリフォーム物件のトータルコーディネートを主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・プレゼン資料作成力を習得 ◢◤ 入社3年目～　年収480-550万／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める 目標： ・複数案件を同時に管理しながら、高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案（照明・造作家具・カーテン提案など）にも挑戦 ◢◤ 入社5年目～　年収550~700万／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う 目標： ・インテリアコーディネーター全体の育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての予算管理やメンバー評価にも関与 求める人物像 お客様一人ひとりのライフスタイルや美意識を丁寧にくみ取り、最適な空間提案に落とし込める方 インテリアの専門性を深めながら、設計・営業など他職種とも連携して住まい全体の価値向上に関わりたい方 個人の成果にとどまらず、チームや他部署との協働を楽しみながら、柔軟に変化・成長していける方 必須条件 住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(3年以上) 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 メンバーマネジメントの経験を有する方 建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方 インテリアコーディネーター資格取得者

  • インテリアコーディネーター
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(4)

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  リフォーム事業部｜施工管理（リフォーム）｜岡崎（経験者向け）

  事業部紹介 当社の中核事業であるリフォーム事業は、年間約1,600件の施工実績を誇ります。 戸建や部分リフォーム、店舗・オフィスの改修など、多様なニーズに柔軟に対応できる力と、空間の価値を再構築する提案力を強みに、他社と差別化されたブランドを展開しています。 社内体制としては、営業・インテリアコーディネーター・施工管理がエリアや案件特性に応じて連携し、初回打ち合わせから施工、引き渡しまで一貫して担当。お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、“これからの暮らし”まで見据えた空間づくりを実現しています。 施工管理は、品質・安全・コスト・工程のすべてを統括し、空間の完成度と顧客満足を支えるキープレイヤーです。 現地調査から施工管理、業者の手配、現場での調整業務まで幅広く関わっていただきます。 今回の募集は、現在名古屋市や静岡県への新規出店を計画しており、今後の事業拡大を見据えた増員採用となります。 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客も気づいていない真の課題を解決する。 仕事内容 リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。 ・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断） ・工程管理（業者手配・資材発注・職人スケジュール調整） ・品質・安全管理（図面・仕様書に基づく施工チェック、安全面の確認） ・コスト管理（見積作成補助、追加・変更工事の管理） ・顧客対応（現場立会いや完工説明、引き渡し対応） ・現場監督（着工から引渡しまで一貫した現場監督） 【対応物件例】 戸建住宅／マンション／店舗・事務所リノベーション／リノベ賃貸 など ※現場エリアは愛知県内・東海地方が中心です（社用車貸与あり） ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック 09:00～10:30　現場訪問（進捗確認・職人打合せ） 10:30～12:00　資材発注・施工業者との工程調整 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　新規現場調査・お客様と現地打合せ 15:00～17:00　見積・日報・工程表作成 17:00～18:30　翌日の準備・社内ミーティング 19:00～　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 戸建・マンション・店舗まで、多彩なリフォーム案件で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるリフォーム案件は、戸建のフルリフォームから、水まわりや内装などの部分改修、さらには店舗やオフィスの空間設計まで多岐にわたります。案件の規模・構造・目的もさまざまであるため、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジの幅を広げられます。 将来的には、技術力やマネジメント力を活かして、高付加価値案件や複数現場の統括にも携わることが可能です。柔軟な対応力と提案力を磨きながら、リフォーム施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◢◤ チーム連携で“顧客満足をつくる”実感 ─── 営業・インテリアコーディネーターと施工前から密に連携し、プラン段階からお客様の理想を共有して施工に臨みます。単なる「指示待ちの現場管理」ではなく、空間づくりの“創り手”として関われるポジションです。部署を越えたチーム体制と風通しの良い社風が、現場での判断・対応力を後押ししてくれます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、施工管理職の評価においても「成果」だけでなく、「取り組み姿勢」や「周囲との協働」「問題解決力」なども重視。有資格者としての専門性だけでなく、人間力や現場対応力など、多角的な視点で成長を支援する人事制度を導入しています。リフォームの専門職として技術を極める道も、複数現場を統括するマネジメントの道も、あなたらしいキャリア形成を実現できます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　480万／副主任 ─── 現場管理者としての基礎を固める ・複数案件の現場管理を経験し、工程・品質・安全・コストの基本管理を習得 ・営業・設計・職人との連携の中で調整力を磨き、顧客対応にも慣れる ・一人称で現場を任される基盤を築く ◢◤ 入社3年目～　520万／副主任 ─── 複数現場を統括しながら、品質と効率を追求 ・複数現場の並行管理・若手施工管理の育成・施工改善なども担う ・原価・利益管理や技術的判断も自ら行い、業務全体を俯瞰する力を強化 ・チームや協力業者との信頼関係を築きながら、現場品質の安定化に貢献 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長を支える ・高難度案件のマネジメント、業者ネットワークの整備、若手の育成・評価を担う ・施工部門の仕組み改善や新エリア出店の基盤づくりなどにも関与 ・顧客満足と現場品質を両立し、リフォームブランドの価値向上を推進 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ー職人・資材業者・お客様・営業担当など、多くの方と円滑な連携をとる必要があるため、それぞれの立場を理解し、明確に指示や調整ができるコミュニケーション能力が必要となります。 ・責任感が強く、計画性がある人 ー工程や品質、予算、安全のすべてに責任を持つ立場のため、スケジュールを緻密に組み、予期せぬトラブルにも臨機応変に対応できる責任感と計画性が求められます。 ・冷静沈着で、判断力がある人 ー予期せぬトラブルに対しても、慌てずに、安全を最優先にしながら適切な判断を下せる冷静さが求められます。 ・住宅や建築に興味がある人 ー常に新しい知識を学び、自身のスキルを向上させようとする探求心がある方が望ましいです。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場に出向くことや、複数の現場をかけ持ちすることもあるため、フットワークの軽さが求められます。 必須要件 ・リフォーム施工管理の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可） 歓迎要件 ・建築士・施工管理技士等の有資格者 ・リノベーションや店舗施工など多様な現場経験のある方 ・インテリア・デザインに興味関心のある方

  • 施工管理
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市羽根北町二丁目1番地4 他(1)

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  リフォーム事業部｜施工管理（リフォーム）｜富士・富士宮（経験者向け）

  事業部紹介 当社の中核事業であるリフォーム事業は、年間約1,600件の施工実績を誇ります。 戸建や部分リフォーム、店舗・オフィスの改修など、多様なニーズに柔軟に対応できる力と、空間の価値を再構築する提案力を強みに、他社と差別化されたブランドを展開しています。 社内体制としては、営業・インテリアコーディネーター・施工管理がエリアや案件特性に応じて連携し、初回打ち合わせから施工、引き渡しまで一貫して担当。お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、“これからの暮らし”まで見据えた空間づくりを実現しています。 施工管理は、品質・安全・コスト・工程のすべてを統括し、空間の完成度と顧客満足を支えるキープレイヤーです。 現地調査から施工管理、業者の手配、現場での調整業務まで幅広く関わっていただきます。 今回の募集は、現在名古屋市や静岡県への新規出店を計画しており、今後の事業拡大を見据えた増員採用となります。 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客も気づいていない真の課題を解決する。 仕事内容 リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。 ・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断） ・工程管理（業者手配・資材発注・職人スケジュール調整） ・品質・安全管理（図面・仕様書に基づく施工チェック、安全面の確認） ・コスト管理（見積作成補助、追加・変更工事の管理） ・顧客対応（現場立会いや完工説明、引き渡し対応） ・現場監督（着工から引渡しまで一貫した現場監督） 【対応物件例】 戸建住宅／マンション／店舗・事務所リノベーション／リノベ賃貸 など ※現場エリアは愛知県内・東海地方が中心です（社用車貸与あり） ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック 09:00～10:30　現場訪問（進捗確認・職人打合せ） 10:30～12:00　資材発注・施工業者との工程調整 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　新規現場調査・お客様と現地打合せ 15:00～17:00　見積・日報・工程表作成 17:00～18:30　翌日の準備・社内ミーティング 19:00～　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 戸建・マンション・店舗まで、多彩なリフォーム案件で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるリフォーム案件は、戸建のフルリフォームから、水まわりや内装などの部分改修、さらには店舗やオフィスの空間設計まで多岐にわたります。案件の規模・構造・目的もさまざまであるため、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジの幅を広げられます。 将来的には、技術力やマネジメント力を活かして、高付加価値案件や複数現場の統括にも携わることが可能です。柔軟な対応力と提案力を磨きながら、リフォーム施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◢◤ チーム連携で“顧客満足をつくる”実感 ─── 営業・インテリアコーディネーターと施工前から密に連携し、プラン段階からお客様の理想を共有して施工に臨みます。単なる「指示待ちの現場管理」ではなく、空間づくりの“創り手”として関われるポジションです。部署を越えたチーム体制と風通しの良い社風が、現場での判断・対応力を後押ししてくれます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、施工管理職の評価においても「成果」だけでなく、「取り組み姿勢」や「周囲との協働」「問題解決力」なども重視。有資格者としての専門性だけでなく、人間力や現場対応力など、多角的な視点で成長を支援する人事制度を導入しています。リフォームの専門職として技術を極める道も、複数現場を統括するマネジメントの道も、あなたらしいキャリア形成を実現できます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　480万／副主任 ─── 現場管理者としての基礎を固める ・複数案件の現場管理を経験し、工程・品質・安全・コストの基本管理を習得 ・営業・設計・職人との連携の中で調整力を磨き、顧客対応にも慣れる ・一人称で現場を任される基盤を築く ◢◤ 入社3年目～　520万／副主任 ─── 複数現場を統括しながら、品質と効率を追求 ・複数現場の並行管理・若手施工管理の育成・施工改善なども担う ・原価・利益管理や技術的判断も自ら行い、業務全体を俯瞰する力を強化 ・チームや協力業者との信頼関係を築きながら、現場品質の安定化に貢献 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長を支える ・高難度案件のマネジメント、業者ネットワークの整備、若手の育成・評価を担う ・施工部門の仕組み改善や新エリア出店の基盤づくりなどにも関与 ・顧客満足と現場品質を両立し、リフォームブランドの価値向上を推進 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ー職人・資材業者・お客様・営業担当など、多くの方と円滑な連携をとる必要があるため、それぞれの立場を理解し、明確に指示や調整ができるコミュニケーション能力が必要となります。 ・責任感が強く、計画性がある人 ー工程や品質、予算、安全のすべてに責任を持つ立場のため、スケジュールを緻密に組み、予期せぬトラブルにも臨機応変に対応できる責任感と計画性が求められます。 ・冷静沈着で、判断力がある人 ー予期せぬトラブルに対しても、慌てずに、安全を最優先にしながら適切な判断を下せる冷静さが求められます。 ・住宅や建築に興味がある人 ー常に新しい知識を学び、自身のスキルを向上させようとする探求心がある方が望ましいです。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場に出向くことや、複数の現場をかけ持ちすることもあるため、フットワークの軽さが求められます。 必須要件 ・リフォーム施工管理の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可） 歓迎要件 ・建築士・施工管理技士等の有資格者 ・リノベーションや店舗施工など多様な現場経験のある方 ・インテリア・デザインに興味関心のある方

  • 施工管理
  • リフォーム事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県富士市厚原7-5 他(1)

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  リフォーム事業部｜施工管理（リフォーム）｜四日市

  事業部紹介 当社の中核事業であるリフォーム事業は、年間約1,600件の施工実績を誇ります。 戸建や部分リフォーム、店舗・オフィスの改修など、多様なニーズに柔軟に対応できる力と、空間の価値を再構築する提案力を強みに、他社と差別化されたブランドを展開しています。 社内体制としては、営業・インテリアコーディネーター・施工管理がエリアや案件特性に応じて連携し、初回打ち合わせから施工、引き渡しまで一貫して担当。お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、“これからの暮らし”まで見据えた空間づくりを実現しています。 施工管理は、品質・安全・コスト・工程のすべてを統括し、空間の完成度と顧客満足を支えるキープレイヤーです。 現地調査から施工管理、業者の手配、現場での調整業務まで幅広く関わっていただきます。 今回の募集は、現在名古屋市や静岡県への新規出店を計画しており、今後の事業拡大を見据えた増員採用となります。 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客も気づいていない真の課題を解決する。 仕事内容 リフォーム施工管理として、お客様の理想の空間を形にする現場を指揮いただきます。 ・現地調査（寸法取り・劣化状況の確認・安全性や施工可否の判断） ・工程管理（業者手配・資材発注・職人スケジュール調整） ・品質・安全管理（図面・仕様書に基づく施工チェック、安全面の確認） ・コスト管理（見積作成補助、追加・変更工事の管理） ・顧客対応（現場立会いや完工説明、引き渡し対応） ・現場監督（着工から引渡しまで一貫した現場監督） 【対応物件例】 戸建住宅／マンション／店舗・事務所リノベーション／リノベ賃貸 など ※現場エリアは愛知県内・東海地方が中心です（社用車貸与あり） ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック 09:00～10:30　現場訪問（進捗確認・職人打合せ） 10:30～12:00　資材発注・施工業者との工程調整 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　新規現場調査・お客様と現地打合せ 15:00～17:00　見積・日報・工程表作成 17:00～18:30　翌日の準備・社内ミーティング 19:00～　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 戸建・マンション・店舗まで、多彩なリフォーム案件で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるリフォーム案件は、戸建のフルリフォームから、水まわりや内装などの部分改修、さらには店舗やオフィスの空間設計まで多岐にわたります。案件の規模・構造・目的もさまざまであるため、経験やスキルに応じて段階的にチャレンジの幅を広げられます。 将来的には、技術力やマネジメント力を活かして、高付加価値案件や複数現場の統括にも携わることが可能です。柔軟な対応力と提案力を磨きながら、リフォーム施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◢◤ チーム連携で“顧客満足をつくる”実感 ─── 営業・インテリアコーディネーターと施工前から密に連携し、プラン段階からお客様の理想を共有して施工に臨みます。単なる「指示待ちの現場管理」ではなく、空間づくりの“創り手”として関われるポジションです。部署を越えたチーム体制と風通しの良い社風が、現場での判断・対応力を後押ししてくれます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、施工管理職の評価においても「成果」だけでなく、「取り組み姿勢」や「周囲との協働」「問題解決力」なども重視。有資格者としての専門性だけでなく、人間力や現場対応力など、多角的な視点で成長を支援する人事制度を導入しています。リフォームの専門職として技術を極める道も、複数現場を統括するマネジメントの道も、あなたらしいキャリア形成を実現できます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　480万／副主任 ─── 現場管理者としての基礎を固める ・複数案件の現場管理を経験し、工程・品質・安全・コストの基本管理を習得 ・営業・設計・職人との連携の中で調整力を磨き、顧客対応にも慣れる ・一人称で現場を任される基盤を築く ◢◤ 入社3年目～　520万／副主任 ─── 複数現場を統括しながら、品質と効率を追求 ・複数現場の並行管理・若手施工管理の育成・施工改善なども担う ・原価・利益管理や技術的判断も自ら行い、業務全体を俯瞰する力を強化 ・チームや協力業者との信頼関係を築きながら、現場品質の安定化に貢献 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長を支える ・高難度案件のマネジメント、業者ネットワークの整備、若手の育成・評価を担う ・施工部門の仕組み改善や新エリア出店の基盤づくりなどにも関与 ・顧客満足と現場品質を両立し、リフォームブランドの価値向上を推進 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ー職人・資材業者・お客様・営業担当など、多くの方と円滑な連携をとる必要があるため、それぞれの立場を理解し、明確に指示や調整ができるコミュニケーション能力が必要となります。 ・責任感が強く、計画性がある人 ー工程や品質、予算、安全のすべてに責任を持つ立場のため、スケジュールを緻密に組み、予期せぬトラブルにも臨機応変に対応できる責任感と計画性が求められます。 ・冷静沈着で、判断力がある人 ー予期せぬトラブルに対しても、慌てずに、安全を最優先にしながら適切な判断を下せる冷静さが求められます。 ・住宅や建築に興味がある人 ー常に新しい知識を学び、自身のスキルを向上させようとする探求心がある方が望ましいです。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場に出向くことや、複数の現場をかけ持ちすることもあるため、フットワークの軽さが求められます。 必須要件 ・リフォーム施工管理の実務経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可） 歓迎要件 ・建築士・施工管理技士等の有資格者 ・リノベーションや店舗施工など多様な現場経験のある方 ・インテリア・デザインに興味関心のある方

  • 施工管理
  • リフォーム事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  リフォーム事業部｜販促企画・営業アシスタント｜刈谷

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ■店舗受付 ご来店いただいたお客様の接客対応（予約対応、突発的な飛び込み相談への初期ヒアリング等） 顧客ニーズの吸い上げ、および担当営業・現場スタッフへのスムーズな情報共有 ■販促業務 販促活動（SNS企画、運用、分析） ■営業アシスタント業務 データ入力 電話対応 書類作成　等 ポジション・働く魅力 ◢◤ 顧客満足に直接貢献できる──── リフォームは、お客様が長年抱えていた住まいの悩みを解決し、快適な暮らしを実現する仕事です。営業アシスタントとして、お客様との電話対応や資料作成を通じて、そのプロセスを支えることができます。営業のサポートを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられます。 ◢◤ 専門知識が身につく──── 建築資材、設備、工法など、リフォームに関する幅広い専門知識を、実務を通じて身につけることができます。これらの知識は、お客様からの問い合わせに的確に答えたり、営業との連携をよりスムーズにしたりする上で役立ちます。また、将来的には専門職や営業へのキャリアアップにも繋がる可能性があります。 ◢◤ プロジェクトの完成を間近で感じられる──── 営業アシスタントは、契約前の段階から工事の完了まで、プロジェクト全体に関わることが多いです。お客様の要望が具体的な形となり、新しい住まいが完成する過程を間近で見守ることができます。自分が関わったプロジェクトが形になる喜びは、この仕事ならではの魅力です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力とホスピタリティがある人 ーお客様を最初にお迎えするため、明るく丁寧な対応が不可欠です。お客様の要望を正確に把握し、担当営業にスムーズに引き継ぐためのコミュニケーション能力と、おもてなしの心（ホスピタリティ）が重要です。 ・臨機応変に対応できる人 ー電話や来客対応に加え、営業からの急な依頼や書類作成など、複数の業務を同時に、かつ迅速にこなす必要があります。予測不能な状況にも冷静に対応し、優先順位を判断できる柔軟性が求められます。 ・正確かつ丁寧な事務処理能力がある人 ー積書や契約書などの重要書類を作成・管理するため、ミスなく正確に業務を遂行する能力が不可欠です。データ入力やファイリングなど、日々の細かな作業を丁寧にこなせる人を求めております。 必須要件 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Googleworksなど） ・コミュニケーション能力 ・事務処理能力 歓迎要件 ・営業アシスタントの実務経験 ・リフォーム（住宅）業界の知識

  • 事務・アシスタント
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市中手町3丁目708

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  リフォーム事業部｜販促企画・営業アシスタント｜西尾

  リフォーム事業部について アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、 様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、 経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します！ ◢◤ブランド──── カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) カナルペイント(屋根、外壁に特化) ARCHITEX RENOVATION（住まいの増改築） ◢◤業態──── 中古物件付帯リフォーム カスタマーサービス（アフターメンテナンスチーム） 事業Mission 「期待を超える未来」をつくる 依頼の背景を深く理解することで、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ■店舗受付 ご来店いただいたお客様の接客対応（予約対応、突発的な飛び込み相談への初期ヒアリング等） 顧客ニーズの吸い上げ、および担当営業・現場スタッフへのスムーズな情報共有 ■販促業務 販促活動（SNS企画、運用、分析） ■営業アシスタント業務 データ入力 電話対応 書類作成　等 ポジション・働く魅力 ◢◤ 顧客満足に直接貢献できる──── リフォームは、お客様が長年抱えていた住まいの悩みを解決し、快適な暮らしを実現する仕事です。営業アシスタントとして、お客様との電話対応や資料作成を通じて、そのプロセスを支えることができます。営業のサポートを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられます。 ◢◤ 専門知識が身につく──── 建築資材、設備、工法など、リフォームに関する幅広い専門知識を、実務を通じて身につけることができます。これらの知識は、お客様からの問い合わせに的確に答えたり、営業との連携をよりスムーズにしたりする上で役立ちます。また、将来的には専門職や営業へのキャリアアップにも繋がる可能性があります。 ◢◤ プロジェクトの完成を間近で感じられる──── 営業アシスタントは、契約前の段階から工事の完了まで、プロジェクト全体に関わることが多いです。お客様の要望が具体的な形となり、新しい住まいが完成する過程を間近で見守ることができます。自分が関わったプロジェクトが形になる喜びは、この仕事ならではの魅力です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力とホスピタリティがある人 ーお客様を最初にお迎えするため、明るく丁寧な対応が不可欠です。お客様の要望を正確に把握し、担当営業にスムーズに引き継ぐためのコミュニケーション能力と、おもてなしの心（ホスピタリティ）が重要です。 ・臨機応変に対応できる人 ー電話や来客対応に加え、営業からの急な依頼や書類作成など、複数の業務を同時に、かつ迅速にこなす必要があります。予測不能な状況にも冷静に対応し、優先順位を判断できる柔軟性が求められます。 ・正確かつ丁寧な事務処理能力がある人 ー積書や契約書などの重要書類を作成・管理するため、ミスなく正確に業務を遂行する能力が不可欠です。データ入力やファイリングなど、日々の細かな作業を丁寧にこなせる人を求めております。 必須要件 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Googleworksなど） ・コミュニケーション能力 ・事務処理能力 歓迎要件 ・営業アシスタントの実務経験 ・リフォーム（住宅）業界の知識

  • 事務・アシスタント
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県西尾市道光寺町堰板6番地5

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  新築事業部｜住宅営業｜岡崎

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。 ・課題解決能力と提案力がある人 ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。 ・粘り強さと誠実さがある人 ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。 ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人 ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。 ・自己管理能力と向上心がある人 ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。 必須要件 営業経験3年以上（個人・法人問わず） 自動車免許保持（AT可） 歓迎要件 新築住宅の営業経験をお持ちの方 分譲住宅の営業経験をお持ちの方 不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） 宅地建物取引士保有している方 ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  新築事業部｜住宅営業｜尾張

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。 ・課題解決能力と提案力がある人 ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。 ・粘り強さと誠実さがある人 ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。 ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人 ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。 ・自己管理能力と向上心がある人 ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。 必須要件 営業経験3年以上（正社員） 自動車免許保持（AT可） 歓迎要件 新築住宅の営業経験をお持ちの方 分譲住宅の営業経験をお持ちの方 不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） 宅地建物取引士保有している方 ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岩倉市栄町2丁目１ グレース 山田 1F

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  新築事業部｜住宅営業｜名古屋（緑区）

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店する名古屋（緑区）での募集になります！ ※年内オープン予定 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する キャリアステップ 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。 ・課題解決能力と提案力がある人 ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。 ・粘り強さと誠実さがある人 ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。 ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人 ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。 ・自己管理能力と向上心がある人 ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。 必須要件 営業経験3年以上（正社員） 自動車免許保持（AT可） 歓迎要件 新築住宅の営業経験をお持ちの方 分譲住宅の営業経験をお持ちの方 不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） 宅地建物取引士保有している方 ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市緑区鳴海町字花井町54-4

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  新築事業部｜住宅営業｜浜松

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集になります！ 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 得られるスキル ヒアリング力：お客様のニーズを的確に捉える 提案力：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力：担当案件やチーム全体を管理する キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。 ・課題解決能力と提案力がある人 ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。 ・粘り強さと誠実さがある人 ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。 ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人 ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。 ・自己管理能力と向上心がある人 ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。 必須要件 営業経験3年以上（正社員） 自動車免許保持（AT可） 歓迎要件 新築住宅の営業経験をお持ちの方 分譲住宅の営業経験をお持ちの方 不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） 宅地建物取引士保有している方 ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 新築事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中央区曳馬6丁目23-23

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  新築事業部｜住宅営業｜四日市

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店計画をしている三重県四日市エリアでの募集になります！ 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　ロープレ 15:00～17:00　案件相談・確認 17:00～18:00　商談準備 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ──── 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ──── 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ──── 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 得られるスキル ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人 ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。 ・課題解決能力と提案力がある人 ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。 ・粘り強さと誠実さがある人 ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。 ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人 ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。 ・自己管理能力と向上心がある人 ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。 必須要件 営業経験3年以上（正社員） 自動車免許保持（AT可） 歓迎要件 新築住宅の営業経験をお持ちの方 分譲住宅の営業経験をお持ちの方 不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） 宅地建物取引士保有している方 ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 新築事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  新築事業部｜設計営業（注文住宅）｜春日井

  事業部説明  当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 設計営業は、お客様のニーズや理想をヒアリングし、設計の視点から最適なプランを提案して契約に導く、設計と営業の両方の役割を担うやりがいのあるポジションです。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一体となり、最初の窓口からお引き渡しまで住まいづくりを推進。各メンバーが営業力や設計力といった強みを適材適所で発揮し、得意分野を活かしながらチーム制でお客様に最適な提案を行っています。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission   「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけでなく、未来につながる心地よい暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング～契約） 　- ライフスタイル・価値観・将来設計などをじっくりヒアリングし、資金計画も含めた現実的なご提案を行います。複数のプラン提案を重ねながら、理想の住まいを共に創りあげます。設計士の視点から、構造・動線・デザイン面のアドバイスも行い、設計上のポイントを丁寧に説明。お客様に安心・納得いただける提案で契約へと導きます。 ・注文住宅のプランニング・提案営業 　- CADシステムを用い、間取り・動線・外観・内観などお客様の理想の暮らしを立体的に表現。ご提案資料やパースも作成し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。 ・構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整 　- 初期提案の段階から構造の整合性や法規チェックを意識し、社内設計・構造担当や施工管理と連携。土地条件や安全性、コストバランスも考慮し、実現性の高いプランをつくります。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 提案内容の実現性やコスト・納まりを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携。契約前後もスムーズな進行を支えます。 ・各種申請・設計関連業務 　- プラン提案時から法規・敷地条件を考慮し、必要に応じて申請書類作成や関係部署との調整を実施（基本的には実施設計チームが担当するため、設計営業はフロントの役割として関わります）。   ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　掃除・メール確認・案件整理 10:00～12:00　お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　敷地調査・役所相談 14:00～15:00　プラン修正（構造・法規の確認含む） 15:00～16:30　案件進行中のお客様のフォロー、施工管理・インテリアコーディネーターとの連携確認 16:30～18:30　パース・新規プラン提案資料の作成 18:30～19:00　翌日の提案準備・タスク整理・退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ お客様の「ありがとう」がダイレクトに返ってくる関係性── 当社の設計営業は、単に「家を売る」仕事ではなく、お客様にとって本当に最適な価値を提案するコンサルティング営業です。営業としてお客様の住まい方（暮らし全体）をしっかりヒアリングし、設計士として専門知識を活かして具体的なプランを描いて提案します。お引き渡しまで一貫して関わるため、お客様から感謝の声を直接いただけるやりがいがあります。 ◢◤ 多様な業務にチャレンジできる環境── 「こういうこともやってみたい」が実現しやすい柔軟な環境が特徴です。基本仕様やシステムの改善提案、チーム体制の見直しなども積極的に歓迎され、お客様のニーズを反映した新商品開発を他部署と連携して進めることも可能。自ら提案した商品が実現し、お客様に喜んでいただける手応えはこのポジションならではの魅力です。 ◢◤ 先輩のサポート、協力的な職場── 先輩やチームの同僚は話しかけやすい雰囲気で、質問には手を止めて丁寧に対応してくれます。部署内での勉強会を定期的に実施しており、資格取得支援、書籍購入補助、セミナー参加費用補助など、スキルアップを後押しする環境も整っています。若手育成にも積極的で、経験の浅い方も安心して成長できます。 ◢◤ 成果がしっかり評価される環境── インセンティブ制度や評価体系が整備されており、契約数や顧客満足度などの成果がしっかり報酬やキャリアに反映されます。設計営業は提案力・設計力・営業力を総合的に評価する仕組みがあるため、努力した分だけ成長を実感できます。成果次第で早期にマネジメントを目指すことも可能で、専門スキルを極めるキャリアも選択できます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　500万／副主任 ─── 案件主担当として活躍 目標： ・即戦力としてお客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当 ・設計知識を活かし、説得力ある提案営業を習得 ・契約率向上のための改善PDCAを実施 ◢◤ 入社3年目～　700万／副主任 ─── 顧客提案力とチーム推進力を高める 目標： ・高付加価値提案の精度向上 ・複数案件を同時に管理し、安定した成約実績を残す ・若手育成（設計力と営業力のバランス向上）や提案同行などチーム力向上にも貢献 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任 ─── マネジメント・事業推進を担う 目標： ・チームマネジメント・メンバー育成 ・営業戦略の立案と実行 ・エリア責任者として成果を牽引 求める人材像 ・お客様一人ひとりの価値観やライフプランを丁寧にくみ取り、最適な住まい方を提案できる方 ・営業の役割を担いながら、設計のプロフェッショナルとしてスキルを高めたい方 ・自分の成果だけでなく、チーム・他部署・会社全体への貢献もバランスよく重視できる方 必須条件 ・意匠設計の実務経験3年以上 もしくは、 ・住宅営業の実務経験3年以上 歓迎要件 ・注文住宅の営業経験 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方 ・JWCADの使用経験 ・一級または二級建築士資格（あれば尚可） ・実施設計の経験

  • 営業
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県春日井市柏井町3丁目110番地 AKIRA 21st 1階

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  新築事業部｜意匠設計｜名古屋・岡崎・春日井

  住まい方の文化をつくる、設計者へ── アーキテックスグループが目指しているのは、ただ家を建てることではありません。 注文住宅、分譲住宅、不動産仲介、リノベーション、非住宅建築、街づくりまで。建築・不動産に関わる幅広い事業を通じて、お客様の暮らし方そのものをより豊かにしていくことを目指しています。 その中で、意匠設計は単なる「図面を描く仕事」ではありません。 お客様の想いを汲み取り、営業・IC・施工・不動産・商品開発と連携しながら、ブランドの価値を形にしていく仕事です。 ・設計者としての美意識 ・お客様の人生に向き合う誠実さ ・事業として成立させるバランス感覚 ・チームでより良いものをつくる協働力 アーキテックスグループでは、そのすべてを磨きながら、設計者として大きく成長できる環境があります。 「もっと良い住まいをつくりたい」 「設計者として、事業やブランドづくりにも関わりたい」 「自分の設計が、会社の成長や地域の暮らしに影響する実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方と、これからのアーキテックスの設計を一緒につくっていきたいと考えています。 仕事内容 アーキテックスグループの住宅ブランドにおける意匠設計業務を中心に、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・お客様へのヒアリング、プラン提案 ・基本設計、実施設計に向けた設計業務 ・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との連携 ・設計品質、デザイン品質の向上 ・法規、構造、納まり、コストを踏まえたプラン検討 ・ブランドごとの設計思想、デザインルールの整理 ・商品力向上に向けた改善提案 ・若手設計メンバーの育成、レビュー ・設計業務フローの改善、標準化 単に図面を作成するだけではなく、「どうすればお客様に選ばれる住まいになるか」「どうすればブランド価値が高まるか」「どうすれば設計チーム全体の品質が上がるか」まで考え、設計の力で事業成長に貢献していただくポジションです。 この仕事の魅力 1. 設計者として、提案の幅を広げられる アーキテックスグループは、注文住宅だけでなく、不動産仲介、分譲住宅、リノベーション、非住宅建築など、建築・不動産領域を幅広く展開しています。 そのため、単一ブランドや単一商品に閉じた設計ではなく、土地、資金計画、暮らし方、将来の資産性まで含めて、住まいを立体的に考える力が身につきます。 2. 営業・IC・施工と近い距離で、チームで住まいをつくれる 設計だけで完結するのではなく、営業、インテリアコーディネーター、施工管理、不動産担当など、多職種と連携しながらプロジェクトを進めます。 お客様の声、現場の声、事業の声を近い距離で受け取りながら、より良い設計へと磨き込んでいける環境です。 3. ブランドづくりや商品開発にも関われる 当社では、設計者にも「会社の家づくりをどう進化させるか」という視点を期待しています。 目の前のお客様の設計だけではなく、ブランドの世界観、標準仕様、設計ルール、デザイン品質、業務フローの改善など、設計組織そのものをつくっていく面白さがあります。 4. 成長企業だからこそ、役割の広がりがある アーキテックスグループは、建築・不動産領域で複数事業を展開しながら成長を続けています。 組織が拡大しているからこそ、設計リーダー、設計品質管理、商品開発、ブランド設計、マネジメントなど、将来的なキャリアの選択肢も広がっています。 「設計者として手を動かし続けたい」 「将来的にはチームを育てたい」 「商品やブランドづくりにも関わりたい」 一人ひとりの志向に応じて、成長の可能性を広げていける環境です。 求める人物像 私たちが求めているのは、単に設計経験がある方ではありません。 お客様、チーム、事業に対して誠実に向き合い、より良いものをつくるために考え続けられる方です。 ・お客様の暮らしや想いに深く向き合える方 ・デザイン性と実現性のバランスを大切にできる方 ・営業、IC、施工など他職種と協働できる方 ・自分のこだわりだけでなく、チームとしての最適解を考えられる方 ・設計品質や業務フローの改善にも前向きに取り組める方 ・成長企業の変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方 ・若手メンバーの育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方に向いています ・設計者として、もっとお客様に近い仕事がしたい方 ・デザインだけでなく、暮らしや事業性まで考えた設計がしたい方 ・自分の設計力を、ブランドや会社の成長につなげたい方 ・決められた業務だけではなく、仕組みづくりや改善にも関わりたい方 ・個人プレーではなく、チームで良いものをつくることにやりがいを感じる方 ・成長企業の中で、自分の可能性を広げていきたい方 アーキテックスグループで働く面白さ アーキテックスグループには、建築・不動産に関わる多様な事業があります。 だからこそ、設計者が見られる景色も広く、関われる領域も多様です。 ・土地探しから始まる住まいづくり ・注文住宅としてのこだわり ・分譲住宅としての企画性 ・リノベーションによる再生 ・非住宅建築や街づくりへの展開 設計という専門性を軸にしながら、事業やブランド、お客様の暮らしに深く関わることができます。 「自分は、どんな住まいをつくりたいのか」 「自分は、どんな設計者になりたいのか」 「自分の仕事で、どんな文化をつくりたいのか」 その問いに向き合いながら、設計者として成長したい方をお待ちしています。 最後に 住まいは、人生の器です。 そして設計は、その人らしい暮らしを形にする仕事です。 私たちは、単に間取りをつくる設計者ではなく、お客様の未来を想像し、暮らしの可能性を広げ、地域に新しい住まい方の文化をつくっていく設計者と出会いたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、もっと大きなフィールドで設計に向き合いたい方。 設計者として、チームやブランドづくりにも挑戦したい方。 アーキテックスグループのこれからを、一緒につくっていきませんか？

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  新築事業部｜意匠設計（土日休）｜岡崎・春日井

  事業部紹介 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。 意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。 社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。 ※本ポジションは顧客との打ち合わせに同席いたしません。 ・構造確認の実施 　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 ポジション・働く魅力 ◢◤ 顧客の理想を形にするデザインパートナー ─── 顧客との直接の打ち合わせがない中でも、営業担当者と密に連携し、顧客の要望を的確にヒアリングして設計に落とし込む役割です。特に、決まったプランではなく、敷地の特性や顧客のライフスタイルに合わせて柔軟にプランを考案し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として推進していただきたいと考えています。これまで培ってこられた豊富な経験と高いスキルを活かし、顧客が本当に求める「唯一無二の住まい」をデザインしていただくことを期待しています。 ◢◤ スムーズな設計プロセスを推進するリードデザイナー ── 営業担当者が商談をスムーズに進められるよう、スピーディーかつ高品質な図面作成を通じて設計プロセス全体をリードしていただく役割です。特に、顧客への提案段階でLINEなどを活用し、コメントやパース付きの図面を迅速に提供することで、営業活動を力強くサポートしていただきたいです。また、過去の設計経験から得られた知見を活かし、魅力的なプランのストック化にも貢献していただくことで、会社全体の設計品質と効率向上に貢献していただくことを期待しています。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー～副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在へ 入社後はまず、年間24件以上の意匠設計を主担当として牽引していただきます。ここでは、顧客の要望を形にする高いデザインスキルと、営業との密な連携による円滑なコミュニケーション能力が求められます。スピーディーな図面作成と、LINEなどを活用した効果的な提案で、営業活動を力強くサポートし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮してください。あなたの豊富な経験と高いスキルを存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ◢◤ 入社3年目～　530万／副主任 ─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ 実績を積み重ねた後は、後進の育成や設計品質の向上にも貢献していただきます。具体的には、高いデザインセンスや豊富な経験を活かして、若手設計士への指導やフィードバックを行い、チーム全体のスキルアップを牽引してほしいと考えています。また、新しい設計手法やツールの導入を積極的に提案し、設計プロセスの効率化や品質向上にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する 将来的には、会社のブランドイメージやデザイン戦略を統括する役割を担っていただくことも可能です。これまでの経験で培った顧客との折衝能力やデザインの専門知識を活かし、新規事業やプロダクト開発におけるデザイン面の責任者として、会社の成長を牽引してほしいと考えています。市場のトレンドを捉え、革新的なデザインを生み出すことで、当社のデザイン力を一層高めていただくことを期待しています。 求める人物像 主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方 状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方 素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方 制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方 設計の品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方 必須条件 年間15~20件以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方 顧客との打ち合わせから設計・完工までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方 (分譲・固定プランのみの経験は除く) ※上記条件を満たしていれば、雇用形態や働き方は柔軟に対応可能です。 （ワーママ・フリーランスの方も大歓迎です） 歓迎要件 建築・不動産業界での実務経験 一級建築士または二級建築士資格 管理設計士要件を満たす方 Architrend（アーキトレンド）の使用経験

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  新築事業部｜意匠設計（非住宅）｜岡崎・名古屋

  募集背景 事業拡大に伴い、多様な顧客ニーズに対応するべく、非住宅分野の設計業務を強化することとなりました。特に、RC造や鉄骨造の設計需要が増加しており、これらの構造に対応できる設計チームの構築が急務となっています。従来の木造建築に加え、今後はミニホテルやヴィラなど、より幅広い案件に対応していく予定です。そのため、岡崎・名古屋・静岡の各拠点において、経験豊富な設計者をはじめ、経験が浅い方でも意欲のある方を募集し、体制強化を図ります。経験者の方には、アパート設計以外の案件にも積極的に携わっていただきます。新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方の応募を期待しています。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画、意匠設計 構造設計者と連携した構造設計の検討 確認申請書類の作成、提出 施工業者との打ち合わせ、現場監理 顧客との打ち合わせ、設計意図の説明 設計図面、仕様書の作成 プロジェクトチームの一員として、設計業務全般を担当 求める人材像 建築設計に情熱を燃やし、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方を求めています。 チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 新しい技術や知識を積極的に吸収し、成長意欲のある方を高く評価します。 お客様との信頼関係を築き、期待を超える設計を提供することで、共に成長していきましょう。 必須要件 建築士資格（一級または二級）をお持ちの方 木造orRC造or鉄骨造の設計実務経験7年以上 意匠設計の実務経験5年以上 設計事務所での実務経験5年以上 歓迎要件 1級建築士の資格をお持ちの方 構造設計一級責任者等の資格 建築積算士等の資格をお持ちの方 BIMソフト（architrendなど）の操作経験

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  新築事業部｜意匠設計｜浜松

  事業部紹介 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。 意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） 　- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 「描くだけ」で終わらない、暮らし全体（住まい方）をデザインする設計─── アーキテックスの意匠設計は、間取りを整えるだけの仕事ではありません。お客様の価値観やライフスタイルに寄り添い、理想の暮らしをゼロから創ります。プランニングの初期段階から関わることもあり、設計の自由度と責任を持ちながら、暮らしの可能性を広げるクリエイティブな挑戦ができます。 基本は住宅設計を中心としながらも、希望や適性に応じてオフィスや店舗、リゾートなどの非住宅案件にも携われるチャンスがあります。 ◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度── 営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。 ◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価── 意匠設計としての経験や建築士資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在へ 目標： ・お客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当し、設計主担当としての基礎を築く。 ・意匠性だけでなく、法規・構造・納まりの観点も意識したプランニングを習得する。 ・営業・施工・インテリアとの連携を通じて、チーム設計の進め方や調整力を磨く。 ・先輩設計者のレビューを受けながら、図面・プレゼン資料の精度を高める。 ◢◤ 入社3年目～　530万／副主任 ─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ 目標： ・複数案件を担当しながら、顧客満足度の高いデザイン提案と進行管理を両立する。 ・顧客のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ブランドの世界観を体現した設計を実現する。 ・設計初期段階から実施設計・施工とも連携し、意匠と現実の整合性をとる実行力を養う。 ・若手メンバーの育成やプランレビューを担い、チーム全体の設計力向上に寄与する。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する 目標： ・複雑性の高い案件や高付加価値プロジェクトを主導し、設計品質とブランド価値を最大化する。 ・チームマネジメントや進行管理においてリーダーシップを発揮し、成果創出をリードする。 ・意匠設計のスペシャリストとして社内外の設計基準や表現力のレベルアップに貢献する。 ・後進育成・設計組織の運営・仕組み化にも携わり、設計部門の成長を支える存在となる。 求める人物像 ・主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方 ・状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方 ・制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方 ・設計品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方 必須条件 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上 歓迎要件 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験

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  新築事業部｜意匠設計｜富士

  事業部紹介 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。 意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） 　- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 「描くだけ」で終わらない、暮らし全体（住まい方）をデザインする設計─── アーキテックスの意匠設計は、間取りを整えるだけの仕事ではありません。お客様の価値観やライフスタイルに寄り添い、理想の暮らしをゼロから創ります。プランニングの初期段階から関わることもあり、設計の自由度と責任を持ちながら、暮らしの可能性を広げるクリエイティブな挑戦ができます。 基本は住宅設計を中心としながらも、希望や適性に応じてオフィスや店舗、リゾートなどの非住宅案件にも携われるチャンスがあります。 ◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度── 営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。 ◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価── 意匠設計としての経験や建築士資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在へ 目標： ・お客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当し、設計主担当としての基礎を築く。 ・意匠性だけでなく、法規・構造・納まりの観点も意識したプランニングを習得する。 ・営業・施工・インテリアとの連携を通じて、チーム設計の進め方や調整力を磨く。 ・先輩設計者のレビューを受けながら、図面・プレゼン資料の精度を高める。 ◢◤ 入社3年目～　530万／副主任 ─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ 目標： ・複数案件を担当しながら、顧客満足度の高いデザイン提案と進行管理を両立する。 ・顧客のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ブランドの世界観を体現した設計を実現する。 ・設計初期段階から実施設計・施工とも連携し、意匠と現実の整合性をとる実行力を養う。 ・若手メンバーの育成やプランレビューを担い、チーム全体の設計力向上に寄与する。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する 目標： ・複雑性の高い案件や高付加価値プロジェクトを主導し、設計品質とブランド価値を最大化する。 ・チームマネジメントや進行管理においてリーダーシップを発揮し、成果創出をリードする。 ・意匠設計のスペシャリストとして社内外の設計基準や表現力のレベルアップに貢献する。 ・後進育成・設計組織の運営・仕組み化にも携わり、設計部門の成長を支える存在となる。 求める人物像 ・主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方 ・状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方 ・制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方 ・設計品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方 必須条件 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上 歓迎要件 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験

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  新築事業部｜意匠設計｜四日市

  事業部紹介 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。 意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定） 　- ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ 　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 「描くだけ」で終わらない、暮らし全体（住まい方）をデザインする設計─── アーキテックスの意匠設計は、間取りを整えるだけの仕事ではありません。お客様の価値観やライフスタイルに寄り添い、理想の暮らしをゼロから創ります。プランニングの初期段階から関わることもあり、設計の自由度と責任を持ちながら、暮らしの可能性を広げるクリエイティブな挑戦ができます。 基本は住宅設計を中心としながらも、希望や適性に応じてオフィスや店舗、リゾートなどの非住宅案件にも携われるチャンスがあります。 ◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度── 営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。 ◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価── 意匠設計としての経験や建築士資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在へ 目標： ・お客様へのヒアリングからプラン提案、契約までを一貫して担当し、設計主担当としての基礎を築く。 ・意匠性だけでなく、法規・構造・納まりの観点も意識したプランニングを習得する。 ・営業・施工・インテリアとの連携を通じて、チーム設計の進め方や調整力を磨く。 ・先輩設計者のレビューを受けながら、図面・プレゼン資料の精度を高める。 ◢◤ 入社3年目～　530万／副主任 ─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ 目標： ・複数案件を担当しながら、顧客満足度の高いデザイン提案と進行管理を両立する。 ・顧客のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、ブランドの世界観を体現した設計を実現する。 ・設計初期段階から実施設計・施工とも連携し、意匠と現実の整合性をとる実行力を養う。 ・若手メンバーの育成やプランレビューを担い、チーム全体の設計力向上に寄与する。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する 目標： ・複雑性の高い案件や高付加価値プロジェクトを主導し、設計品質とブランド価値を最大化する。 ・チームマネジメントや進行管理においてリーダーシップを発揮し、成果創出をリードする。 ・意匠設計のスペシャリストとして社内外の設計基準や表現力のレベルアップに貢献する。 ・後進育成・設計組織の運営・仕組み化にも携わり、設計部門の成長を支える存在となる。 求める人物像 ・主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方 ・状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方 ・制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方 ・設計品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方 必須条件 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験4年以上 歓迎要件 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験

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  • 三重県四日市市城西町287-1

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  新築事業部｜実施設計｜名古屋・春日井・岡崎

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。 自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 実施設計は、一生住める家をつくるために法規や構造、納まりに配慮しながら空間を図面に落とし込んでいく重要なポジション。現地調査から詳細図の作成、建築確認申請までを担い、設計の実現性と品質を支えるキープレイヤーとして、多様なプロジェクトに関わっていただきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理　 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 １日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計─── アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。 ◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度── 営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。 ◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価── 住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在 目標： 一人で申請や詳細図の作成を行い、構造まで含めてクオリティを担保する。 営業や施工と連携し、顧客満足度の高い図面を提供するとともに、1ブランドを完遂できる実力をつける。 後輩育成にも関わりながら、将来的な管理建築士・一級建築士の資格取得を目指し、設計チームを支える。 ◢◤ 入社3年目～　500万／副主任 ─── 専門性を極め、またはチームをけん引する存在へ 目標： 複数ブランドを同時に担当しながらも、安定した設計クオリティと業務スピードを両立する。 案件全体の進行管理や設計方針の判断など、リーダー的立場としてプロジェクトを推進する。 若手育成やチームマネジメントにも積極的に関わり、設計組織全体のレベルアップに貢献する。 ◢◤ 入社5年目～　580万／主任 ─── 組織の中核としてチームを牽引し、事業と人の成長に貢献する 目標： 設計品質・業務効率の両立に加え、事業方針やブランド戦略に基づいた設計提案ができる力を発揮する。 メンバーの特性や成長段階に応じたフォローを行い、チーム全体で成果を出すマネジメントを実行する。 後進の育成を通じて設計組織の基盤をつくり、会社全体の成長にも寄与する存在となる。 求める人物像 ・素直さと謙虚さを持ち、学び続ける姿勢のある方 ・自ら考え、主体的に行動に移せる方 ・対話を大切にしながら、より良い設計を追求したい方 ・制度や法規を踏まえたうえで、変化する状況にも柔軟に対応し提案できる方 ・「Win-Win-Win（関わるすべての人の幸せ）」という価値観を共有できる方 必須条件 ・意匠設計もしくは実施設計の実務経験3～5年以上 ・年間棟数：20棟以上をお一人で担当されてきた方 ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験 歓迎要件 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方

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  新築事業部｜実施設計（確認申請）｜名古屋・春日井・岡崎

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。 自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 実施設計は、一生住める家をつくるために法規や構造、納まりに配慮しながら空間を図面に落とし込んでいく重要なポジション。現地調査から詳細図の作成、建築確認申請までを担い、設計の実現性と品質を支えるキープレイヤーとして、多様なプロジェクトに関わっていただきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理　 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 ※上記業務の中でも、各種申請業務を主な業務として担当していただきたいと考えております。 １日の流れ ◢◤ある平日の一例 ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　朝礼・メール確認 10:00～12:00　役所訪問・申請対応 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00　法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00　翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 「夢の実現」と安全性を両立させる専門家としての達成感─── 注文住宅は、お客様の個性やライフスタイルを反映した「世界に一つだけの家」です。このポジションは、設計者の描いたお客様の夢のプランが厳しい法令をクリアし、安全・安心な建物として実現するための最後の砦となります。法的知識と設計意図を深く理解し、設計者や施工管理者と密に連携を取りながら、難しい課題を解決に導き、無事に「建築確認済証」を交付する瞬間に、大きな達成感と社会貢献の実感を得られます。 ◢◤ 住宅建築に関する「法規と実務」のスペシャリストへの成長── 戸建住宅に特化することで、住宅性能、構造、設備、意匠に関する法規（特に採光、換気、シックハウス対策、省エネ基準など）を深く掘り下げて習得できます。日々、様々な土地の形状や複雑な施主の要望が反映された図面を扱い、法適合性を判断することで、他の設計や施工管理のポジションでは得られない「法規解釈と図面チェック」の高度な専門スキルが身につきます。これは、将来的にどのようなキャリアに進むにしても揺るぎない専門性となります。 ◢◤ ワークライフバランスとキャリアの安定性── 社内での申請業務や図面確認は、納期や検査日程がある程度定まっているため、労働時間や休日の予測が立てやすい仕事です。また、確認申請は、建築プロジェクトにおいて不可欠なプロセスであり、景気に左右されにくい安定的な需要があります。そのため、専門的な知識と経験を積むことで、長期的なキャリアの安定と、プライベートとの両立が図りやすい仕事です。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── 担当設計者として案件を任される存在 目標： 一人で申請や詳細図の作成を行い、構造まで含めてクオリティを担保する。 営業や施工と連携し、顧客満足度の高い図面を提供するとともに、1ブランドを完遂できる実力をつける。 後輩育成にも関わりながら、将来的な管理建築士・一級建築士の資格取得を目指し、設計チームを支える。 ◢◤ 入社3年目～　500万／副主任 ─── 専門性を極め、またはチームをけん引する存在へ 目標： 複数ブランドを同時に担当しながらも、安定した設計クオリティと業務スピードを両立する。 案件全体の進行管理や設計方針の判断など、リーダー的立場としてプロジェクトを推進する。 若手育成やチームマネジメントにも積極的に関わり、設計組織全体のレベルアップに貢献する。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ─── 組織の中核としてチームを牽引し、事業と人の成長に貢献する 目標： 設計品質・業務効率の両立に加え、事業方針やブランド戦略に基づいた設計提案ができる力を発揮する。 メンバーの特性や成長段階に応じたフォローを行い、チーム全体で成果を出すマネジメントを実行する。 後進の育成を通じて設計組織の基盤をつくり、会社全体の成長にも寄与する存在となる。 求める人物像 ・素直さと謙虚さを持ち、学び続ける姿勢のある方 ・自ら考え、主体的に行動に移せる方 ・対話を大切にしながら、より良い設計を追求したい方 ・制度や法規を踏まえたうえで、変化する状況にも柔軟に対応し提案できる方 ・「Win-Win-Win（関わるすべての人の幸せ）」という価値観を共有できる方 必須条件 ・建築関連の申請業務を申請資料作成から行ったことがある方（実務経験3年以上） ・運転免許証保持（申請提出で外出することもある為） ・Architrend（アーキトレンド）の使用経験 歓迎要件 ・建築・不動産業界での実務経験 ・一級建築士または二級建築士資格 ・管理設計士要件を満たす方

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  新築事業部｜実施設計（非住宅）｜岡崎・名古屋

  募集背景 事業拡大に伴い、多様な顧客ニーズに対応するべく、非住宅分野の設計業務を強化することとなりました。特に、RC造や鉄骨造の設計需要が増加しており、これらの構造に対応できる設計チームの構築が急務となっています。従来の木造建築に加え、今後はミニホテルやヴィラなど、より幅広い案件に対応していく予定です。そのため、岡崎・名古屋・静岡の各拠点において、経験豊富な設計者をはじめ、経験が浅い方でも意欲のある方を募集し、体制強化を図ります。経験者の方には、アパート設計以外の案件にも積極的に携わっていただきます。新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方の応募を期待しています。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 非住宅建築（オフィスビル、商業施設など）の基本計画、実施設計 構造設計者と連携した構造設計の検討 確認申請書類の作成、提出 施工業者との打ち合わせ、現場監理 顧客との打ち合わせ、設計意図の説明 設計図面、仕様書の作成 プロジェクトチームの一員として、設計業務全般を担当 求める人材像 建築設計に情熱を燃やし、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方を求めています。 チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 新しい技術や知識を積極的に吸収し、成長意欲のある方を高く評価します。 お客様との信頼関係を築き、期待を超える設計を提供することで、共に成長していきましょう。 必須要件 建築士資格（一級または二級）をお持ちの方 木造orRC造or鉄骨造の設計実務経験7年以上 意匠設計、構造設計いずれかの実務経験 確認申請業務の実務経験5年以上 設計事務所での実務経験5年以上 BIMソフト（architrendなど）の操作経験 歓迎要件 1級建築士の資格をお持ちの方 構造設計一級責任者等の資格 建築積算士等の資格をお持ちの方

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  新築事業部｜構造設計｜岡崎・名古屋

  事業部紹介 当社の注文住宅事業は、競合の多い市場でも安定的に成長しており、着工数は3年連続で増加中。自社で展開する4つの住宅ブランドを中心に、木造注文住宅の構造設計を担っていただきますが、適性や希望に応じて、鉄骨造やRC造の非住宅案件（オフィス・店舗・リゾート施設など）に携わるチャンスもあります。 構造設計は、建物の安全性・耐久性・コストバランスを担保しながら、最適な構造計画を実現する技術職です。構造計算や構造図作成、確認申請、技術検討などを通じて、お客様の理想の住まいを支えます。営業・意匠設計・施工管理・インテリアコーディネーターと連携し、構造の視点からプロジェクトの初期段階から関与できる環境が整っています。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけでなく、未来につながる心地よい暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・構造設計における基本設計・実施設計 　- 注文住宅（木造中心）を対象に、許容応力度計算・N値計算・壁量計算などの構造計算業務を実施。構造設計ソフトやCADを用いて、構造図面を作成します。 ・設計初期段階での構造アドバイス・社内連携 　- 意匠設計者や営業と連携し、間取り検討や設計提案の段階から、構造の整合性・法規対応・敷地条件を総合的に検討。構造面から実現可能なプランを支援します。 ・各種申請業務・法規対応 　- 確認申請や構造関連書類の作成、行政との調整も担当。 長期優良住宅や耐震等級対応など、安心と品質の担保に貢献します。 ・既存建築物の調査・耐震診断 　- リノベーション案件やリフォーム前の構造調査、耐震診断業務も一部担当。補強提案や安全性評価も行います。 ・社内外との打ち合わせ・進行管理 　- 意匠設計・施工管理・協力設計事務所・申請先などと連携し、構造設計の立場から品質と進行の両面を支えます。 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　メール確認・案件整理 10:00～12:00　構造計算・図面作成 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　意匠設計との打ち合わせ 14:00～15:00　確認申請資料の作成・法規確認 15:00～16:30　進行中案件の技術確認・現場からの相談対応 16:30～18:30　構造図面仕上げ・技術レビュー 18:30～19:00　タスク整理・退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 初期段階から深く関わる、裁量ある構造設計── 当社の構造設計は、間取り提案の初期段階から意匠設計や営業と連携し、構造の整合性や法規対応を含めた実現可能なプランづくりに貢献します。構造計算や図面作成にとどまらず、敷地条件・コスト・安全性を総合的に判断してプロジェクトの質を支える、技術者としての裁量と影響力が大きいポジションです。 ◢◤ 木造に加え、非住宅・鉄骨・RC案件にも挑戦可能── 構造設計の主軸は木造注文住宅ですが、本人の希望や適性に応じて、鉄骨造・RC造を含むオフィスや商業施設などの非住宅案件に関わるチャンスもあります。構造設計としての守備範囲を広げながら、より高度な技術力や設計経験を積むことができる環境です。 ◢◤ 協力的な社風と成長支援制度── 設計部門には、相談しやすく協力的な雰囲気があり、構造・意匠・施工の各担当がチームで助け合う文化が根付いています。定期的な技術共有・勉強会の開催に加え、資格取得支援制度、書籍購入や研修参加費の補助など、スキルアップを後押しする制度も充実。安心して成長できる環境です。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～／副主任クラス ─── 構造設計担当として基礎力を磨く 目標： ・木造注文住宅を中心とした構造計算・構造図作成を単独で遂行 ・意匠設計や営業と連携し、初期設計段階から構造的な実現性を提案 ・法規や敷地条件を踏まえた設計対応力・調整力を身につける ◢◤ 入社3年目～／副主任クラス ─── 技術力と推進力でチームを支える 目標： ・複数案件の構造設計を同時に管理し、品質・納期・コストを安定して担保 ・高度な構造検討（耐震等級・長期優良住宅対応など）に対応 ・後輩や若手設計者への指導・レビューを通じて、技術継承とチーム力向上に貢献 ◢◤ 入社5年目～／主任クラス ─── 設計組織をけん引するリーダーへ 目標： ・構造設計チームのマネジメント（進捗管理・育成・技術方針の策定） ・鉄骨造・RC造など非住宅案件や大型案件の主担当として実績を構築 ・意匠・施工・申請など社内外の関係者と連携し、事業全体の推進役として活躍 求める人物像 ・主体的に課題解決に取り組み、部署を超えて前向きに連携できる方 ・状況を的確に読み取り、周囲への配慮を持って行動できる方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、改善思考で行動できる方 ・法規や構造基準を理解しながら、柔軟かつ安全性ある提案ができる方 ・技術だけでなく、社内外との合意形成にも意欲を持てる方 必須条件 ・木造住宅の構造設計の実務経験（1年以上） 歓迎条件 ・一級・二級建築士資格（あれば尚可） ・建築・不動産業界での実務経験 ・管理設計士要件を満たす方 ・JWCADの使用経験

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  新築事業部｜印象外構設計｜岡崎・春日井

  設計チームについて 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。 印象外構設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。建物の外側にある庭やアプローチ、駐車場などの空間を、機能性、安全性、美観を考慮して計画・デザインすることで、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。 ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。 今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・打ち合わせ 顧客（社内外）とのヒアリング  敷地調査・現地確認 関連部署との連携・すり合わせ  設計（デザイン）業務 基本設計（全体のゾーニング・ラフスケッチ等） 実施設計（施工に必要な図面作成） 使用材料の選定 パース・イメージ図作成 監理業務 施工管理（進行） 品質管理 引き渡し 当社は注文住宅のブランドを自社で4つ抱えており、案件数も社内からが6～7割程度を占めております。 自社ブランドを熟知しているからこそ、ブランドごとの世界観を具現化することができ、顧客のニーズに沿ったデザイン性の高いプランを提案することが可能です。 ポジション・働く魅力 ◢◤ チームでつくる一体感と、裁量のある設計の自由度── 営業・施工・インテリアコーディネーターとの垣根を超えた連携により、提案から実現までを一貫して担える体制が整っています。設計担当としての裁量も大きく、自分のアイデアをダイレクトに反映できるため、「自分の設計でお客様の暮らしが変わる」という実感を得ながら働けます。 ◢◤ ブランドごとの世界観を具現化する面白さ── 各ブランドが持つ独自のデザインコンセプトやターゲット層、顧客のニーズに対応する外構設計に携われます。これにより、幅広いデザインテイストや敷地条件への対応力を養いながら、単に機能的な外構を設計するだけでなく、ブランドイメージと一貫した外部空間を創造することで、より深いレベルでクリエイティブな達成感を得られます。 ◢◤ “暮らしを描くプロ”として、あなたの経験・感性・姿勢を正当に評価── 外構設計としての経験やエクステリアプランナーの資格はもちろん、設計に対する考え方や提案力も含めて多角的に評価。成果だけでなくプロセスも大切にする育成評価制度のもと、「設計を一生の専門領域として極めたい」という志向に応える環境があります。マネジメント職・スペシャリストとしての道も選べる柔軟な制度も用意しています。 求める人物像 主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方 状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方 素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方 制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方 設計の品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方 歓迎要件 第二新卒歓迎（建築に何かしら携わったことがある方） ハウスメーカーで外構設計の担当経験がある方 造園会社・エクステリアの設計事務所で実務経験がある方 エクステリアプランナーを保有している方 Architrend（アーキトレンド）の使用経験

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  新築事業部｜インテリアコーディネーター｜名古屋・春日井・岡崎

  新築事業部について 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 インテリアコーディネーターは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 事業部Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ◢◤ある平日の一例──── 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ 多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能── 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。   ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場── 営業・設計・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。   ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性── 成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収430-480万／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と信頼関係を築く 目標： ・設計・営業と連携しながら、注文住宅やリフォーム物件のトータルコーディネートを主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・プレゼン資料作成力を習得 ◢◤ 入社3年目～　年収480-550万／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める 目標： ・複数案件を同時に管理しながら、高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案（照明・造作家具・カーテン提案など）にも挑戦 ◢◤ 入社5年目～　年収550万~700万／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う 目標： ・インテリアコーディネーター全体の育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての予算管理やメンバー評価にも関与 求める人物像 お客様一人ひとりのライフスタイルや美意識を丁寧にくみ取り、最適な空間提案に落とし込める方 インテリアの専門性を深めながら、設計・営業など他職種とも連携して住まい全体の価値向上に関わりたい方 個人の成果にとどまらず、チームや他部署との協働を楽しみながら、柔軟に変化・成長していける方 必須条件 住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(5年以上) お客様へ一人でプレゼンテーションした経験がある方 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 年間20棟以上の案件担当経験がある方 メンバーマネジメントの経験を有する方 建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方 インテリアコーディネーター資格取得者

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  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(2)

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  新築事業部｜インテリアコーディネーター｜浜松

  新築事業部について 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 インテリアコーディネーターは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 事業部Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ◢◤ある平日の一例──── 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ 多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能── 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。   ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場── 営業・設計・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。   ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性── 成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収430-480万／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と信頼関係を築く 目標： ・設計・営業と連携しながら、注文住宅やリフォーム物件のトータルコーディネートを主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・プレゼン資料作成力を習得 ◢◤ 入社3年目～　年収480-550万／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める 目標： ・複数案件を同時に管理しながら、高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案（照明・造作家具・カーテン提案など）にも挑戦 ◢◤ 入社5年目～　年収550万~700万／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う 目標： ・インテリアコーディネーター全体の育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての予算管理やメンバー評価にも関与 求める人物像 お客様一人ひとりのライフスタイルや美意識を丁寧にくみ取り、最適な空間提案に落とし込める方 インテリアの専門性を深めながら、設計・営業など他職種とも連携して住まい全体の価値向上に関わりたい方 個人の成果にとどまらず、チームや他部署との協働を楽しみながら、柔軟に変化・成長していける方 必須条件 住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(3年以上) 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 メンバーマネジメントの経験を有する方 建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方 インテリアコーディネーター資格取得者

  • インテリアコーディネーター
  • 新築事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中央区曳馬６丁目２３−２３

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  新築事業部｜インテリアコーディネーター｜富士

  新築事業部について 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 インテリアコーディネーターは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 事業部Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ◢◤ある平日の一例──── 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ 多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能── 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。   ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場── 営業・設計・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。   ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性── 成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収430-480万／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と信頼関係を築く 目標： ・設計・営業と連携しながら、注文住宅やリフォーム物件のトータルコーディネートを主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・プレゼン資料作成力を習得 ◢◤ 入社3年目～　年収480-550万／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める 目標： ・複数案件を同時に管理しながら、高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案（照明・造作家具・カーテン提案など）にも挑戦 ◢◤ 入社5年目～　年収550万~700万／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う 目標： ・インテリアコーディネーター全体の育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての予算管理やメンバー評価にも関与 求める人物像 お客様一人ひとりのライフスタイルや美意識を丁寧にくみ取り、最適な空間提案に落とし込める方 インテリアの専門性を深めながら、設計・営業など他職種とも連携して住まい全体の価値向上に関わりたい方 個人の成果にとどまらず、チームや他部署との協働を楽しみながら、柔軟に変化・成長していける方 必須条件 住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(3年以上) 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 メンバーマネジメントの経験を有する方 建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方 インテリアコーディネーター資格取得者

  • インテリアコーディネーター
  • 新築事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県富士市厚原7-5

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  新築事業部｜インテリアコーディネーター｜四日市

  新築事業部について 当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 インテリアコーディネーターは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 事業部Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ◢◤ある平日の一例──── 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力   ◢◤ 多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能── 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。   ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場── 営業・設計・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。   ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性── 成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収430-480万／副主任クラス ─── 案件主担当としてお客様と信頼関係を築く 目標： ・設計・営業と連携しながら、注文住宅やリフォーム物件のトータルコーディネートを主導し、単独で案件を担当 ・ヒアリングから仕様提案、図面作成、契約・見積対応までを一貫して担う ・内装や設備、家具、電気配線などを含む提案力・プレゼン資料作成力を習得 ◢◤ 入社3年目～　年収480-550万／副主任クラス ─── 提案力とプロジェクト推進力を高める 目標： ・複数案件を同時に管理しながら、高い提案力で案件満足度と受注率を向上 ・メンバーの仕様打合せ同席やレビューなど、育成やナレッジ共有にも積極的に関与 ・より高付加価値な提案（照明・造作家具・カーテン提案など）にも挑戦 ◢◤ 入社5年目～　年収550万~700万／主任クラス ─── チームマネジメント・事業推進を担う 目標： ・インテリアコーディネーター全体の育成方針の策定とOJT推進 ・仕様・商品選定の標準化、提案資料の整備、ナレッジ共有体制の構築 ・営業戦略や商品開発にも連携し、顧客提案力の底上げを図る ・エリア責任者・拠点責任者としての予算管理やメンバー評価にも関与 求める人物像 お客様一人ひとりのライフスタイルや美意識を丁寧にくみ取り、最適な空間提案に落とし込める方 インテリアの専門性を深めながら、設計・営業など他職種とも連携して住まい全体の価値向上に関わりたい方 個人の成果にとどまらず、チームや他部署との協働を楽しみながら、柔軟に変化・成長していける方 必須条件 住宅領域またはリフォーム領域におけるインテリアコーディネーターの実務経験(3年以上) 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 メンバーマネジメントの経験を有する方 建築設計事務所や空間デザイン会社で勤務経験ある方 インテリアコーディネーター資格取得者

  • インテリアコーディネーター
  • 新築事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  新築事業部｜施工管理（木造住宅）｜岡崎

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 社内体制としては、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めています。施工管理チームのメンバー数は25名程度です。 施工管理は、お客様の「こう暮らしたい」という想いを現場でカタチにする重要なポジション。 注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築に携わり、調整役であると同時に“暮らしをつくる技術者”として活躍できます。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　現場に直行 10:00～12:00　進捗確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00　大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00　今後の予定確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／副主任 ─── 主担当として現場を任される存在に 目標： ・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営 ・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める ・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ ◢◤ 入社4年目～　700万／主任 ─── 複数現場を統括、または専門性を磨く 目標： ・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する ・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる ・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める 求める人物像 ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人 ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力と調整力がある人 ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。 ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人 ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。 ・冷静な判断力と問題解決能力がある人 ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。 必須要件 ・普通自動車免許（AT可） ・木造住宅（在来工法）建築施工経験者4年以上 （※未経験者は応相談） 歓迎要件 ・建築施工管理技士 ・建築士等の有資格者

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  新築事業部｜施工管理（非住宅）｜愛知県

  募集背景 当社は、創業以来、お客様のニーズに合わせた高品質な建物を提供することにより、着実な成長を遂げてまいりました。直近では、特に非住宅建築の需要増加に伴い、多数のプロジェクトを受注しており、事業はさらに拡大しています。そこで、お客様の多様なニーズに、より質の高い施工で応えていくため、施工管理体制の強化を図ることになりました。経験豊富な木造・RC造・鉄骨造の施工管理者を増員することで、プロジェクトの円滑な進行を図り、お客様に最高の満足を提供したいと考えています。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 木造・RC造・鉄骨造の建築工事における工程管理 品質管理、安全管理、原価管理 施工図面のチェック・修正 協力会社との打ち合わせ・調整 現場での作業指示・工程調整 安全対策の徹底と周知 施工記録の作成・管理 ポジション・働く魅力 木造・RC造・鉄骨造の施工管理経験を活かして、様々な建物の建設プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工現場におけるあらゆる業務を統括し、プロジェクトの成功に導く責任があります。また、顧客や協力会社との打ち合わせなどを通して、コミュニケーション能力や調整能力を発揮し、プロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。将来的には、複数のプロジェクトを同時進行するなど、より大きな責任を担い、会社の中核メンバーとして活躍することが期待されます。 求める人材像 ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人 ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力と調整力がある人 ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。 ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人 ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。 ・冷静な判断力と問題解決能力がある人 ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。 必須要件 木造orRC造or鉄骨造の施工管理経験5年以上 建築施工に関する知識 関係者とのコミュニケーション・調整能力 安全管理に関する知識 品質管理、工程管理の経験 歓迎要件 1級建築施工管理技士の資格 2級建築士の資格 CADの使用経験 工程管理、品質管理、安全管理の経験 原価管理や予算管理の経験

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(1)

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  新築事業部｜積算・品質管理｜岡崎

  新築事業部について 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 建築計画のコストマネジメントをする 計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出する 建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出する 建物の完成までに必要になる金額を見積る などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！ 「建築が好き」「ものづくりに興味がある」その気持ちがあれば、積算経験が浅くても大歓迎です！ 求める人物像 建築やものづくりに興味がある方 数字を扱うのが好きな方 細かい作業もコツコツ出来る方 ワークライフバランスを大切にしたい方 必須条件 基本的なPC操作（Excel、Wordなど）ができる方 歓迎要件 建築業界でのご経験 積算業務のご経験（経験が浅くてもOK！） 働き方について 勤務地：まずはアーキテックス本社に出社していただきます リモートワーク：業務に慣れてきたら、リモートワークへの移行も可能です 時短勤務：お子さんの送り迎えやご家庭の事情に合わせて、時短勤務も柔軟に対応可能です

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  新築事業部｜施工管理（木造住宅）｜四日市

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 社内体制としては、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めています。施工管理チームのメンバー数は25名程度です。 施工管理は、お客様の「こう暮らしたい」という想いを現場でカタチにする重要なポジション。 注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築に携わり、調整役であると同時に“暮らしをつくる技術者”として活躍できます。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　現場に直行 10:00～12:00　進捗確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00　大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00　今後の予定確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／副主任 ─── 主担当として現場を任される存在に 目標： ・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営 ・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める ・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ ◢◤ 入社4年目～　700万／主任 ─── 複数現場を統括、または専門性を磨く 目標： ・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する ・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる ・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める 求める人物像 ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人 ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力と調整力がある人 ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。 ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人 ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。 ・冷静な判断力と問題解決能力がある人 ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。 必須要件 ・普通自動車免許（AT可） ・木造住宅（在来工法）建築施工経験者4年以上 （※未経験者は応相談） 歓迎要件 ・建築施工管理技士 ・建築士等の有資格者

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市城西町287-1

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  新築事業部｜施工管理（木造住宅）｜浜松

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 社内体制としては、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めています。施工管理チームのメンバー数は25名程度です。 施工管理は、お客様の「こう暮らしたい」という想いを現場でカタチにする重要なポジション。 注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築に携わり、調整役であると同時に“暮らしをつくる技術者”として活躍できます。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　現場に直行 10:00～12:00　進捗確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00　大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00　今後の予定確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／副主任 ─── 主担当として現場を任される存在に 目標： ・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営 ・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める ・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ ◢◤ 入社4年目～　700万／主任 ─── 複数現場を統括、または専門性を磨く 目標： ・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する ・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる ・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める 求める人物像 ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人 ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力と調整力がある人 ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。 ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人 ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。 ・冷静な判断力と問題解決能力がある人 ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。 必須要件 ・普通自動車免許（AT可） ・木造住宅（在来工法）建築施工経験者4年以上 （※未経験者は応相談） 歓迎要件 ・建築施工管理技士 ・建築士等の有資格者

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県浜松市中央区曳馬6-23-23

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  新築事業部｜施工管理（木造住宅）｜富士

  事業部説明 当社の注文住宅は、競合他社が多い中、順調に案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を練ることで、他社との差別化を図り、多くのお客様から高い反響をいただいています。 社内体制としては、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めています。施工管理チームのメンバー数は25名程度です。 施工管理は、お客様の「こう暮らしたい」という想いを現場でカタチにする重要なポジション。 注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築に携わり、調整役であると同時に“暮らしをつくる技術者”として活躍できます。 今回の募集は、主力の三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店を見据えた、事業・エリア拡大に伴う採用強化の一環です。 事業Mission 「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　現場に直行 10:00～12:00　進捗確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00　大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00　今後の予定確認 18:00～18:30　タスク整理 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　420万／副主任 ─── 主担当として現場を任される存在に 目標： ・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営 ・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める ・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ ◢◤ 入社4年目～　700万／主任 ─── 複数現場を統括、または専門性を磨く 目標： ・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する ・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる ・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める 求める人物像 ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人 ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力と調整力がある人 ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。 ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人 ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。 ・冷静な判断力と問題解決能力がある人 ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。 ・体力があり、フットワークが軽い人 ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。 必須要件 ・普通自動車免許（AT可） ・木造住宅（在来工法）建築施工経験 （※未経験者は応相談） 歓迎要件 ・建築施工管理技士 ・建築士等の有資格者

  • 施工管理
  • 新築事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県富士市厚原7-5

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  ディベロップメント事業部｜用地仕入営業｜名古屋・西三河・東三河・尾張・知多

  事業部説明 ディベロップメント事業部は、不動産開発・分譲住宅開発・土地活用提案を担う中核事業部です。自社用地の仕入れから企画開発、販売戦略立案までを一貫して手がけ、街づくり・住まいづくりをプロデュースしています。 近年は宅地造成や分譲住宅に加え、商業施設やリゾート開発など非住宅分野にも事業領域を拡大中。地域に根ざしたライフスタイル提案やまちづくり型プロジェクトにも取り組み、土地や地域の新たな価値創出を目指しています。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 分譲住宅事業や買取再販売事業の全ての起点となる不動産仕入については、不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。経験豊富な不動産業者様や地主様とお取引するため、高い交渉能力や決断力、マーケティング力を身につけることができる、とてもやりがいのある業務です。 ・取引先不動産業者様との関係構築 ・用地情報の取得 ・新規取引先不動産業者様の開拓 ・担当エリアの市場調査 ・事業計画の立案および仕入契約の推進 ポジション・働く魅力 ◢◤実績に直結する評価制度で年収アップ 実績に直結する評価制度で、安定的に高収入を実現できます。またキャリア面でも、実績に応じて専門部署の立ち上げや幹部候補への道があります。 ◢◤専門知識の深化と市場価値の向上 仕入業務だけではなく企画・開発の業務領域にも携わる事が可能なため、プロジェクト全体を俯瞰する視野と高度な専門知識を身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ◢◤チームワーク重視の社風 ディベロップメント事業部には、用地仕入れ、企画、設計、販売など各分野の専門家が在籍しています。目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、温かい職場で協力して成果を上げられる環境です。 キャリアステップ ◢◤入社1年目～　500～600万円／副主任 ─── 即戦力プレイヤーとして仕入実績を上げる ・担当エリアにおける不動産業者様との関係構築・新規開拓を主導 ・用地情報収集や収支シミュレーション、事業計画立案、契約クロージングまで一貫して対応 ・宅地造成や分譲住宅開発に加え、非住宅案件にも積極的に挑戦し、早期に成果を上げる ◢◤入社2～3年目～　600～700万円／副主任～主任 ─── 複数案件を統括し、事業拡大を推進するプレイングリーダーへ ・複数エリア・ブランド横断での仕入れ活動をリード ・事業収益の最大化を目指した企画提案や販売戦略立案にも深く関与 ・若手メンバーの育成サポートやチーム内連携強化を図り、組織力向上に貢献 ◢◤入社4～5年目～　750万円以上／主任 ─── エリア戦略・組織マネジメントを担う中核人材へ ・仕入方針や営業戦略の立案、エリア開拓方針策定を主導 ・高難度案件（大型開発・非住宅施設開発など）にも対応し、事業部の成長をけん引 ・チームマネジメント、仕組み化推進、後進育成を通じて、事業全体のスケールアップに貢献 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ー相手の意図を汲み取り、要望を明確に伝えることが出来るコミュニケーション能力 ・情報収集能力とフットワークの軽さがある人 ー日頃から新たな情報を探す行動力やネット・人脈を活用して情報を効率的に集める能力 ・数字に強く、論理的に考えられる人 ー周辺相場や収益性などを冷静に分析し、論理的な根拠に基づいた提案や判断ができる方 ・粘り強く、タフな方 ー1つの案件をまとめるまで、数ヶ月以上時間が掛かることもあるので、何度も足を運び、根気強く交渉を続ける精神的なタフさをお持ちの方 ・素直で、学習意欲が高い人 ー業界の知識を積極的に学び、先輩や上司からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長に繋げられる方 必須条件 ・地権者、不動産会社、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 歓迎条件 ・営業経験者（法人営業・個人営業） ・接客業経験 ・建設不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・金融機関での営業経験 ・注文住宅営業経験 ・CAD使用（Jww）経験

  • 営業
  • ディベロップメント事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(8)

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  ディベロップメント事業部｜中古住宅の買取・販売営業｜愛知県

  募集背景 アーキテックスグループでは、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介に続く事業の第4の柱として「中古住宅の再生・リノベーション事業」を強化しています。 人口減少・新築需要の変化を見据え、既存住宅の再生価値を高めることで、“中古住宅を買って自分らしく住まう”という新たなライフスタイル提案を進めています。 本ポジションは、その中核を担う中古住宅の買取・再販営業職として、中古住宅のの仕入から商品企画、販売戦略までを一貫して担当していただきます。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 中古住宅を「仕入れる」だけではなく、「企画して再生し、価値を生み出す」ポジションです。 営業・設計・施工が一体となり、再販までをトータルにプロデュースします。 (1) 物件調査・仕入れ ・不動産仲介会社・地場業者・自社店舗ネットワークから物件情報を収集 ・立地・建物状態・相場を調査し、再販に向けた査定・収益性分析を実施 (2) リノベーション企画 ・社内設計チームおよび施工チームと協働し「どんな暮らしを実現できるか」を企画 ・ターゲット層に合わせた間取り・内装・設備プランを提案 ・施工期間中は品質・コスト・進捗管理を担当し、商品としての完成度を高めます ・“見た目のリフォーム”ではなく「暮らし方の再設計」にこだわるのが特徴 (3) 販売・プロモーション ・自社HP・ポータルサイト・自社不動産流通店舗を通じて販売を推進 ・毎月の問い合わせ対応から契約成立を目指します ・販売価格帯は1,000万〜3,000万円程度を想定しています ・購入検討者への現地案内、資金相談、契約・引渡し対応を担当 ポジション・働く魅力 仕入れて終わり」ではなく「生み出す営業」 リフォームの企画・デザイン・価格設定まで関われるため、不動産だけでなく建築・商品企画のスキルも磨けます。 地域密着×自社施工の強み 全国チェーンとは異なり、地域の街づくりに根ざした再生事業を展開。 自社設計・施工部門を持つため、コスト・品質・デザインを一気通貫でコントロールできます。 多様なキャリアパス 仕入営業 → 企画責任者 → 事業部長（エリア統括）など、将来的には「リノベーションブランドの立ち上げ」や「商品企画責任者」へのステップアップも可能です。 求める人物像 コミュニケーション能力が高い人 相手の意図を汲み取り、要望を明確に伝えることが出来るコミュニケーション能力 情報収集能力とフットワークの軽さがある人 日頃から新たな情報を探す行動力やネット・人脈を活用して情報を効率的に集める能力 数字に強く、論理的に考えられる人 周辺相場や収益性などを冷静に分析し、論理的な根拠に基づいた提案や判断ができる方 粘り強く、タフな方 1つの案件をまとめるまで、数ヶ月以上時間が掛かることもあるので、何度も足を運び、根気強く交渉を続ける精神的なタフさをお持ちの方 素直で、学習意欲が高い人 業界の知識を積極的に学び、先輩や上司からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長に繋げられる方 必須条件 ・地権者、不動産会社、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 歓迎条件 ・営業経験者（法人営業・個人営業） ・接客業経験 ・建設不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方

  • 営業
  • ディベロップメント事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(8)

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜岡崎エリア

  事業部紹介 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西一丁目7番5号 他(6)

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜名古屋エリア

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目189番地 他(1)

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜尾張エリア

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岩倉市栄町2丁目1番地 グレース山田1F

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜桑名・四日市・鈴鹿

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 三重県
  • 正社員
  • 三重県四日市市下さざらい町11番10号 他(2)

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜静岡エリア（静岡市・富士・沼津）

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県12拠点、静岡県1拠点、三重県1拠点を構えております。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、 一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県沼津市新宿町12-3 他(1)

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  不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜岐阜エリア

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 売買仲介にとどまらず、中古付帯リフォームの提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル ヒアリング能力 : 顧客のニーズや要望を正確に聞き取る力 潜在的なニーズを引き出す力 提案力: 顧客のニーズに合わせた最適な物件やプランを提案する力 物件の魅力を効果的に伝える力 交渉力: 価格交渉や条件交渉を円滑に進める力 関係者間の調整能力 説明能力: 専門的な知識をわかりやすく説明する力 契約内容や手続きを丁寧に説明する力 不動産知識: 不動産売買に関する知識（物件の種類、市場動向、価格査定など） 不動産関連法規の知識（宅地建物取引業法、民法など） 金融知識: 住宅ローンの種類や仕組みに関する知識 資金計画に関する知識 法律知識: 不動産売買に関連する法律の知識 契約書作成や手続きに関する知識 キャリアステップ　 例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー ───基礎を固め、業務に慣れる 目標： 不動産業界の基礎知識、売買仲介の業務フロー、関連法規などを習得する。 先輩社員の指導のもと、顧客対応、物件案内、契約書類作成などの基本業務を習得する。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築く力を養う。 ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任 ────一人前の営業担当者として活躍 目標： 一人で売買仲介業務を遂行し、安定した成果を出す。 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 周辺地域の不動産市場に詳しくなり、専門性を高める。 後輩社員の指導・育成にも携わる。 ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ────キャリアアップ、または専門性を追求 目標： チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の目標達成に貢献する。 特定の分野（高級物件、投資用物件など）に特化し、専門性を確立する。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・社会人歴1年以上（正社員） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 岐阜県岐阜市茜部菱野

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  不動産流通事業部｜土地専門コンサルタント営業｜名古屋

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県13拠点、岐阜県1拠点、静岡県2拠点、三重県3拠点を構えております（他出店準備中拠点有り）。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ハウスメーカー・工務店と連携し、住まいの最適な土地提案をリードするお仕事です。 ・ハウスメーカー・工務店と連携し、お客様の住まいに関するご希望・土地ニーズのヒアリング ・建築条件や法規制を踏まえた不動産（土地）の選定と提案 ・現地案内、周辺インフラ・生活環境のご説明 ・資金計画・住宅ローンの相談対応、契約書類の作成・読み上げ、決済業務や引き渡しまでの一貫対応 ・ハウスメーカーの営業担当者向け勉強会の実施・インストラクション   ◢◤ある平日の一例──── 09:00～10:00　紹介案件の確認・提携ハウスメーカー営業と情報共有 10:00～11:30　初回面談（住まい方やご希望をヒアリング／建築条件を整理） 11:30～12:30　建築計画と法規制をふまえた物件選定・社内打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～15:00　現地案内・周辺環境のご説明／営業同行サポート 15:00～16:00　契約関連業務（重要事項説明書・売買契約書の作成・確認） 16:00～17:30　ハウスメーカー向け勉強会の準備／提案資料の作成 17:30～18:30　翌日の提案準備・タスク整理／退社 ポジション・働く魅力 ◢◤不動産から住宅まで、“一気通貫”のプロフェッショナルへ── 土地の提案だけでなく、建築プランとの整合性や資金計画までを踏まえた提案が求められるため、建築・金融・不動産のスキルを複合的に身につけられます。各ハウスメーカーの特徴や商習慣に応じた提案力を磨きながら、不動産営業から「住宅ビジネス全体を理解した高い専門性」をもつ人材へと成長できます。市場価値やキャリアの幅を広げたい方にとって最適な挑戦環境です。 ◢◤ハウスメーカーや工務店の“パートナー”として、育成にも関与── 単なる営業職ではなく、ハウスメーカーや工務店の営業担当者に向けて、勉強会や同行支援、クロージング支援を行う“外部コンサル”のような立ち位置。業務を通じて「人を育てる力」を発揮しながら、ハウスメーカーや工務店の営業力そのものを底上げする仕事です。 ◢◤住宅業界全体を底上げする、スケールある仕事── 「最適な土地提案」を通じて、お客様の暮らしの実現を支えるだけでなく、ハウスメーカーの営業力向上や成果創出にも直結する、業界の“前線”を支える役割です。 紹介型営業のため飛び込みやテレアポは不要。その分、お客様・提携先・業界全体に対して“本質的な価値提供”に集中できます。「現場の課題を解決することが、業界全体の成長につながる」――そんな想いを持つ方にこそふさわしい、意義ある仕事です。 キャリアステップ ◢◤ 入社1年目～　年収420万円／副主任クラス ─── 土地提案のプロとして、案件対応の基礎を確立 目標： ・ハウスメーカー・工務店からの紹介案件を単独で担当し、基本業務を一貫して対応 ・お客様の土地ニーズをヒアリングし、建築条件・法規制を踏まえた土地の選定・提案を実施 ・住宅ローンや資金計画の相談対応、契約書作成や法務調査など、実務スキルの幅を広げる ・提携先の営業担当者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係構築の土台をつくる ◢◤ 入社3年目～　年収610万円／副主任クラス ─── インストラクション力を高め、提携先支援に本格的に関与 目標： ・複数案件の同時進行や、より複雑な法規・接道条件を伴う案件の対応 ・建物プランと土地条件の整合性確認など、高度な判断力・調整力の発揮 ・ハウスメーカー営業担当への勉強会実施、クロージング支援など、インストラクター的役割を担う ・後輩社員の案件同席やOJTによる育成関与。業務を通じて“育てる側”へのステップアップ ◢◤ 入社5年目～　年収850万円／主任クラス ─── チーム・業界を育てるプレイングマネージャーへ 目標： ・チーム全体の育成計画設計・勉強会企画などの教育体制づくり ・業務標準化（契約書・調査手順等）や、社内外との情報共有体制の構築 ・ハウスメーカーごとの営業支援・インストラクションを体系化し、戦略パートナーとして機能 ・業界課題（例：営業人材の属人化、土地提案力の不足）に向き合い、住宅業界の底上げに貢献する仕組みづくりを牽引 求める人物像 ・お客様の理想の住まいや暮らし方を的確に汲み取り、建築や資金計画をふまえた土地提案に落とし込める方 ・不動産だけでなく、建築やローンなど幅広い専門知識を吸収し、提案力を高めていきたい方 ・提携先の営業担当や後輩の成長を支援し、業界全体のレベルアップに貢献したいというマインドをお持ちの方 必須条件 ・ハウスメーカーや工務店での新築住宅の販売経験をお持ちの方 または、 ・不動産売買仲介において、物件提案～クロージングまで一貫して担当した経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 歓迎要件 ・ハウスメーカーや工務店で店長・主任クラスのマネジメント経験をお持ちの方 ・分譲住宅・マンション販売における営業・クロージング経験者 ・顧客へのインストラクション・育成支援（例：営業同行・研修講師）にやりがいを感じる方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県刈谷市熊野町2丁目3-5 他(1)

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  不動産流通事業部｜営業（中古住宅×リフォーム）｜尾張

  事業部紹介 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」「借りたい人」「貸したい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、 圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、 現在では愛知県12拠点、静岡県1拠点、三重県1拠点を構えております。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、 一緒に働く仲間を募集しております！ 事業Mission 「公平で最善な選択肢」をつくる 不動産情報の総合窓口として、豊富な情報を元に、お客様に最適な選択肢を提供する。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリング ・中古物件を検討しているお客様にリフォームプランのご提案 ・見積書の作成・提出 ・受注後の施工スケジュールの確認 ・契約書の作成・締結 ・引き渡しまでの管理・アフターフォロー ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 年収アップも叶う評価制度──── 反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。 ◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ──── 中古付帯リフォームにとどまらず、売買仲介の提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◢◤チームワーク重視の社風──── 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 得られるスキル コミュニケーション能力 顧客の要望を正確に把握し、最適なプランを提案するための高いコミュニケーション能力 様々な立場の人（顧客・職人・業者）と接するので、臨機応変な対応力を身に付けられる 課題解決能力 状況を的確に把握し、適切な解決策を見出す能力 予算や工期などの制約がある中で、逆算をしながら最適な解決策を見出すための課題解決能力 専門知識と技術 中古物件の状態を正確に診断し、適切なリフォームプランを提案するための建築、構造、設備などに関する専門知識や技術が身に付く 求める人物像 ・お客様の理想の住まい像を深く理解し、それを実現するために、 　情熱を持ってリフォームプランを提案できる方 ・社内の設計担当、施工管理、職人など、様々な立場のメンバーと協力し、 　一つの目標に向かって業務を遂行できる方 ・お客様やチームメンバーに対して、自分の考えや意見を 　率直かつ建設的に伝えることができる方 ・お客様との会話の中で、相手の言葉を注意深く聞き、 　的確な質問や提案をすることで、スムーズなコミュニケーションを築ける方 ・常に新しい知識や技術を習得し、自己成長を続ける意欲のある方 必須要件 ・業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・リフォーム営業経験がある方 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方

  • 営業
  • リフォーム事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岩倉市栄町2丁目1番地 グレース山田1F

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  不動産流通事業部｜営業事務｜尾張エリア

  ■業務内容： ・電話・メールの対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品・納品管理　など ■顧客： ・不動産を所有し、売却を検討されているお客様 ・弊社へお問い合わせがあった一般のお客様 ・100％反響対応となります。 ■魅力： ・働き方 残業時間は5〜10時間程度。有給取得も積極的に取得していただくよう推進していますのでワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・研修 研修期間は3ヶ月程度を予定しています。PCや顧客データベースの使い方も一から丁寧に教えます。 ・対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格 / 応募条件＞ ■必要条件： ・業種や職種未経験の方も歓迎 ・事務や営業サポートの経験（営業視点からの調整力など） ・営業スタッフとコミュニケーションと図り、裏方からサポートできる方 ■歓迎要件： ・不動産業界でのご経験 ・接客経験やインサイドセールスのご経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■こんな方のご応募をお待ちしています！： ・ノルマに追われるのではなく、チームで目標達成をしたい ・誰かの役に立つことが好きな方 ・育児が落ち着きセカンドキャリアを目指す方

  • 事務・アシスタント
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県北名古屋市九之坪梅田７０

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  アーキテックス不動産｜戸建仲介営業｜岡崎

  事業部説明 不動産流通事業部では、「買いたい」「売りたい」「借りたい」「貸したい」といった多様なお客様のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な選択肢を企画・提案。「不動産の総合病院」として各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供しています。 今期は不動産売買仲介件数約1,700件と高い実績を誇り、圧倒的な市場シェアを確保。ハウスドゥ加盟店の中でもトップクラスの急成長を遂げ、愛知県12拠点、静岡・三重に各1拠点を展開しています。今後も東海エリアを中心に全国への事業拡大を見据え、共に成長を目指す仲間を募集しています。 仕事内容  戸建仲介営業は、自社分譲住宅や土地を中心に、お客様の理想の住まい探しをお手伝いするポジションです。反響営業が中心で、要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案。注文住宅で培った「こだわり」と「品質」が詰まった自社物件を扱うため、自信を持ってご提案できます。物件紹介にとどまらず、ライフスタイルまで含めた提案でお客様満足度が高く、「あなたに任せてよかった」という声が直接届くやりがいのある仕事です。 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・反響を受けたお客様へのヒアリングおよび提案 ・自社分譲住宅・土地の案内および成約までのサポート ・住宅ローン・資金計画のご相談対応 ・お引渡し後のアフターフォローおよびリフォーム提案 ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社・メールチェック・スケジュール確認 09:00～10:00　反響対応・お客様への連絡 10:00～11:30　物件現地確認・資料作成 11:30～12:00　社内打ち合わせ 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:30　お客様のご案内（現地内覧） 15:30～16:30　資金計画や契約内容の打ち合わせ 16:30～17:30　新規反響のフォロー・資料送付 17:30～18:30　事務処理・翌日の準備 18:30～19:00　退社 ポジション・働く魅力 ◢◤実績が収入に直結、キャリアアップできる環境 成約数や貢献度が正当に評価されるため、高収入が目指せる環境です。最短2年でエリアマネージャーに昇進した実績もあり、成果がそのままキャリアの加速につながります。他社と比較して裁量が大きく、マネジメント・ブランド開発など多様な挑戦ができる点が特徴です。 ◢◤“個の力”と“チーム力”が両立する組織文化 営業・設計・施工などが社内で密に連携し、案件ごとに“ワンチーム”で成果を追求。社内には「何か困っている？」と自然に声がかかる支援的な文化が根付き、情報共有・フィードバックの機会が多く、個人の成長もチーム全体でサポートしています。上司や先輩も気軽に相談できる関係性です。 ◢◤“自社ブランド”ד提案力”で市場価値が高まる 自社ブランドの分譲住宅を中心に扱うため、提案に自信が持てるのはもちろん、顧客ごとのライフスタイルに合わせた提案型営業で接客・住宅・不動産の専門知識が深まります。さらにアーキテックスは、新築、リフォーム、不動産など多角的な事業を有するため、提案の幅が広がり市場価値の高い営業人材へと成長できます。 キャリアステップ ◢◤入社1年目～　400～500万円／副主任 ─── 即戦力としてお客様対応・提案力を磨く ・お問い合わせ対応から物件提案、内覧、クロージングまで一連の業務を担当 ・自社物件の魅力を最大限に伝える提案スキルを習得 ・住宅ローンや資金計画の知識も深め、顧客満足度を高める営業を実現 ◢◤入社2～3年目　500～650万円／副主任～主任 ─── 複数案件を同時進行し、チームの中核へ ・複数案件を担当し、案件管理・スケジュール調整の精度を向上 ・設計・施工と連携した「暮らし提案型」営業を深化 ・新人フォローや勉強会を通じて、チーム全体の底上げに貢献 ◢◤入社4～5年目～　700万円以上／主任 ─── マネジメント・戦略立案でチームをけん引 ・営業戦略の立案や売上管理、メンバー育成を推進 ・マーケティング視点で販売促進企画やエリア戦略を主導 ・社内外と連携し、チーム成果を最大化 求める人物像 ・顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力がある人 ー面的な要望だけでなく、「なぜその家が欲しいのか」「どんな暮らしをしたいのか」といった潜在的なニーズを深く掘り下げ、最適な物件を提案できるヒアリング力 ・自社の物件に対する深い知識と情熱がある人 ー自社で企画・建築した物件の魅力（間取り・設備・仕様・デザイン・周辺環境など）を理解し、最大限に熱量を持って伝えることが出来る方 ・迅速かつ丁寧な対応ができる人 ー顧客からの疑問や不安に、迅速かつ正確に、そして誠実に対応できる方 ・課題解決能力と提案力がある人 ーお客様が抱える住宅ローンの不安、土地や間取りに関する悩みなど、様々な課題を一緒に考え、解決策を提案できる能力 ・目標達成意欲が高く、自己管理ができる人 ー目標達成に向けて、自ら積極的に行動計画を立て、進捗を管理できるセルフマネジメント能力をお持ち他の方 必須条件 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・宅地建物取引士資格の合格または免許保有者 ・建築・不動産業界での実務経験 ・営業経験（法人営業・個人営業） ・接客業経験

  • 営業
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  アーキテックス不動産｜営業事務｜岡崎

  仕事内容 営業アシスタント 社内外（顧客・職方・自社メンバー）からの電話・メール対応 データ入力 文書作成 備品・納品管理　 SNS運用（Instagram・Facebook・Googleマイビジネス・X）　等々

  • 事務・アシスタント
  • 不動産流通事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  アセットコンサルティング｜賃貸管理営業（PM）｜名古屋・岡崎（経験者向け）

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ■ 賃貸管理業務 入居者管理: 入居者の募集・審査・契約 入居中のトラブル対応 退去時の立会い・敷金精算 家賃管理: 家賃の請求・回収 滞納時の督促 家賃設定の見直し 建物管理: 定期的な清掃・点検 修繕計画の立案・実施 関係会社、業者との折衝 オーナーへの対応 収支報告や建物状況・市場動向の報告 ■ 資産価値向上業務 市場調査・分析: 周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集 将来的な不動産価値の予測 収益改善提案: 賃料設定の見直し リフォームや設備投資の提案 空室対策 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認・事務処理 09:30 - 10:00 移動 10:00 - 11:00 鍵交換 11:00 - 12:30 物件紹介 12:30 - 14:00 ランチ＆移動 14:00 - 15:00 見積作成・確認 15:00 - 16:00 物件リフォーム内容の確認 16:00 - 18:00 営業戦略MTG 18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備 18:30 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる──── プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。 これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。 また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高いプロパティマネジメント営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許保持 歓迎要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市天白区原２丁目３４１１ 他(1)

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  アセットコンサルティング｜賃貸管理営業（PM）｜沼津・三島

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ■ 賃貸管理業務 入居者管理:  入居者の募集・審査・契約 入居中のトラブル対応 退去時の立会い・敷金精算 家賃管理:  家賃の請求・回収 滞納時の督促 家賃設定の見直し 建物管理:  定期的な清掃・点検 修繕計画の立案・実施 関係会社、業者との折衝 オーナーへの対応 収支報告や建物状況・市場動向の報告 ■ 資産価値向上業務 市場調査・分析: 周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集 将来的な不動産価値の予測 収益改善提案: 賃料設定の見直し リフォームや設備投資の提案 空室対策 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認・事務処理 09:30 - 10:00 移動 10:00 - 11:00 鍵交換 11:00 - 12:30 物件紹介 12:30 - 14:00 ランチ＆移動 14:00 - 15:00 見積作成・確認 15:00 - 16:00 物件リフォーム内容の確認 16:00 - 18:00 営業戦略MTG 18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備 18:30 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる──── プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。 これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。 また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高いプロパティマネジメント営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・普通自動車免許保持 歓迎要件 ・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方 ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大手町３丁目４−５ わたやすビル 1階 他(1)

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  アセットコンサルティング｜賃貸管理営業（PM）｜御殿場

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ■ 賃貸管理業務 入居者管理: 入居者の募集・審査・契約 入居中のトラブル対応 退去時の立会い・敷金精算 家賃管理: 家賃の請求・回収 滞納時の督促 家賃設定の見直し 建物管理: 定期的な清掃・点検 修繕計画の立案・実施 関係会社、業者との折衝 オーナーへの対応 収支報告や建物状況・市場動向の報告 ■ 資産価値向上業務 市場調査・分析: 周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集 将来的な不動産価値の予測 収益改善提案: 賃料設定の見直し リフォームや設備投資の提案 空室対策 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認・事務処理 09:30 - 10:00 移動 10:00 - 11:00 鍵交換 11:00 - 12:30 物件紹介 12:30 - 14:00 ランチ＆移動 14:00 - 15:00 見積作成・確認 15:00 - 16:00 物件リフォーム内容の確認 16:00 - 18:00 営業戦略MTG 18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備 18:30 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ 多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる──── プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。 これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。 また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高いプロパティマネジメント営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・普通自動車免許保持 歓迎要件 ・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方 ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県御殿場市新橋２００８−３

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  アセットコンサルティング｜賃貸仲介営業｜沼津・三島

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 接客と物件紹介 来店されたお客様の希望条件（家賃、間取り、エリアなど）をヒアリングし、データベースから最適な物件を提案します。 物件の内見案内と契約手続き お客様を実際に物件に案内し、設備や周辺環境などを説明します。その後、入居の意思が固まったら、入居審査の申請や重要事項説明、契約書の作成・締結といった一連の手続きを行います。 物件の管理とオーナーへの営業活動 仲介物件の空室状況を確認したり、新たな物件を募集しているオーナーにアプローチしたりします。これにより、常に新しい物件情報を確保し、お客様に紹介できる物件数を維持することも重要な仕事です。 ◢◤ ある日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認・事務処理 09:30 - 10:00 移動 10:00 - 11:00 鍵交換 11:00 - 12:30 物件紹介 12:30 - 14:00 ランチ＆移動 14:00 - 15:00 見積作成・確認 15:00 - 16:00 営業活動 16:00 - 18:00 営業戦略MTG 18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備 18:30 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ お客様の人生の節目に寄り添える──── 進学、就職、結婚、転勤など、お客様が新たな生活を始めるための重要なステップに関われることが大きな魅力です。「理想の部屋が見つかった！」と喜んでいただく瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ◢◤ 幅広い知識が身につく──── 単に物件を紹介するだけでなく、法律（宅地建物取引業法など）や住宅設備、建築、さらには地域の情報まで、幅広い知識が求められます。これらの知識は、お客様への適切なアドバイスに繋がり、自身のスキルアップにも繋がります。 ◢◤ 成果が明確にわかる──── 契約が成立すると、仲介手数料という形で自身の売上が明確に数字でわかります。頑張りが直接収入に反映されるので、高いモチベーションを維持しやすいという点も魅力の一つです。 キャリアステップ 例）入社時：27歳／接客経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　380万／メンバー ──── 基本業務の習得と経験を積む 業務内容: 電話やメールの対応、物件の写真撮影、不動産サイトへの物件登録など、基本的な業務を覚えることが中心です。先輩社員に同行して物件の内見案内を学び、徐々に単独で担当するようになります。 スキル 接客マナー、不動産に関する基礎知識、担当エリアの地理・物件情報、社内システムの操作方法などを身につけます。 目標 まずは一人で物件案内ができるようになること、そして自身の担当物件から初めての契約を獲得することを目指します。 ◢◤ 入社3年目～　450万／副主任 ──── 一人前の営業として活躍し、専門性を高める 業務内容 一通りの業務を一人でこなし、個人目標を達成することに責任を持つようになります。お客様との信頼関係を深め、リピーターや紹介を獲得することにも注力します。また、難易度の高い契約や交渉にも挑戦する機会が増えます。 スキル 顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉力、契約手続きに関する専門知識を深めます。宅地建物取引士（宅建士）の資格取得を目指す人も多い時期です。 目標 安定して契約を上げられるようになること、そして宅建士の資格を取得し、お客様への提案力を高めることを目指します。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ──── マネジメントやスペシャリストへの道 業務内容 チームリーダーや店長などの管理職に昇進し、後輩の指導やチーム全体の売上管理、店舗運営に携わるケースが増えてきます。また、特定の分野（例えば、富裕層向けの物件、事業用物件など）に特化したスペシャリストとしてキャリアを築く道もあります。 スキル マネジメント能力、人材育成スキル、チーム目標を達成するための戦略立案能力が求められます。スペシャリストを目指す場合は、さらに高度な専門知識やコンサルティング能力を磨いていきます。 目標 自身のキャリアプランに応じて、管理職としてチームを率いたり、事業戦略などにも携わっていただきます。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・接客・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・普通自動車免許保持 歓迎要件 ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大手町3-4-5 他(1)

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  アセットコンサルティング｜賃貸仲介営業｜御殿場

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 接客と物件紹介 来店されたお客様の希望条件（家賃、間取り、エリアなど）をヒアリングし、データベースから最適な物件を提案します。 物件の内見案内と契約手続き お客様を実際に物件に案内し、設備や周辺環境などを説明します。その後、入居の意思が固まったら、入居審査の申請や重要事項説明、契約書の作成・締結といった一連の手続きを行います。 物件の管理とオーナーへの営業活動 仲介物件の空室状況を確認したり、新たな物件を募集しているオーナーにアプローチしたりします。これにより、常に新しい物件情報を確保し、お客様に紹介できる物件数を維持することも重要な仕事です。   ◢◤ ある日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認・事務処理 09:30 - 10:00 移動 10:00 - 11:00 鍵交換 11:00 - 12:30 物件紹介 12:30 - 14:00 ランチ＆移動 14:00 - 15:00 見積作成・確認 15:00 - 16:00 営業活動 16:00 - 18:00 営業戦略MTG 18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備 18:30 - 19:00 帰宅 ポジション・働く魅力 ◢◤ お客様の人生の節目に寄り添える──── 進学、就職、結婚、転勤など、お客様が新たな生活を始めるための重要なステップに関われることが大きな魅力です。「理想の部屋が見つかった！」と喜んでいただく瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ◢◤ 幅広い知識が身につく──── 単に物件を紹介するだけでなく、法律（宅地建物取引業法など）や住宅設備、建築、さらには地域の情報まで、幅広い知識が求められます。これらの知識は、お客様への適切なアドバイスに繋がり、自身のスキルアップにも繋がります。 ◢◤ 成果が明確にわかる──── 契約が成立すると、仲介手数料という形で自身の売上が明確に数字でわかります。頑張りが直接収入に反映されるので、高いモチベーションを維持しやすいという点も魅力の一つです。 キャリアステップ 例）入社時：27歳／接客経験4年経験あり ◢◤ 入社1年目～　380万／メンバー ──── 基本業務の習得と経験を積む 業務内容 電話やメールの対応、物件の写真撮影、不動産サイトへの物件登録など、基本的な業務を覚えることが中心です。先輩社員に同行して物件の内見案内を学び、徐々に単独で担当するようになります。 スキル  接客マナー、不動産に関する基礎知識、担当エリアの地理・物件情報、社内システムの操作方法などを身につけます。 目標 まずは一人で物件案内ができるようになること、そして自身の担当物件から初めての契約を獲得することを目指します。 ◢◤ 入社3年目～　450万／副主任 ──── 一人前の営業として活躍し、専門性を高める 業務内容 一通りの業務を一人でこなし、個人目標を達成することに責任を持つようになります。お客様との信頼関係を深め、リピーターや紹介を獲得することにも注力します。また、難易度の高い契約や交渉にも挑戦する機会が増えます。 スキル 顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉力、契約手続きに関する専門知識を深めます。宅地建物取引士（宅建士）の資格取得を目指す人も多い時期です。 目標 安定して契約を上げられるようになること、そして宅建士の資格を取得し、お客様への提案力を高めることを目指します。 ◢◤ 入社5年目～　600万／主任 ──── マネジメントやスペシャリストへの道 業務内容 チームリーダーや店長などの管理職に昇進し、後輩の指導やチーム全体の売上管理、店舗運営に携わるケースが増えてきます。また、特定の分野（例えば、富裕層向けの物件、事業用物件など）に特化したスペシャリストとしてキャリアを築く道もあります。 スキル マネジメント能力、人材育成スキル、チーム目標を達成するための戦略立案能力が求められます。スペシャリストを目指す場合は、さらに高度な専門知識やコンサルティング能力を磨いていきます。 目標 自身のキャリアプランに応じて、管理職としてチームを率いたり、事業戦略などにも携わっていただきます。 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・接客・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・普通自動車免許保持 歓迎要件 ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方（物件種別を問わず） ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県御殿場市新橋２００８−３

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  アセットコンサルティング｜土地活用コンサルティング営業｜名古屋・岡崎

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー: 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持 情報収集・市場調査: 常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート 地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成 ◢◤ ある平日の一例 ──── 09:00 - 11:30 現地｜測量報告 11:30 - 13:30 プラン作成 13:30 - 14:30 ランチ 14:30 - 15:30 社内MTG 15:30 - 16:00 業者MTG 16:00 - 17:00 事務処理・業者対応 17:00 - 18:30 商談 18:30 - 19:00 事後処理・退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会──── 大手企業にはない幅広い提案が可能。オーナーの目的に合わせた提案をそれぞれ高いレベルですることができる。出口を考えた売却提案、バリューアップ後の再販提案、デザイン性の高いアパート企画など、本当に価値のあるものを提案することができる環境が魅力です。成長意欲のある方に最適なフィールドです。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高い資産管理営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 単なる土地活用コンサルティングにとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 これらの魅力に加え、土地活用コンサルティングは、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーとして寄り添うことができる、非常にやりがいのある仕事です。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり ◢◤ 入社7年目～　1500万／リーダー ──── リーダーシップと専門性の深化 複数物件やプロジェクトの管理責任者として、チームを率い、目標達成に貢献する 特定の事業領域や部門全体の責任者として、戦略立案や事業運営を統括 経営層との連携を強化し、事業戦略の実行を推進 業界関係者とのネットワークを広げ、情報収集やビジネスチャンスの拡大 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・自動車免許保持 歓迎条件 ・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西一丁目7番5号 他(1)

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  アセットコンサルティング｜土地活用コンサルティング営業｜沼津・三島

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 顧客へのコンサルティング: 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定: 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理: プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー: 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持 情報収集・市場調査: 常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート 地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成 ◢◤ ある平日の一例 ──── 09:00 - 11:30 現地｜測量報告 11:30 - 13:30 プラン作成 13:30 - 14:30 ランチ 14:30 - 15:30 社内MTG 15:30 - 16:00 業者MTG 16:00 - 17:00 事務処理・業者対応 17:00 - 18:30 商談 18:30 - 19:00 商談内容整理・退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会──── 大手企業にはない幅広い提案が可能。オーナーの目的に合わせた提案をそれぞれ高いレベルですることができる。出口を考えた売却提案、バリューアップ後の再販提案、デザイン性の高いアパート企画など、本当に価値のあるものを提案することができる環境が魅力です。成長意欲のある方に最適なフィールドです。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高い資産管理営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 単なる土地活用コンサルティングにとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 これらの魅力に加え、土地活用コンサルティングは、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーとして寄り添うことができる、非常にやりがいのある仕事です。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり ◢◤ 入社7年目～　1500万／リーダー ──── リーダーシップと専門性の深化 複数物件やプロジェクトの管理責任者として、チームを率い、目標達成に貢献する 特定の事業領域や部門全体の責任者として、戦略立案や事業運営を統括 経営層との連携を強化し、事業戦略の実行を推進 業界関係者とのネットワークを広げ、情報収集やビジネスチャンスの拡大 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県沼津市大手町3-4-5 他(1)

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  アセットコンサルティング｜土地活用コンサルティング営業｜御殿場

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容 ──── 顧客へのコンサルティング 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 プランの策定 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 契約・施工管理 プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 アフターフォロー 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持 情報収集・市場調査:常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート 地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成 ◢◤ ある日の一例 ──── 09:00 - 11:30 現地｜測量報告 11:30 - 13:30 プラン作成 13:30 - 14:30 ランチ 14:30 - 15:30 社内MTG 15:30 - 16:00 業者MTG 16:00 - 17:00 事務処理・業者対応 17:00 - 18:30 商談 18:30 - 19:00 商談内容整理・退社 ポジション・働く魅力 ◢◤ 大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会──── 大手企業にはない幅広い提案が可能。オーナーの目的に合わせた提案をそれぞれ高いレベルですることができる。出口を考えた売却提案、バリューアップ後の再販提案、デザイン性の高いアパート企画など、本当に価値のあるものを提案することができる環境が魅力です。成長意欲のある方に最適なフィールドです。 ◢◤ 高収入＆市場価値アップが叶う環境──── 専門性の高い資産管理営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。 ◢◤ 資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業──── 単なる土地活用コンサルティングにとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 これらの魅力に加え、土地活用コンサルティングは、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーとして寄り添うことができる、非常にやりがいのある仕事です。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり ◢◤ 入社7年目～　1500万／リーダー ──── リーダーシップと専門性の深化 複数物件やプロジェクトの管理責任者として、チームを率い、目標達成に貢献する 特定の事業領域や部門全体の責任者として、戦略立案や事業運営を統括 経営層との連携を強化し、事業戦略の実行を推進 業界関係者とのネットワークを広げ、情報収集やビジネスチャンスの拡大 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・自動車免許保持 歓迎要件 ・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員
  • 静岡県御殿場市新橋２００８−３

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  アセットコンサルティング｜リノベーション提案営業

  事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 事業Mission 「収益不動産の新たな価値」 をつくる 顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。 募集背景 当部門は、賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを通じて、建物のオーナー様や管理会社様の大切な資産価値向上に貢献しています。近年、少子高齢化や建物の老朽化に伴い、空室増加は社会的な課題となっています。この課題に対し、当社では、物件のライフサイクル全体を捉え、長期的な視点でオーナー様をサポートしていくコンサルティング営業を強化しています。物件の価値向上と安定経営に貢献するため、顧客ニーズを的確に捉え、最適なリフォーム・リノベーションプランを提供していく、提案力のある人材を求めています。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── オーナー様・管理会社様へ定期訪問し、物件状況やニーズをヒアリング 物件の課題解決に向けた、最適なリフォーム・リノベーションプランの提案 見積書作成、契約締結、工事の手配・調整 施工現場の進捗管理、品質・安全管理 完成物件のお引渡し、アフターフォロー ポジション・働く魅力 既存顧客である賃貸マンション・アパート、ビルのオーナー様や管理会社様に対し、物件の課題解決に向けたリフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。物件の老朽化や空室状況、オーナー様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランと見積もりを提案、成約後は社内施工部門へと引継ぎ営業により専念できる環境となっています。顧客との長期的な信頼関係を構築し、物件の価値向上に貢献する、やりがいのある仕事です。 得られるスキル 営業・交渉力： オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力 物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力 コミュニケーション能力： 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力 チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力 企画・提案力： 物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力 顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力 問題解決能力： 空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力 リスクを予測し、回避するための判断力 その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。 キャリアステップ 例）入社時：29歳／不動産営業経験6年経験あり ◢◤ 入社1年目～　560万／メンバー ──── 顧客との信頼関係構築 業務の流れや会社の文化に慣れることからスタート 担当する物件の管理業務や、市場調査、データ分析などの業務を通じて、基本的なスキルを習得 先輩社員の指導を受けながら、OJTで実務経験を積む 資格取得（不動産関連、金融関連など）を目指し、自己学習にも励む ◢◤ 入社3年目～　820万／副主任 ──── 独り立ちとリーダーシップ 担当する物件の規模や数を増やし、より高度な業務に挑戦 顧客とのコミュニケーションや交渉なども担当し、信頼関係を構築 チームリーダーやサブリーダーとして、後輩の指導や育成にも携わる 専門性を高めるために、セミナーや研修など積極的に参加 ◢◤ 入社5年目～　1000万／主任 ──── マネジメントやスペシャリスト チームや部署をまとめるマネージャーや、専門性の高いスペシャリストとして活躍 新規物件の取得や、大規模なプロジェクトなど、より責任のある業務を担当 経営層との連携や、事業戦略の立案など、経営に関わる業務にも携わる可能性もあり 求める人物像 ◢◤成長意欲と顧客志向を両立できる方──── ・お客様のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 　・お客様の立場に立って考え、最適な提案をすることにやりがいを感じる方 　・親切丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築ける方 ・成長意欲が高く、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 　・不動産業界の知識・スキルを積極的に習得し、自己成長を追求できる方 　・新しい情報や変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 　・チーム目標達成のために、積極的に貢献できる方 　・周囲とコミュニケーションを図り、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 　・高い目標に挑戦し、達成意欲の高い方 　・困難な状況にも臆することなく、前向きに取り組める方 必須要件 住宅・不動産業界での営業経験2年以上 リフォーム・リノベーションに関する基本知識 顧客との信頼関係構築力 ヒアリング力と課題発見力 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 リフォーム会社や建設会社での就業経験がある方

  • 営業
  • アセットコンサルティング事業部
  • 静岡県
  • 正社員

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  コーポレートサービス部｜経理担当｜岡崎

  募集背景｜全社的なAI活用と、経理の世代交代 現在、当社は業容拡大に伴い、会社の規模が急速に大きくなっている転換期を迎えています。組織が拡大を続ける今、あらゆる部署において「AIを高度に活用し、業務の価値を高める」という変革を推進しており、管理部門もその一翼を担っています。 特に経理部門においては、組織を支えてきたメンバーが40〜50代となり、将来を見据えた世代交代のタイミングにあります。会社の規模が大きくなる今だからこそ、最新技術を駆使した省人化が最大の効果を発揮する事ができます。 全社的なテクノロジー推進の機運の中で、これまでの信頼や歴史を大切に継承しつつ、AI活用を前提とした少数精鋭の次世代型組織へと再設計していただけるリーダーを募集します。 ミッション：経理の価値の再定義 お任せしたいのは、最新ツールを駆使した効率化と、経理の価値の再定義です。 AIによる徹底した合理化と省人化： 「変化しないことに危機感を持つ」感性を大切にし、AIを有効に活用して定型業務を徹底的排除する事で、効率的に働く環境を自ら構築し、生産性を高めてください。 情報の集積地から、上流からの変革を： 経理は全社の情報が集積する場所だからこそ、他の部署では気づけない会社全体の課題やポテンシャルが見えることがあります。拡大する組織のデータを活かし、オペレーションの根幹や経営の上流からの変革を提案・推進してください。 経理の枠からはみ出る： 経理の専門性に閉じこもるのではなく、他部署の課題に歩み寄る方を求めています。現場を巻き込み、会社全体のボトルネックを解消するまで、一貫して成果に責任を持つ姿勢を期待します。 謙虚な姿勢とリーダーシップ： 変革期においても大切なのは、現場への敬意です。これまでの歴史を謙虚に受け止め、信頼関係を築いた上で、「自ら解決の主体」となって周囲を牽引するリーダーシップを発揮してください。 このポジションの魅力 全社的な変革を支える： AI導入をスマートに推進する会社の方向性に沿って、経理部をその先進的な組織へと進化させる業務に携われます。 次期部長としての確かなキャリア： 組織の自然な代謝に伴い、マネジメントの中核を担う役割をご用意しています。将来の管理部門トップとして、大きな裁量を持って変革を主導できます。 プロフェッショナルとしての完遂力： 提案だけで終わらず、自ら実務に触れ、結果が出るまで伴走する。AI時代においても、確かな実績を築ける環境です。 求める人物像 新しい技術やシステム、ソリューションへの感度が高く、それらをどのように実務に活かせるかという視点を持って探求できる方。 課題に対して客観的な分析を行うだけでなく、その実現と成果に最後までコミットできる方。 自分の専門分野に壁を作らず、会社全体の利益のために周囲と協調し、主体的に動ける方。 具体的な業務内容 経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。日常業務 日次仕訳、月次・期末決算対応 子会社経理・決算 連結決算 債権管理 債務管理 税務対応 各事業部（他拠点）との連携業務 プロジェクト業務 AI等を業務への活用 経理から事業部への貢献（管理会計） その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出

  • コーポレート
  • コーポレートサービス部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(1)

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  コーポレートサービス部｜社内SE｜岡崎

  募集背景 事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集します。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── ・システムの企画・導入 ・システム開発やベンダーとの調整業務 ・システム運用保守 ・IT機器管理（PC/スマートフォン） ・インフラ整備関連 ・リース関連 ・社内ポータル運用 ・ヘルプデスク などなど業務領域は多岐に渡ります！ 共に働いてくれる方、お待ちしております。 ポジション・働く魅力 ◢◤ 会社の成長に直接貢献できる── 社内SEは、単にシステムを開発するだけでなく、業務プロセスの改善や効率化を通じて、会社の生産性向上に貢献できます。自分が手がけたシステムが社員の役に立ち、「仕事が楽になったよ」といった感謝の言葉を直接もらえることが、大きなやりがいになります。 ◢◤ 幅広いスキルが身につく── ITの専門知識に加え、社員からの問い合わせに対応するコミュニケーション能力、経営層にシステム導入を提案する企画力、外部ベンダーとの調整を行う交渉力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。システム開発だけでなく、会社のIT戦略全体に関わるため、ゼネラリストとして成長できる点が魅力です。 求める人物像 ・課題解決能力が高い人 ー社員の要望に単に対応するだけではなく、その背景にある根本的な課題を見つけ、最適な解決策を提案できる力が不可欠です。 ・コミュニケーション能力が高い人 ー社内のあらゆる部署と関わるため、専門知識を持たない社員にも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力が求められます。また、外部のベンダーとスムーズに連携するための交渉力も重要です。 ・会社の事業や業務に興味がある人 ー業務効率化の提案には、会社の事業内容や各部署の業務フローを深く理解していることが不可欠です。ITの知識だけでなく、事業全体に興味を持って取り組める人を求めております。 必須要件 ・ITインフラの基礎知識 ーネットワーク（TCP/IP、LAN/WANなど）やサーバー（Windows Server、Linuxなど）の基本的な知識があること。 ・ヘルプデスクやITサポートの実務経験 ーPCやソフトウェア、ネットワーク機器のトラブルシューティング経験があること。 歓迎要件 ・システム開発経験 ー開発言語（Java, Python, C#など）を使ったシステム開発経験や、データベース（SQLなど）の知識。 ・プロジェクトマネジメント経験 ーシステム導入やITプロジェクトの進行管理経験。 ・ITセキュリティに関する知識 ーセキュリティ対策（ウイルス対策、情報漏洩対策など）の知識や実務経験。

  • コーポレート
  • コーポレートサービス部
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  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  コーポレートサービス部｜新設ポジション｜生成AI活用・DX推進担当

  募集背景 アーキテックスグループは、住宅・不動産・リフォーム・開発・資産コンサルティングなど、建築不動産領域を幅広く展開する成長企業グループです。 事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化しています。 そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。 単なるIT導入担当ではなく、現場業務を深く理解し、各部門の課題を可視化し、生成AI・各種SaaS・業務設計の見直しを通じて、全社の生産性向上と業務変革を推進する中核人材を求めています。 なお、本ポジションは既存の一部機能の延長ではなく、新たな推進機能として立ち上げる想定であり、企画・設計・導入・定着まで一気通貫で関わっていただけます。 仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。 ・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用 ・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出 ・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行 ・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化 ・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進 ・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備 ・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進 ・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開 ・導入ツール・施策の効果測定、改善提案 ・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与 ポジション・働く魅力 1. 新設ポジションならではの裁量 ・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。 ・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。 2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める ・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。 ・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。 3. 事業会社ならではの手触り感 ・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。 ・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。 4. 経営・事業に近い立場で推進できる ・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。 ・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。 求める人物像 ・現場に入り込み、実態を理解したうえで改善提案ができる方 ・ツール導入そのものではなく、業務成果にこだわれる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・抽象と具体を行き来しながら、構想と実行の両方ができる方 ・新しい技術や手法を学び続けることに抵抗がない方 必須要件 以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験 ・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験 ・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験 ・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験 ・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験 歓迎要件 ・生成AIツール（例：ChatGPT、Gemini、Claude等）の業務活用経験 ・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験 ・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験 ・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験 ・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード／ローコードツール等の知見 ・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験

  • コーポレート
  • コーポレートサービス部
  • 愛知県
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  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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  コーポレートサービス部｜CX｜Webマーケティング・ブランド戦略担当

  募集背景 アーキテックスグループは、注文住宅・不動産・リフォーム・リノベーション・リゾート開発・ホテル運営など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合ディベロッパー企業です。 グループの成長に伴い、ブランド価値の統一と各事業の世界観を表現するクリエイティブ力の強化を進めています。 現在、住宅業界のマーケティングは大きな転換点を迎えています。従来の「広告を出して来場を待つ」モデルから、AI活用やデータ分析、そして一貫したブランド体験（CX）によるファンづくりが不可欠な時代へと進化しました。 この変化を牽引するため、当社では「CX室・マーケティングチーム」を軸とした新体制を強化しています。単なる集客担当ではなく、ユーザー理解・ブランド設計・データ活用を横断し、「選ばれるブランド」を共に創り上げるマーケターを募集します。 住宅を検討するお客様の「認知」から「商談・契約」までのカスタマージャーニーを設計し、ブランド価値と集客成果を最大化させることがミッションです。 「運用者」ではなく「考えて改善できるマーケター」として、ブランドや顧客体験全体に関わっていただきます。 組織の特徴 ① 顧客接点を横断する「部分最適に閉じない」体制 CX室・マーケティングチームは、広告運用やニュースリリースといった部分的な役割に閉じこもりません。 Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。 ② 部署を超えた強固なコラボレーション 経営陣をはじめ、営業・販促企画・制作・採用チームなど、多くの部署と密に連携しながらプロジェクトを進めます。 そのため、一部分の業務知識だけでなく、事業全体やブランドづくりの視点が自然と身につく環境です。 ③ フラットで意思決定がスピーディーなカルチャー 年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。 意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。 ④ テクノロジー（AI・データ）を前提とした仕組みづくり 現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。 最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。 主な業務内容 自社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミッションです。 ①Webマーケティング戦略・実行 集客最適化： Web広告（Google/Meta等）の運用改善、LP・サイトのCVR改善。 CRM・顧客体験設計： 検討期間の長い住宅検討者に対し、適切なタイミングでのコミュニケーション設計。 データ分析： GA4等を用いたユーザー行動分析に基づき、施策のPDCAを回す。 ② ブランドPR・コンテンツ企画（広報連携） ブランド発信： 各ブランドの魅力や世界観を伝えるコンテンツ（映像・記事・SNS）の企画 メディアリレーション： プレスリリースの立案、メディアへの取材誘致、アワード（建築・デザイン賞等）へのエントリー支援。 採用広報： 採用チームと連携し、インタビュー記事や動画を通じた「働く魅力」の発信。 ③ AI・次世代マーケティングの推進 生成AIを活用したクリエイティブ制作の効率化、データ分析の高度化。 AI前提の新しいマーケティング・フローの構築 ポジションの魅力 ①「経営・採用・マーケを横断する、新設フェーズのダイナミズム 経営・採用・マーケティングと密に連携し、「ブランド経営の一部」として広報・マーケ戦略を自ら描き、実行できるポジションです。 縦割りの組織ではないため、あなたの企画や発信が会社の成長、採用成功、そして売上という目に見える成果へ直結する手応えを感じられます。 ②「認知から成果まで」を一気通貫でデザインできる面白さ 一般的な広報のように「メディアに取り上げられて終わり」、一般的なWebマーケターのように「広告を回して終わり」ではありません。 「自分が仕掛けた広報発信やストーリー（定性）が、どうデータ（GA4・CVR・来場率などの定量）として表れ、どう顧客獲得へ繋がったか」までをデータ視点で一気通貫で可視化・デザインできる面白さがあります。 ③高難度商材だからこそ磨かれる、論理×エモーショナルの融合スキル 一生に一度の買い物である「住宅」や「暮らしのプロデュース」を動かすため、言葉や映像で伝えるエモーショナルなアプローチ（広報視点）と、ユーザー心理や導線を設計する論理的なアプローチ（Webマーケ視点）の両方が圧倒的なレベルで磨かれます。 ④AI時代の先駆者としての経験 生成AIの実装を積極的に進めており、最新テクノロジーをマーケティングや広報実務（クリエイティブ制作やデータ分析）に落とし込む、市場価値の高い経験が積めます。 このポジションで得られること ① 広報とマーケを網羅した市場価値 単なる情報発信や広告運用に留まらず、PR・CX・CRM・データ分析・ブランド戦略・UX改善までを横断。 これからの時代に求められる、総合的なマーケティング・ブランディング経験が積めます。 ② 戦略の引き出しを増やすマルチブランディング 複数ブランドを展開しているため、ターゲットや価格帯、コンセプトの異なる多様な戦略設計やターゲット分析を経験でき、マーケターとしての引き出しが圧倒的なスピードで増えていきます。 ③ 自ら考え、成果につなげる確かな実績 「決められた業務を回す」ルーティンワークではありません。 自分で課題を見つけ、企画を立て、実行して成果につなげるという、事業の成長に直結するチャレンジ機会が豊富にあります。 働き方について 自律性とコラボレーションを両立するハイブリッドスタイル基本的には出社でのコミュニケーション（他部署や経営陣とのスピーディーな連携）を大切にしていますが、業務の状況やライフスタイルに合わせてリモートワーク（在宅勤務）も柔軟に選択可能です。 「アイデアを形にするためのミーティングや、現場（スタジオ・撮影など）でのクリエイティブ業務は出社して対面で」「データ分析やライティングなど、集中して作業を進めたい時はリモートで」といったように、成果を最大化するために最も効率的な働き方を自分でデザインできる環境です。 求める人物像 ・ブランドや文化を「社会に翻訳する」ことに喜びを感じられる方 ・言葉・デザイン・映像など、表現全般に関心がある方 ・メディア・受賞・広報・マーケティングを“ブランド経営の一部”として捉えられる方 ・住宅・建築・不動産など「暮らし」にまつわる価値創造に共感できる方 ・「なぜ成果が出るのか」「なぜユーザー行動が変わったのか」を、データ（定量）とユーザー心理（定性）の両面から深掘りし、PDCAを回せる方 ・経営陣や他部門を巻き込み、戦略を自ら考え実行に移せる高いコミュニケーション力を持つ方 ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。   ▷ note（社員ストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM ARCHITEXの直近リリース ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催──── オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、 大規模コミュニティイベントを開催いたしました！ DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。 「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」 私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』──── 愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。 新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。 地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。 地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html

  • CX・マーケティング
  • コーポレートサービス部
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 他(1)

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  コーポレートサービス部｜CX｜販促企画アシスタント

  募集背景 住宅業界における販促・プロモーションの役割は、いま大きく変わり始めています。 従来のようなチラシやイベント中心の販促だけではなく、 ・ブランド体験 ・コンテンツ ・来場体験 ・顧客導線 ・デジタル接点 など、顧客接点全体を設計することが重要になっています。 特に住宅は、「どんな家か」だけではなく、「どんな暮らしを叶えられるか」という感情価値が重要な業界です。 だからこそ、販促企画にも、単なる制作進行ではなく、「ブランドをどう魅力的に伝えるか」という視点が求められています。 アーキテックスでは、複数ブランドを展開しながら、ブランドごとの世界観やターゲットに合わせたプロモーション強化を進めています。 アーキテックスが展開する複数の住宅ブランドにおいて、顧客との接点（ブランド体験）をデザインし、「行ってみたい」「見てみたい」をつくる販促企画のアシスタントを募集します。 職務のミッション 「単なる制作進行」から「ブランド体験の設計」へ。 住宅業界の販促は、チラシやイベントといった点での発信から、デジタル接点や来場体験を含めた「一貫したブランド体験」の設計へと進化しています。 各ブランドの魅力を整理し、ユーザー視点で最適な接点をつくることで、ブランド価値の向上と来場促進を実現することがミッションです。 組織の特徴 ① 顧客接点を横断する「部分最適に閉じない」体制 CX室・マーケティングチームは、広告運用やニュースリリースといった部分的な役割に閉じこもりません。 Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。 ② 部署を超えた強固なコラボレーション 営業・制作など、多くの部署と密に連携しながらプロジェクトを進めます。 そのため、一部分の業務知識だけでなく、事業全体やブランドづくりの視点が自然と身につく環境です。 ③ フラットで意思決定がスピーディーなカルチャー 年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。 意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。 ④ テクノロジー（AI・データ）を前提とした仕組みづくり 現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。 最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。 仕事内容 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── CX室・マーケティングチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 販促・プロモーションの企画・改善 クリエイティブ・ディレクション イベント企画・運営 来場促進施策・反響改善 データ分析・販促改善提案 ポジション・働く魅力 販促だけではなく、ブランド企画・クリエイティブ企画・イベント企画・UX視点・コンテンツ企画・マーケティング視点・データ分析など、幅広い経験を積むことができます。 また、企画から実行まで一貫して関われるため、「自分が考えた企画が形になる」経験を積みやすい環境です。 さらに現在は、生成AIを活用したクリエイティブ改善や、データ活用による販促高度化なども進めており、「AI時代のプロモーション」に実践レベルで触れられる環境があります。 「指示通りにつくる」ではなく、「自分で考え、企画し、ブランドを育てる」経験を積みたい方にとって、チャレンジ機会の多い環境があります。 働き方 営業・制作・マーケティングチームなどと連携しながら、チームで施策を推進していくスタイルです。 改善提案や新しい企画への挑戦を歓迎する文化があり、年次や役職に関係なくアイデアを発信しやすい環境です。 また、AI活用やデータ活用など、新しいマーケティングにも積極的に取り組んでいます。 ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。  ▷ note（社員ストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM ARCHITEXの直近リリース ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催──── オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、大規模コミュニティイベントを開催いたしました！ DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちでお客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。 「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」 私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』──── 愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。 新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。 地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。 地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html

  • 事務・アシスタント
  • CX
  • 愛知県
  • 正社員
  • 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号

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