エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。
募集背景
当社では、クラウド、アプリケーション開発、データ／AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。
業務内容
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
- クラウド、アプリケーション開発、データ／AI領域における高難度プロジェクトの推進
- 複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
- 顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
- 要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発／構築方針の策定
- プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
- PM／PL／エンジニアの育成、技術力向上の支援
- 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
- 事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
- 提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援
ポジションの魅力
- 技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる
個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。 - 高難度案件に、上流から深く関われる
提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。 - 生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる
Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。 - 技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる
技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。
応募資格
【必須】
- SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発／インフラ／クラウド／データ領域の実務経験
- PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験
- 要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験
- 複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験
- 技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方
【歓迎】
- 複数案件、複数チームを横断した品質管理や技術支援の経験
- クラウド領域、特にAWS／Azure／Google Cloudの設計・構築経験
- アプリケーション開発における上流工程、アーキテクチャ設計経験
- データ基盤、AI、生成AI活用に関する知見
- 提案活動、見積り、顧客向け資料作成の経験
- PM／PL／エンジニア育成、技術標準化、組織改善に関わった経験
求める人物像
- 技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方
- 個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方
- 顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方
- 提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方
- PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方
- マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方
- 生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方
- 特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ／AIなどを横断的に捉えられる方
- 経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | D1_【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1:00） |
| 休日 | 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他 | ■時間外労働の有無 有 ■昇給の有無 有：10月 ■賞与の有無 有：3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有：固定残業時間25時間 |
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億4,356万円（2026年2月末現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578) |
| 事業内容 | クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 寿憲 |
| 従業員数 | 599名 グループ社員計801名（2026年2月末現在） |
| 所在地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社 】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階 |
| 届出等 | 全省庁統一資格 0000132746 ISO27001取得 JP17/080465 プライバシーマーク登録番号 第17000819号 |
| 国内グループ会社 | 株式会社エーティーエス 株式会社ピー・アール・オー |