エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。
募集背景
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネス変革をリードするDX企業です。
事業の成長に伴い、マーケティングにおいても「発信して認知を得る」段階から、「Web・オウンドメディアを通じて、継続的にリード・商談を生み出す」段階への転換を進めています。
この転換を実行面から推進するメンバーを増員するため、本ポジションを募集します。
これまでのWebマーケティング・コンテンツSEOのご経験を活かしながら担当領域を広げ、将来的にはWeb・デジタル領域の中核メンバーを目指していただけるポジションです。
業務内容
■主な業務(ご経験・スキルに応じてお任せします)
これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下の業務のうち、お任せできる範囲から担当いただきます。入社後、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
・コンテンツSEO/AIO(生成AI検索対策)の企画〜効果検証
キーワード設計、記事企画、制作進行、順位・CVの改善サイクル
・コーポレートサイト・オウンドメディアのCV改善
CVポイント・フォームの設計、GA4/GTMによる計測設定の要件整理
・導入事例・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
構成、取材、外部ライター・制作会社の進行管理
・アクセス解析・効果測定
GA4/Search Console/Looker Studio で数字を読み、改善仮説を立てて実行
・LP・サービスサイトのコンテンツ改善(CVR改善、内部リンク設計、訴求改善)
・オウンドコンテンツのSNS二次配信
■経験・習熟に応じてお任せしたい業務(段階的に広げる範囲)
・広告運用のディレクション
予算配分や訴求の検討、LP改善、代理店との連携(入稿・入札の実務は代理店に委託)
・リードナーチャリングのシナリオ設計
セグメント設計、メール・ウェビナーのコンテンツ配置
・役員インタビューや登壇内容など、社内の発信素材を記事・ホワイトペーパー・LPへ展開する企画
※ 広告入稿、MA配信、イベント運営等は社内メンバーや外部パートナーと分担するため、すべてを一人で担当するポジションではありません。
就業環境
- 渋谷本社への出社と在宅勤務を組み合わせた働き方です。
出社頻度に一律のルールはなく、必要に応じて判断いただけます
入社後1~2ヶ月は、業務インプット・引き継ぎのため出社を多めにお願いする想定です - 週次定例と短時間のデイリー朝会があります
- マーケティング&コミュニケーション統括ユニットは約9名。マーケティングマネージャーと相談しながら優先順位を決めて進めます
- 制作・運用には外部パートナーも活用します
- 生成AIをコンテンツ制作・分析等へ活用しています
- 産育休・時短勤務の取得・復帰実績があります
マーケティング&コミュニケーション統括ユニットは、マーケティング・広報・ブランドを一気通貫で束ねる組織であり、SEO/AIO・コンテンツ・LP・ナーチャリングに腰を据えて取り組める環境が整うタイミングでの参画となります。
応募資格
(必須)
- 以下のいずれかの経験をお持ちの方
①オウンドメディア運用、またはコンテンツSEOの実務経験2年以上
②GA4/Search Console等を活用し、Webサイトの分析・改善を行った経験
③社内関係者や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
(歓迎)
- 「 CMS(WordPress等)を使用した記事・ページ更新の経験」をお持ちの方
- テクニカルSEO(構造化データ、内部リンク設計、表示速度改善、サーバー/ドメイン設定の切り分け)の知見
- BtoBリードナーチャリングに関わった経験(MQL定義、シナリオ設計、営業への送客ルール作り)
- 広告運用または代理店とのやり取りの経験
- 経営層や専門家へのインタビューと記事化の経験
- 導入事例・ホワイトペーパー・ウェビナーの企画経験
- AIO/LLMO(生成AI検索での露出対策)への関心と実践
- MAツール(BowNow/HubSpot等)の運用経験
- 生成AIを活用した制作・分析の効率化経験
- IT・SIer業界の知見
このポジションで得られるもの
1. これまでの経験を活かしながら、マーケティングの幅を広げられる
これまでのご経験やスキルを踏まえ、まずはWebサイト運用やコンテンツSEOなど、経験を活かせる業務からお任せします。業務に慣れながら、サイト改善やアクセス解析、広告、ナーチャリングなどへ徐々に担当領域を広げていくことができます。
2. 社内のさまざまな知見を、コンテンツづくりに活かせる
役員や事業部門への取材などを通じて得た情報を、記事・ホワイトペーパー・LPなどのコンテンツづくりに活かすことができます。業務を通じて、IT・DXに関する知識を深めながら、さまざまなテーマのコンテンツ制作に携わることができます。
3. 数字をもとにマーケティングの改善に取り組める
「なんとなく良さそう」ではなく、「なぜこの結果になったのか」を数字から考え、改善していく文化をつくっている段階です。決められた施策を運用するだけでなく、Web・オウンドメディアを商談につなげていくための進め方や仕組みづくりにも関わることができます。
求める人物像
- PVや記事本数だけでなく、「なぜ問い合わせ・商談につながったのか」を考え、改善できることに関心のある方
- 課題に対して、上司やチームメンバーと相談しながら改善策を考え行動できる方
- 担当領域が広がることを成長機会と捉えられる方
- 新しい技術や生成AIの活用に積極的な方
| 職種 / 募集ポジション | D0_【渋谷】BtoBデジタルマーケティング/Web・コンテンツ領域の中核メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 週休2日制(土日) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億4,363万円(2026年8月末現在) |
| 上場市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード:5578) |
| 事業内容 | クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 寿憲 |
| 従業員数 | 658名 グループ社員:871名(2026年8月末現在) |
| 所在地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社 】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F |
| 届出等 | 全省庁統一資格 0000132746 ISO27001取得 JP17/080465 プライバシーマーク登録番号 第17000819号 |
| 国内グループ会社 | 株式会社エーティーエス(https://www.ats-jp.com/?menu) 株式会社ピー・アール・オー(https://www.pro-japan.co.jp/) |