エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。
業務内容
当社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。
【内定者育成】
内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営
【新卒・若手育成】
全社育成方針に沿って企画・調整・実行
成長状況の確認のための定期的な面談・報告の企画・運営・実行
【階層別研修】
各年次・職位の社員を対象とした階層別研修プログラムの企画・運営・実行
【領域別研修】
各職種・職能の社員を対象とした領域別研修プログラムの企画・運営・実行
【育成関連の制度・福利厚生】
自己研鑽支援、資格取得支援等の制度や福利厚生の対応
応募資格
<必須条件>
・人材育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案・推進のご経験
・もしくは、企業人事でなくとも、研修プログラムを商材としたビジネスの企画・立案や営業のご経験
・事業部社員とコミュニケーションを積極的に取れ、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方
・OAスキルが備わっている方
<歓迎条件>
IT業界での人材育成の経験がある方
マネジメント経験がある方
講師登壇の経験がある方
求める人物像
①責任感をもって主体的に業務に関わることが出来る方
②相手のことを考えられ気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
③目的・背景の理解をしようと努力できる方
職種 / 募集ポジション | 【渋谷】育成・研修管理職候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 週休2日制(土日) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
---|---|
設立 | 2010年1月 |
資本金 | 1億3,666万円(2024年11月末現在) |
上場市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード:5578) |
事業内容 | クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 |
代表者 | 代表取締役社長 武内 寿憲 |
従業員数 | 535名グループ社員計729名(2024年11月末現在) |
所在地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社 】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階 |
届出等 | 全省庁統一資格 0000132746 ISO27001取得 JP17/080465 プライバシーマーク登録番号 第17000819号 |
国内グループ会社 | 株式会社エーティーエス 株式会社ピー・アール・オー |