■ポジションのミッション
データ分析やAI活用を支えるクラウドインフラを構築・運用し、クライアント企業や社内のビジネス変革を技術基盤から支える
■業務内容:
・Azure環境の監視、最適化、トラブルシューティング
・新規案件やPoC環境のGCPアーキテクチャ設計・実装
・データ/AIを活用した多様な案件の技術要件に応じたインフラ環境の提案・構築
・新技術(コンテナオーケストレーションやMLOps基盤、MCP等)の検証・導入検討
・KDDIとの技術仕様調整、セキュリティ基準に準拠した申請
■案件事例
・社内生成AI活用(RAG・AIエージェント・AIツール等)に向けたインフラ基盤の構築・運用
・外部向けプロジェクトチームへのインフラ基盤構築支援
■組織紹介
■事業内容:
生成AIの普及が進む中で、クライアント支援のベースとなる社内での生成AI活用を促進し、アセットを構築する
■目指す姿:
インフラ関連だけでなく、MCPやA2Aなど生成AI領域でのプロトコル/アーキのナレッジを保有し、社内インフラ・外部プロジェクト全般を支援できるチーム
■課題、どう解決している(したい)のか:
データサイエンティストとAIエンジニア中心のチーム構成のため、インフラ・アプリケーションエンジニアリングの知見が不足しており、そのスペシャリストに参画いただき活動を加速したい
■メンバーの経歴
・35歳・医療系マーケティング企業(SE/マーケター)→データサイエンス系企業PM(DS/データエンジニア)→社内生成AI活用を担当
・29歳・新卒入社(DS/エンジニア)→ECサイトのログ分析やレコメンドシステム開発→社内生成AI活用でGCP構築を担当
・32歳・再エネ事業会社(電気設計)→データサイエンス企業(DS)→社内生成AI活用全体リード
■ポジションの魅力
■このポジションの面白み
- KDDIグループにおけるデータ/AI活用の中核企業として、最先端のアナリティクス・AI技術を支え、KDDIが保有する国内最大規模のデータを扱うインフラ構築を経験できます
- あなたの構築したインフラが、KDDIグループの経営判断、数千万のお客さまへのサービス改善、新規事業創出につながるため、事業成果として目に見える形で現れるやりがいがあります
■身につくスキル、視座:
- Azure・GCPのマルチクラウド運用と実装スキル、大規模データを扱うアーキテクチャ設計スキル、AIインフラ構築スキル
- 自社のデータサイエンティストにとどまらず、KDDIの事業部門や外部パートナー企業など、多様なステークホルダーと協働する機会があり、技術力だけでなくコミュニケーション力も磨かれます
■目指せるキャリアパス
- インフラチームを統括し技術戦略を立案するリーダー
- データ/AIを活用した多様な案件を技術面で統括するクラウドアーキテクトのエキスパート
■求めるご経験・スキル
<必須条件>(すべて)
1. セキュリティ対策
└セキュリティに関するスキル
└セキュリティ全般の知識
└IAMポリシー、セキュリティグループ/ファイアウォールルール、暗号化などの実装経験
2.クラウドインフラの設計・構築・運用の実務経験(GCP、Azure)3年以上
<歓迎条件>
1. 監視・障害対応
└監視・ロギング基盤の構築運用経験
└障害発生時の原因究明・復旧対応・再発防止策の策定経験
└CloudLoggingなどの構築・運用経験
2. 自動化・効率化
└IaC(Terraformなど)を用いたインフラ構成管理の自動化経験
3. アプリケーションエンジニアリング
└アプリケーション開発の経験
4. SSO構築経験
└各種SaaSサービスとのSSO連携・運用経験
5. GCP - NW関連
└GCP上でVPCネットワークを構築した経験
6. Azure/MS - MSグラフ
└MSグラフと運動したアプリケーション/ワークフロー開発経験
■リンク集
<ARISE analyticsとは?>
ARISE analyticsとは?
数字で見るARISE analytics
<社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー>
キャリア形成の支援体制
研修制度と学びの体制
パパ・ママ座談会~キャリアと育児の両立~
職種 / 募集ポジション | クラウドインフラ構築エンジニア/係長相当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | リモートワークと出社のハイブリット ※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定 |
勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分 就業時間:09:00-17:30(休憩1時間) ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
福利厚生 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
昇給 | 有 年1回(4月) |
賞与 | 有 年2回 |
時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
転勤 | 無 |
寮・社宅 | 無 |
住宅手当 | 無 |
家族手当 | 無 |
退職金 | 無 |
選考内容 | ・選考フロー :書類選考→面接→内定 ・面接回数 :2-3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他 : 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可 |
入社月 | 本ポジションは、2025年12月にご入社いただける方を前提としています。 ※ご事情により難しい場合は、事前にご相談ください。 |
会社名 | 株式会社ARISE analytics |
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代表取締役社長 | 坂本 崇 |
設立年月 | 2017年2月 |
従業員数 | プロパー191名 親会社・業務委託・派遣含め約620名 (2024年10月時点) |
平均年齢 | 30歳 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
資本金 | 2億円 |
売上高 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F ※2025年12月頃、JR山手線:高輪ゲートウェイ直結のオフィスに移転予定 |
本社以外の事業所 | なし |
関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |