■本ポジションのミッション
社員一人ひとりが変化の中でも安心して、自律的に働ける組織づくりに、労務・健康経営の側面から向き合うポジションです。
制度の整備や日々の運用にとどまらず、現場の声やデータに基づいて本質的な課題を捉え、“人事から会社を良くする”ための仕組みを構想・実行していただきます。
■具体的な業務内容
✓労務・健康経営に関する方針設計・施策立案・運用
✓働き方や制度運用に関する課題抽出と改善企画
✓労務チームのリード・オペレーション改善・業務設計
✓社内ステークホルダー(経営層・現場)との協働推進
■働く環境
人事組織は約20名、20〜40代の幅広いメンバーが在籍
→ 採用・教育・制度・企画など、各領域と連携しながら進めています
フラットな関係性とスピード感が特徴
→ 「まずやってみる」文化があり、挑戦とアンラーンを大切にしています
■この仕事の魅力
✓組織拡大フェーズのため、制度や仕組みを“つくる側”として関われる裁量があります
✓単なる運用ではなく、自分の言葉と企画が制度になるやりがいを感じられます
✓将来的には、育成・組織開発などへの拡張も可能。専門性+広がりのあるキャリア形成ができます
■会社の姿勢
当社は、「世界一働きがいのある会社をつくる」という旗を掲げ、経営と現場が一体となって組織づくりに取り組んでいます。
あなたの経験と視点が、会社を変える力になります。
■求める条件
■必須条件(下記すべて)
✓労務・安全衛生業務の実行経験(3年以上)
※業界・管理職経験は不問
✓人事領域での何らかの企画・推進経験
✓業務に応じたハイブリッド勤務対応(週1〜2回程度の出社あり)
■歓迎条件
✓社会保険労務士・衛生管理者(2種)資格保有
✓チームマネジメントまたはプレイングマネージャー経験
■求める人材像
✓前例にとらわれず、「あるべき」を考え抜ける方
✓多様な立場と丁寧にすり合わせ、合意形成・実行までやり切れる方
✓人と組織に向き合い、“人事の仕事を通じて会社を良くしたい”という想いのある方
■リンク集
<ARISE analyticsとは?>
ARISE analyticsとは?
数字で見るARISE analytics
<社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー>
キャリア形成の支援体制
研修制度と学びの体制
パパ・ママ座談会~キャリアと育児の両立~
職種 / 募集ポジション | 人事(労務) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | リモートワークと出社のハイブリット ※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定 |
勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分 就業時間:09:00-17:30(休憩1時間) ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
福利厚生 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
昇給 | 有 年1回(4月) |
賞与 | 有 年2回 |
時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
転勤 | 無 |
寮・社宅 | 無 |
住宅手当 | 無 |
家族手当 | 無 |
退職金 | 無 |
選考内容 | ・選考フロー :書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・その他選考 :リファレンスレポートのご提出 ・その他 :内定後に条件面談実施、オンライン面接可 ※リファレンスレポートについて ・実施タイミング:2次面接合格後、最終面接前 ・取得方法:WEBアンケート ・推薦者:「上司」「同僚」それぞれ1名を選択ください。現職、前職どちらでも結構です。 ・詳細は2次面接合格後にご案内します。 |
会社名 | 株式会社ARISE analytics |
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代表取締役社長 | 坂本 崇 |
設立年月 | 2017年2月 |
従業員数 | プロパー191名 親会社・業務委託・派遣含め約620名 (2024年10月時点) |
平均年齢 | 30歳 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
資本金 | 2億円 |
売上高 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F ※2025年12月頃、JR山手線:高輪ゲートウェイ直結のオフィスに移転予定 |
本社以外の事業所 | なし |
関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |