【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ
ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
具体的には以下です。
■KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営の推進支援
■KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出
（1）KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
（2）次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利⽤した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出
（3）顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底
（4）競争⼒の源泉となる分析⼒の強化
・オープンソース／クラウドを活⽤した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備
■業務内容
情報システム部門の担当者として、社内で利用する情報システム基盤に関連する業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・業務改善のためにSaaSやローコードツール・ノーコードツールを活用した改善案の検討と実装
・社内で利用しているSaaSの運用・管理
・各部署で利用しているソフトウェアの効率的な運用
・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング
・メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート
・各種業務プロセスの整備・改善・自動化
■特徴・魅力
創業して間もないこともあり、社内業務ではまだ十分にシステム化されていない業務が多くあります。会社としてのIT戦略の立案から、個別システムの企画まで大きな裁量で幅広く活躍できる場があります。
事業会社である「KDDI」とコンサルティングファームである「アクセンチュア」、双方の知見を吸収しながら、今後のキャリアの幅を広げて行くことが可能です。また、継続的な改善活動に積極的であり、スピード感を持って、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進する経験を積みたい方にお勧めです。
■求めるご経験・スキル
＜必須条件＞
・コーポレートエンジニア (情報システム) またはソフトウェアエンジニアでの2年以上の実務経験
上記に加え、下記いずれかのご経験
・ローコードツールやノーコードツールを利用した実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのアプリケーション開発実務経験
＜歓迎条件＞
・Microsoft 365をベースとした社内ITの構築経験
・社内システムをSaaSを活用して構築した経験
・情報セキュリティ・IT統制を企業文化に合わせて構築、運用した経験
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム（メンバークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワークと出社のハイブリット ※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30(休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与） |
| 加入保険 | 有 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
| 昇給 | 有 年1回（4月） |
| 賞与 | 有 年2回 |
| 所定労働時間 | 7時間30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 就業時間 | 09:00-17:30 |
| フレックス制 | 有(フルフレックス) |
| 時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
| 試用期間 | 有 3か月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 転勤 | 無 |
| 通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
| 残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 住宅手当 | 無 |
| 寮・社宅 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 社会保険 | 有 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 無 |
| その他制度 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助 |
| 選考内容 | ・選考フロー ：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接＋リファレンスチェック→内定 ・書類選考資料 ：履歴書、職務経歴書 ・その他選考 ：リファレンスレポートのご提出 ※ ・その他 ：内定後に条件面談実施、オンライン面接可 ※リファレンスレポートについて ・実施タイミング：2次面接合格後、最終面接前 ・取得方法：WEBアンケート ・推薦者：「上司」「同僚」それぞれ１名を選択ください。現職、前職どちらでも結構です。 ・詳細は2次面接合格後にご案内します。 |
| 入社月 | 入社後のOn-Bording研修の体制の関係上、原則偶数月で入社受け入れ。(2,4,6,8,10,12月)生活の都合等、どうしても奇数月での入社が必要な場合は応相談。 |
| 会社名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 坂本 崇 |
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 従業員数 | プロパー160名 親会社含む業務委託・派遣含め約564名 （2023年9月現在） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F ※2025年12月頃、JR山手線：高輪ゲートウェイ直結のオフィスに移転予定 |
| 本社以外の事業所 | なし |
| 関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |