募集背景
事業規模の拡大に伴い、当社ではさらなる成長に耐えうる経営基盤の強化が求められています。
財務経理Teamでは、既存の決算・経理オペレーションを土台としつつ、経理プロセスの標準化・高度化を進め、事業活動が滞りなく回り続ける体制を構築するフェーズにあります。
現在の組織は若手メンバーが多く、今後の事業拡大を見据え、一人ひとりが業務を「主担当」として担いながら、業務理解と再現性を高めていく体制づくりが重要なテーマとなっています。
こうした背景のもと、
決算業務の一部にとどまらず、経理実務を主担当として担いながら、上席者とともに経理プロセス改善にも関与いただける方を募集します。
募集ポジションのミッション
決算業務を主担当として担って頂きます。
※定型作業を正確にこなすことにとどまらず、「なぜこの処理になるのか」「より良いやり方はないか」を考えながら業務に取り組んでいただくことを期待します。
業務内容
・月次/四半期/年次決算業務の担当
・支払業務、入出金・債権債務管理の担当
・固定資産管理業務の担当
・経理プロセス改善(業務標準化・DX推進)の企画・提案・推進
・その他の経理関連業務
※いずれも、アサインされた業務については主担当として対応いただき、必要に応じて上席者と相談・確認しながら進めていただきます。
求めるご経験・スキル
<必須要件>
・事業会社等における経理実務経験2年以上
・月次/四半期/年次決算の一部業務を主担当として完結した経験
・日商簿記3級以上、または同等の知識・スキル
<歓迎要件>
・他部門と連携し、経理プロセス改善に関与した経験
こんな方に向いています
・経理メンバとして決算業務の一部を経験してきた方
・業務の背景や妥当性まで考える経理になりたい方
・決算業務OPを自身が主担当として担いたい方(業務範囲拡大)
働く魅力
<事業・環境面>
・KDDIグループの安定した事業基盤を持ちながら、成長フェーズにある会社です
・決算業務の基本的なプロセスは整っており、その上で高度化・標準化といった改善に関われる環境があります
<本ポジションの魅力>
・決算業務の一部に限定されず、決算業務の一連の流れを主担当として経験できる
・事業拡大に伴う業務の煩雑化を見据え、再現性を意識した運用改善・標準化に関与できる
・「決まった手順をこなす経理」から、背景や妥当性を考える経理へステップアップできる
キャリアイメージ
・決算業務の一連のオペレーションを主担当として経験
・会計処理の背景・考え方を理解しながら業務を進める経験
・プロセス改善にも関与し、課題発見・解決力を高める
・将来的には、全社横断での経理プロセス改善を担える人材へ成長可能
■リンク集
<ARISE analyticsとは?>
ARISE analyticsとは?
数字で見るARISE analytics
<社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー>
キャリア形成の支援体制
研修制度と学びの体制
パパ・ママ座談会~キャリアと育児の両立~
| 職種 / 募集ポジション | 財務経理担当|決算主担当・プロセス改善にも関与 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ※リモートワークと出社のハイブリット |
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分 就業時間:09:00-17:30(休憩1時間) ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
| 昇給 | 有 年1回(4月) |
| 賞与 | 有 年2回 |
| 時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
| 試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
| 通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
| 残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 転勤 | 無 |
| 寮・社宅 | 無 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 退職金 | 無 |
| 選考内容 | ・選考フロー :書類選考→1次面接→最終面接→内定 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・その他 :内定後に条件面談実施、オンライン面接可 |
| 会社名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 坂本 崇 |
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 従業員数 | プロパー195名 親会社・業務委託・派遣含め約580名 (2026年1月時点) |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21 番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 |
| 本社以外の事業所 | なし |
| 関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |