募集背景
ARISE analyticsは設立9年目、社員・業務委託を含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニーです。
現在は第二創業期であり、 急成長するビジネスを支える社内IT基盤の整備が急務となっています。 そのため、AI活用推進・ITガバナンス強化・業務自動化の3領域で複数の変革プロジェクトが同時進行しており、チームとプロジェクト全体を統括するマネージャー層の増強が必要となっています。当ポジションでは、 コーポレートIT戦略を通じて、全社のDX推進・生産性向上を非連続に推進する体制づくりをお任せできる方 を募集しています。
ポジションのミッション
情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。
業務内容
マネージャーとして、チームとパートナーの力を活かしてプロジェクトを前に動かす業務です。
- 複数のIT整備プロジェクト(アーキテクチャ整理、ID・Endpoint管理、ITガバナンス・監査対応、AI活用の業務プロセス設計、ライセンス最適化)の全体PM
- プロジェクトの設計(WBS/RACI等)・社内ステークホルダー調整・パートナーとの協働マネジメント
- 全社の情報資産・ID・ライセンス・デバイス・ファイル等の単一情報源(SSOT)のデータ整備
- 情報セキュリティポリシーの運用管理、および外部監査対応の実務指揮
- IT予算の策定・執行管理、SaaSライセンスの採算管理・コスト最適化
- 整備成果物(設計書・ポリシー文書・運用手順)の標準化と組織ナレッジ化
- チームメンバーのマネジメント・育成(目標設定・1on1・スキル開発支援・評価)、教育計画の設計と実行
※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます
求めるご経験・スキル
【必須要件】※下記をすべて満たす方
- ITプロジェクトマネジメント経験(複数施策の並行管理)
- 経営層へのレポーティング、外部パートナー・ベンダーとの協働マネジメント経験
- 業務プロセス設計(BPR)または要件定義をやり切った経験
【歓迎要件】
- 情報セキュリティポリシーの策定または運用経験
- PMBOK・PRINCE2の資格または実務経験
- SaaS環境、クラウドネイティブのアーキテクチャ理解(IdP・MDM・CASB・EDR等)
- ITガバナンス・監査対応、ISMS・ITSMSの知見
- IT予算・採算管理の実務経験
- チームマネジメント・メンバー育成経験(目標設定・評価・教育計画)
こんな方にフィットします
ITベンダー・SIer・ITコンサルティング・事業会社情シスで複数プロジェクトを横断管理した経験があり、「仕組みを作って終わり」ではなく定着・標準化まで担ってきた方や、DX推進や業務改革の文脈で、戦略と実行の両面を動かしてきた方を歓迎いたします。また、ITスタートアップのBizdev経験等をお持ちの方も、経験を活かしていただきやすいです。
ポジションの魅力
- AIネイティブな情シスへの転換をゼロから設計できる環境
コーポレートIT部門を先行ユースケースにする方針のもと、最新技術の導入判断から実装まで関与できます。
- 戦略情シス運営の「型」を最初から作るフェーズに参画できる
意思決定までのパスが短く、フットワーク軽く提案できる&提案が形になりやすい業務環境です。
- 構築した仕組みがナレッジ・資産になり、社内外への展開素材となる
「自分が作った仕組みで業務を変える」経験ができます。
| 職種 / 募集ポジション | 【課長相当】戦略情シス・IT企画マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 他会社の定める場所 ※リモートワークと出社のハイブリット |
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分 就業時間:09:00-17:30(休憩1時間) ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
| 事業フェーズ | 200名 → 300名へのスケールアップ期 |
| 昇給 | 有 年1回(4月) |
| 賞与 | 有 年2回 |
| 時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
| 試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
| 通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
| 残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 転勤 | 無 |
| 寮・社宅 | 無 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 退職金 | 無 |
| 選考内容 | ・選考フロー :書類選考→面接→内定 ・その他 :2次面接の前後いずれかで、リファレンスチェックあり ・面接回数 :2-3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他 : 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可 |
| 会社名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 小林 亜令 |
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 従業員数 | プロパー195名 親会社・業務委託・派遣含め約580名 (2026年1月時点) |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21 番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 |
| 本社以外の事業所 | なし |
| 関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |