募集背景
ARISE analyticsは設立10周年を迎え、KDDIグループ向け支援を通じて培ってきたデータ・AI活用、業務変革、実装支援の知見を基盤に、社会価値の創造、社会課題の解決、新規事業の創出に一層注力していきます。
公共事業の分野では、国家プロジェクトの採択や自治体との協定締結など、これまでも実績を積み上げてきました。今後はこれらの実績を土台に、数億円規模の国プロジェクト・自治体プロジェクトを継続的に創出し、公共事業を事業の柱へと拡大するフェーズにあります。
今回は、この事業拡大を自ら仕掛け、社内外を巻き込みながら牽引する公共事業創出リーダーを募集します。既存の枠組みに依らず、案件・事業を自らの構想で作り上げる人材を求めています。
案件イメージ
KDDIグループが持つ技術・データ・サービスなどの経営資源を組み合わせ、社会価値の創造や社会課題の解決に資する国家プロジェクトや自治体プロジェクトを、自ら企画・提案し、省庁・自治体・KDDIグループ各社を巻き込みながら推進しています。
具体的事例として、以下のようなプロジェクトを推進しています。
①ドローンの社会インフラ化を国家プロジェクトも活用して推進
KDDIグループが掲げる「ドローンを全国1,000拠点へ展開し社会インフラとして定着させる」というビジョンの実現に向け、総務省のDX推進公募事業の採択に向けた戦略立案から申請までのプロセスを組み立て、支援しています。採択後は、山間部での遭難者捜索やクマ対策など地域課題を解決するユースケースを描き、官民連携による社会実装を支援しています。今後は海外展開も視野に入れ、事業のさらなる拡大を目指しています。
②自治体との協定締結から始める行政DXの社会実装
人口減少に直面する自治体とKDDIのスマートソリューションパートナーシップ協定の締結を支援し、行政DXの社会実装を推進しています。人流データを活用した公共施設の運用改善や防犯・防災ドローンの導入など、データと先進技術を掛け合わせたユースケースを自治体と共同で企画し、地域の未来を変える取り組みを支援しています。
案件事例:河内長野市様-スマートソリューションパートナーシップ協定
募集ポジションについて
■ミッション
5~10名程度のチームを統括しつつ、関連部門と連携し、公共領域における新規提案など複数テーマの目的達成にコミットする役割です。
■業務内容
案件新規創出のため、省庁・自治体へのアプローチ戦略を自ら立案・実行いただきます。
またKDDIグループの経営資源を組み合わせた企画提案を行うため、グループ内の関係部署・関係会社を巻き込み、連携を主導します。 チームメンバーを率い、公共領域における事業創出をリードする立場としてのご活躍を期待しています。
・政策動向・公募の一次情報の取得、案件化に向けた仮説構築
・省庁・自治体の幹部クラスとのリレーション構築、アプローチ戦略の立案・実行
・KDDIグループ内の関係部署・関係会社を巻き込んだ企画提案、経営層への提言
・採択・受注に向けた交渉、プロジェクト実行体制の構築、チームマネジメント
ポジションの魅力
① 裁量を持って社会課題に挑める環境
国や自治体が抱える社会課題の解決に、事業として正面から向き合える点が本ポジションの特徴です。答えのない課題に対し、KDDIグループの経営資源を掛け合わせて解決策を形にする、公共領域ならではの裁量の大きさがあります。
自治体の首長や省庁幹部の方々と直接対話しながら、数億円規模のプロジェクトを自らの構想で動かしていく経験を積むことができます。
② 豊富なアセットを活かし、最先端の知見を掛け合わせられる環境
KDDIグループの豊富なデータ基盤や技術的知見を活かし、AI・データ活用の最前線で事業を形にすることができます。 急速に進化するAI技術を実際の社会実装へとつなげていく経験を通じて、事業創出のプロフェッショナルとしての実績を積むことができます。
③ 事業運営の意思決定を担うポジション
複数の案件・チームを統括するポジションであり、 事業運営における意思決定の裁量を早期から持つことができます。 プロジェクトマネジメントに加えてチームマネジメントも担い、事業責任者としての実績を積み重ねることができます。
求めるご経験
<必須条件>※①は必須とし、②③のいずれかの条件を満たす方
①大卒以上またはそれに相当する資格をお持ちの方
②省庁において、数億円規模の国の補助金・公募事業の企画から推進までを主導した経験
(予算要求、公募要領の設計、審査対応、事業化後のフォローアップなどの一連のプロセスに関与したご経験が該当します)
③コンサルティング会社・民間企業にて、公共案件(国プロジェクト・補助金・公募事業等)の開拓から提案・獲得までを、自ら主導して牽引した経験
(案件の発掘・仮説構築から、提案書作成、意思決定者への提案、受注に至るまでの一連のプロセスを牽引したご経験が該当します)
<歓迎条件>
・省庁の幹部や自治体の首長との折衝・提案経験
(社会課題解決に向けた政策等について、これら幹部層とのディスカッションを主導したご経験が該当します)
・複数の組織・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
(タスク管理だけでなく、関係者との合意形成・意思決定を主導したご経験、チームメンバーのマネジメントしたご経験が該当します)
こんな方に向いているかもしれません
・自社内に留まらないKDDIグループ全体の膨大なアセット(ビッグデータ/ドローン/モビリティサービスなど)を活用して、自由度高く課題解決に取り組みたい方
■リンク集
<ARISE analyticsとは?>
ARISE analyticsとは?
数字で見るARISE analytics
<社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー>
キャリア形成の支援体制
研修制度と学びの体制
パパ・ママ座談会~キャリアと育児の両立~
| 職種 / 募集ポジション | 【課長/部長相当】ビジネスコンサルタント 公共事業創出リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ・上記オフィス他会社の定める場所 ※リモートワークと出社のハイブリット |
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分 就業時間:09:00-17:30(休憩1時間) ※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有) |
| 昇給 | 有 年1回(4月) |
| 賞与 | 有 年2回 |
| 時間外労働有無 | 有 月20-30時間程度 |
| 試用期間 | 有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
| 通勤手当 | 有 会社規定に基づき全額支給 |
| 残業手当 | 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 転勤 | 無 |
| 寮・社宅 | 無 |
| 住宅手当 | 無 |
| 家族手当 | 無 |
| 退職金 | 無 |
| 選考内容 | ・選考フロー :書類選考→面接→内定 ・面接回数 :2-3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他 : 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可 |
| 会社名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 小林 亜令 |
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 従業員数 | プロパー195名 親会社・業務委託・派遣含め約580名 (2026年1月時点) |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15% |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21 番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 |
| 本社以外の事業所 | なし |
| 関連会社 | KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社 |