株式会社アローズコーポレーション 求人一覧
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雇用形態
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【東京/上野】求人広告の企画営業/土日祝休み/年休130日/月給50万以上可
仕事内容 【"ひとり立ちまで"チームで徹底サポート】求人広告で企業の採用活動を支え、 共に解決する仕事です。 具体的には ＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。
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【大阪/梅田】チームリーダー募集・管理職候補「採用コンサルティング」 ～マネジメント経験者歓迎～
仕事内容 ・顧客開拓支援 ・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行） ・モチベーション管理（目標の可視化） ・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック） ・数値／KPIの設計・管理・報告 ・採用活動（面接対応） ・業務プロセスの見直し・効率化 などのマネジメント業務をお任せします。
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【大阪/梅田】求人広告の企画営業/土日祝休み/年休130日/月給50万以上可
仕事内容 【"ひとり立ちまで"チームで徹底サポート】求人広告で企業の採用活動を支え、 共に解決する仕事です。 具体的には ＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。
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人事／月給33万円以上／年休130日／家賃補助制度／転勤なし
仕事内容 当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。 一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください！ ＼具体的には…／ 人事労務業務全般を担当いただきます。 もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。 焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ■採用戦略の立案（新卒・中途） ■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応 ■社員向け教育・研修 ■社内行事の企画・運営（内定式、入社式など） ■採用広報（Wantedly運用） 【労務】 ■勤怠管理 ■人事制度の整備 ■社会保険の手続き ■保険証の発行 ※そのほか、SNSの運用（Instagram、Ｘ、TikTok）などもお任せします。 ＼主体的に取り組めるからこその面白さ／ 当社はまだまだ始まったばかりの組織です。 メンバー一人ひとりが当事者意識を持って意見を交わし合い、試行錯誤をしながら“良い職場”づくりを進めています。
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【新卒募集】採用コンサルタント
仕事内容 ✨️✨️✨️✨️✨️✨️ 「採用」にまつわる、あらゆる課題を解決！ 「採用」の入口から出口までトータルでサポートします！ ✨️✨️✨️✨️✨️✨️ 《▼仕事の流れとしては…▼》※一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ･店舗､企業へご案内 社長や店長、人事など 採用担当者にお会いする事から始まります｡ ↓ ･訪問してご提案 お困りごとをヒアリング、商品のご提案 ※初めは先輩と一緒に同行します ※オンライン商談OK ↓ ･原稿作成 取材をし、制作部隊と一緒に 響く求人広告を作成します｡ ↓ ･掲載開始 求人広告が世の中に公開！ 良い人が来ますように。 ↓ ･フォロー 応募状況の確認をします｡ 感謝されたり､信頼関係が築けたときは 大きなやりがいを感じます｡
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