日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

仕事内容

■概要

当社は、丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

■業務詳細

●ネットワークソリューションエンジニア このポジションでは、法人ネットワークの提案から構築・運用設計まで、あらゆるフェーズに関わります。 **

・法人顧客の要望に応じたネットワーク／セキュリティの提案・設計・構築
・ISP事業者向けの高度なネットワークソリューション支援
・自社サービス（VPN、セキュリティ、インターネット接続など）に関する技術サポート
・構築後の運用設計・問い合わせ対応・改善提案
・案件の進行管理および社内外調整（PM業務）

●ネットワークエンジニア（新サービス設計・開発） このポジションでは、サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、先端技術も取り入れた「新たなサービスの開発に付帯した設計、検証作業等」 を行い、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。  **

・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
・PoC検証 
・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
・基本設計、詳細設計、検証

●ネットワークエンジニア（ネットワーク設計） このポジションでは、自社商用バックボーン・アクセスネットワークの設計・検証業務を、社内外の関係者と連携・調整しながら遂行します。  **

・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計 
・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証 
・商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証/調査 

【出張・夜間対応】
出張、夜間、休日対応：原則無し 

● ネットワークエンジニア（マンションISPネットワーク設計） このポジションでは、ネットワーク設計担当者として、マンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。 **

・マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証
・既存ネットワークの更改・変更計画の策定
・ネットワーク機器の選定・評価・導入
・関連部署との調整・折衝・エスカレーション
・設計ドキュメント・検証報告書の作成

● ネットワークエンジニア（ネットワーク構築） このポジションでは、お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けてお任せします。 **

・新規サービス開発に伴うNW設備の新設
・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設
・需要増に対応するためのNW設備の増強
・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改
・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改

【出張・夜間対応】
出張　　：案件次第(概ね四半期～半年ごとに最長1週間程度)
夜間対応：案件次第(概ね四半期ごとに1～2回程度)
休日対応：原則無し

●ネットワークエンジニア（運用・保守） このポジションでは、全国規模の自社商用ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、実務経験を積んでいただきます。

・ネットワーク機器のアラート対応
・障害発生時の切り分け及び復旧対応
・ネットワーク機器の更改・バージョンアップ作業
・ベンダーへの調査依頼対応
・お客様からの申告に対する自社ネットワーク網内の調査対応

【勤務形態補足】
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働制（月内標準時間内での変形労働制）有
残業：有
※シフトにより別途固定残業時間有
勤務形態：夜勤を含む、変則シフト交替勤務有
※カレンダーは事前に提示有、休日希望日も相談可

アルテリアの強み

・全国規模の光ファイバーネットワークを自社保有

アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。

・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。

■仕事の特色・魅力

・キャリアパス：中途⼊社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。
・⼈事制度：複線型のキャリア形成を⽀援しており、組織管理職は勿論、専⾨職として⾼い専⾨性を評価する制度を整えています。

・ アルテリアの魅力をNOTEで発信

■「結束」を最大の武器にして、お客様と共に最適解のネットワークに導く尽力者

https://note.arteria-net.com/n/n729412f34f99?sub_rt=share_pw

■前向きに事を進めるコミュニケーションのコツ。課題は成功への道しるべ

https://note.arteria-net.com/n/ndcfde2e2b1e8?sub_rt=share_pw

■安全につながるために　“なんとかしちゃう”アルテリアのVPNの仕掛け

https://note.arteria-net.com/n/n4cd959656109?sub_rt=share_pw

■業務の変更範囲

【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■研修体制

・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。