アルテリア・ネットワークス株式会社 すべての求人一覧
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法人向けネットワークソリューション営業【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 当社は、丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のＩＰバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。 ■業務詳細 ●パートナー営業 大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、⾼い営業スキルが身に付けられます。 ●直販営業 一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ●グローバル営業 外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSIerを中心に⾃社ネットワーク回線を⽤いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 アルテリアの強み ・全国規模の光ファイバーネットワークを自社保有 アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。 需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。 ・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。 アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。 ■仕事の特色・魅力 ・組織体制：法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 ・キャリアパス：中途⼊社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 ・⼈事制度：複線型のキャリア形成を⽀援しており、組織管理職は勿論、専⾨職として⾼い専⾨性を評価する制度を整えています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・IT業界での法人営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・ICT分野、通信業界でのご経験 ・企業ネットワーク、データセンター、クラウドサービス、モバイル通信サービス等の営業経験 ・英語による法人営業経験 続きを見る
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IPネットワーク設計・構築【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回は自社保有ネットワークの設計/構築/保守/運用を担当する部門にて、IPネットワークの設計構築業務をお任せします。 ■業務詳細 自社IPネットワークのサービス開発及び既存NWの更改・変更に関する以下業務をお任せします。 ご担当いただくサービスはIPバックボーン、FTTX、マンションのいずれかを想定しており、適性やご希望に応じて決定します。 ・要件定義、設計、検証、部署間調整業務 ・ネットワークのコンフィグ作成・工事調整・構築業務 ■仕事の特色・魅力 自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの設計・構築に携わっていただけます。 ■働く環境 ・IPエンジニアリング部は総勢128名(内正社員51名)で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・サービス開発に伴う既存網の設定変更や不具合対応のため夜間作業を予定する場合があります。（月1回程度） ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・IPネットワーク設計業務経験／IPネットワーク構築業務経験（いずれか） ■歓迎条件 ・テスターを使用した検証経験 ・ネットワークの要件定義～基本設計経験 ■人物像 ・新しい技術の習得を楽しめる方 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務可】社内SE（Webアプリ開発）【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 ■業務詳細 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【利用技術】 クラウド：AWS、Azureの活用を推進 OS：Windowsメイン DB：Oracle、SQL Server 言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ■仕事の特色・魅力 通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。 ■働く環境 ・基幹システム部は14名で構成されており、30～40代が中心となって活躍しています。 ・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・データベース及びシステム開発経験 ■歓迎条件 ・AWS、Azureの知識を有する方 ・規模を問わずチーム（プロジェクト）のマネジメントや委託先の管理経験を有する方 続きを見る
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法人向けネットワークソリューション営業（パートナーセールス）【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。今回はパートナー様に自社ネットワーク商材を提案する営業チームの強化を図ります。 当社が代理店契約をしているパートナー様は⼤⼿電機系企業、メーカー系SIer等、⼤⼿企業が中⼼です。その為、売上全体で⼤きな割合を占めており、ダイナミックな提案を手掛けるチャンスが多数あります。また、パートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザー様のことを考え抜いて、時にはメーカーの立ち位置でサービスを作りだすこともできるため、⾼い営業スキルを身に付けられます。 ■業務詳細 ・顧客訪問、ニーズ把握、各種分析および事業部調整 ・提案に向け事業部との共同検討、提案書作成 ・顧客への提案、交渉、受注までの関連業務 【提案商材】 ネットワークサービス ●専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ●VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 インターネットサービス ●FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。 当社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ●ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 アルテリアの強み ・全国規模の光ファイバーネットワークを自社保有 アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。 需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。 ・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。 アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。 ■仕事の特色・魅力 ・組織体制：法人営業は４本部12部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 ・評価制度：中途⼊社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 ・⼈事制度：複線型のキャリア形成を⽀援しており、組織管理職は勿論、専⾨職として⾼い専⾨性を評価する制度を整えています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・IT業界でのパートナー営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・ICT分野、通信業界での経験 ・企業ネットワーク、データセンター、クラウドサービス、モバイル通信サービス等の営業経験 ■求める人物像 ・顧客満足度を高めるために多面的に考え、多方面に配慮ができる方 ・自発的に行動し、業務を推進していける方 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（クラウドエンジニア）【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。 当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。 老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。 このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。 ■業務詳細 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、 老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ・Azureを活用したクラウド基盤設計構築 ・AD基盤整理 ・設備老朽化対応 ・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行 ■仕事の特色・魅力 ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。 ■働く環境 ・ITインフラ推進課は正社員6名、派遣社員2名の計8名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く、新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。 ■必須経験 ・クラウドを用いた基盤構築経験 ■歓迎条件 ・オンプレサーバーからクラウドへのリフトアンドシフト経験 続きを見る
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【スーパーフレックス／リモート勤務可】法務職【丸紅グループ】
仕事内容 ■概要 今後の経営環境の変化に迅速に対応すると共に、コンプライアンス、ガバナンス強化のため、 法務・コンプライアンス統括部の拡充を図ります。 ■業務詳細 既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営） ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師） ・グループ会社管理 ・知的財産権管理（著作権、特許、商標） ・発信者情報開示請求対応 ・対外交渉等 紛争処理、Ｍ＆Ａ ■仕事の特色・魅力 ご経験やスキルに応じて、Ｍ＆Ａ等幅広い事業案件、国際海底ケーブル敷設等の大規模プロジェクト支援、新規ビジネスに関するスキーム検討支援、事業提携など法務業務全般のスキルを伸ばして成長頂ける環境です。 また、最近では合弁会社を設立し、e-sportsイベントの開催等レクリエーション企画に関する法務支援も行っています。 ■働く環境 法務・コンプライアンス統括部は正社員6名、うち兼務1名。日本弁護士有資格者が1名（部長）おります。 30～40代のメンバーが活躍しており、中途入社者が多く、分からないことがあればいつでも助け合える環境です。 自由闊達な企業風土、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価します。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。 ・丸紅主催のグループ会社向け法務・コンプライアンス研修も受講可能 ■必須経験 ・企業法務経験3年程度 ・契約書の審査および確認業務経験 ■歓迎条件 ・英語力（TOEIC650点以上）、英文契約審査の経験がある方 ・従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験がある方 ・事業会社での企業法務について幅広くご経験されてきた方 ・コンプライアンス・ヘルプラインの運営に従事されたことのある方 ■人物像 ・リーガルマインド・ロジカルシンキングを持ち、前向きでチャレンジ精神のある方 ・フットワークが軽く、社内調整力、コミュニケーション能力に優れた方 続きを見る
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ネットワークエンジニア（ネットワーク構築）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて以下業務をお任せします。 ・新規サービス開発に伴うNW設備の新設 ・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設 ・需要増に対応するためのNW設備の増強 ・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改 ・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改 【出張・夜間対応】 出張 ：案件次第(概ね四半期～半年ごとに最長1週間程度) 夜間対応：案件次第(概ね四半期ごとに1～2回程度) 休日対応：原則無し ■仕事の特色・魅力 ・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。 ・意向やスキルに応じて設計/検証業務にも携わっていただけます。 ■働く環境 ・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用してフレキシブルに業務を進めることも可能です。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・ネットワーク構築業務経験 ・ルーティング基礎知識（CCNP相当） ■歓迎条件 ・通信事業者における商用ネットワークの取り扱い経験 ・IPネットワーク設計/検証業務経験 ・光伝送ネットワークに関する基礎知識 ・L2VPN/L3VPN/EVPNに関する基礎知識/取り扱い経験 続きを見る
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◢◤上場企業グループにて経営戦略に携われます◢◤経営企画担当【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 全社事業戦略の策定と推進、事業運営の効率化を目的に、事業戦略の策定・モニタリング、事業・投資を適切に審議・運用するための情報整理、仕組みづくりを担う業務に従事いただく方を募集します。 ■業務詳細 ・全社事業戦略の策定と推進（新中期経営計画の策定等） ・事業予算の統制、管理業務 ・各種KPIの集計、分析業務 ・各種調査の企画・実施・報告 ・事業・投資に関する決裁運用、モニタリング統制業務 ・その他、全社事業戦略に係る企画業務等 ■仕事の特色・魅力 ・株主・経営陣の意向を汲み、現状とゴールのギャップを把握、分析し、経営計画を実現、課題解決のステップを考えて進めていく役割を担います。当社の更なる成長実現のための全社戦略の策定・推進に貢献することができるポジションです。 ・経営に近く会社の課題を理解し、営業・技術・バックオフィスなどの括りを問わず社内のあらゆる部署と関わることで視野を広げ、社内の関係値を築くことができます。 ■働く環境 経営企画部 （2課編制） の経営計画・経営管理に係る業務の担当課への配属となります。 課長1名（40代）、正社員5名・兼務社員1名（30～40代）、派遣社員1名の計6名の構成となっております。 ■研修体制 ・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。 ■必須経験 ・財務三表の理解があり、経営戦略策定に携わりたい方 ■歓迎条件 ・経営層や事業責任者に向けたアウトプット資料の作成および提案の経験がある方 ■人物像 ・事象の実態・背景の把握や、市場動向を適切に読み解くことができる方 ・あるべき状態を描き、改善策とその状態を保つ仕組みづくりを思考できる方 ・自立的に考え行動し、相手を尊重しつつも自身の考えを発信することができる方 ・フットワークが軽く、社内調整力、コミュニケーション能力に優れた方 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（Azureクラウドエンジニア）【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。 当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。 老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。 このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。 ■業務詳細 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、 老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ・Azureを活用したクラウド基盤設計構築 ・AD基盤整理 ・設備老朽化対応 ・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行 ■仕事の特色・魅力 ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。 ■働く環境 ・ITインフラ推進課は正社員6名、派遣社員2名の計8名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く、新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。 ■必須経験 ・Azureクラウドを用いた基盤構築経験 ■歓迎条件 ・オンプレサーバーからクラウドへのリフトアンドシフト経験 続きを見る
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IP電話サービス企画職【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 自社網を活用したIP電話サービスの企画業務をお任せします。 ■業務詳細 ・IP電話基盤を活用したサービス企画・開発に係る以下業務 -既存サービスの維持強化 -新規音声サービス検討（市場調査含む） -社内関連部署（営業部門/技術部門/CS部門/デリバリ部門等）との調整 -サービス関連約款および規約作成 ■仕事の特色・魅力 ・当社は0ABJ番号を保有する数少ない通信キャリアです。 ・総務省より直接指定された電話番号を利用する音声サービスは 社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。 ■働く環境 ・IPTS部はIP電話サービスに関わる企画、設備、システムを管轄する部署です。 総勢15名で構成されており、サービス企画業務に必要な法制度、設備やシステムの 技術的な内容で分からないことがあれば、気軽に聞くことができる職場環境です。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）を ご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・社内外との連携/調整業務を行うために必要なコミュニケーション能力 ・電気通信事業及び通信サービスに関する基本的な知識 ・社内外向け資料作成能力 ■歓迎条件 ・法人ネットワークサービスの企画業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・約款、規約、サービス仕様書等の作成経験 ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・通信事業者としてサービス提供するために必要となる設備/システムの仕組みや 法令に興味を持てる方 続きを見る
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ネットワークエンジニア（ネットワーク設計）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの設計業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの更改・変更や、新たなサービスメニューに伴うネットワークの設計業務をお任せします。 以下のような、自社商用アクセスネットワークの設計・検証業務を、社内外の関係者と連携・調整しながら遂行します。 ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計 ・サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証 ・商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証/調査 【出張・夜間対応】 出張、夜間、休日対応：原則無し ■仕事の特色・魅力 ・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。 ・意向やスキルに応じて設計/検証業務にも携わっていただけます。 ■働く環境 ・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。 ・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。 ・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・ネットワーク設計/検証業務経験 ・ルーティング基礎知識（CCNP相当） ■歓迎条件 ・通信事業者における商用ネットワークの取り扱い経験 ・IPネットワーク運用もしくは構築業務経験 ・光伝送ネットワークに関する基礎知識 ・L2VPN/L3VPN/EVPNに関する基礎知識/取り扱い経験 続きを見る
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◢◤未経験から企画職へ◢◤ネットワークサービス企画職【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 通信キャリアにおいて、サービス企画およびマーケティングをお任せします。 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。2023年10月には丸紅・セコムグループとなり、更なるお客様のご要望にお応えするサービスを拡充させるため、若手の実務リーダーもしくはリーダーとなるポテンシャルをお持ちの方を採用し、体制強化を図ります。 ■業務詳細 NW基盤を活用したサービスの企画からマーケティングを担っていただきます。 以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析 ・約款、仕様書、その他ドキュメント整備 ・サービス企画立案のための各種調査・分析 ■仕事の特色・魅力 通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境 ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・スーパーフレックスやホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・商品開発への熱意 ・積極的、かつ論理的思考をもって物事に取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・企画職を通じて長期的に自己成長を考えられる方 ■歓迎条件 ・ネットワークサービスの企画・開発経験 ・企画書、事業計画の作成経験 ・何らかの調整/交渉経験 (プロジェクトマネージャー経験 等) ・通信技術/ネットワーク(FTTH、VPN等)に関する知識 ・サーバ/アプリケーションに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・STP/3C/４P/SWOT/プロダクトライフサイクル/ポートフォリオなどの分析経験 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】ネットワークエンジニア（運用・保守）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 今回は自社ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、 その経験を基に、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、 基幹ネットワークのネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。 ■業務詳細 IPネットワークに関する以下業務からお任せします。 ・IPネットワークの保守/運用体制の構築 ・IPネットワークの障害対応 ・顧客問い合わせの調査 ・IPネットワークのトラフィック調査・分析 ・作業手順書等のドキュメント作成 ※日勤勤務（スーパーフレックス、リモート可）となります。 慣れてきたら、月数回程度（当番制）、障害のエスカレーションをご自宅で対応頂きます。 ■仕事の特色・魅力 ・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。 ・常にトラフィックを監視し、止まることのないネットワークを提供し続けるため、世の中の動向に広くアンテナを広げる必要がありますが、ネットワークのニーズを予測し、突発的なトラフィック増に耐え抜いた際は達成感ややりがいを感じることができます。 ・今回はIPネットワークに関する運用業務を中心に業務をお任せしますが、業務習熟度に応じて、設計・構築やサービス企画など、IPネットワークエンジニアとしてのキャリアを極めることが可能です。 ■働く環境 ・年齢層としては20～30代が中心で若手が活躍している組織となっており、分からないことがあったら相互に教え合う環境です。 ・IPバックボーンに直接携われる環境であり、様々な技術や機器を取り扱うことによって技術力の向上が図りやすい環境です。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しております。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・CCNA同等のIP知識をお持ちの方 ・ネットワークの運用、保守からエンジニアリングを極めたい方 ■歓迎条件 ・各種ルーティングプロトコルの知識（BGP/OSPF/MPLS等） ・Juniper製品等のスイッチ、ルータの取扱い知識 ・ISP事業者での実務経験 続きを見る
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ネットワークソリューションエンジニア【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務詳細 お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■仕事の特色・魅力 ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境 ・ソリューション推進部は、20～40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。 発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・ネットワークエンジニアとしての設計・構築・運用経験3年以上 ・ビジネス上での円滑なコミュニケーションスキル ■歓迎条件 ・ゼロトラスト、SASE、セキュリティ分野の知識、経験 ・各種パブリッククラウド向けのネットワーク接続の知識、経験 ・Wi-Fi関連の構築・運用の経験 ・組織マネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】ネットワークエンジニア（相互接続構築業務）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 インターネットを支える重要な仕組み、それが「相互接続」です。 異なる通信事業者やプロバイダーがネットワークを相互に接続するからこそ様々な情報にアクセスできるようになり、それこそがインターネットです。 今回募集するポジションでは、その重要な「相互接続」の設計・構築をお願いします。 具体的には、相互接続における将来のトラフィック量を分析・予測し、品質基準に適合した最適な相互接続点設備を設計、計画的に構築していく業務です。 「相互接続」の適切な管理と構築は、便利で快適なインターネット環境を提供するための“鍵”となります。 ■業務詳細 相互接続に関わる工事及び開通完了するまでには1年を超える期間を要する為、 トラフィック量の予測を基に1年以上前から準備をし業務に取り組みます。 ＜業務の流れ＞ ① サービス利用者のトラフィック量を分析・予測 ② 相互接続の開通日を決定 ③ 社内決裁手続き ④ 相互接続に関する申込み ⑤ 関係部署へネットワーク機器及び専用線の手配依頼 ⑥ 開通に関わる作業 ⑦ 工事日程の調整 ⑧ 工事、申請の進捗管理 ⑨ ネットワーク開通 ※開通に関わる作業対応により年2回程の深夜作業（18:00～9:00）が発生する可能性あります。 ■仕事の特色・魅力 ・企業や個人が日常的に利用する通信インフラを快適に利用していただく為の重要な役割を果たしています ・トラフィック量を基に業務の計画を立て、スムーズな業務進行をしていただきます ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しております。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・ネットワークエンジニア（運用・保守も含む）の業務経験 3年以上 ■歓迎条件 ・ネットワーク機器の設定作業経験 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（クラウドエンジニア）【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 アルテリアグループ社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署になります。 当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、その一環として、最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めています。 老朽化したオンプレミスサーバー中心の環境から、Azureを用いたクラウド環境へ移行することで、システムの安定稼働、スケーラビリティ、コスト効率の向上を目指します。 このクラウド化によって、従業員にとってより良いIT環境を提供するとともに、ビジネスの成長と変化に対応可能な柔軟かつ拡張性の高いインフラ環境を実現します。 ■業務詳細 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する上で、 老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。 ・Azureを活用したクラウド基盤設計構築 ・AD基盤整理 ・設備老朽化対応 ・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行 ■仕事の特色・魅力 ・働き方改革を実現する為、最適な環境作りを進めています。 ・社内IT情シス部門なので、グループ全体の設計から運用保守までが業務範囲です。社外常駐は有りません。 ・クラウド環境を構築し、老朽化オンプレサーバからの移行やアプリケーションのチームと連携しIaaS環境の構築がメイン業務になります。 ■働く環境 ・ITインフラ推進課は正社員6名、派遣社員2名の計8名構成です。 ・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。 ・アプライアンスやツールなど積極的にPoCなどで触れて頂く機会が多く、新しい事にチャレンジ出来る環境です。 ・社内システムのメンテナンス作業があるため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月1回程度発生致します。 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。 ■必須経験 ・オンプレ・仮想サーバーの設計／構築／運用経験 ■歓迎条件 ・クラウドに興味があり自らクラウドエンジニアとして経験を積みたい方 続きを見る
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専用線マーケティング・商品企画担当【通信キャリア／丸紅・セコムグループ】
■概要 当社は全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・係数管理を行う体制を強化します。 ■業務詳細 専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。 ‐ 市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計 ‐ 上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案 ‐ 現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革 ■仕事の特色・魅力 自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。 ■働く環境 これまでの慣習にとらわれず、自らの考えで自由に業務を作り上げていくことができます。 配置先のチームは総勢8名で構成されておりベテランが多く、分からないことがあればしっかりと教えられる環境が整っております。 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、残業時間は平均月10～20時間程度です。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。 全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須スキル 通信に関する基礎知識（業務経験3年以上を目安） マーケティングの基礎知識 管理会計に関する基礎知識（P/L・CF・KPI管理） エクセル等による統計処理 ■歓迎するスキル 英語文章の読解力 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】◎未経験歓迎◎ECサイトマーケティング業務担当【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 当社グループが提供するインターネットサービス利用者（コンシューマー）の皆様に向け、私たちは会員限定のECサイトを運営しています。快適なインターネット利用と、ECサイトを通じた質の高いカスタマーエクスペリエンス。この両輪で、顧客満足度の向上を目指しています。このたび、本ECサイトのマーケティング業務を担当するポジションを募集します。会員数の増加とECサイトの利用促進を目的とした戦略の立案から実行までをお任せします。 ■業務詳細 未経験でも安心してください。ECサイトの運営管理を通じて、業務の流れや商流を自然に把握することができます。また、先輩社員のサポートにより、マーケティングの基礎知識や実務スキルを習得することが可能です。将来的には、アクセス状況や売上データの分析を基に新商品の展開やプロモーションの立案を行い、関連部署と連携して実行していただくことを期待しています。 ▼マーケティング業務 ・会員登録数、売上等の数値分析を行い、販促施策を立案 ・会員属性にマッチした商材の検討 ▼ECサイト運営業務 ・仕入商品の数値管理 ・受注管理 ・問い合わせ対応 ・その他関連業務 ▼業務の流れ まずは、ECサイトの計数管理業務を通じて一連の業務を覚えて頂き、 ゆくゆくはアクセス状況や売上データなどを分析し、顧客のニーズを的確に捉え魅力的な商品展開やプロモーションを通じて、ECサイトの売上拡大に貢献することが期待されます。 また、関係部署と連携し、お客様の声をサービス改善に活かすなど、顧客満足度向上のための取り組みを積極的に推進していくことも重要な役割です。 ■仕事の特色・魅力 ・自社で運営するECサイトのため、お客様接点を活用した販促施策の検討～実施～評価～改善のすべてに関わっていただくことができます ・各種KPIからお客様属性やニーズを読み取り、新商材を検討するなど、新たな可能性にチャレンジできます ■働く環境 ・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度、サテライトオフィスなど）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています ・CX企画部メンバーの年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■必須経験 ・販売促進 or 営業企画業務の経験 ・マーケティングに興味関心がありその分野で成長したいと考えている方 ■歓迎条件 ・数値データに基づいて改善業務を行った経験 ・仕入れ先との契約条件交渉の経験 ・社内外ディスカッションのファシリテート経験 続きを見る
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請求管理 ◎プロセス改善、構築にも携われます◎【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 アルテリアグループは、法人およびマンション向けにネットワークサービスを提供しています。ストックビジネスであるネットワークサービスではきめ細やかな料金請求業務が発生し、その正確で適時な請求業務なくして、安定的な財務基盤は到底成り立ちません。 今回は、お客様への請求、売掛金の管理、債権管理、関係部署への報告・発信などを包括的に担当いただける方を募集します。 財務経理部の請求課に所属していただきますが、財務経理部には他に財務課・主計課・支払課・固定資産課があり、プロフェッショナルなメンバーが一丸となってアルテリアグループの財務面を支えています。 ■業務詳細 当社サービスのご利用者様へ請求を行い、売掛管理/債権管理を行い適宜、報告や発信を行います。 また、請求課では請求業務に関わるシステム刷新や機能拡張プロジェクトなど、様々な改革を進めています。 これらの改革を通して、請求業務の効率化や更なる顧客満足度の向上を目指しております。 ▼業務内容 ・請求書の作成・発送 ・入金消込 ・売上に関する会計計上 ・顧客情報、債権情報の入力及び管理 ・提供サービス等の請求管理プロセスの改善、構築 ■仕事の特色・魅力 営業・技術など様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。 今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。 当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。 ■働く環境 総勢35名（うち正社員19名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境です。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。 ■必須経験 ・経理部門での債権管理、請求業務に従事した経験 3年以上 ■歓迎条件 ・メンバーの管理及び育成に携わった経験 続きを見る
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請求管理 課長候補 ◎プロセス改善、構築にも携われます◎【丸紅グループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 アルテリアグループは、法人およびマンション向けにネットワークサービスを提供しています。ストックビジネスであるネットワークサービスではきめ細やかな料金請求業務が発生し、その正確で適時な請求業務なくして、安定的な財務基盤は到底成り立ちません。 今回は、お客様への請求、売掛金の管理、債権管理、関係部署への報告・発信などを包括的に担当いただける方を募集します。 財務経理部の請求課に所属していただきますが、財務経理部には他に財務課・主計課・支払課・固定資産課があり、プロフェッショナルなメンバーが一丸となってアルテリアグループの財務面を支えています。 ■業務詳細 現在、請求業務に関わるシステム刷新や機能拡張プロジェクト、組織体制強化による専門性の高いチーム体制構築など、様々な改革を進めています。 また、組織体制強化の一環として、請求業務の専門性を高め、より質の高いサービスを提供できるチーム体制を構築していく予定です。 そこで今回、リーダーとしてメンバーの業務タスク管理やイレギュラー案件対応を率先して担当していただきます。 ▼業務内容 ・請求書の作成・発送 ・入金消込 ・売上に関する会計計上 ・顧客情報、債権情報の入力及び管理 ・提供サービス等の請求管理プロセスの改善、構築 ・チームメンバーの業務指導・育成 ・関係部署との連携・調整業務 ■仕事の特色・魅力 営業・技術など様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。 今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。 当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。 ■働く環境 総勢35名（うち正社員19名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境です。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。 ■必須経験 ・経理業務経験3年以上 ・自発的に業務を遂行することに前向きな方 ・メンバーの管理及び育成に携わった経験 続きを見る
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【スーパーフレックス/リモート勤務】ネットワークエンジニア（新サービス設計・開発担当）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 当社は全国にわたる9,200kmの大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を有しています。その中で、あなたのアイデアを活かし、ネットワーク技術の革新や市場ニーズの変化を先取りした高品質かつ付加価値の高い新たなネットワークサービスの設計を担当していただきます。スピード感と柔軟性を持ってサービス開発を推進し、将来的には事業成長を技術面で支える責任あるポジションを目指すことが期待されます。 ■業務詳細 サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけでなく、 先端技術も取り入れた「新たなサービスの開発に付帯した設計、検証作業等」 を行い、 構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。 ▼調査検証 ・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集） ・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等） ・PoC検証 ▼要件定義 ・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定 └複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較 └機器選定、概算費用算出 ▼設計検証 ・基本設計、詳細設計、検証 └メーカー、ベンダーと技術的課題解決を目的としたMTG └検証実施、結果レビュー ▼ドキュメント作成、他部署展開 ・技術ドキュメント作成、展開 └技術説明、引き継ぎ ■過去開発した通信サービス ・日本初となる通信サービス「Connectix」 Connectix は次世代通信インターネット接続技術「SD-WAN技術」を活用した、アルテリア・ネットワークス独自の接続サービスです。 利用者毎のニーズに合わせた優先通信を実現する画期的な通信サービスです。 仮想ネットワーク上の利用者の回線を道路に例えると、マンション一括インターネットで提供する通信環境は一般道路となりますが、 「Connectix」のオプションを申し込んだ利用者は 「高速道路」 が利用できるため、 重要もしくは大きなデータのやりとりに、より快適且つ安定した通信環境で行うことが可能となります。 ・クラウド型ネットワークサービス「VANILA」 VANILA（バニラ）は、NFV（Network Functions Virtualization）技術を活用し、 当社IP網内に接続するだけで様々な通信機能が利用可能になるクラウド型ネットワークサービスです。 データセンターやネットワーク機器などの物理的な設備に投資することなく、ミニマムスタートでセキュアな拠点間通信を利用できるため、 今後のあらゆる変化に柔軟かつ迅速に対応できるITインフラを構築できます。 自社でインフラを保有しなくなるため、ファイアウォールやセンタールータなど、数ヶ月かかる構築が、 VANILAなら最短10営業日から利用可能となり、ビルド＆スクラップが容易となります。 また、クラウド型サービスのため、運用にかかる人的コスト、トラブル対応リスクの外部移転も可能になります。 ■仕事の特色・魅力 ・通信キャリアとしての強みを活かし、自社保有のネットワークを最大限に活用したサービス設計が可能です。 ・理想のサービスを具現化し社会に届ける事が可能です。その結果、日本初の通信サービス創出につながることも。 ・ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ■働く環境 ・テクニカルデザイン部は総勢8名、30～40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■必須経験 ・IPネットワークの設計・構築経験 ・テスター（Ixia、Spirent等）を使用した検証経験 ■歓迎条件 ・SDN/NFV技術の設計/検証/構築経験 ・各種ルーティングプロトコルの理解（BGP/OSPF/MPLS他） 続きを見る
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IP電話設備アプリケーションエンジニア【通信キャリア／丸紅・セコムグループ】
■概要 IP電話サービス用VoIP関連システムの開発・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 自社で開発しているIP電話システムに関する以下の業務 ・既存システムのメンテナンス ・追加機能の開発 ・設備運用チームのサポート ・その他音声サービスの維持管理業務 ■仕事の特色・魅力 ・当社は、総務省より直接指定された電話番号（0ABJ番号）を保有する数少ない通信キャリアです。110番や119番などの緊急通報でも使用される音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。 ・音声サービスに関しては少数精鋭の部隊となっており、各チーム毎に連携しながら業務を遂行するため、アプリケーション開発以外にも設計・開発から構築・運用・保守と幅広く携わることが可能です。 ■働く環境 ・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。 ・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。 ・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、月10日のリモートワーク利用を推奨しています。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須スキル ・業務でC/C++を用いた経験 ・Linux（Redhat系）の開発経験 ・IPネットワークの基本的な知識（Wireshark等でパケットをみて内容を読める程度） ・外部ベンダーとの協力経験（例：要件定義、契約管理、進捗管理、品質管理） ■歓迎するスキル ・SIPの知識 ・Java、Eclips、Windowsでの開発経験 ・Cisco等のIPネットワーク関連の技術 ・LPIC等のサーバ関連の技術 ・SQL等のDB関係の知識 ・Redhat系以外のLinux知識 ・サーバ・ネットワーク機器・ストレージデバイスなどのハードウェアの設計・構築・設定・保守の経験 ・外部ベンダーとの交渉経験 続きを見る
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通信線路エンジニア（通信施工管理）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
仕事内容 ■概要 通信キャリアとしてネットワークトポロジーを適切に具現化し、お客様のための光ファイバーネットワークを拡充していく。この実現に向け、企画設計から施工管理、構築後の管理保全や設備管理まで、日本全国に渡る物理的な光ファイバーネットワークのマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・お客様へ光ファイバーを提供するためのファイバルート設計・施工管理の業務をお任せします。営業からのオーダーをもとに、担当営業やお客様、施工会社と協力し、お客様へのアクセスルートが構築されるまでのデザインからマネジメントをしていただきます。 ・経験の浅い方であれば、入社後半年は先輩のサポートのもとで実践をベースに経験を積んでいただき、半年程度で独り立ちを目指いしていただきます。また、日々の業務から徐々に幅を広げる形で定期的に教育・育成を図ります。さらに知識・経験を広げたい方は、バックボーン系や伝送系の業務にも従事する機会があります ■仕事の特色・魅力 当社のサービス全般を実現するための基盤となる情報通信インフラを取り扱っています。 取引先は、通信事業者からIT系、公共・一般企業など多岐にわたります。 通信インフラ・通信線路のエンジニア業務に限らず、伝送系やIP系・営業部門との関わりがあり、様々な知識・経験を積むことができます。 ■働く環境 ・30代～50代で構成されており、ベテランが多く何事にも気軽に相談し合える環境です。 ・L1～L3のネットワーク領域を扱っており、ネットワークの物理層から携わっていただける環境です。 ・日本全国に渡る業務となりますので地方出張も発生します。（1～2日程度、長期出張はありません） ・コアタイムのないフレックスと在宅勤務を活用し柔軟な働き方を実現しています。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■必須経験 ・通信線路、インフラ設備に関する施工管理経験 ■歓迎条件 ・通信線路・インフラ設備の各種図面の判読 ■人物像 熟練技術者が多く、フォローアップ体制が整っていますので、 スキルよりもバイタリティ溢れるやる気のある方を重視します。 またサポートやマネジメントが得意な方、想像を働かせるのが得意な方、 管理（設備、予算など）が得意な方も歓迎します。 続きを見る
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