日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。
仕事内容
■概要
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。
将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。
■業務詳細
・国際光海底ケーブルプロジェクト（AUG/JAKO等＊）におけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整
・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理
・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整
・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営
・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理
将来的には以下業務も担当いただく想定です
・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進
・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業
・国内光ファイバーサービスの提案営業
＊国際光海底ケーブルプロジェクト詳細は以下よりご確認ください。
・AUG East（Asia United Gateway East）
https://www.arteria-net.com/news/2025/0717-01/
・JAKO（Japan–Korea）
https://www.arteria-net.com/news/2025/0625-01/
■仕事の特色・魅力
・海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関わることができます。
社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。
・既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業など、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。
・グローバル案件に関与する可能性があり、対外折衝力やプロジェクト推進力を活かして専門性を高められるポジションです。
・大型案件になるので、チームで連携した業務推進になりますが、各自に責任範囲を担ってもらうことになります。
・ワークライフバランスを意識したフレックス、リモートワーク活用も可能です。
■参考情報
グローバルビジネス本部に在籍しているメンバーを紹介しております。業務内容や社内の雰囲気を感じて頂ける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
・海を越えてネットワークの橋をかける 卓越したコミュニケーションはどのようにして培った？
https://note.arteria-net.com/n/n949eb1f62b86
・バイアスフリーな期待に応える気鋭のマルチリンガル
https://note.arteria-net.com/n/n279fd106fde6
・より輝ける舞台を求めて、ネットワークソリューションで世界を結ぶ
https://note.arteria-net.com/n/n8bd746578c77
■業務の変更範囲
【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
■研修体制
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
■必須経験
・プロジェクト型業務における実務経験
・社外関係者との折衝・調整経験（3～5年以上）
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を活用されたビジネス経験
■歓迎条件
・通信業界、ITインフラ業界、ネットワーク業界での実務経験
・海底ケーブル、回線、通信サービス、インフラ関連商材に関する知見
・契約交渉、調達、ベンダーマネジメント、アライアンス推進等の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【丸紅グループ】グローバルプロジェクト推進（コンソーシアム担当・通信インフラ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新橋本社 JR・銀座線/新橋烏森口 都営浅草線、大江戸線/大門A4出口 都営三田線/御成門A4出口 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 選考回数 | 面接2回 （書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定） |
| 語学 | ビジネス英語必須、中国語歓迎 |
| 会社名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 社名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
| 英字表記 | ARTERIA Networks Corporation |
| 創業年月日 | 1997年11月4日 |
| 資本金 | 5,150百万円 |
| 決算期 | 3月末日 |
| 従業員数 | 連結：1,130名、単体：898名（2025年3月末時点） |
| 主要株主 | 丸紅株式会社 セコム株式会社 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル |
| 事業所 | 札幌事業所： 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号 南大通ビルN1 1階 名古屋事業所： 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル5階 大阪事業所： 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階 福岡事業所： 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル5階 ※関東エリアに、4か所（横浜、練馬、本八幡、高津）のサテライトオフィスがあります。 |
| グループ会社 | 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ https://www.tsunagunet.com/ アルテリア・エンジニアリング株式会社 https://www.arteria-net.com/eng/ GameWith ARTERIA株式会社 https://www.gamewith-arteria.com/ |
| 事業内容 | 電気通信事業法に基づく電気通信事業 データ通信サービス事業 データセンター事業 電気通信工事業 前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 |
| 受動喫煙対策 | 新橋本社：室内禁煙 札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 就業時間 | 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 |
| 年間休日 | 123日 |
| 有給休暇 | 10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。 |
| その他休日 | 年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） アルテリアグループ創業記念日（11月4日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし |
| 昇給有無 | 有（年1回／4月） |
| 賞与 | 有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分 |
| 教育制度及び資格補助 | OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 定年 | 65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。 |
| 退職金制度 | 有 |
| 福利厚生 | 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ） |