アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、営業×マーケティングをリードし、事業成長を牽引するマネージャー候補】
■採用背景
新棟開設や事業拡大に伴い、営業・マーケティング体制を強化するための募集です。
入居相談業務に加え、ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。
■業務内容
介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様(ご本人・ご家族)に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。
さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。
【主な業務内容】
■ マネジメント・戦略
・チームマネジメント(育成・目標設定・案件レビュー)
・営業・マーケティング戦略の立案・実行(医療連携、地域包括、WEB施策)
・収支管理・予実運用(売上・稼働率・獲得単価の改善)
・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進
■ マーケティング
・Web・SNS・広告・CRM施策の運用
・リード獲得から成約までのプロセス設計
・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝
入社当初は、営業業務の理解を深めるため、営業担当と同行し相談業務に携わっていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
■組織体制
現在は13名体制(サブマネージャー1名、サブチーフ1名、リーダー2名、入居相談員7名、営業サポート職2名)で運営しており、チーム全体で連携しながら質の高いサービスを提供しています。
既存のリーダー・サブチーフと協力しながら、チームの目標設定や育成、業務改善をリードしていただきます。事業拡大に伴い、組織運営や戦略立案に関わるチャンスも豊富です。
■育成環境
入社後はOJT(1~3ヶ月)+ロールプレイで業務を習得
週次1on1や案件レビューを通じて、マネジメントスキルを磨ける環境
経験豊富なメンバーによる伴走支援と、将来的な組織運営へのステップアップをサポート
■入社後のキャリア
入社後は現場理解から営業・マーケティングの習得を経て、数ヶ月〜1年を目安にマネージャーとして組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。
■企業について
当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。
2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■ 必須条件
・営業マネジメントの経験がある方
・収支管理の経験がある方
・マーケティング、営業戦略の立案経験がある方
■歓迎条件
・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方
・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方
・WEBマーケティングの分析の経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 本社_事業推進部_営業・マーケティング(マネージャー候補)_正社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 事業者名 本社 最寄路線 JR中央 最寄駅 御茶ノ水駅 ※執務エリアとは別にオープンスペースあり。(MTG、休憩、食事利用可能) |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間:2040時間0分 |
| 休日 | 年間休日数:115日 休日休暇形態:週休2日制 |
| 福利厚生 | ■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度(奨励金あり) ■確定拠出年金制度(会社拠出なし) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 教育制度及び資格補助 | ■研修支援制度(一部従業員利用可) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
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