【御茶ノ水／未経験歓迎】広報（メディア接点あり）◆OJTあり◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営

アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の広報担当】  

■採用背景
介護業界の人手不足という社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、2024年には上場を果たしました。広報においても、斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく、新進気鋭の担当を求めています。

■業務内容
わたしたちは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現してきました。
業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。

【広報全般】
コーポレートサイト運営
SNS戦略立案
メディアアプローチ
メディア取材対応　など

「広報の枠を超え、事業を創る。」
自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか？

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり

■組織体制
広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名（うち1名は施設系ケアマネ業務経験者）で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。
経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。

メディア掲載実績（抜粋）
TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など

■入社後のキャリア
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の成果や成長をしっかりと反映します。
入社後は広報責任者へのキャリアアップが可能です。さらに、意欲と適性に応じて、新規事業や本部の他部署を経験し、事業責任者へのキャリアを築くなど、柔軟なキャリアパスを選択できます。
自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。

■企業について

当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 
2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■ 必須条件
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること
・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨　

■歓迎条件
・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方
・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方