アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
■採用背景
アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。
そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。
■業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人等の外部関係者対応
・予算策定、予実管理および経営分析
・M&A・資本提携等の検討
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用
・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営
・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進
経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。
また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり
■組織体制
現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。
20代～40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。
誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。
■入社後のキャリア
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
■企業について
当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。
2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■必須条件
・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
■歓迎条件
・日商簿記1級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者
・Excelでの分析資料作成が得意な方
| 職種 / 募集ポジション | 本社_経理マネージャー~部長候補_正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業者名 本社 最寄路線 JR中央 最寄駅 御茶ノ水駅 ※執務エリアとは別にオープンスペースあり。（MTG、休憩、食事利用可能） |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 【2026年８月～フレックスタイム制導入予定】 フレキシブルタイム 8:00～19:30 コアタイム：11:00～15:00 法定労働時間：2085.7時間 |
| 休日 | 年間休日数：115日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 【2026年８月～下記条件に変更予定】 年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝） |
| 福利厚生 | ■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません） ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■確定拠出年金制度（会社拠出なし） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 教育制度及び資格補助 | ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|