【未経験歓迎】法務事務（コンプライアンス・取締役会事務局等）◆東証スタンダード上場◆未経験から法務担当へステップアップ可能

アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。

【業界初の取り組みと最先端のIT・DX 化で成⾧を続ける／東証スタンダード上場／10 年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】

■採用背景
上場、事業拡大に伴い法務、IR部門の業務も増加し、体制の充実を図るため、法務事務の担当を募集します。

■業務内容
これまでのご経験や強みに応じて、以下のお仕事をお任せします。

・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、
   BCP 等に関する各種施策の検討・運用、研修や社内発信等の企画・資料作成など。
・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連事務
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。
   法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・内部通報対応
・法務相談:法的事項に関する社内からの相談一次対応
・社外役員窓口、経営陣とのスケジュール等の調整など。
・その他、法務及びIR関連業務、庶務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり

■組織体制
法務部門は管理職１名、兼務スタッフ１名の体制です。
一般法務は基本的に管理職がひとりで対応し、スタッフは内部監査、IR 等と兼務しながら、機関法務、コンプライアンス業務、事業部門対応、庶務など幅広い業務を担っています。
法務部門はIR部門と連携することも多く、両部門の庶務的な業務も多岐にわたります。

■キャリアパス
年2 回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。
＊サポート的な業務からスタートいただき、法務や会社の意思決定機関である株主総会や取締役会の運営に携わりながら、専門知識を身に着けていくと、将来的には、企業法務や会社全体のリスクマネジメント推進、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながらの課題解決に取り組むなど、会社の成⾧を支える役割へと挑戦することもでき得るのが、このポジションの魅力です。

■必須条件：
・オフィスワーク経験が2 年以上ある方
・Word、Excel、PowerPointを使用し、ビジネス文書や資料作成のご経験がある方

■歓迎条件：
・自ら情報を収集し、自ら考え行動できる方
・資料作成や文章の作成が得意な方
・縁の下の力持ちタイプの方
・法律事務所で就業されている方
・法学部出身で法務職に挑戦したい方
・総務などで法務関連業務に携わったご経験があり、さらに法務領域へ挑戦したい方
・介護事業に興味関心のある方