職務概要
販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務
出向先会社名:旭化成ネットワークス株式会社
募集背景
旭化成グループは、多岐にわたる事業を展開しており、各ビジネスへのIT活用ニーズが高まっています。その中で、旭化成グループ内のネットワークやホスティングサービス等を提供する旭化成ネットワークスは、グループ内だけでなく、グループ外企業にもサービスを広げています。今後の販路拡大、新規サービス立ち上げに向け、営業部門において中心となる仲間を求めております。
職務詳細
営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案~導入~運用まで一貫して担当いただきます。
また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。
■具体的な業務内容
・旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動
・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求(お困りごと)に対する課題解決
・顧客情報収集、折衝、契約手続き 等
・チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務
■営業の特徴
新規開拓に比重を置いた活動だけでなく、旭化成グループを中心とした既存顧客の技術ニーズへのお応えなど、課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築していくことが重要になります。
■出張
月1回程度、国内へ出張の可能性があります。
■旭化成ネットワークス株式会社について(旭化成の100%子会社)
※本ポジションは、グループ会社である旭化成ネットワークス株式会社に出向しての業務となります。
旭化成ネットワークス株式会社は、品質の高いデータセンターと通信ネットワーク基盤を広く皆様方にご提供することを事業の柱として設立されております。また、世の中がDXに向けた動きが加速する中、従来の「ハウジング事業」から「ホスティング事業」への転換。更に「クラウド事業」におきましても、グループ内にとらわれず、広くサービスを展開しております。
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
新規ビジネスの立ち上げや、お客様の課題解決のプロセスを幅広く経験することができます。
「企画だけ」または「作って終わり」ではありません。
経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、物凄くやりがいがある仕事です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
当面は、東京事業所または延岡営業所において、営業部(営業グループ或いは営業技術グループ)に属してご活躍を期待します。
▼3~5年後
中期的には、本社への転勤や、旭化成のITフィールドの人材配置計画の中で、デジタル共創本部IT統括部や旭化成グループの他事業部門への異動等の可能性もあります。
<出向先情報>
旭化成ネットワークス株式会社
<取扱い商材>
ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービス
<参考URL>
http://www.aknws.com/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・ITベンダーまたはデータセンタ―企業での技術営業経験(5年以上)
・ネットワーク、クラウド、アプリ、いずれかの知見
・プロジェクトやチームでのマネジメント経験(労務管理は必須ではありません)
※規模は問いませんので、2~3名のプロジェクトなどでも大丈夫です。
<望ましい業務経験/スキル>
営業マネージャー経験/会議に支障がないレベルの英語力
<望ましい資格>
IT系技術資格(ITサービスマネージャ、情報セキュリティスペシャリスト等)
<求める人物像>
・各事業部門とコミュニケーションを取り業務理解を深め、課題を発見し解決に導く思考力を有した方
・物事を前向きに捉えて進めていく意欲を持たれている方
職種 / 募集ポジション | リーダー候補/ITインフラの技術営業職/東京都千代田区(日比谷)・宮崎県延岡市 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
給与 |
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勤務地 | 東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅 宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
勤務時間 | 日比谷:09:00~18:00 休憩時間:12:00~13:00 延岡:08:15~17:15 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり |
休日 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫ |
参考資料 | 総合職 243,820円以上 (35歳標準 月給:430,000円 年収:7,330,000円) (40歳標準 月給:574,000円 年収:10,290,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
職種コード | 07DC23-118R |
出向先 | 旭化成ネットワークス株式会社 |
会社名 | 旭化成グループ(旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材) |
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代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
設立 | 1931年 |
資本金 | 103,389百万円 |
事業内容 | ■事業概要: ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数(連結) | 48,897人 |