職務概要
クリオシールシステム(装置およびディスポーザブル製品)の製品企画・プロジェクトマネジメント
募集背景
旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスのリーディングカンパニーです。
中でも血漿から自己生体組織接着剤を調製するクリオシールシステムは当社が国内で唯一製造販売しており、その特長による顕在市場は大きく、急速な事業拡大が期待されています。
このクリオシールのニーズを確実に事業成長へつなげることのできるプロダクトマネジメント(製品企画とプロジェクトマネジメント)を担っていただける方を募集します。
職務詳細
開発・営業・薬事等の関係部門と連携しながら事業成長を見据えた製品戦略を検討し、製品企画から製品化までをリードいただきます。
■具体的な業務
・市場ニーズに基づく、クリオシールシステムの開発・改良等の製品企画およびプロジェクトマネジメント
・クリオシールの特長を活かした潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含めた製品戦略の策定
・セールス、マーケティング部門等との協働による国内外の市場調査
・隣接領域への事業拡大のための国内外からの製品導入、他社との協業 など
<働き方>
・在宅勤務と出社(週2日以上)を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
私たちは、創業50年を期に第二の創業として、2025年より医療機器事業を専業とした新たな会社として事業を開始しました。
旭化成で同事業の経験を培った社員に多数の新規採用者が加わり、同時にインテグラル社からの投資や経営サポートを受け、よりスピーディーな事業運営を進めています。これからも血液浄化製品のリーディングカンパニーであり続けるために、自社開発品のみならず優れた海外やスタートアップの製品を導入するなどを通して、世の中の全ての人の"生きる"に寄り添っていきます。
担当いただくクリオシールは、国内唯一の血漿から自己フィブリン糊を調製する製品であり、急速な事業拡大が期待できます。この製品の成長に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
既存市場での事業拡大に加え、海外や新規用途への展開など、潜在的価値の高い製品の戦略策定に挑戦できることがこの仕事の魅力です。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後はクリオシールの製品戦略担当者として、新製品や製品改良の企画および販売・開発部門などの組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験を積んでいただきます。この業務を通じて、弊社の品質マネジメントシステムを踏まえたプロダクトマネジメントの知識と技術を修得していただきたいと考えています。
▼3〜5年後
クリオシールの製品戦略責任者として同製品の製品戦略をリードしていただくことを期待しています。
適性や意向により、新たに導入した製品や他の血液浄化システムなどのプロダクトマネジメントを経験いただく可能性があります。ローテーションを通じて広く専門性やマネジメント力を磨いていただける機会があります。
<取扱い商材>
クリオシールシステム(装置およびディスポーザブル製品)など
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
・医療機器の製品企画、開発、プロジェクトマネジメント、マーケティング業務等の経験(3年以上)
<望ましい業務経験/スキル>
・産学(他企業・大学病院等)との折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、メールなど)
<望ましい資格>
・プロジェクトマネジメント関連資格
・知的財産関連の資格
<求める人物像>
・ビジネスの発展に向けて前向きに積極的に行動し、周りの方に働きかけられる方
・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、業務を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント/東京都千代田区(神保町) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都千代田区(神保町)/地下鉄 神保町駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 神保町:09:00〜17:45 休憩時間:12:00〜13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり |
| 休日 | 【休日】121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙 |
| 参考資料 | 総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
| 会社 | 旭化成メディカル株式会社 |
| 職種コード | 14MD26-019-3 |
| 会社名 | 旭化成グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数(連結) | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |