職務概要
国内外の物流管理業務を担当いただきます。新規販売国拡大に向けた物流体制構築、輸出入管理、物流改善、委託先管理を通じて、安定供給体制の強化を推進していただきます。
募集背景
旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。
医療機器事業の成長に伴い、新規販売国への展開が加速しています。各国の法規制や輸送要件に対応しながら、安定供給を実現するため、国内外の物流管理および物流プロセス改善を推進できる人材を募集します。
職務詳細
■国内外物流管理業務
・社内物流システムの運営・管理対応
・輸送、倉庫会社との折衝および業務委託先管理
・輸出入業務の管理および貿易関連書類の確認
■新規販売国展開に伴う物流体制構築
・各国規制、要件等への対応検討
■物流品質・安定供給体制の強化
・物流品質向上およびリスク低減活動の推進
・災害、輸送障害発生時の供給継続対応
・物流倉庫の品質監査・実地棚卸（全国の各SP順に4回程度）
■物流改善・プロジェクト推進
・物流コストの分析と改善および在庫適正化プロジェクトへの参画
・業務標準化、ＤＸ化、物効法対応施策の企画・推進
■社内外協働
・営業、生産部門との連携 (1回／月×製品群）
・国内外の関係会社および物流パートナーとの協働
・定例会議（2回／年）やプロジェクト活動を通じた課題解決の推進
＜働き方＞
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜社名変更について＞
当社は2027年4月1日付で、現在の「旭化成メディカル株式会社」から「株式会社ミライフケア」へ社名変更を予定しています。
なお、今回募集するポジションの業務内容や雇用条件に変更はありません。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・医療機器の安定供給を支える物流戦略の立案から実行までを担い、患者様や医療現場への価値提供に直接貢献できます。
・海外拠点や国内外の物流パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点を身につけることができます。
・将来的な事業成長や事業環境変化に対応する物流基盤づくりに主体的に関与できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
入社後は社内外の物流業務の理解を深め、物流改善やDX施策の推進に携わっていただきます。その後、物流戦略立案やグローバル物流改革を担うリーダーをお任せしたいと考えています。
▼3〜5年後
引き続き物流業務の経験や知識を深め、組織運営や人材育成を担う物流部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
ダイアライザー（人工腎臓）、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
応募資格
＜最終学歴＞
大卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
▼業務経験
・メーカー、商社または物流事業者における物流・SCM業務経験（5年程度）
・国内物流、国際物流（輸出入・国際輸送）、物流企画・改善業務のいずれかの経験
▼スキル
・物流・SCMに関する知識
・国際物流、貿易実務に関する基礎知識
・関係部門や物流パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作
＜望ましい業務経験/スキル＞
▼業務経験
・医療機器、医薬品等の物流業務経験
・物流委託先（倉庫会社、輸送会社）の選定・管理経験
・物流DX、物流システム（ERP、WMS、TMS等）の導入・改善経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーなど組織をリードした経験
▼スキル
・英語によるメール対応や海外関係者とのコミュニケーションスキル
・物流関連法令および品質マネジメントシステム（QMS）に関する知識
＜望ましい資格＞
・通関士、物流技術管理士、国際物流管理士、貿易実務検定等の物流・貿易関連資格
・TOEIC700点以上または同等の英語力（メール・会話）
＜求める人物像＞
・前向きに積極的に行動し、周りの方に働きかけられる方
・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、業務を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | メディカル_総合職_購買・物流 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都千代田区（神保町）/地下鉄 神保町駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
| 勤務時間 | 神保町：09:00〜17:45 休憩時間：12:00〜13:00 フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00） 時間外労働：あり |
| 休日 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 福利厚生 | 各種制度：社宅（借り上げ社宅含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙｜受動喫煙防止対策として、就業時間内および敷地内、全面禁煙 |
| 参考資料 | 総合職（リーダークラス） 月給：481,820円〜689,300円 年収：8,300,000円〜12,300,000円 ＊上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 総合職（マネージャークラス） 月給：605,700円〜784,300円 年収：11,300,000円〜14,000,000円 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 会社 | 旭化成メディカル株式会社 |
| 職種コード | 14MD26-050-3 |
| 会社名 | 旭化成グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー （東京ミッドタウン日比谷） |
| 設立 | 1931年 |
| 資本金 | 103,389百万円 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞ 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞ 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数（連結） | 50,352人 |
| グループ事業紹介 | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |