職務概要

海外展示会でも引き合いの強い、舶用装置向けモニタリングサービス「V-MO」事業をご担当いただきます。
マネージャー候補として、開発提案・顧客への技術対応・営業サポート・アフターサービスなど幅広い業務を自ら推進し、市場拡大を目指します。
また、メンバー育成においてもご活躍いただきます。

募集背景

旭化成グループは、2023年度に舶用装置向けモニタリングサービス「V-MO」を上市しました。「V-MO」は、これまで船員の個人能力に頼っていた運航監視を、客観的・定量的に示すことで船舶の安心・安全運航に更なる貢献が出来るサービスです。
この事業における技術面を中心とした事業推進をしていただく、マネージャー候補を募集します。

職務詳細

■具体的な業務
（1）製品開発
・依頼確認、顧客との技術打合せ、見積、開発テーマの決定、仕様決定、試作、実証試験、データ解析、システム決定。
（2）技術対応
・各種振動診断に関するレポート、基準値設定、現場適用、導入後のサポート。
（3）マネジメント（メンバー育成）
（4）出張対応
・営業との同行・展示会でのプレゼン・各種会合など、必要に応じてご対応いただきます（国内外）。

■ポイント
・新規事業の創成期に携わることができ、さらに事業拡大を目指す中でお力を発揮していただくことが出来ます。
・センサだけでなく陸上のことにも知見の深い会社であり、そういった現場目線での改善提案が出来る強みがあります。
・また、DX領域の専門部隊をはじめとして、旭化成全体のデジタル力も大きな強みです。
・クラウドを活用して、モノ売りからコト売りへの転換を推し進めていくことが出来ます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
当社の強みである「振動診断」を生かして、世界を舞台にした大型船舶向けの新規市場開拓が経験出来ます。
市場開拓に必要な技術も開発提案していただくことで、世界の航行安全に貢献することが出来ます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、ON/OFF-Job-Trainingで業務推進に必要な知見、人脈や関連規則などを習得します。
「ISO18436機械状態監視診断技術者（振動）」の資格を取得し、1人で一通りの業務を遂行していただきます。
▼3～5年後
グループ長として別部門への異動も視野に、管理者として組織・人財の育成を期待します。
また、研究所と連携してマーケティングや技術開発の提案を推進していただきます。

＜出向先情報＞
本ポジションは、旭化成100％出資会社の旭化成エンジニアリング㈱に出向して業務をご担当いただきます。
旭化成㈱と旭化成エンジニアリング㈱が協力しながらプロジェクトを推進しています。
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/index.html

＜取扱い商材＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze230524.html

＜参考URL＞
https://youtu.be/WmeB8GRLC8k?si=WuO2gBALZrgR4PQd

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下のうち「いずれかの経験」を有する方（5年以上）。
・技術営業（対人コミュニケーション力）
・各種データの分析解析
・ITリテラシーの高さ
（例：マニュアルを見ながらコマンドプロンプト入力や簡単な設定作業が出来る、プログラムなど効率的なものが作れる）

＜望ましい業務経験/スキル＞
・プロジェクトでのメインまたはサブリーダー経験
・プログラミング経験（言語不問）
・振動状態監視(入社後の研修制度あり)
・機械・センサー・装置の設計や開発経験

＜望ましい資格＞
・ISO18436機械状態監視診断技術者（振動）
・英会話力（日常会話レベル）

＜求める人物像＞
・好奇心が旺盛で、社交的。
・誠実。
・自ら企画提案し、周囲へ働きかけることが出来る。