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『世界唯一の技術』カプセル型潜在性硬化剤(接着剤の原料)の品質保証/静岡県富士市

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旭化成グループ(旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材) の求人一覧

職務概要

お客様(半導体関連や自動車関連など)に対する品質保証業務全般をお任せします。
国内外のお客様に対して、安心・安全で確信のもてる製品を提供します。
品質に関わる「コンプライアンスを遵守」し、お客様からの要求に「柔軟に対応」します。

募集背景

旭化成グループでは、世界で唯一の技術(マイクロカプセル化技術)をベースにエポキシ樹脂用液状潜在性硬化剤を販売しています。
この製品は高い性能を有しており、幅広い分野で利用されています。例えば『スマートフォン』に内蔵される半導体部品の接着や『次世代自動車』の各部材の接合などで、私たちの生活に欠かすことが出来ない重要な製品です。
日本国内だけでなく海外市場からの需要も拡大しており、更に高い品質の製品を供給するために品質保証部門の体制を強化します。

職務詳細

■具体的な業務内容
(1)品質保証業務全般
 ・製品に関する各国の法令(コンプライアンス遵守)への対応
 ・技術部門や製造部門に対する品質指導と品質向上対策  
 ・品質問題の解決と再発防止策の検討
 ・各サプライヤー監査(品質維持・向上に向けた指導)
 ・お客様仕様書への対応
(2)品質マネジメント
 ・事業部門内のISOシステムの構築と運営
(3)製品安全
 ・国内外の化学品法規制の遵守
 ・原料や製品に含まれる化学物質の管理
(4)その他
  年に数回、お客様対応等で出張が発生する可能性があります。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
世界の変革を支える『高機能電子材料』の主要な原材料となる製品を扱います。
お客様が安心して製品の使用ができるサポートや、技術部門・営業部門等への支援を行い事業の根幹を支える重要な仕事です。
また、世界唯一の技術(急峻な反応性を内包したオンリーワン製品)を用いており、各国の化学品法令や航空・船舶輸送規に関する知識を深める事ができます。
市場の動きを肌で感じながら、次世代の『スマートフォン』や『自動車』などに自ら携わった製品が採用され、世界が変わる瞬間に立ち会える魅力があります。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、製品や関連法規の知識をじっくりと理解していただきます。
丁寧に指導しますので、焦らず一つ一つの業務を確実に習得してください。
一連の業務を把握した後、チームリーダーと共にテーマを担当し、実践経験を積んでいただきます。
▼3〜5年後
(適性に応じて)品質部門のメイン担当としてご活躍いただく事を期待しています。
事業全体の理解を深めるために、他部門(製造や技術部門)の経験を積んでいただく可能性もあります。

<取扱い商材>
ノバキュア

<参考URL>
https://asahi-kasei-nvc.com/

応募資格

<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
製造業(化学・自動車関連・電子材料分野など)での業務経験(3年以上)
※ここで言う業務経験とは、品質保証、品質管理、研究開発、生産技術などの業務を指します。

<望ましい業務経験/スキル>
基本的な英語力(メール対応、日常会話が可能なレベル)

<望ましい資格>
・QC検定
入社後、業務に慣れながら知識を深めていただきます。(要望に応じて)チーム内で試験対策のサポートも行います。

<求める人物像>
仕事を通じて、チームメンバーと一緒に成長していきましょう。
以下の『気持ち』や『意識』を持っている方を歓迎します。
・英語に対する苦手意識が無く、仕事を通じて学びたい意欲がある方
・諦めずに最後までやりきる『強い意思』がある方
・失敗を恐れずに、着手する前向きな気持ちがある方
・自身の考えを提案し、挑戦する意欲がある方
・社内外の関係者(言語・習慣の壁を乗り越えて)と連携しながら仕事を進める方

職種 / 募集ポジション 『世界唯一の技術』カプセル型潜在性硬化剤(接着剤の原料)の品質保証/静岡県富士市
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
給与
月給
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2023年度賞与実績5.04カ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
勤務地
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
勤務時間
富士:08:30〜17:15 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働:あり
休日
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫
参考資料
総合職 243,820円以上
(30歳標準 月給:355,000円 年収:6,060,000円)
(35歳標準 月給:430,000円 年収:7,330,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
職種コード
10LI24-024-3
会社情報
会社名 旭化成グループ(旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材)
代表者
代表取締役社長 工藤 幸四郎
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年
資本金
103,389百万円
事業内容
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
平均年齢
41.5歳
従業員数(連結)
48,897人