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新薬開発の薬物動態研究職/静岡県伊豆の国市(大仁)

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新薬開発の薬物動態研究職/静岡県伊豆の国市(大仁) | 旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成建材、旭化成ファーマ、旭化成ライフサイエンス、旭化成メディカル

職務概要

創薬から開発段階まで薬物動態業務をご担当いただきます。
ご経験を活かしつつ、社内外と連携しながら業務領域を広げ、最先端の技術にも触れながら創薬の未来を支える重要な役割を担っていただきます。

募集背景

旭化成グループのヘルスケア事業は、新薬パイプライン拡充とグローバル開発の加速に挑戦しています。
臨床試験への橋渡しを担う薬物動態研究体制を強化するため、最先端の研究に挑み、創薬の未来を切り拓く意欲ある方、創薬の最前線でキャリアを築きたい方を募集します。

職務詳細

■具体的な業務
以下の領域から、これまでの経験や強みを活かせる業務を中心にご担当いただきます。
将来的には業務の幅を広げ、グローバル開発への関与や専門性のさらなる向上を目指していただきます。
・創薬初期から開発段階における薬物動態評価(探索・前臨床・臨床サポート)
・バイオアナリシスに関する課題解決および技術サポート
・規制当局対応に向けた薬物動態試験の戦略立案から実施、データ解析・解釈までのリード
・薬物動態に関する新規技術の開発・導入(バイオマーカー、モデリング&シミュレーション等)
・創薬・開発プロジェクトにおける社内外関係者との連携(研究、臨床、CMC、薬事など)
・非臨床から臨床への橋渡しに向けたトランスレーショナルリサーチの推進
・CROとの連携・マネジメント

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・社内外と連携し、非臨床薬物動態の視点から課題解決に挑戦できます。
・開発現場で提案を行い、責任あるテーマ推進が可能。自らの提案、判断がプロジェクトの推進に直結するため、プロジェクトを動かすやりがいを実感できます。
・また、薬物動態分野での専門性向上、創薬から開発まで一貫した経験を通じて成長を実感できる環境です。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・各種評価手法を駆使し、薬物動態評価を主体的に推進できる人財として成長していただきます。
・さらに、課題解決に向けた新技術の確立や導入に積極的に関与し、創薬・開発の現場で専門性を高めながら、将来的にはグローバル開発にも携わるキャリアを築いていただきます。
▼3〜5年後
・従来の薬物動態研究にとどまらず、新たな研究領域や技術にも積極的に挑戦し、専門性をさらに高めていただきます。
・将来的には、周囲から信頼されるリーダーやエキスパートとしてチームを牽引し、創薬・開発の最前線で活躍いただくことを期待しています。

<参考URL>
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/

応募資格

<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
下記いずれかの経験(3年以上)
・薬物動態研究の実務経験
・薬理研究、臨床研究、CMCなどで薬物動態部門と連携し、創薬研究や開発に携わった経験

<望ましい業務経験/スキル>
・HPLC、LC-MS、LBAなどを用いた生体試料中濃度分析経験
・バイオ医薬品に関する薬物動態研究の実務経験
・モデリング&シミュレーションを活用した薬物動態解析や橋渡し研究の実務経験
・規制当局対応に向けた薬物動態データの評価および申請資料作成経験
・CROとの連携や試験マネジメントの経験

<求める人物像>
・誠実に業務へ取り組み、責任を持って最後までやり遂げられる方
・高いコミュニケーション力を発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

職種 / 募集ポジション 新薬開発の薬物動態研究職/静岡県伊豆の国市(大仁)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
給与
月給
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2024年度賞与実績5.06カ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
勤務地
静岡県伊豆の国市(大仁)/伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
勤務時間
大仁:08:00〜16:45 休憩時間:12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00)※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働:あり
休日
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙
参考資料
総合職 269,960円以上
(25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円)
(30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円)
(35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円)
(40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
会社
旭化成ファーマ株式会社
職種コード
13PH23-002-3
会社情報
会社名 旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成建材、旭化成ファーマ、旭化成ライフサイエンス、旭化成メディカル
代表者
代表取締役社長 工藤 幸四郎
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年
資本金
103,389百万円
事業内容
■事業概要
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
平均年齢
41.5歳
従業員数(連結)
50,352人
グループ事業紹介
https://www.asahi-kasei.com/jp/