職務概要
水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場に対して保安防災/労働安全/環境保全といった環境安全業務(HSE)の支援・指導や、製造所全体の「安心・安全」の生産基盤の強化を行っていただきます。また対外的に関係官庁への法申請業務(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、公害防止関連法、廃掃法など)も担っていただきます。
※ご本人のご経験や適性を考慮し、どの分野の業務から担当いただくかを決定させていただきます。
募集背景
水島製造所は、岡山県倉敷市の水島石油コンビナートに立地し、石油化学を中心とした旭化成グループのマテリアル事業の主要拠点です。さまざまな危険物、高圧ガスを取り扱い、大量のエネルギーを効率的に使用して、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する製品を製造しています。
製造所が今後カーボンニュートラルを目指した大きな変革を進めていく中で、製造所で働く全ての関係者や地域の安全・地球環境を守る労働安全/保安防災/環境保全といった環境安全業務の重要性が増々大きくなっています。環境安全の面から「社会から信頼される製造所」を目指し、関連法規を遵守し、製造/研究の現場を積極的に支援して現場のリスクを低減させて、より高いレベルの環境安全管理を構築する仕事に一緒に取り組んでいく新たな仲間を募集します。
職務詳細
ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。
【保安防災担当】
製造所での役割:大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する
業務内容:
1)高圧ガス保安管理システムの維持向上
・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導
・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応
2)保安法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法)に関する法申請業務
・関係行政との協議(折衝)
・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
3)製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理
・防災業務(消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理)
・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理
【労働安全衛生担当】
製造所での役割:安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める
業務内容:
1)労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上
・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
・労働安全リスクアセスメント(作業安全、機械安全、化学物質)の推進・指導
・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応
2)労働安全衛生法令等に関する法申請業務
・関係行政との協議(折衝)
・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
【環境保全担当】
製造所での役割:製造所の環境リスク/環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する
業務内容:
1)環境法令業務
・公害防止協定に基づく行政との協議
・環境法令の届出
2)廃棄物処理の適正管理
・産業廃棄物処理委託契約の締結
・新規処理業者の開拓
・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導
3)ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善
・ISO14001活動の社内推進
・内部監査員として指導
・外部審査の対応、資料準備等
<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
<仕事の魅力・やりがい>
水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務(HSE)の推進が重要な役割を果たします。
特に水島製造所は2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受け、旭化成グループを引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。環境安全業務推進の旗振り役である水島製造所環境安全部は、責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある職務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野における担当者として育成するとともに、関係する水島製造所の各プラント/行政等との関係についてを学んでいただきます。
▼3~5年後
保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人材となって頂きます。
また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。
応募資格
<最終学歴>
高専卒以上
<必要な業務経験/スキル>
・石油精製/石油化学プラント、各種メーカーでの運転管理、生産技術、設備設計、保全管理、
環境安全等の部門での業務経験 (業務経験3年以上)
<必要資格>
なし
<望ましい業務経験/スキル>
担当によって生かせる経験/資格は異なりますので、一つでも該当する方は歓迎です
・化学、化学工学、リスクアセスメント(プロセス安全、作業、機械、化学物質)に関する
知識
・保安3法(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法)に関する申請業務の経験
・環境法令に関する申請業務の経験、廃掃法に関する知識、実務経験
・ISO14001やOSHAS等の各種マネジメントシステムの内部監査経験
<望ましい資格>
・危険物乙種4類
・高圧ガス乙種化学又は機械
・ボイラー取り扱い主任者
・衛生管理者
・消防設備士乙種
・酸素欠乏危険作業主任者
・公害防止管理者(大気、水質)
・ISO環境内部監査員
・特管産廃管理責任者
・廃棄物処理施設技術管理者
<求める人物像>
・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方
・自分の専門性を高め、活用しながら目標に向かってまじめにコツコツと取り組める方
・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方
・安全に対する意識の高く、様々な側面で注意深く、予防的なアプローチができる方
職種 / 募集ポジション | マテリアル事業主要拠点の環境安全業務推進(HSE)/岡山県倉敷市(水島) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) |
給与 |
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勤務地 | 岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 |
勤務時間 | 水島:08:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり |
休日 | 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
福利厚生 | 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫ |
参考資料 | 総合職 243,820円以上 (25歳標準 月給:271,000円 年収:4,630,000円) (40歳標準 月給:574,000円 年収:10,290,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 |
職種コード | 04PL22-170 |
会社名 | 旭化成グループ(旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材) |
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代表者 | 代表取締役社長 工藤 幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー (東京ミッドタウン日比谷) |
設立 | 1931年 |
資本金 | 103,389百万円 |
事業内容 | ■事業概要: ・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業> ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。 ・住宅領域:<住宅事業、建材事業> 戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。 ・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業> 専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数(連結) | 48,897人 |